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【御用組合】 労働組合 【労働貴族】

1 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/16(土) 16:53:07 0
労働組合についてリーマンが語るスレです

これから新しく労組を作りたい人
労組が全く機能していないと嘆きたい人
労組での美味しい話、悲しい話、お待ちしております

2 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/16(土) 16:56:49 0
【社会】紳士服アオキ労組、8割が脱退…「会社が違法勧奨」訴え
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287211657/
そーす:asahi.com 2010/10/16
ttp://www.asahi.com/national/update/1016/TKY201010160152.html

★会社が組合を辞めるよう促す
★組合活動を理由に解雇や配置換えをしたりする
労働組合法が禁じた不当労働行為にあたる可能性があるらしいぞ

3 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/16(土) 19:46:48 0
jp労組マジカスです

4 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/16(土) 19:53:15 0
まずは >>1 の組合歴を紹介してもらおうか。

ちなみに俺は、化学総連傘下某労組の支部執行委員(ヒラ)4年目。
ぶっちゃけ御用組合。もちろんユニオンショップ。
組合費で飲み食いをすることに戸惑う後輩執行委員に「ハハハ、すぐに慣れますよ」
と先輩風を吹かせていたところ、奴は俺以上に順応。
今期から先輩の俺を差し置いて副支部長に就任してしまい涙目の32才。


>>2
解雇するぞと脅されてんのに組合抜けてどうすんだよ。
こういう時のために組合費払って来たんだろうが。

5 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/17(日) 00:42:48 0
Z統一という労働組合に相談に行きましたが、組合のわけわからん集会に参加させられただけで、
会社に対しては殆ど何もしてもらえず一年近く放置され、何も解決しないまま一方的に終了とされてしまいました。

こちらから送るメールは一切無視。рオても聞いてるのかいないのかよくわからん対応。
面倒くさいんだったら最初から断ればいいだろ。こんな糞組合に相談に行ったのが失敗だった。

6 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/17(日) 01:26:20 0
議員の応援ばかり

7 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/17(日) 11:28:49 0
本当に民主党の議員の応援ばかり
しかも民主党政権になって良いことは何も無かった・・・

8 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/18(月) 20:24:38 0
>>5
労働組合は入らなくていい。

>>7
選挙の結果が出る前からマニュフェストの内容が労働貴族だった。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/august

9 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/18(月) 23:57:06 0
>>4
どこの組合の傘下かはご勘弁下さい
どこへ出しても恥ずかしい御用組合です(キリッ

10 :4:2010/10/19(火) 22:36:11 0
>>9
恥ずかしいエピソードを紹介してごらん。ハアハア

11 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/23(土) 07:28:22 0
【政治】「われわれの人件費は打ち出の小槌ではない」 大阪府職員の給与カット継続案に組合側が猛反発
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287760970/
朝日放送
http://webnews.asahi.co.jp/abc_2_005_20101022007.html

闘ってますな〜

12 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/24(日) 22:41:52 0
今週の週刊ポスト見た?

13 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/25(月) 08:12:39 O
御用組合ってのは70年代初頭にはもうあった言葉なのな。
とある本読んでて軽くショックだった。
半世紀近く馴れ合いしていたなんてさ…。

14 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/25(月) 12:00:57 0
>>2-4
次スレ建てる時は関連URLとして下記のアドレスはいかが?
http://search.yahoo.co.jp/search?fr=slv1-gyao2&p=%E9%9D%92%E5%B9%B4%E9%83%A8%E9%95%B7%E3%80%80%E4%BD%BF%E3%81%84%E8%BE%BC%E3%81%BF&ei=UTF-8http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/4167/1128965082/
http://search.yahoo.co.jp/search?fr=slv1-gyao2&p=%E5%8A%B4%E7%B5%84%E3%80%80%E8%84%B1%E9%80%80&ei=UTF-8

15 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/25(月) 12:07:10 0
http://blog.goo.ne.jp/rebellion_2006/e/8e4c5cfaa43668a685e2d9d06bade255

16 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/25(月) 18:12:03 0
タイトルかいてないと踏みたくない。

17 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/26(火) 21:00:26 0
「新自由主義」「市場原理主義」なんて単なるレッテル貼り
実際にそんな主張をしている人なんていません


【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め/同一労働同一賃金
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

『竹中平蔵のポリシー・スクール』雇用は健全な三権分立から
http://www.jcer.or.jp/column/takenaka/index124.html

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

>経済成長率を高めるため、一層のプロ・アクティブな改革が求められるが、特に労働分野に関しては、
>この国における最大の格差、正規労働者と非正規労働者の間の不平等を解消する「労働ビッグバン」が求められる。
>具体的には、正規労働者と非正規労働者がそろって、社会保険、医療保険や年金に加入できるシステムを早急に構築しなければならない。
>そのためには経済界は応分の負担を強いられ、また労働組合も既得権益を捨てる覚悟が必要だ。
>同一賃金、同一労働に基づく労働の最適配分こそ、経済成長の基礎となるからである。
>同時に税制改革、特に起業家をインキュベートするエンジェル税制の立ち上げや、資本市場の整備も望まれる。
http://sfc-forum.sfc.keio.ac.jp/forumnews/news80/forumnews80-1.html

構造改革期に格差は縮小している
http://www.oecd.org/dataoecd/45/58/41527388.pdf

18 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/26(火) 21:04:43 0
>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://gensizin4.seesaa.net/article/150188156.html


>つまり長期不況の中で、賃金コストの抑制を迫られた経営者と、要員削減の「防護壁」を厚くしたい労働組合の利害が一致した結果、
>無保護・無権利のフリーターが大量に生み出されたわけです。
>いいかえれば現在の雇用規制は、経営者と労働組合の既得権を守るために非正規労働者を差別する雇用カルテルともいうべきものです。
>この不公平な制度が改まらないかぎり、生活保護や最低賃金を増額したところで、正社員と非正規社員の身分格差はまったく解決されない。
>だから湯浅誠氏など非正規労働者を支援する人々は、闘う相手を間違えている。あなたがたが友軍と信じている連合こそ、
>フリーターを「外堀」とすることによって自分たちを守っている加害者なのです。
>この構造に彼らが気づかないかぎり、状況は何も変わらない。本質的な問題は、
>このように非正社員を犠牲にして正社員(労働組合員)の既得権を守る「日本的雇用慣行」の偽善を明らかにし、
>同一労働・同一賃金の原則を求めて闘うことです。
http://news.livedoor.com/article/detail/4208987/

19 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/28(木) 09:33:46 0
共済だの保険だの
金あつめばっかり

20 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/28(木) 09:40:33 0
実は民主党を操る影の司令塔?労働組合の腐敗ぶりを徹底解剖
http://diamond.jp/articles/-/3551

ミルトン・フリードマン
「労組が組合員に対して獲得する賃上げは、主として労組の外にいる他の労働者の犠牲においてである」

21 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/28(木) 14:01:50 0
企業が労働者を搾取し国家も税金で労働者を搾取し労組は効率良く搾取し尽くすことができるようにコーディネートしつつ労組も労働者から搾取している。
今日、国会中継と解説の番組を見た感想。

22 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/28(木) 14:59:36 0
>>21
あなたの言う「企業」って何?
法人は意思を持った主体ではない。
経営者のことなら、日本ほど社長さんの報酬が低い国もないだろう。

23 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/28(木) 15:05:52 0
役員報酬も配当性向も欧米の水準よりずっと低い。
内部留保云々とよく言われるが、別に誰かが懐に入れてるわけでもなければ、
企業が金を溜め込んでいるわけでもない。

「労組に守られた人たちが、それ以外の人(下請け、非正規)から搾取している」

これが現在の格差問題の全て。

24 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/28(木) 18:18:20 0
集めた会費を連合は何に使ってるんだ?
会員組合に対して報告書とか出てる?

25 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/29(金) 22:37:37 0
>>23
更に労組と経営が結託し、非正規雇用労働者を脅して組合費をカツアゲしている。
http://search.yahoo.co.jp/search?fr=slv1-gyao2&p=%E5%8A%B4%E7%B5%84%E3%80%80%E8%84%B1%E9%80%80&ei=UTF-8
 

26 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/03(水) 21:10:22 0
>小泉内閣では、不良債権の処理と、郵政民営化をやりました。だから、次に安倍内閣では、労働市場の改革をやってください。
>かつて、オランダがこういう改革をやりました。日本版オランダ革命をやってください。
>安倍さんは、最初それをしようとして、しかしこれには財界も労働組合もみんな反対しました。
>正規も、非正規もない、非正規と言われる人も、短時間労動でも、失業保険の年金にはいれるようにすればいいではないですか。
>そして介護保険も同じにすればいいではないですか。そういうことをやろうと思ったのですが、
>労働組合というのは基本的には正規雇用の人たち(だけ)の組合ですから反対します。自分たちの既得権利です。
>そして、財界は財界で、新しい人が入ってくると、年金も企業が半分負担しなければいけないから反対します。
>結局、自分の利害ばかりで、反対して改革が進んでいなくて、こんな制度的格差が生じている。
>それを小泉さんのせいにしてはいけないと思います。
http://noload.558110.info/TakenakaHeizo4.html


27 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/13(土) 23:23:50 0
組合幹部は自分にその労働条件が実際に適用されないことを前提として労働条件を下げることに同意し、自分は組合専従だったり、仲間を売った見返りに自分は昇進させてもらって現場から離れたりするものですから。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf

28 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/18(木) 21:39:13 0
【労働環境】「賃金水準1%引き上げ」 連合が来年の春闘方針案[10/11/17]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1289950837/

>> 手当などを含めた給与総額ベースで「1%引き上げ」を目安とする闘争方針案を固めた。
>> 1%は3千円程度

三千円上がると思う?
リーマン破たん前の好景気の時はいくらうpしたっけ?もう忘れたw

29 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/19(金) 08:03:24 0
>>28
中小企業だが、この五年程で2000円程しか上がってないな。
中途入社の役立たずは最初から給与高いのに、古参組は上がらんままときたもんだ。
人件費上げたくないから、人事考課をやめやがった。

30 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/21(日) 11:55:40 0
御用組合ってわけでもなくそれなりに会社側との交渉は頑張ってると思うし
それなりの成果はあげてると思うが組合員からは御用組合呼ばわりで目の敵に
されるし政治絡み多すぎてほんとうんざりする。

誰が好き好んで組合執行部なんてやるかよ。。。
代わりを誰かに押し付けるのも嫌だが絶対にこの任期で退任するわ。

31 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/22(月) 05:54:50 0
>>30
成果って具体的にどんなことだ?
賃上げと福利厚生の充実と労働時間の短縮だけが成果じゃないぞ。

「これだけのボリュームの仕事をこなすのに、これだけの人員では無理。社員を増員して欲しい」
「こういう改善活動は不可能で無意味」
とか、もっと踏み込んで仕事の内容まで交渉してほしい。
「それは組合が言うことではなく、(会社側の)経営権の問題だ」と言われるかもしれないが、
そこまで踏み込んでいかなければ、組合員の支持は得られないだろう。


32 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/22(月) 07:20:36 0
組合員は、自分じゃ経営者に何も言えないくせに組合大会では饒舌になって執行部批判しやがるからなあ。
専従の執行委員がおける会社じゃあるまいし、じゃお前がやれよと言ったら黙るだけのバカが結構多い。

33 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/22(月) 08:11:17 0
>>31
政治絡みは、マジで、いざ!という時や、法のグーゾーンみたいな落とし穴にはまったときに、上部団体が国会議員抱えているかどうかで結果が全然違ってくるからなぁ、だから、あまり好かないが協力はしてる。

34 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/22(月) 18:07:21 0
>>30
どこが成果だよ・・・
好き好んで上部団体で働いてる奴もいるぞ

35 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/22(月) 21:47:55 0
>>32
自分とこまさにそんな感じ
組合の必要性について信じて疑わないくせに執行委員には文句ばっかり

36 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/22(月) 22:25:20 0
>>33
必要だってことは分かるんだけど、上部団体絡みの参加要請とか関係費用が多すぎじゃね?
会社にもよると思うけど。
それが自分の支持しない政党だとなおのこと関わりたくない。。。

37 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/22(月) 22:53:53 0
超強力な組合があるのにサービス残業があるのは何故なんだぜ?

38 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/22(月) 23:56:14 0
「残業するのは個人の能力の問題だろう」と言われるから。


39 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/23(火) 10:12:21 0
会社は不況といって人を減らし、仕事が集中する、残業が多発、しかし残業代は天井がある、
天井を労組は撤廃する努力を何もしてない、酒だけ飲んで出世しやがる。何なんだぜ?

40 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/23(火) 12:58:16 0
それは労組がどうこうできる問題じゃないだろ。
36協定と部門の予算は別の話だ。

41 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/23(火) 16:34:07 0
そうなのかよ!?書記長に相談に行って時間損した
労働基準監督署に行ってくるノシ

42 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/23(火) 20:38:08 0
選挙応援って組合員に何の恩恵があるの?

43 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/23(火) 23:27:20 0
子供手当を撒いて連合に後押ししてもらって政権交代して、そして俺たちに有利な法案をバシバシ通してくれるんだろ?
最低でも県外、国民の生活が一番を実現するんだよ。たぶんもう少しだよ。もう少しの犠牲で日本は良くなるんだよ。

44 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/24(水) 15:09:59 0
>>40
部門の予算と残業の支払いの天井が連動してる事がおかしいっしょ。
やはり、組合があるなら組合通して会社に改善を求めるのが筋。


45 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/24(水) 22:09:35 0
>>42
組織内議員を通して労使では解決できない問題を法整備とかそっちのほうで
改善?していこうって魂胆だけど、その議員はどっかの政党に属してるわけで
その政党がダメダメなら別に応援する必要もないかと。

46 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/25(木) 10:42:41 0
>>45
法を変えるとこまでいかなくとも、法的にグレーゾーンに陥った時は、公務員は保守的な解釈で処理しようとするが、議員が動くと労働者側有利な解釈をゴリ押しで認めさせてくれる事がある。
実際、属してる上部団体でそんな事が何度かあった。

47 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/25(木) 18:24:35 0
今まで応援した議員が出した実績って何がある?

48 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/25(木) 22:17:31 0
労働ビッグバン

小泉内閣で構造改革を主導した竹中平蔵は、安倍内閣発足に際し、労働市場の構造改革「日本版オランダ革命」を安倍晋三首相に提言[1]。
これを受け、内閣府経済財政諮問会議において、再チャレンジ政策の一環として「労働ビッグバン」が提唱された[1]。

改革の主導者であった労働経済学者・八代尚宏は、2006年12月18日に行われた内閣府の労働市場改革などに関するシンポジウムで、
「正社員と非正規社員の格差是正のため、年功賃金の見直し等、正社員と非正規社員の賃金水準の均衡化に向けた方向での検討も必要」
「既得権を持っている大企業の労働者が、(下請け企業の労働者や非正規社員など)弱者をだしにしている面がかなりある」と述べ、
「同一労働同一賃金」の徹底を訴えた[2]。

改革の骨子は以下のようなものである。

ニートやフリーターの戦力化[3]
女性や高齢者の就業率向上[3]
正規雇用と非正規雇用の区別の撤廃[4]
非正規雇用に対する保険、年金の付与[5]
「同一労働同一労働条件」の法制化[1]
ホワイトカラー・エグゼンプションの導入[3]
ワーク・ライフ・バランスの実現[3]
最低賃金の引き上げ[4]

竹中平蔵は、著書の中で「既得権益を失う労働組合や、保険や年金の負担増を嫌う財界の反対で頓挫した」と述べている[6]。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E3%83%93%E3%83%83%E3%82%B0%E3%83%90%E3%83%B3

49 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/25(木) 22:24:16 0
>>47
一時帰休の補助金とかね。

50 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/25(木) 22:25:13 0
以前、この板の労働組合スレで、「中小企業でワンマンとパワハラがひどいので、組合を立ち上げた」
と書いたものです。

その節は応援ありがとうございました。

おかげさまで、組合設立から一年経ちました。
・不況もあるのかもしれませんが、希望があるので、退職者がほとんど出なくなりました。
・取締役会で止まらなかった社長のワンマンが、「それは組合が黙っちゃいませんよ」となり、業績がかなり改善しました。

冬の一時金も回復しそうです。

立ち上げ当時は、本当に辛かったです。
いつ潰されるか、裏切られるかと、不眠になりました。
その時に、励ましてくれたのはこの板の皆さんでした。ありがとうございました。
そして、支えてくれた各部門の執行部のメンバーにも感謝です。

こんな時代でも、あきらめずに前に進めば、道は開けるものなんだ、と思いました。
できれば、委員長はもう降りたかったけど、責任上もう少しやります。
本当に会社の将来を考えるのであれば、本来の目的は経営も組合も一緒のはず。
それを信じて、後継の育成も踏まえ、今後も頑張ります。

本当にありがとうございました。

51 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/25(木) 23:45:32 0
社名を晒せ。


52 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/26(金) 00:00:04 0
>>51
中小で、まだまだ労使対立があるので勘弁です。

53 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/26(金) 07:30:31 i
>>51
おまえ、なんの苦労もしてないんだな、よかったでちゅね(笑)

54 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/27(土) 20:05:08 0
>>50
すげー、俺も労組立ち上げればよかったかな・・・

55 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/28(日) 09:01:26 0
>>54
上部団体に相談に行くよろし。

56 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/28(日) 17:09:37 0
>>55
労働組合として働いて無かったよ
民主党応援する事ばっかりしてる

57 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/28(日) 17:21:27 0
>>56
では全労連に行くがよろし。

58 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/29(月) 02:09:07 0
>>56
どこにいくにしても、自分のヤル気が無いと相手にしてもらえない事が多いし、当たる担当者によって全然違ってくる。
まずやる事は、職場の中での仲間さがしだろうな。

59 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/01(水) 08:16:00 O
労働組合金とりすぎ無駄な活動しすぎ
御用組合乙

60 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/01(水) 22:59:38 0
組合員上司(いわゆる低級役付き者)からサービス残業要請されてる
効率上げろ!!だのメチャクチャこき使われる。おまけに会社やめたり
拒否したら本職呼んで一家ボロボロにするぞとかマジに辞めるに辞められない。
そいつに失神するまでやられたこともある。まさに労働界は地獄の何丁目だ。

61 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/02(木) 07:37:33 0
>>60
組合以前に脅迫罪じゃないか。
上司の上司(非組合員でも)に相談するべし。

62 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/02(木) 23:29:30 0
>61 上司の上司は見て見ぬフリを決め込んでいます。会社が言ってる訳じゃ
   ないからって完全スルーです。ちなみに問題上司はクビにされたら社長宅
   をベンツ動員して毎晩取り囲むとか。私は堅気ですが指つめるかぁ〜
   って言われたことも。キレると机を拳に血が出るほどぶったたいています。
   私も自分は反骨精神あるほうだと思っていましたが長いものには巻かれろ
   的な性格に変わってしまいました。

63 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/03(金) 00:07:06 0
>>62
長いものに巻かれて、自分さえ正社員の立場で守られてれば良い。
他の人がいじめられて辞めても、自分さえ守られればいいなら、それでいいじゃない?
で、それと労働組合との関係は?

64 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/04(土) 01:42:00 0
会社は効率あげるためにパワーハラスメントをあらゆる合法的手段でやってるんですよ。
トイレに行った時間も記録しろとかラインの製造業では当たり前。
労働組合はそんな会社にひたすら協力するわけ。36協定なんて組合がウンと
言わなけりゃ残業もさせられないけど実態は超超過残業に協力してるのよ。
「他の人がいじめられて辞めても、自分さえ守られればいいなら、それでいいじゃない? 」
よくないね。最低な考え方だと思うよ。


65 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/04(土) 14:48:43 0
>>64
物を作る企業のラインではトイレに行った時間を計るのは当然です。
それはイジメでやっているのではなく原価計算をしているのです。
人件費は商品の原価に組み込まれるので、どの商品を作るのに何分間働いたかという時間が必要なんです。
その時間と>64サンに支払う給与から、A製品・B製品・・・それぞれ今月何円掛かったかわかるんです。

まあ気分的に計る人も計られる人も良い気持ちではありませんけどねw
どうにかならないのかなとは思いますが・・・。

66 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/05(日) 15:29:41 0
代議員のやつ育休とりやがったw

67 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/07(火) 23:20:14 0
>>28
正式に決定したようです
【労使交渉】春闘、給与総額の1%引き上げなど闘争方針に 連合 [10/12/02]
ttp://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1291470981/

目標が1%って・・・。

68 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/08(水) 21:53:46 0
>>67
ベースアップだろ。

69 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/15(水) 02:13:11 0
潮吹き動画テク半端ねぇw
これで潮吹き無理だったらマジ乙だわ・・・
http://sawajiri-erika3.com/ebizou.html

70 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/24(金) 01:02:49 0
【社会】クリスマススト中止 日航の一部CAでつくる組合発表
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1293114179/

71 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/26(日) 14:20:29 0
うちは会社の経費削減策に抗議して時間外拒否をやってる。
客商売だから実際はサービス。
つければ造反だと組合から脅されてる。

組合は経費削減に本当に頑張ってる。

72 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/01(土) 18:39:23 O
JAMという所でパート勤務してましたが、パートだからということで私ばかり電話出てばかり。お陰で肝心なルーチンワークはなかなか進まず、都合のいいときはパートでもみんなと同じJAMの職員だからと言われて、選挙の時は正社員並みに働かせられました。
おまけにお局のおばさんやおじさん達にセクハラ、パワハラを受ける始末で病気になり退職。
キモイブス婆しかいないくせによく人をバカにできるなw
今は36歳だが、それでも私が一番顔も肌も綺麗だよwノーメンテナンスでシワやシミなし。
今度私の写真メールしてやるから鏡に貼って自分の顔と比較しろよw

73 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/02(日) 05:10:14 0
うちは若手登用で出来るやつは30くらいで管理職になる。
あと事務職は事務委託子会社で採用。非組。
組合員は窓際ベテランと局中心。
アンケートでも あと10年会社がもてばいい。とか
仕事はしたくない。とか

74 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/03(月) 02:51:19 0
【税制】連合会長、消費税率引き上げ容認 国債発行額が税収を上回る事態に軌道修正か[11/01/01]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1293957637/

消費税あがりますよー

75 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/04(火) 10:16:08 0
上部団体への不満。推薦政党への不満。何でも組合大会で吠えればいいもんじゃないぞ。
一般組合員は組合に言えばいいと考えるかも知れないけど専従もいない仕事の合間に組合レベルでは無理。

76 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/19(水) 00:50:06 0
【民主党】栃木県連代表の山岡賢次「連合が頼り。力添えをお願いしたい」 連合栃木が新春の集い、決起集会の様相
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1294298152/
【労働環境】春闘「1%上げ」攻防 労組「5年で賃金回復」[01/18]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1295358344/

77 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/19(水) 21:04:54 0
【経済】春闘の幕開け…日本経済団連と連合のトップ会談が開かれ定期昇給確保後の賃金上積みが争点に[01/19]
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1295409777/
始まったな

78 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/20(木) 00:23:55 0
今期から組合執行委員
4月の選挙の後援会加入要請、春闘、毎月の労使協議でヘトヘトだ
サービス残業の見本を率先して演じている

79 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/20(木) 16:12:41 0
JRの労組情勢が全然わからない。
何三つや四つも労組があるんだ?

80 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/21(金) 16:04:19 0
JR総連って会社によって御用組合だったり反体制だったり・・・

81 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/21(金) 19:15:58 0
方向性の違いがあったから複数の労組が出来たんじゃないの?

82 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/21(金) 19:57:46 0
すいません、質問させてください。

社員100名程度の中小企業なんですが、
集会の場で社長が、
「うちは労働組合作ったらクビだから」って言ったんですけど、
これってアリなんでしょうか?

作る気なんて毛頭ないんですけど、
頭ごなしに言われると、ちょっとなぁって思いました。。

83 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/21(金) 22:23:32 0
>>82
法律で作る権利が認められています

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1125288781

84 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/21(金) 22:58:37 0
>>82
録音しましょう、将来役に立ちます

85 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/22(土) 08:40:18 0
>>83-84
ありがとうございます。

86 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/24(月) 21:48:52 0
オルグが始まる…

87 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/24(月) 22:05:02 0
オルグという名の飲み会

88 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/25(火) 02:27:45 O
組合連中や連合系の奴らは飲み屋と風俗で遊んでるんだろw
自分達の金で遊びに行けよ!

89 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/25(火) 06:20:30 0
うちのオルグは
組合活動よろしくお願いしまーす
って選挙のチラシも配るのよ
ガソリン代自腹で

楽しいことありゃしない

90 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/27(木) 17:31:53 0
>>82
労組作って社長の横暴を防げ

91 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/27(木) 19:20:07 O
まぁなんだかんだ社長は社員を首にできるからね(ちゃんとした手順でやれば)

92 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/29(土) 12:20:21 O
JAM本部に勤めてたパートの長○さんは元吉原高級店の風俗嬢。その後は昼間の仕事をしながら箱ヘルスn高級派遣ヘルスの経歴があるとのこと。
風俗嬢だと悟られまいと昼職で小汚い格好でバカキャラを演じてたらしい。
JAMに在職する以前から893の愛人と半同棲中。
要注意人物。

93 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/30(日) 17:49:40 0
連合系組合は、非正規労働者を擁護せず、正社員だけの利益のみを追及する、と
某ジャーナリストが言っていたが、これはホント。

賃金引き下げで非正規労働者に食われてしまうと本気で考え、労働運動の本質を忘れ、
多くの働き口をなくしてきた。
ひどいのになると、社内で有力な組合が、非正規による労働組合の結成を会社と結託して
つぶしてきた経緯もある。

雇用側でなく、労働者が「労働者」に対する不当労働行為を公然と行い、人権を踏みにじってきた
連中に正当な権利などない。

94 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/30(日) 18:39:43 0
かたよっとるなぁ

95 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/30(日) 18:53:06 0
>>93
連合が派遣制度に目を瞑ってきたからって確か連合のHPにそう書いてあった。自覚しているようだぜ・・・

96 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/30(日) 19:20:27 O
>>92
そいつわざと仕事できないふりしてたんだろ?
上の奴も一部知ってたのがいたよ。
893の愛人で風俗やってたのは裏では有名だったなW

97 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/30(日) 21:37:24 0
非正規労働者って結局他社の人でしょ? なんで労組が支援しなくちゃいけないの?



98 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/30(日) 21:39:41 0
>>97
非正規だから収入が少ない→車も家も何も買わない、結婚もしない出来ない→
経済が回らない→大企業の業績悪化→非正規助けるべきじゃん!?←今ここ

99 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/30(日) 22:05:45 0
つながらねーw

100 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/30(日) 23:27:35 0
しかし世間知らずってまだいるなw

非正規労働者には、子会社や別会社の派遣の場合がある。
また、本社直轄の事業所には、一年更新の臨時職もあり、かつてはイレギュラーだが、
中途採用でわずか及ばず会社が次期まで待機させる目的で「臨時」という身分で勤務させた事例もある。

しかし、これらはすべて会社が単独で決められず、組合との交渉により実現してきたが、
ここ数年はほとんど正社員以外の身分の労働者は、「安い労働力の導入で、正社員を脅かす」という位置づけ、
表向きはどうあれ、歩み寄りなどの姿勢も見せず、徹底的に排除してきた。

こんなものは争議権ではなく、百姓一揆より低いレベルの「経済闘争」。

101 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/30(日) 23:31:05 0
なんつうか、なんで非正規でごちゃ混ぜにするの?

派遣は他社の人なんだから、派遣元で組合でもなんでも作ればいいだけじゃね?
客先で客に向かって、労組作るから支援しろって恥ずかしいとは思わないの?


102 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/30(日) 23:33:23 0
そもそも、労組って、自分たちでお金を出し合って助け合いましょうという組織なんだから、自分たちで勝手に作ればいいだけじゃね?
金もださずに、他の組織に助けてちょーだいって、ただの乞食じゃん

103 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/30(日) 23:54:00 0
>>101>>102
異議なし!!

104 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/31(月) 00:50:27 0
自作自演か、バカ揃いなのか

既存の労組が、同じ事業所での新しい労組結成や活動自体を阻害しているのは、どうなのか、
疑問を投げかけているだけ。

昔の過激派同士の争いの方が、まだましだと思うが。

ナントカ労連が必死なのはよくわかったw

105 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/31(月) 07:20:48 0
阻害??  業務時間外で客先の職場の
外でやれば阻害のしようもねえじゃん



106 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/31(月) 21:44:22 0
派遣先の会社の中で作らないでどうするんだよ

107 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/31(月) 21:47:25 0
客先でやるの? バカじゃね?? 切られてあたりまえじゃん

108 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/31(月) 23:12:34 0
0123の労働者が、引越しする客の家で単金上げ交渉するようなもんか?

109 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 00:23:12 0
>>107
107の会社はコンプラ遵守しているかもしれないけど
3年超えて派遣続けさせてるような悪質な企業もあるのでは?
そういう会社の中には派遣の労組が出来ても良いと思うがどうよ?

110 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 00:35:54 0
>>109
いらん

111 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 00:57:24 0
社員は社員で、派遣は派遣で組合作れば良い話
正社員の組合が派遣の組合潰しにかかるのはダメ
ただそれだけだ。要る要らないの話ではない。

112 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 07:20:57 0
だから 業務時間外で客先の職場の
外でやれば阻害のしようもねえじゃん

あほ?


113 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 07:48:43 0
派遣の労組wwww  意味不明www   派遣元ではそこの会社の正社員だからただの労組じゃんww

もしかして団交を派遣先相手にやるつもりか??  雇用契約も理解できないバカまるだしじゃんwww 切られてあたりまえww

114 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 08:24:05 0
派遣専用の労組もあるから、そこに行けばいいだけの話。
労組費も払わずに、労組に助けてもらおうというのはちょっとムシが良すぎる。

115 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 12:00:50 0
111氏の意見が的を得ており、説得力があると思う。
原則論をいうと、労働者には実現可能性とは別に、固有の権利がある。
その権利を主張するのに、雇用形態は問われず、また労働組合の存在が絶対条件というわけではない。

正社員の大多数が属する組合の位置づけや存在の重要性を知らしめる意図は見えるが、
あとは一方的かつ特定の目的が感じられ、人前では話せないレベル。
票田として利用するには、この程度の認識で留まってくれた方が都合はいい。

自公が労働法改悪で臨んだ背景がわからないでもない

116 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 20:22:01 0
派遣禁止して正社員に統一するか、社長以下全員派遣に統一したら丸く収まる

117 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 21:19:18 0
>>115

釣り?


118 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 21:29:11 0
派遣は派遣会社の正社員だから派遣元で労働組合を結成するのは良いと思う。
普通の正社員と同じように労使交渉してベアアップ等勝ち取るべき。

実際働いている派遣先の労働環境が悪い場合、誰と交渉するかと言ったら・・・派遣先だろうなあ。
派遣元は派遣先に強く出れないだろうから、労働者が派遣先と交渉するしかないと思う

119 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 22:06:56 0
労働者が派遣先と交渉したら、派遣元から切られるだけじゃね?

契約も理解できずに、客に迷惑かけるようなゴミは切られて当然

120 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 22:12:46 0
となると、派遣の労働環境改善は出来ないのか

121 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 22:13:30 0
派遣元に言えばいいだけ

122 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 22:19:20 0
派遣元ごと切られるだけでは?

123 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 22:21:08 0
【政治】 枝野官房長官に革マル影響下労組から平成8年以降計約800万円の献金 「今後は献金断る」
ttp://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296556579/
>日本革命的共産主義者同盟革命的マルクス主義派(革マル派)
>全日本鉄道労働組合総連合会(JR総連)と東日本旅客鉄道労働組合(JR東労組)

確認した事無いけどうちもこういう派閥に入ってる労組なのだろうか・・・・・・

124 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 22:28:49 0
>>122
それはそれでしょうがないね  もともと労働争議とはそういうもの  食うか食われるかの戦い

125 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 22:32:55 0
>>124
争議になってない気がw
力関係が一方的過ぎる

126 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 22:47:20 0
だったら力をつければいいだけ
こいつを切ったら困ると思われるようになればいい
そうじゃなければ、ただのゴミなんだから
働けるだけでもありがたいと思いなさい

127 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 22:53:59 0
【春闘】古賀連合会長「下がり続けている賃金を復元すれば、消費は必ず上向く」
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1296137171/
春闘の賃上げ目標1%だったよな?w

128 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 22:55:34 0
物件費(請負や派遣の契約費用)を下げた分、人件費にあてればいいんじゃね?


129 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 22:55:40 0
だから派遣なんでしょ。
不満があるなら派遣元が派遣先と契約しなければいい。
もっと言えば、そんなところと派遣契約を結ばなければいいだけ。お門違いも甚だしい。派遣先企業と全く関係ないね。


130 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 23:05:33 0
通訳みたいな力を付けられる職種は良いが製造業への派遣は許すべきではなかったと思う

131 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 23:14:06 0
>>130
でも、どこにも雇ってもらえなかったゴミが働けるようになったのはよかったじゃん


132 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 23:26:28 0
派遣許す前は正社員がやってた仕事じゃないの?

133 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 23:27:47 0
期間工とかバイトじゃね?

134 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 23:30:10 0
期間工とバイト・パートが派遣に変わっただけならあまり違いはなさそう?
小泉竹中時代に正社員が大量にクビになって派遣に置き換わったのかと思っていたwwww

135 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 23:31:37 0
小泉 竹中 を恨んでるのは底辺ゴミ虫だけじゃね?

136 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 23:37:01 0
ゴミ虫とは思わないけど、のせられちゃった人だとは思う

137 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 23:37:13 0
竹中さんは、2003年のどん底から、2005年には経済を復活させたもんな

ボケ菅は、2008年から、2011年になってもダメダメちん  経済音痴にもほどがある  まあマジで疎いんだろうねぇww こういう話はww

138 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/01(火) 23:48:12 0
消費税を上げるのは仕方ないにしても、平行して子供手当を撒くってのがなあ・・・

139 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/02(水) 01:18:41 0
非正社員とすれば、あまりに広いが、正社員ではない雇用形態の労働者とすべきか

従業員1000人以上なら、いろいろな雇用形態があり、かつての役所のような臨時職もある。

正社員以外は派遣、という視点が偏っていて、ほんとに就労経験があるかどうか
疑わしくなる。

中には、嘱託のような形態もあるが、いずれにしても不安定

140 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/02(水) 07:10:35 0
とりあえず、直接雇用 と 間接雇用は明確に分けて考えないと話にならない

141 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/02(水) 08:24:21 0
みなさんとこ今年の春闘はいかが?
うちは利益出たのに要求が弱気だと沢山文句言われてる

142 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/02(水) 10:14:14 O
同族なんで組合なんて無いぜ!!!!

143 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/02(水) 11:07:23 0
↑同じく!


144 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/04(金) 00:15:42 0
【政治】平松市長、橋下知事に対抗か 大阪市職員を4000人削減する方針
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296745114/

145 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/05(土) 17:24:15 0
【民主党】マニフェスト(政権公約)で掲げた「国家公務員の総人件費2割削減」は難航 労組側に不満
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296894122/
リーマンの給与2割減にしたら暴動が起きるだろうなあ

146 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/05(土) 18:48:01 0
>>145
ん?  3割減でも何もおきませんでしたが?  しかも労組最強といわれているNTTでのお話


147 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/05(土) 18:48:57 0
NTTは公社時代の話でしょ

148 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/05(土) 18:53:51 0
NTTの労組とリーマン労組じゃ雲泥の差だろうな
うちの労組は看板だけ、ままごと状態。

149 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/05(土) 19:15:39 0
>>147
違うよ 3割減はたしか10年前くらい


150 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/06(日) 01:55:03 O
JAM本部の河野さん

元部下の長瀬さんが893の愛人で14、5年風俗嬢やってるのご存知でしたか?
JAMの仕事を当日欠勤して風俗の仕事をやってたことも度々あったとか。JAM本部の職員から噂で聞きました。

151 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/06(日) 01:59:11 0
judy and mary

152 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/07(月) 00:12:08 0
組合が必要な所ほど組合が無くて、
JRや役所みたいに楽園みたいな所にゴネまくる組合がある時点でおかしい。

労働条件向上ってのは、賃上げだけじゃないって事を忘れるな。
育児休暇や介護休暇、サービス残業を減らしたり、
セクハラやパワハラをする上司を処分させるなど、することはいっぱいある。

153 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/07(月) 13:10:05 O
>>152
楽園の職場なんか存在しねーよ。
隣の芝は青く見えるだけだ。
職場では爺より婆のほうがセクハラ発言が多いんだぞ。

154 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/07(月) 20:14:15 0
労働組合を作りそうな人間は、うちの会社には入れないw
だから引っ込み思案の暗い従業員ばっかり。

155 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/08(火) 16:09:21 0
【社会】沖電気社員の過労自殺、亀戸労働基準監督署が労災認定…残業月100時間超え、うつ病を発症し自殺
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297071891/
死ぬまで働かせるなんて沖電気には労組ないのかよ?

156 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/08(火) 18:46:30 O
>>155
労組があろうが無かろうが、鬱患者は減らない。
結局鬱や過労死は仕事時間や内容より人間関係が元になってるかと思われる。

157 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/10(木) 12:56:32 0
うちの組合専従者はみんな生活習慣病持ち
執行委員長以下メタボデブ勢ぞろい
よほどいい生活してるんだな
俺達の組合費で・・・
職場の組合員達は激務&安月給で、飲みに行く機会さえ激減です。

158 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/11(金) 21:09:22 0
御用組合が白々く毎月「職場集会」なんて開くな! 時間と金の無駄!

159 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/12(土) 01:17:47 O
共済

助け合いの精神が表向きだが、実際は営利企業とかわらずだよ。
メリットは安い会費で保証が大きい

160 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/15(火) 13:49:14 0
現在、誰でも自由に意見を書き込める掲示板がセットになったニュースサイトが日常生活に欠かせなくなりました。既存マスメディアによる一方通行の情報に身を委ねていた方々へ。目からうろこが落ちる納得の毎日を約束します。

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161 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/17(木) 22:30:05 0
労組がいらないという考え=その会社の労組が弱い=9割方ブラック企業
労組にハッパもかけないでこんな見えない所で愚痴ばっか言ってても待遇良くならないでしょ
その状態って組合にも組合員にもいい事はない
専従者の尻に火を付けた方がいいよ

162 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/21(月) 00:13:39.61 0
御用組合の専従は労働者を守りたくてやってるんじゃない、私利私欲を満たす為だろ?
火なんか付かないね、あいつら労働者を守る意識なんて最初から微塵も無いよ
何年も労組にいる専従の中で何も実績の無い人が労組の癌だと思う、ここで名前を挙げてやりたいくらいだ

163 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/23(水) 02:06:51.56 0
付いてないじゃなくて付けろって言ってるんだよ
なぜか目に触れない2ちゃんで文句言ってるだけで何もしないからその専属者がつけあがってる
そんな事もできないなら指を咥えて見てるしかないぜ

164 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/23(水) 02:10:44.54 0
ここで名を挙げてやりたいくらいだキリッじゃねーよ
月一くらいで組合の集会みたいなのあるだろ そこで直接言えよ何もしてない専属者がいるけど何してんだって

165 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/25(金) 01:20:03.62 0
なぜ言わないかって?みんなこう言われるのを恐れてるのさ
「じゃあお前がやってみろ」ってね

166 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/02(水) 18:28:15.80 0
そりゃ嫌だよ。組合専従なんて相当正義感が無いと出来ない。
まあ御用組合で労働貴族になれるだけの神経があれば話は別だが

167 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/02(水) 21:44:49.15 0
スーパー勤務ですが、給料から2%組合費で引かれてるけどちっとも従業員の方に向いてません。
毎月会議と称して前泊で東京に集まり組合費で宴会し、二次会でさえ自腹切ることは無いみたいです。
あまりに酷いんで大会で委員長が吊し上げられ、職場訪問に力入れることを約束させられても速攻で反古。
今日も全国的な大会が新大阪であったらしいけど、終わった瞬間反省会なる宴会になったみたいです。
非専従の役員もグチグチブログで文句書いてるけど辞める気配もないのは甘い汁が忘れられないからですね。
組合ってこんなんばっかりなんですか?

168 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/04(金) 05:41:39.74 0
うちも新大阪で上部の集会あったけど中小の人は乱れてたな。
うちの場合 専従は職場に帰る場所がない。若手登用で30代で管理職が普通な時代 50代の一般社員の居場所はない。

169 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/05(土) 06:58:39.14 0
>>167
上にも書いてあるけど専従者が何もしないならつつけよ
組合員が何もしないからヌルくなっていく
なにをしても効かないなんて何もできない自分への言い訳に過ぎないぜ

170 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/12(土) 05:28:09.81 0
昨日は神崎川でボーリング大会。東北の工場壊滅しても他支部だし組合には関係なしってことかなぁ。

171 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/12(土) 10:23:18.09 0
>>170
福知山線だっけ?関西の電車が脱線したときの対応を思い出すね

172 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/12(土) 12:40:27.92 0
全日塗だろ。南東北に工場のある会社以外は飯旨じゃないか。

173 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/14(月) 03:21:03.90 O
ハッスル馬渕(笑)

174 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/19(土) 05:12:56.19 0
上部団体に寄付が天引きされます。
うちの工場ですが茨城にもありますが
上部の指示なのでそういうもの
茨城工場勤務者含め一律らしいです。
上部出身の議員候補が集約管理とのことです。

 

175 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/22(火) 21:38:03.71 0
組合で集めた義援金
  ↓
某上部団体がまとめる。
  ↓
赤十字に寄付する。


信用出来るんかいな?
統一地方選挙も近いし・・・・

176 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/23(水) 21:04:30.68 0
潮吹き動画テク半端ねぇw
めちゃ興奮してきた(;´Д`)ハァハァ
http://king-perfect.info/kenzaki.html

177 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/26(土) 07:08:31.38 O
組合幹部はリストラされない

178 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/30(水) 20:05:39.74 0
組合幹部はウチケバでリストラされます。

179 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/02(土) 12:15:14.63 0
それって組合専従を解かれるだけで社員のままだろ?

180 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/03(日) 11:53:35.76 0
>>179
うちは幹部は非専従(上部行ってる人はヤミっぽいけど)
専従は社員じゃなく組合が雇用している事務員。
幹部は選挙に落ちると関係会社転籍。
工場で派閥があって選挙もある組合です。
選挙があるということで人数勝負ですべてが決まり、工場主体で
営業と技術、管理は組合費のATMだけどな。

181 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/07(木) 05:51:11.87 0
時々労組の悪口言ってる人いるけど
地震とかの非常事態の時に自宅待機でも給料75%補償してくれるのはある所とない所の差だと思う。
ない所だと普通に引く所多いからね。あるだけマシだと思うよ。


182 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/07(木) 23:57:49.89 0
JRって国鉄時代から?アホ程組合があるらしいな。
組合選べるってどんだけ恵まれてるんだ・・・

183 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/12(火) 01:55:24.27 0
労組に入っているとどのようなメリットがありますか?
会社が経営悪化すれば解雇になりますし、
何も無いのではないかと思います。


184 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/17(日) 03:43:36.42 0
労組に入っているけどメリットなんて感じない。
大手はそれなりに機能してるみたいだけど俺の会社には不要。

185 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/18(月) 05:39:54.08 0
>>184
大手は連合傘下はミンスの集票装置として機能。

186 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/03(火) 18:44:15.44 0
トヨタ労組出身でバリバリ活動してた人が最速で部長へ・・
どうなってるんだ・・・

187 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/04(水) 19:18:05.41 0
組合専従者は出世コースだよ。
知らなかったのかい?


188 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/04(水) 19:45:48.80 0
定年まで組合専従にとどまることはできるんですか?

189 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/05(木) 00:24:44.71 0
>>183
入り口でこけた奴は一生冷や飯ぐい。

労組が既得権をくれるのではなく、既得権に労組が付随してるに過ぎない。


190 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/05(木) 00:49:57.26 0
>>184
そんなの当たり前だろ。中小は赤字経営ばっかで金ないんだから。金が無くても無理矢理雇えなんてヤクザみたいな圧力団体を望んでるの?

191 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/05(木) 17:50:24.85 0
某大手企業の取締役会にいた人が前に言ってたけど
組合出身組みはある程度まで出世するけどそれ以上は行かないって言ってた
肩書きがついても部下無しとかなんだって。

192 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/05(木) 19:18:05.97 0
組合出身なんて
大抵は馬鹿ばかりだから出世なんてしないよ

頭の切れる人は別だけどさ

193 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/05(木) 19:25:57.01 0
団塊の世代あたりの年代だと大学進学率は低かったから高卒でも普通学歴なんだよな
地方の現地採用だったりするとむしろ彼らはエリートと思われる。
が、大学出て大手企業に入って若いのに組合の活動してる奴は活動家、
もしくは仕事したくない人、あるいは仕事できなくて現場から追い出された奴だろうな

194 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/07(土) 22:56:27.66 0
こんな話もある
http://www.e-kodate.com/bbs/thread/18241/res/770

195 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/08(日) 11:42:29.88 0
>>193
当番で2年間ってのがうちの勤務先

196 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/08(日) 12:47:29.40 0
ビックカメ○のバイトスレを読んでて気になったのですが、
ビックカメ○は制服に着替えた後にタイムカードを押すということを
強制しているらしいです。
法律では、制服の着替えは労働時間に含まれるとなっているのですが
どちらがいいのでしょうか?
労働問題となるので、ややカテ違いですが質問させて頂きました。


197 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/08(日) 12:56:14.30 0
どうでもいいんじゃないでしょうか。

198 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/08(日) 14:49:41.56 0
帰りも制服を着たまま押すんですか?

199 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/08(日) 16:12:59.82 0
>>196
工場とかで現場事務所にタイムカード、厚生棟で風呂入って作業服から私服に着替えて帰るって会社もあるぞ。
着替えに風呂もあるから微妙になるんだけど

200 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/08(日) 23:13:56.28 0
>>196
事務職とかだと着替えが終わって仕事が出来る状態で始業のチャイムを迎えないとダメだった気がする。
だけど、着替えないと出来ない仕事の場合はまた別、というような判例があったような・・・

201 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/09(月) 12:36:48.28 O
自動販売機作ってる富○電機会社なんだけど子会社なので労働組合なしw
おかげで30後半基本給20万…

202 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/10(火) 23:02:30.16 O
産業別労働組合のJAMっていう所は職場環境最悪だからオススメできません。
オバサンばかりでセクハラ、パワハラ発言当たり前。

203 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/10(火) 23:22:15.95 0
>>201
従業員数は何人(派遣や請負は除く)?親会社の組合は手を差しのべないのか?
俺もコベルコの子会社だけど、組合の専従者も親から転籍してきたよ。


204 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/11(水) 07:27:12.29 O
>>202
加入労組
セイコー関係、カシオ、ジューキ…など精密機械の中小企業労組が主。

205 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/11(水) 23:16:06.06 0
>>204
お前阿呆だろ。中小に労組なんか出来ねえよ。
カシオって資本金500億弱だぞ。

206 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/12(木) 06:48:43.17 O
>>205
JAMっていう所のホームページでも見てみれば?本当だよ。
主に中小企業の労組が加盟してるが、中にはセイコーやカシオなど大手労組も加盟してる。
何も知りもしないくせにバカとかはないでしょ。

207 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/12(木) 13:37:28.53 0
>>206
何も知らないのはお前だろ。主に中小企業とか嘘っぱちもいいとこ。ホムペには加盟企業がかかれていないが
加盟は資本金100億以上の大企業ばっか。JAMといったら連合のなかでも有名どころだぞ。資本がなく赤字経営ばっかの中小に労組作ってもどうしようもないだろ。
http://www.jam-union.or.jp/shunto/2007/07shuntou.html

208 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/12(木) 13:41:31.62 0
中小に労組が出来ればそこの社員の待遇があがるとか
妄想してる阿呆がいたらおめでたいね。
ヤクザの取り立てだってないところからは取り用がないんだから。

209 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/12(木) 17:52:37.92 0
http://uri2.zxq.net/img/uri501.jpg

210 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/12(木) 18:33:23.28 O
>>207
中小企業をメインにしてるのはたしかだよ。
加盟組合全部調べろよ。本当だから。
加盟組合知らないくせにバカとか大人気ないよ。
セイコーとか大手でも幾つか子会社があるし、セイコー全体をまとめてる労組もある。

211 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/12(木) 18:40:55.86 O
『中小企業をメインとした産業別労働組合』とホームページに書いてありましたよ。

212 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/12(木) 18:51:14.04 O
>>207
JAMのホームページ読んだの?
『JAMは金属産業を中心に37万人で構成する産業別労働組合です。』
と書いてあります。
ネット弁慶さん、文句があるなら私にではなくて、JAMに直接言って下さい。ホームページに電話番号も書いてあります。

213 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/12(木) 18:53:39.99 O
>>207
↑追加
『JAMは金属産業中小企業を中心とした産業別労働組合』とも書いてあります。

214 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/12(木) 19:15:34.32 0
>>210
ソース出せよ。すくなくともここにあるのは全部大企業だから。
http://www.jam-union.or.jp/shunto/2007/07shuntou.html

労組自体の組織率が2割にも満たないのに
赤字経営の中小企業に大きな労組しかも連合傘下のが
ある筈がないだろ。

ホムペに書いてあるのは御用組合であることを隠すための嘘に決まってるだろ
頭悪いなお前。

215 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/12(木) 19:20:22.99 0
>>210
中小をメインってどういう意味で言ってんの?

仮に下請けを加盟させてるとしてもそれはガス抜きで
下請け中小は大手社員の既得権を守るためのバッファに
決まってんだろ。連合傘下なんだから尚更だよ。

本音と建前の使い分けくらい見抜けよ。

216 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/12(木) 19:50:44.15 O
だから

>>213
に書いてあるでしょ?ホームページに書いてあるから。

文句あるなら私じゃなくてJAMに言って。

217 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/12(木) 19:53:29.81 O
JAMは組合員数名の小さな労組も加盟してるから。
本当だから調べろよ。

218 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/13(金) 07:58:01.36 O
JAMと言えば共済もある。
今回の東北大震災で、組合員が全員加入してる団体共済と個人の任意で加入できる火災共済が被災した加入者に規定通り支払われるのかが焦点。
財源はあるのか?
阪神淡路並みではないからかなり難しいでしょう。
支払いができなければクレームが凄いだろうな。

219 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/13(金) 13:50:16.50 0
労働組合の政治進出は禁止すべきである。
待遇向上は金だけだ。
戦後の日本を破壊したのは、ソ連の手先の労組だった。
上部が取り込まれると下部の組合員はどんな命令にでも従った。
その結果売国利敵に走ったのである。
http://pub.ne.jp/surugasankei/


220 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/13(金) 14:00:09.32 O
連合は民主党を支持して、組織内から立候補者が出る。
選挙前の宣伝活動に連合の職員までが休みなしで手伝わされる。

221 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/13(金) 17:14:39.97 0
労働者の権利向上のためには、労働組合の支援を受ける労働者政党がっ議会の場に
絶対に必要。
財界・資本家どもがやりたい放題するのにストップをかけ、逆に労働者の要求を
のませなければならない

222 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/13(金) 17:50:41.77 0
>>221
なにが資本家どもだこのアカが。雇用は資本家が投資しなければ生まれない。
身分をわきまえろ。


223 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/13(金) 17:58:47.58 0
>>222
労働者が働くからこそ利益が出るんだが?職場で全員がストやったらその会社は
立ち行かなくなる。労働者が団結すればなんでもできる

224 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/13(金) 19:22:08.38 O
>>223
日本全体、もう組合の力は弱まってるよ。春闘にしても勢いが全然感じられない。

225 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/13(金) 20:26:50.74 0
>労働者が働くからこそ利益が出るんだが?

プププ。素人丸出しの革命理論だな。労働は生産の一過程に過ぎない。
その他に不動産や広告や設備投資などに投資しなければならない。
それでも客がつかなければ赤字になる。

どうしてもたかだかプロレタリアートの分際で大きな顔をしたいなら自身が
商品になるか知識集約産業で研究者にでもなることだな。

226 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/14(土) 10:37:25.44 0
春闘なんかもともと意味の無いデモンストレーションだし。

専従幹部はなにもしないで組合費からの年収3000万でウハウハ。


227 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/20(金) 22:00:54.70 0
会社の組合が全く役に立たない。
有給が取れませんって言っても、
今は景気が悪いからしかたない、何甘えたこと言ってんのみたいな空気だった。
組合の人が自ら有給0の社畜化してんだから会社も楽だな。

228 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/21(土) 09:07:10.41 O
人事部長が昔組合幹部だった件について

229 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/21(土) 13:17:55.98 0
>>227
景気が悪くて仕事が少ないから有給取れると言うことにはならないの?

230 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/21(土) 18:14:37.80 0
>>229
景気が悪いから人が減った。
だから今までの仕事を少人数でやるから忙しい。

まぁ景気がよくても社畜は働き続けると思うけどね。
来週もう一回組合に行ってくるわ。

231 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/22(日) 02:38:45.31 0
資金調達の責任から、業績の最終責任等、あらゆる重要な責任を一身に負う経営者が ただ、「時間」という「成果」とは別の基軸で守られた非合理的な労働者の発想により日本の労働生産性は、欧米に比べて大きく劣っている。
労働への対価基準は、「時間」ではなく、「成果」のみ!
権利を主張するなら、きちんと義務(成果)を果たせ!義務を果たせないなら、権利を主張するな!


232 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/24(火) 07:17:42.56 0
組合アンケート実施中です。

最近存在意義の薄い労組に関して、皆さんの意見を聞きたい。
自分はちょっと前まで組合代議員をしていましたが、
いまはリストラされて出向中です。三年の期限付きですが、
三年後に戻ってこれる気がしない。げんに三年前に出た人たちは
帰ってきていませんし、その経緯について労組に聞いても
ノーコメントです。そして、多くの人にとって、そういう処遇は
当たり前かのように言われている。電機連合大手労組などでは
近年ストライキをした話しを聞いたことも無い。
誰も実感しなかったいざなみ景気などは労使の馴れ合いの象徴
なのでは無いでしょうか。会社員のみなさんにとって、
労組ってどんなイメージですか?
労働組合はあなたを守ってくれると思いますか?

http://research.news.livedoor.com/r/61586

233 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/24(火) 20:41:38.59 O
>>232
いくら生活がかかってるとはいえ、今の会社に執着するからいけないんでしょ?
理不尽だと思ったら所属の組合じゃなくて、連合に言いなよ。
それでもダメなら諦めて再就職探しなよ。

234 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/26(木) 10:49:13.08 0
JRには御用組合じゃない組合が最低二つあるから安心だ。
尤も、ストライキや順法闘争みたいな過激な労働闘争が目立つが。

235 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/29(日) 11:30:50.00 0
>>230
おまえも減らされろw

236 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/02(木) 21:57:00.89 0
うちの御用組合の委員長が、社長から非公式に支店閉鎖を示唆されたらしい。
ここまではよくある話だ。
だがこの委員長、突然勤務時間中に全組合員を集め、
「社長が支店閉鎖の意向だ。ならばこちらは先手を打って給与3割削減を申し出て
 支店閉鎖を回避してもらおうじゃありませんか!」
と、大演説をぶちかます。

根耳に水なのでこちらは一瞬戸惑うばかり。やがて正気に返って、何で俺らから組合費を貰っている
その張本人が社員の不利益になることを自ら言い出すのか、と腹が立った。
どうせ社長と委員長のデキレースであろうことは読めている。
問題はこんな事法的に許されるのかと言うことだ。
例え社員の側から自発的(実際は会社と組合がグルになって閉鎖をチラつかせ恫喝しているのだが)に
給与返上を申し出たとして、給与規定は別途明文化されている。
これって法令、とりわけ労働基準法第24条:賃金支払の5原則に違反する、れっきとした不法労働行為じゃないのか?
法律に詳しい人、解説求む。

237 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/02(木) 22:41:53.26 O
組合幹部が沢山リストラされたお(涙)

238 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/03(日) 18:24:04.57 0
労働組合って存在しなくても良い気がしてきた

239 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/03(日) 22:02:32.05 0
組合出身の議員もいらん

240 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/05(火) 08:02:18.33 0
むしろ組合は会社とグルになって社員の弾圧や会社の代弁、あるいはスパイ活動に
いそしむだけの労働者の敵だ。
おまけに勝手に議員に上納金まで貢いでな。

241 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/05(火) 22:50:53.42 0
やる奴が居ないからと無理矢理委員長に誘われ去年執行委員になった。

その委員長が金の使い込みしていた事が発覚。

他の執行委員と一緒になって委員長を除名にしようと動いたら、
こっちを首にしようと企んでるとの噂が。

いい加減にしてくれよ、あんたに頼まれて執行委員やったのに、
今度は何の罪もない俺を首にしようとか。

お前が金使ったんだろうが!!!!


242 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/05(火) 23:17:02.11 0
組合員を味方につけて告発するのがいいのでは?

俺も執行委員だが、
組合では委員長は一番上ではなく一番下
組合員は末端ではなく先端
と習ってる

同じ立場になって行動を起こせるかは自信ないが、うちの執行委員仲間は味方になってくれると信じてる

243 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/06(水) 00:55:55.49 0
>>241
使い込みの証拠があるなら楽勝。
社内という向うに有利な空間で戦わず、背任で告訴してやればいい。
刑事罰ついたら向うの方が確実に首になる。

>>242
組合員が信用できる場合はそれもありだが、
稀に完全に腐り切った組織の場合、敵のスパイがさも友好的なふりをして
近づいて来るケースもある。
うっかり味方だと信じて相談しようものなら足をすくわれて致命傷を負うことも十分ある。
>>241の所の委員長は相当悪質なので、>>241を陥れるためなら何をするかわからん。
下手すりゃ使い込みの罪をなすりつけられるかも知れない。
そうなってはかなわんので、その前に敵の悪事を堂々と白日の下に晒した方が安全だ。

244 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/06(水) 10:05:59.85 0
>>242>>243レスありがとうございます。
ちょっと話が長いです。

実は委員長は相当あくどい野郎なんです。
(ちなみに元893で墨入り前科あり)←なんでこんな奴雇ったのかが不思議。

事の始まりは現会計兼副委員長が委員長と揉めた時にポロっと金の事を話しが出た事でした。
そこで委員長に事情を聞いたところ、前会計にも借りていたと発覚しました。

本人は「会計に借りた、組合の金だと知らなかったと言えば俺は悪くない」
「悪いのは組合の金を勝手に貸した会計だ」
と会計の前で堂々言い始めています。

(つづく)

245 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/06(水) 10:06:20.45 0
>>244の続き

しかも帳簿上は返済した事になっており、刑事告訴は難しいかと思われました。

そこで前会計と現在の会計と委員長の3名を書記長の名で査問委員会にかけ、
組合資格停止処分にしたのですが、組合の規約がかなり曖昧な点が多く、
逆にこっちに火の粉が降って来てしまったいう次第です。

そこで会社の顧問弁護士に相談に行ったところ、規約が曖昧なので、
組合員のみんなの意見を聞いて賛否を取った方が良いとアドバイスを頂きました。

そこで臨時大会を開こうという事になり、その旨委員長にも話しました。
すると今度は委員長が現組合を解散に持って行こうと企んでるという話が回って来ました。

こんな糞野郎な委員長にくっついてる何人かに、大会で解散を呼びかけるらしいです。
現状3分の2以上の賛成がないと解散には持っていけないので、人数的には負けません。

しかしその手口が汚いんです。
組合を解散させれば組合費をみんなで分けられると口説いているんです(大した額じゃないのに)
「どっちでもいいや」って人間が金目当てに向こうに付いてしまう可能性も否定出来ません。

解散させて次期執行部は自分の周りの人間を立てようと考えているようです。

自分の延命のためにそこまでやるか!?って感じです。
(ウチの会社は組合員と非組合員の待遇がかなり違う部分があるんです)

大会では絶対に勝つ自信はありますが、毎日寝られないほど悩んで参ってます。

246 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/06(水) 19:54:18.24 0
>>244-245
>会社の顧問弁護士に相談に行ったところ、規約が曖昧なので、
>組合員のみんなの意見を聞いて賛否を取った方が良いとアドバイスを頂きました。
これはあまり信用しない方がいいな。
仮にその顧問弁護士が元893に取りこまれていないとしても、彼の立場としては
会社の体面を第一に考える。
委員長と245のどちらが勝利しても大した興味はなく、一番の観点は騒ぎが大きくなって
会社の醜聞に発展する事態を避けたいという点だ。
だから「組合員のみんなの意見を聞いて」すなわち社内で何とかしろと言うアドバイスになる。

>現会計兼副委員長が委員長と揉めた時に
現会計が委員長とグルでないのなら、連名で刑事告訴するのも手だね。
返済したからと言っても、出金の経緯が違法なものならば十分背任に相当する。
しかも帳簿上返済した形になっていても、実際の収支が合わない可能性もある。
その辺まず本当に現在の収支が帳簿通りになっているのを確認した上で、
もし不審な点があるなら堂々と白日の下に晒すのだ。

とにかく繰り返しになるが、会社あるいは組合という閉じた空間で勝負しない事。
そこは敵のテリトリーだ。
いくら今は人数的に優勢でも相手は元893だ。甘言あるいは恫喝で味方を増やし逆襲と言うことも
十分ありうる。敵の裏工作が通じない司直の手にゆだねた方がまだ勝ち目がある。

247 :241:2011/07/07(木) 13:48:32.49 0
アドバイスありがとうございます。

副委員長は今は委員長にベッタリなのでどうにもなりません。

この問題、会社の方から出来れば刑事事件にしてくれないかと打診がありました。
ウチの会社は小さいのですが親会社が大きいので上に知られたくないそうです。

そこで来週臨時大会を開く事になりました。
向こうは解散に持って行くしか生き残る道はないので、それを阻止する方法を色々考えております。



248 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/07(木) 15:05:26.93 P
逆に刑事事件になったら、
上だけでなく世間(取引先とか近所とか)にもばれるんじゃないの?


249 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/07(木) 19:45:17.52 0
>>247
>この問題、会社の方から出来れば刑事事件にしてくれないかと打診がありました。
文脈から言って、多分「刑事事件にしないでくれないか」の誤植だよね?
以下その前提で話を進めるよ。

>>246でも書いたけど、やはり会社としてはまず体面を優先するよね。
このまま強行に刑事事件にしようとした場合、期せずして委員長と会社側が「もみ消し」という観点で
利害が一致することになる。そうなるとあなたは腹背に敵を受ける恐れがある。

ならば次に取れる手は、刑事事件にしない代わりに臨時大会に関係なく委員長を懲戒免職にする旨、
会社側から念書を取る事だ。
首尾よく念書を取れればよし。仮に会社側が難色を示した場合は刑事告発をほのめかしつつ
(あくまでも脅し、交渉の余地はまだあると会社側に思わせるのがポイント)強く押して行く。
その際味方社員の署名(なるべく大勢)があると効果的だ。

こうして懲戒免職あるいは何らかの処罰に関する書面を入手したなら、それを持って社外の弁護士に相談する。
目的は「次の一手」に関する指南を仰ぐこと(あるいは念書と弁護士相談の順番を逆にしてもよい)。
警察沙汰にしないと言ったが弁護士に相談しないとは一言も言っていないので、これは協定違反ではない。
241自身や俺ら素人が下手に考えるより専門家に相談した方が確実だろう
そこでもし刑事告発が最善という回答が返って来たなら、弁護士に相談した旨会社側に通告し
念書を返した上でも断固告発すべし。
穏便な方法で確実に相手側のみにダメージを与える事ができるならそれに従う。

250 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/16(火) 21:38:04.52 0
組合不許可で休日出勤したら
時間外が出ないのですが
世間は出ますよね。
月1の労使会議で庶務課長が
組合支部長に組合員の勤務を
変えるお願いをして承認が
必要なんですが


251 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/13(火) 00:25:16.82 0
【社会】 「労働時間の上限が国際競争力低下を招く要因になっている」とトヨタ、柔軟な労働を組合に申し入れ 
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315789396/

252 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/13(火) 22:50:41.05 0
連合は何やってんの?

253 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/14(水) 14:28:59.66 O
政治活動だろ

254 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/24(土) 18:37:26.06 0
温泉、宴会、ゴルフじゃよ

255 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/30(金) 21:46:47.24 0
連合って旧社民党系?寄りというか左傾な労働団体の力が大きいのかな?
自動車とか電機とか日本を支える業界も連合系の組合の筈だが、
変な議員の応援や訳の解らん集会や署名ばっかしてる感じだ

256 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/30(金) 21:57:27.12 0
民主党しか応援してないのかな?
うちの労組が応援して当選した人は、国会中継見ててもどこにいるかわからない

257 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/01(土) 13:23:05.46 0
>>208
だよね。
俺の知ってる中小の社長さん、自宅を抵当に入れてまで、
社員の給料はきちんと払うような人がほとんどだよ。


258 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/01(土) 13:28:31.09 0
実は民主党を操る影の司令塔?労働組合の腐敗ぶりを徹底解剖
http://diamond.jp/articles/-/3551

ミルトン・フリードマン
「労組が組合員に対して獲得する賃上げは、主として労組の外にいる他の労働者の犠牲においてである」

259 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/01(土) 13:43:37.42 0
まぁ共産系はNOだ

260 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/01(土) 19:26:37.84 0
連合系はお布施が高すぎで効果がいまいちわからん

261 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/10(月) 02:39:48.31 0
景気悪くてまた会社に春闘言い包められそうな勢いですね

262 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/15(土) 22:37:17.16 0
うちの会社、組合ないんだけど
あるとこの方が多いの?

263 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/20(木) 19:39:31.91 0
サービス業とか新しい会社にはあんま無いよな
製造業とか古いでかい会社にはあるよな

無いよりはあったほうがいい
役員やる奴は大変だが

264 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/22(土) 14:34:25.88 0
【経済】円最高値:メーカー、政府の「無策」批判★2
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319257980/

お前らが選んだ政党だろ、批判スンナwww

265 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/22(土) 19:44:24.02 0
連合大阪ですが火曜日は天満橋で中華料理で宴会のようです。

266 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/22(土) 19:46:51.38 0
【11月6日】フジテレビ偏向報道問題周知デモ【告知】
http://www.youtube.com/watch?v=ClWA99Ov3T4

267 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/23(日) 21:01:47.71 0
>264 今の民主でも自民・社会党崩れと元民社党系では結構方針が違う
上辺の報道を真に受けちゃう奴って
組合が推していたのは自分とこの業界の族議員だけだったとオモ
政党・団体の上の方に屑っぽいのが多く居るのは何処も一緒だがな

268 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/23(日) 21:09:12.79 0
押してた個人が誰かなんて多数決の世界で関係ないんだよ

269 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/23(日) 22:53:28.04 0
あー組合活動めんどくせー
年々内容が薄くなっていくくせに形式ばったことばかり重視する
しかも学生運動?やらそういう闘争が活発だった時代の人間が少数残ってるから
むりやりにでも白熱した議論に持ち込もうとするからウザい
自分のセピア色の青春を押し付けないでくれ

270 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/24(月) 00:48:31.45 0
もうその時期の年齢の人はいないだろ?定年迎えてるんじゃないか?

271 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/24(月) 13:42:35.58 O
みんなのとこは会議の懇親会の2次会でお金出して貰えるの?

272 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/24(月) 18:58:54.66 0
>>271
全額、もちろん。

273 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/24(月) 20:19:11.07 0
一次は全額組合費で出る
二次会は割り勘か年配の人が出してくれる事も

274 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/24(月) 20:40:27.71 0
こちらも出る。会計の時に本当にいいのかなというのもあるが・・・。
まぁ、役員は月々の手当とか全く無いのでいいかなと思ってる。
仕事終わりに1〜2時間組合事務作業しても見返りなんて無い。
精神的疲れてもな。
割に合わんよ、本当に。

275 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/25(火) 20:56:47.14 0
うちは専従で組合員平均以上の給与を貰えるから誰も辞めない。
御用組合化してて飲みサーにしか見えないw
ただ、労組に長くいて出世した人はいないんだぜ

276 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/29(土) 18:52:34.49 O
うちの会社、どう考えても会社側の人間の管理部長が呆れるほど組合が弱いのだが

277 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/29(土) 22:11:23.70 0
>>276は日本語弱いだろw

278 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/29(土) 23:22:13.16 O
役員だけど、手当がいい小遣いになるw

えらくなれば手当も増えるし、仕事は減るしでやめられない。



279 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/30(日) 01:13:35.19 0
でも長期間労組で働くと定年間際に会社に戻っても居場所ないよな。
元の場所に戻れないから赤字子会社に飛ばされたり冷遇が半端ない
あれ、意地悪な人事は弊社だけですか?

280 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/31(月) 01:12:37.24 0
ヒラ役員だからかもしれないけど、
普段の仕事のプレッシャーに加えて組合役員としてのプレッシャーも半端ない。
会社と組合に板ばさみ状態。
結局、幹部役員が声あげたって、最終的に会社の意向に逆らえないくせにさ。

281 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/31(月) 20:52:51.46 0
何言ってんの?合理化のGOサインを出すのは労組だよ。
お前の意思で仲間の首が飛ぶんだよ。

282 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/31(月) 20:53:38.67 0
已む無し。と言って判を押す>>280

283 :ユニオン趣味者A:2011/11/09(水) 07:32:46.75 0
御用組合の典型は

東電などの電力会社がある
年次有給休暇の取得率は日本最高クラス
(しかも、労基法を上回る日数)で給与も高額
しかし、原発の現場労働者は無視というか眼中になく
税金を湯水のように使って、限られた労働貴族の既得権を維持してきた
当然、内部告発などは抹殺。

もう一つの典型はオリンパス
先だっての内部告発者に対する弾圧は労使一体
会社の不正には目をつぶり、リストラには全面的協力。
そもそも、御用組合員でなければ社員になれないという
ゆがんだユニオンショップが、労働組合の腐敗を生む。
この制度によって企業内労働組合に莫大な組合費が入り
同時に、労働協約(会社と労働組合が取り交わす合意で、就業規則よりも強い)
で、労働者を縛る。

284 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/09(水) 10:24:30.32 0
組合活動に熱心な奴ってなんであんなに気持ち悪いんだろう?
俺は就職後初めてのメーデー(2年目)やレクリエーション大会をバックレたら最初は批難轟々だった
そのうちに声もかけられなくなって、同期の奴らに羨ましがられた
そいつらもまったく参加しなくなって、非常識な入社年度だってお褒めに授かった

285 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/10(木) 20:38:49.76 0
>>284
社内のネットワークを広げるチャンスなのに

286 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/10(木) 21:33:37.73 0
あんな奴らのネットワークなんて要らね

287 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/12(土) 22:45:01.85 0
仕事もまともにできないクズほど組合にしがみついてる。
まあ・・・客や取引先から約束守らないだの字が汚いだのと苦情が来るような、
組合がなければ、真っ先にクビにされるような無能ばっかり。

賃上げ要求するんなら、お前らのような無能な人間1人削ってちゃんと
仕事している15人によろこんで1万円ずつ増やしてやる!
・・・と先日言ってやりました。

288 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/13(日) 18:49:28.84 0
     \      _______
          \   r'´ ̄ ̄ ̄    ̄ ̄ ̄`、::.   ___    2009.08.29
   l} 、::       \ヘ,___,_ ______/::.__|    .|___________
   |l  \::      | |             |、:..  | [], _ .|: [ニ]:::::
   |l'-,、イ\:   | |    ∧,,,∧ .   |::..   ヘ ̄ ̄,/:::(__)::
   |l  ´ヽ,ノ:   | |   (´^ω^`)    ,l、:::     ̄ ̄::::::::::::::::
   |l    | :|    | |,r'",´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`ヽ、l:::::
   |l.,\\| :|    | ,'        :::::...  ..::ll::::   いよいよ明日は選挙 民主党に入れるんだ♪
   |l    | :|    | |         :::::::... . .:::|l::::   民主党が勝てば景気回復して株も高値安定
   |l__,,| :|    | |         ::::....  ..:::|l::::    就職口も沢山できて
   |l ̄`~~| :|    | |             |l::::    最低賃金も上がって派遣は正社員になれる
   |l    | :|    | |             |l::::   増税はしないで色々な手当がついて
   |l    | :|    | |   ''"´         |l::::    年金や貯金の心配もなくて
   |l \\[]:|    | |              |l::::   結婚もできるんだ♪
   |l   ィ'´~ヽ  | |           ``'   |l::::   テレビがそう言ってるから間違いない
   |l-''´ヽ,/::   | |   ''"´         |l::::   早く明日にならないかなー!
   |l  /::      | \,'´____..:::::::::::::::_`l__,イ::::
   l}ィ::        |  `´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::

289 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/13(日) 18:50:19.73 0
       \      _______
          \   r'´ ̄ ̄ ̄    ̄ ̄ ̄`、::.   ___    2011.11.13
   l} 、::       \ヘ,___,_ ______/::.__|    .|___________
   |l  \::      | |     /⌒ヽ   .  |、:..  | [], _ .|: [ニ]:::::
   |l'-,、イ\:   | |    l_ 0..0    |::..   ヘ ̄ ̄,/:::(__)::
   |l  ´ヽ,ノ:   | |     }{ l冊     ,l、:::     ̄ ̄::::::::::::::::
   |l    | :|    | |,r'",´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`ヽ、l:::::
   |l.,\\| :|    | ,'        :::::...  ..::ll::::   
   |l    | :|    | |         :::::::... . .:::|l::::   
   |l__,,| :|    | |         ::::....  ..:::|l::::   
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   |l    | :|    | |   ''"´         |l::::   
   |l \\[]:|    | |              |l::::   
   |l   ィ'´~ヽ  | |           ``'   |l::::        
   |l-''´ヽ,/::   | |   ''"´         |l::::  
   |l  /::      | \,'´____..:::::::::::::::_`l__,イ::::
   l}ィ::        |  `´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::


290 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/18(金) 13:47:24.65 0

      ,,-''"´ ̄ヽ"'' "''-、
    ./  ,-'       ヽ \
   /   _,          ヽ ヽ
   ;   |            ヽ |
   |   彡        ―-   ヽ i
   |   |  / ̄       ̄ヽヽ }
   |ソ- ;   /二ヽ   /二 ヽ__ Li
   { i ヾ|\_//・__/ }⌒〈ゝ・__ヾ_..|゙l
   ゞゝ|   ヾ 二ソ.ノ ;ヽ '二..' ..|ノ
    ゝ_|     /. -  ゝ   ..|
     ヽ        ^π´   ノ./
      ゝ  ヽ (-<lエl>〜  /  御用組合化ならお任せください。
      | \   丶ー一 ´ /
     ノヽ  丶,,_____ノ
   __ノヽ "''- ,,_____,,|ヽ
      \         }´''-

291 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/18(金) 23:56:07.04 0
不況時こそ活躍する時なのに会社の言いなりって、存在理由がわからない

292 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/19(土) 07:25:08.29 0
どんな活躍するの?

293 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/19(土) 17:14:45.48 0
役員の賞与カット・減俸、会員・施設の整理

294 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/22(火) 23:43:18.47 0
【TPP】世界各国の労組 TPPに懸念 「良質な雇用を犠牲にするな」
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1321942218/

295 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/23(水) 20:45:41.26 0
労組が複数ある大企業はブラック

296 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/24(木) 15:20:03.54 O
>>287
それ、言えてると思う。すべて仕事ができない奴と言うわけではないが、
組合というものを横から拝見してると醜い醜い!
井の中のかわずみたいな委員長にヘコヘコして、汗くさいゴルフ三昧。
組合費で食って飲んで、会社の為になんのプラスになるのか?
知ってる?でかい組合の委員長って、自分の給料に手をつけなくていいほど楽をしてるんだぜ。


297 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/24(木) 19:26:17.67 0
この人達の扱いは組合も困っている。
組合員である以上リストラはできないし、仕事できるように
今まで以上に教育やフォローする体制を整えろと要求しても
本人の意識が変わらなきゃ無理。

298 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/24(木) 21:17:38.70 O
組合というものを知ってからは、とても民主党を信頼できなくなった。

299 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/25(金) 11:25:45.55 O
>>292

定期大会とか開いて、リーマンショック以来どうこうとかマンネリなことを言って、
眉唾な候補者をなにがなんでも当選させようって活動。
信念もなければ何の創造性もない。
ただ会社に反対するのみ。
選挙になれば汗くさい頭の悪そう候補者のためにハガキ書いたり電話かけまくったりwww

300 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/26(土) 14:39:15.77 0
専従の頃は楽しかったなぁ。
仕事しなくても貯金がたくさんできたし、
>>290みたいな会社がしょっちゅう風俗で接待してくれた。

301 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/27(日) 01:51:50.42 O
あ〜うぜぇ。何が委員長だ…だっせぇ。


302 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/27(日) 17:08:40.84 O
権利や保護だけは労働者
報酬は役員並み

これが労働貴族

ちなみに経営陣のお手盛りを許す国は
労働者としての保護や権利の有無「だけ」で
報酬が天地の差になるんだよ。
当然ない方が高い報酬を約束される。

303 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/02(金) 17:10:27.58 0
     ,. -─- 、
.    /   ___丶
  ∠. /´ ,.- 、r‐、`|
.   l |  |  ゚ | l゚ | |
    l. |@`ー' oー' l  < 御用組合化なら得意だぜ。
  (\ヽヽ     з
.  \.ゞ,>nn‐r=<
   ( / `^^´`ヽハ)
    /`! ー--=≦-‐1

304 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/03(土) 16:28:24.05 0
 ,.――――-、
 ヽ / ̄ ̄ ̄`ヽ、
  | |  (・)。(・)|
  | |@_,.--、_,>  集団ストーカーのノウハウと実績は業界一
  ヽヽ___ノ

305 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/17(土) 17:19:06.90 0
組合費払う→組合活動する→飲み代で組合費回収
組合費払う→組合活動しない→組合費掛け捨て

こういうことですか?

306 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/20(火) 01:46:15.69 0
これはすごい!!

http://fuuchannel.info/fuzoku.html

307 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/20(火) 13:11:28.60 O
組合ってなんか北朝鮮みたい

308 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/20(火) 21:04:11.02 0
入社時になんとなく勧誘されて
毎月組合費を徴収されていてメリットをあまり感じられない。
でも、組合が会社よりは従業員側の主張を経営陣に伝えていると思う。

309 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/23(金) 01:10:17.92 0
労働組合員数、1000万人割れ=47年ぶり―厚労省

310 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/23(金) 11:01:29.12 0
【調査】労組の組合員数、47年ぶりに1千万人下回る 厚生労働省の調査
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1324604973/
【労働環境】労働組合員、47年ぶり1000万人割れ 厚労省調査 [11/12/22]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1324569649/


311 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/28(水) 22:12:15.30 0
【大阪】橋下市長「公務員組合のさばると国が破綻。市役所の組合を是正していくことで、全国の公務員の組合を改めていく」★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1325071127/

312 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/28(水) 23:51:23.65 0
組合が押してた民主党離党相次いでるんだけど、何これ!?

313 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/29(木) 01:57:07.99 O
組合が押してるんじゃなくて連合が押してるんだろ。

314 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/30(金) 16:53:26.11 0
連合は組合だろ?

315 : 【大凶】 【596円】 :2012/01/01(日) 16:33:07.89 0
手当もらって美味しいもの食べてリゾートで勉強会と称したレジャー
ついでに業者にキャバクラで接待をしてもらう
もうずっと執行委員でいたいな

316 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/02(月) 09:27:56.80 0
>>315
大凶出てるよ

317 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/04(水) 12:14:45.12 0
明日から仕事始め。
といっても専従だから役員同士で昼間から飲める寿司屋で雑談。
食事代はもちろん組合費からw

来週は業者と勉強会やアンケート調査や印刷物の打合せ。
打合せのあとは焼肉と風俗に接待してくれるらしい。
組合は徴収した組合費をいかに使うかだからね。

我々組合の執行委員を恨まないで欲しい。
組合費を使って遊んでいる現状は経営陣にとって好都合らしい。
そしてそれを組合員が問題と思わないのだから・・・。

318 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/04(水) 17:43:10.66 0
【雇用】日本経済団体連合会、経営労働政策委員会報告に定期昇給見直しを盛り込む[11/12/31]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1325587200/

>>317
連合系だと思うけど上部団体はどこ?

319 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/04(水) 17:44:23.00 0
定期昇給が無いのに組合費だけ値上げされれるのはおかしい
組合費据え置きor仕事してないんだから値下げしろ

320 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/04(水) 17:49:04.34 0
専従が入れ替わるたびに思うけど冷遇された辞令が出るよ。
それを我慢するための贅沢だから良くかみしめて食べろ。

321 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/07(土) 15:02:28.96 0
再三「組合費下げろ」と言ってるんだが、
「まだまだストに耐えられる額でない」と言うわけで
却下され続けてる。
ストなんて交通機関以外でやってるトコあるの?
俺営業だから、もしそんな流れになったら客のために
委員長ぶん殴ってでも中止させようと思うんだが。。

322 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/07(土) 16:28:42.30 0
組合費は単組だけの問題ではないので、
いまは組合関係のスキャンダルを集めておいて、
時期を見て連合ごとブッ潰すのが良策。

323 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/07(土) 16:45:23.77 0
>>321
炭鉱で凄いストがあっただろ忘れたのか?
ムバラク政権を倒した民衆のようだった、負けたが。

324 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/07(土) 18:54:22.02 0
>>323
いつの話?

325 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/10(火) 07:47:46.21 O
そんなに組合費下げたいなら次の大会で議案として出せば?多数の組合員の同意を得ていることが前提だけどな。もしくは執行部に入って内部から変えろ。

326 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/11(水) 02:32:12.90 O
そう。組合に文句言う人は多いけど、自分で変える努力をする人は少ないですよね。
私は何の役得も無い、全労連系弱小組合の執行委員長。
イデオロギーがあるわけでもないのに、全労連というのも、中々辛いもんで…

327 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/11(水) 08:35:00.76 O
委員長を殴ってもストは止まらんけどな。

328 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/11(水) 18:59:06.53 0
営業ならスト回避の為に他の組合員に根回しするでしょう・・・、多分。

329 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/12(木) 00:13:35.39 0
うちの組合は最初からストはしない方針らしい

330 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/12(木) 04:19:16.28 0
慶應義塾大学法学部 安 絵理香 (あん えりか) 夢は渉外弁護士
http://www.wasedajuku.com/wasemaga/geneki/2010/03/post_329.html


331 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/21(土) 01:56:11.54 0
【大阪】橋下市長、在日外国人の集会所や労組の事務所に対する固定資産税減免を原則廃止へ★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327076260/

332 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/22(日) 23:45:51.83 0
組合の役マンドクセ('A`)
一年だけという約束で書記長引き受けたのに、来年は副委員長やってくれだと?
ざけんじゃねえ しね 絶対やらねー 100万もらったってやらん!

333 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/26(木) 22:20:23.86 0
【経済】NEC、1千億円の赤字で1万人削減…洪水に携帯不振etc

洪水だけのせいで一千億円の赤字なの?

334 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/27(金) 07:35:50.54 O
誰か大会の時に組合解散しろって言い出さないかな。
投票の段取りするからさ。

335 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/27(金) 22:24:49.79 0
>>333
NECはもう売れる製品が無い。
コンピュータ、通信機器、ネットワーク系どれも他社より秀でてる魅力的な製品がない。
もう何年も過去の資産を食いつぶしてる状況。

336 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/28(土) 02:32:42.76 0
ヤクザのような某西の連合の専従のやからどうなんですか?
中小企業つぶし
温泉でどんちゃん騒ぎするやから


337 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/16(木) 01:14:35.02 0
助けてください!
組合と称しておどされています

338 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/17(金) 22:06:27.36 0


339 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/18(土) 02:58:56.23 0
>>338
脅されてるんです
組合に


340 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/18(土) 09:14:29.91 P
もっと詳しく書かなきゃw

341 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/18(土) 14:00:03.90 0
【電気機器】NEC、労組に希望退職募集伝える--対象は"事務系の正社員" [02/16]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1329394452/

342 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/18(土) 14:00:36.73 0
【電気機器】NEC、携帯事業でも希望退職募集へ--対象はNECカシオモバイルとNEC埼玉の2社 [02/17]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1329485569/

343 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/18(土) 14:15:10.56 0
【政治】大阪・橋下氏、なお強気「調査は当然」…労組は謝罪要求
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329527847/

344 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/18(土) 14:16:18.60 O
necはラジオでビジネスアドバイスします!みたいな宣伝やってるな
なかなか面白いブラックジョークだ

345 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/18(土) 18:28:47.87 0
結局339はなんだったんだよ

346 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/20(月) 00:47:33.42 0
>>345
もうむちゃくちゃですよ
図に乗った従業員が組合を信者状態
言えばなんでも要求通ると洗脳されています

347 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/21(火) 21:40:14.87 0
>>346
•従業員が図に乗っている。
= 組合員が図に乗っている?
•組合を信者状態
= その従業員が組合を教祖のように崇拝している?
•言えばなんでも要求通ると洗脳されている。
= 組合幹部から、要求はなんでも通るからどんな意見でも言いなさいと言われている?

うーん、わからん。
これと脅されることがどう繋がるんだ…

348 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/21(火) 23:10:48.76 0
お前なんて組合幹部に言えばどうにでもなるんだぞ!
って、ただの組合員に脅されてる とか?

349 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/21(火) 23:44:36.69 0
人事に相談したら良いだけ

350 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/22(水) 10:41:01.34 P
そういえばうちの会社で
ある従業員が組合員を辞めたいと言ったんだけど
他の組合員がユニオンなんたらがあるからと理由で会社に
「組合を辞めるなら会社も辞めさせろ」
と言ってたなぁ。
会社側は「辞めさせません。組合は労働者の味方(労働者を守る立場)やのに
労働者を辞めさせろっていうのはおかしいやろ。組合だけがよかったらそれでいいのか?」
と怒られていたw

会社が無茶なことしない言わないだけなのに
ある組合員が「このご時世に給料カットされないのは組合のおかげや」
とうっとりしていた時は宗教に入ってる信者みたいで気持ち悪かった。

351 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/22(水) 21:04:29.84 0
>>350
きちんとユニオンショップ制をしいているならば、労働協約は労働契約よりも優先されるから、雇い続けることは不当労働行為になるよ。
日本では御用組合の温床にしかなってないけど。

352 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/22(水) 21:30:24.72 P
うん。知ってるw
でも裁判では解雇とされた判例もユニオン無効の判例も両方あったみたいですね。

353 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/24(金) 01:46:25.53 0
>>
349
会社つぶすぞって脅されています

354 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/24(金) 21:28:50.08 0
会社ぶっこわしたら自分ら無職じゃねえか

355 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/25(土) 19:02:06.72 0
【政治】 輿石幹事長「民主党はぶれない、逃げない、うそをつかない、そんな政権を取り戻す」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1330160462/

356 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/26(日) 13:20:38.26 0
【社会】大阪市:市営バス運転手の給与4割削減へ 労組の反発必至
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1330206199/

357 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/28(火) 03:04:32.16 0
『資本主義と自由』

ある職種なり産業なりで労働組合が賃上げに成功すると、そこでの雇用は必ず減ることになる。
これは、値上げをすれば売れ行きが減るのと同じ理屈だ。その結果、職探しをする人が増え、
他の職種や産業では賃金水準が押し下げされる。しかも組合は、もともと賃金の高い層で力が強いのがふつうなので、
結局は低賃金労働者を犠牲にして高賃金労働者の賃金が上がる結果を招く。
要するに労働組合は雇用を歪めてあらゆる労働者を巻き添えにし、ひいては大勢の人々の利益を損なっただけでなく、
弱い立場の労働者の雇用機会を減らし、労働階級の所得を一段と不平等にしてきたのである。

『選択の自由』

大半の労働者にとってもっとも頼りになる有効な保護者は、多数の雇用者が存在しているという状況そのものだ。
(中略)雇用者が労働者を守ってくれる場合があるとすれば、それはその労働者を雇いたいという意欲をもっている雇用者が複数いる場合だ。
(中略)もし、ある雇用者が十分な賃金を払わないならば、他の雇用者が喜んで払うといいだすだろう。
つまりその労働者が提供するサービスを手に入れようと、数多くの雇用者たちが競争することが、労働者にとってのほんとうの保護になる。


358 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/29(水) 02:25:25.42 0
組合に脅されている零細企業です
みんな殺したい


359 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/29(水) 02:29:47.88 0
社員に脅されています
もう限界です
仕事しない奴になんなんですか?

360 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/29(水) 11:53:06.11 0
>>358
殺したい×解雇したい○

361 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/29(水) 19:20:59.55 0
ハイエク
「公的保護を得た者が、それを得られない生産者に対して行う搾取は、これまでの階級間搾取の中で最も残酷なものだ」

フリードマン
「労働組合は不要だ。なぜならば、ある労働組合員の利益を得るためには、他の労働者の犠牲が必要だからである」


362 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/01(木) 11:11:34.55 0
えっ 株主や経営側の利益を減らして労働者の分配を増やすのが労組でしょ

363 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/02(金) 00:00:20.69 0
結局、組合も組織だから、その中でパワーバランスが発生することは避けられない。
組合の中にあって、組合の本分をただしく理解して、遂行してるやつばかりとは限らない。

364 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/08(木) 14:04:17.03 0
<大阪市>労組が人事介入 交通局発表
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120308-00000016-mai-soci

うちの職場じゃ珍しくないよ、こんなこと。

>内示前に組合へ異動候補者の名簿を見せたり、名前を伝えるなどした上で、協議や説明をし、うち25人が組合の意見を受け入れた
>延べ9人が昇任選考の受験者候補の情報を提示し協議や説明をし、うち6人が組合意見を受け入れた
>延べ19人が職員の給与などの個人情報を提供し、うち7人は組合側の要望だった

組合幹部が人事部門と結託し、特定組合員のメール送受信内容や携帯電話使用歴をチェックしたり、査定の判断材料に使ったり。
早い話、出世の為・お金の為に、組合幹部が組合員の個人情報売ってるんだよな。

365 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/09(金) 20:04:19.91 0
教えてください。

状況をお話ししますと現在A社。元々旧A社、旧B社の2社で創業者が同じだった。
15年前に合併し存続会社がA社。就業規則はこの時1本化されたが賃金体系が違うことにより賃金規程が2つ(旧A社用、旧B社用)存在する。
旧A社は元々組合がなく旧B社に組合があり現在旧B社系組合がA社と労使交渉を行なっている。
組合からの要望は会社を合併したのに就業規則が1本化されない、すべての就業規則の開示をして欲しいということ。
長年、依頼しているが旧A社の賃金規程が全く開示されない。会社側の言い分は「見せる必要がないから見せない」との一点張り。

ご教授頂きたいのは、私の理解では旧A社の給与規定が開示されないのは違法と思います。組合にて「違法だから出せ」と言えるかもしれません
がひょっとしたらこういう言い方が正しいのかがわかりません。また、できるだけ切った貼ったの形にしたくないという組合の意向もあって新参者
の私は喧嘩する気でしたが喧嘩しない形にしたいと考えております。
私は旧A社の人間です。旧B社の人たちのためにも力になりたいのですが会社側がのらりくらりではがゆい状態です。
上手く開示させる方法がないか模索しておりますがいい方法が浮かびません。

労使交渉をたくさんなさってる方で何かいいアイデアがあれば教えて頂けませんでしょうか。よろしくお願いいたします。

366 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/10(土) 00:44:29.93 0
数年前まで私鉄総連に派遣されてた。
もう元会社で管理職だから組合離れたが。
多分日本で有数の組合組織だと認識してたが、中にいる人間は論理的にアレな人が多かった。
そりゃ経団連には勝てないと思った。

367 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/10(土) 18:09:07.12 0
14日は大手の集中回答日だな。今年の春闘はどうなる?

368 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/10(土) 21:33:57.51 0
自動車、ホンダは満額確定なんだっけ

369 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/10(土) 21:36:26.51 0
そんなに良かったんだホンダ?

370 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/11(日) 08:55:25.14 0
そもそも要求が、定昇の実施とかあって当然のレベルだからなあ

371 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/11(日) 12:00:02.64 0
ずーいぶん昔に定期昇給をとめた企業もあるからなあ。

372 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/11(日) 13:49:45.19 0
うちの会社は
定昇の重みを考えてほしい
って言ってきたけど、組合員にとっては、既に当たり前のことになってる

373 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/11(日) 14:18:24.14 0
定昇しても会社の負担が増えるわけじゃないしな
利益出してる会社はやめる理由がない

374 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/13(火) 09:53:53.18 0
メンタルヘルスケア(休職者対応)に関し、組合が人事部門と話し合って要領書を作った。
が、内容は、あくまで休職者個人に問題あり、職場の改善ではなく休職者本人の責任を追及する物に仕上がっている。

所詮は産業医も人事部門が選定、会社側の要求に応じる(休職者本人の意思ではなく会社側の意見を飲み込む)診断書を作成する。
産業医も職を失いたくないもんな。

375 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/31(土) 03:25:28.00 0
【男女共同参画】あり得ないアンフェア 日本は男女平等度で94位(2010年)→98位(2011年末) 中国やジンバブエの後塵を拝するありさま★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333120029/

376 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/31(土) 23:06:32.24 0
労働組合があっても平気で工場って潰れるんだな

377 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/03(火) 21:06:27.26 0
組合費>メリット
機能してる組合と何が違うんだろうな?

378 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/04(水) 00:47:28.47 0
>>376
逆ですよ
組合があるからつぶれたんですよ
中小企業で組合ができた会社のほとんどは
つぶれているではないですか!
今こそ変革の時ですよ

379 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/04(水) 08:34:49.73 0
>>378
そうだよな。
妙な安心感と連帯感を与え、組合費という名目で『みかじめ料』を徴収。
それでいて活動内容と言えば、会社側の視点に立った『組合員誘導工作隊』。
報酬は幹部社員への登用。

何も知らない組合員は、まさに『茹で上がったカエル』状態。
気付いた時にはもう手遅れ、いや気付かぬうちにあぼーん…。

380 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/05(木) 03:53:15.27 0
>>1
労働組合も大事だろうけど
労働基準監督署への働きかけというのが世論レベルで必要となる
労働基準法を無視した企業は社会に横行しているのも、労働基準監督署が適正に機能していないのが
原因である。
何の為の労働基準法なのであろうか?
労働基準法を守る企業が増えればおのずと、労働組合もそれほど必要ではなくなる。

企業における労働組合にしても、従業員からの組合費を貯めているのが現状である。

ストや労働組合で騒ぐくらいなら、労働基準監督署に企業が労働基準法を守るように
働きかけてもらった方が効果は絶大なのである。

381 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/05(木) 20:30:01.90 0
労働法スレでも労基法スレでもなくここは労働組合スレだ。
機能しないことを嘆くのだ。

382 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/08(日) 21:00:36.24 0
春闘というが夏も秋も冬もやるべきでは?
何故この1回で全て決まってしまうのだろか。

383 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/08(日) 21:07:45.93 P
昇給が年1回で4月のところが多いからじゃない?


384 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/08(日) 21:20:37.12 0
昇給か・・・久しくないな。

385 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/09(月) 18:36:34.16 0
最近ではベアがないのが当たり前だが、賃金改訂として実質ベアを実施している会社もある。
会社としては組合にベアを取ったと言われたくないからそういう風にしているらしいが。

386 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/10(火) 00:18:41.56 0
最近は経営者に対する脅迫でしかない
連合系!

387 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/10(火) 01:21:45.61 0
>>385
春闘総決起集会って言わなくなってきたしな
労使協調ってこういう事なのか・・・?


ソニー1万人規模の人員削減へ(´・ω:;.:...
1万人はどこに行くの?

388 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/13(金) 23:42:10.32 0
>>387
中小零細企業に行くのですよ!
いいよねー

389 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/13(金) 23:46:19.72 0
中小零細は即戦力しかとらないよ

390 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/14(土) 07:17:58.03 P
>>387ハローワーク

391 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/06(日) 16:14:04.26 0
企業内労働組合が役立たず、あるいはそもそも労働組合がないということであれば
個人加入できる合同労働組合を利用すればいい。
地域別とか産業別の、企業の枠を超えた労働組合でも、
企業別労働組合に認められる権利のほとんどは認められる。
たとえば、団体交渉を会社に申し入れることもできるし、会社側にはそれを拒否する権利もない。
合同労働組合に団体交渉を申し入れられるような企業は、概ね何らかの形で労働法に違反しているので、
違法性を指摘されてもなお組合側の要求を拒否することは困難。

組合員であるからという理由で、会社側が労働者に対して不利益な取扱いをすれば不当労働行為になる。
仲間がある程度集まれば、企業内に合同労働組合の支部を作ることだってできる。
ある程度の勇気と苦労は必要だが、どうしても会社の不正を許せない、会社と戦いたいというのであれば、
合同労働組合への加入は大いに役立つ。

392 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/06(日) 21:18:33.06 0
連合が大学院作るってニュースを聞いたんだけどマジ?
組合費がどう使われてるか内訳ってどこで見れるんだ?

393 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/10(木) 06:10:22.67 O
御用組合は団結にあらず利用するものなり

患部には便宜供与以上横領未満の御祝儀を

394 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/12(土) 05:09:35.98 O
>>366
一子相伝究極奥義御用組合

395 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/13(日) 02:10:18.75 0
遠回しな言い方をするヤツ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1331370938/

396 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/17(木) 01:36:54.84 0
連合の専従っていくらくらいもらっているんですか?
すごく羽振りがいいのですが???

397 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/17(木) 20:48:01.19 O
当たり前の事として共済の割戻金は一人一人に返されるものだけれども>>366傘下の単組は組合幹部が使っちゃってるみたいだね

398 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/17(木) 22:44:16.16 0
>>396
たまにリクナビネクストで募集してるよ

399 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/17(木) 23:00:22.38 0
【企業】居酒屋大手のワタミ、残業で不正手続き 過労死 労使協定は形だけ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1337217943/

ワタミって労組あるの?

400 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/22(火) 02:14:07.46 0
>>398
うちに来ているやつ
異常に羽振りがいいのです
やっぱり実入りが多いのですかね
給料以外の???

401 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/22(火) 22:19:52.14 0
>>399
無いだろ。
労組が無くても労使協定は結べるし。

402 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/27(日) 00:44:45.08 0
十人以下で組合のある会社ってあるんでしょうか?
どのくらいの割合でしょうか?

403 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/27(日) 10:27:30.91 0
【企業】 労働基準法を度外視するワタミ 「うちにそんなもの(労働組合)は必要ない」 -急成長の裏にある闇に迫る★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338075459/


404 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/29(火) 20:32:56.68 0
【経済】 パナソニック、本社社員半減・・・希望退職募集へ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338247708/

7000人配置転換と希望退職で半減だって。
パナどうしたのパナ

405 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/30(水) 01:02:44.64 0
加藤さん、仕事してるか?


406 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/31(木) 01:25:08.11 0
日本気象協会労働組合
https://box.yahoo.co.jp/guest/viewer?sid=box-l-tsv6ashcbujpmnl4wihp5z2b24-1001&uniqid=91805413-d3db-480c-b775-094c1e0c8ee4&viewtype=detail

要望書:ベースアップを基本の1%、賞与4ヶ月とすること
https://box.yahoo.co.jp/guest/viewer?sid=box-l-tsv6ashcbujpmnl4wihp5z2b24-1001&uniqid=7b4eacde-eed2-4f44-98c5-276e7d5aafa2&viewtype=detail



結果:昇給なし、賞与0.5ヶ月wwwwwwwwwwww
https://box.yahoo.co.jp/guest/viewer?sid=box-l-tsv6ashcbujpmnl4wihp5z2b24-1001&uniqid=ac2591e8-6221-4303-a553-790d65845744&viewtype=detail


気象業界ってゴミそのものだなwwwwwww
ラーメン屋の方がはるかにもうかるわw

407 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/02(土) 11:31:35.43 0
組合やめた。
給料下がるし、入ってても別に何もいいことないし、毎月4000円も払ってられん。
ちなみに国家公務員。

408 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/07(木) 00:57:41.33 0
最近職場のじじいの老害のせいで
精神的に追い詰められています。
突然始まる、説教や職務に何ら関係ないことを手伝わせさせられます。

上司に相談しましたが
あと数年で退職されるから、そのあとは安泰だよしかいってくれません。

労働組合に泣きつけば、老害の干渉は回避できるでしょうか。
ICレコーダーは常に持っていますので、
証拠にはなると思います。

409 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/07(木) 19:11:27.85 0
その話7回目ですよ部長ぉwww
それって業務にどう関係あるんですか?
って軽く言い返せば良いんだよ

410 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/19(火) 02:56:50.99 0
団体交渉って???
ずっとあることないことつついて
脅迫して条件を飲ます!!!


411 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/20(水) 22:35:58.27 0
【調査】こんなの絶対おかしいよ! 正直やめて欲しいと思う会社のルール・習慣 (gooランキング)[12/06/18]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1339987019/

1. サービス残業が当たり前

労組何してんの・・・

412 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/21(木) 01:03:08.62 0
本当にサービス残業かどうかは???

労働法を逆手にとってごねる
屑が多すぎる

413 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/22(金) 21:10:51.61 0
キチンと払ってたらゴネル隙は発生しないだろ
ごねる必要も無い。

414 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/23(土) 11:35:03.57 0
労働組合ってすごいね
土日に集まりがあるんだけど日当と補償で1万もらえる

415 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/23(土) 11:58:53.84 0
なにぃ!?

416 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/23(土) 13:58:07.84 0
管理職待遇の給与だし存しないシステム

417 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/14(土) 17:03:54.22 0
【小沢新党】三宅雪子議員「衆院で過半数取る!」…連合にラブコール
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1342251061/
民主党と元民主党、応援する?

418 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/14(土) 20:54:50.31 0
もう政策活動やめようぜ

419 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/15(日) 00:07:56.08 0
組合員の声を国政に

420 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/23(月) 05:07:30.94 0
次回の参院選も頑張らないとね

421 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/26(木) 20:47:05.44 0
【企業】 シャープ、従業員(単体)の約15%に当たる3000人の大リストラ! 希望退職者募集
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1343288918/

422 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/27(金) 20:20:45.10 0
>>420
【政治】「もう一回やり直そう!」 民主党が新しいキャッチフレーズの本格検討へ★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1343387071/

423 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/30(月) 03:28:41.47 0
ハイエク
「公的保護を得た者が、それを得られない生産者に対して行う搾取は、これまでの階級間搾取の中で最も残酷なものだ」

フリードマン
「労働組合は不要だ。なぜならば、ある労働組合員の利益を得るためには、他の労働者の犠牲が必要だからである」


『資本主義と自由』

ある職種なり産業なりで労働組合が賃上げに成功すると、そこでの雇用は必ず減ることになる。
これは、値上げをすれば売れ行きが減るのと同じ理屈だ。その結果、職探しをする人が増え、
他の職種や産業では賃金水準が押し下げされる。しかも組合は、もともと賃金の高い層で力が強いのがふつうなので、
結局は低賃金労働者を犠牲にして高賃金労働者の賃金が上がる結果を招く。
要するに労働組合は雇用を歪めてあらゆる労働者を巻き添えにし、ひいては大勢の人々の利益を損なっただけでなく、
弱い立場の労働者の雇用機会を減らし、労働階級の所得を一段と不平等にしてきたのである。

『選択の自由』

大半の労働者にとってもっとも頼りになる有効な保護者は、多数の雇用者が存在しているという状況そのものだ。
(中略)雇用者が労働者を守ってくれる場合があるとすれば、それはその労働者を雇いたいという意欲をもっている雇用者が複数いる場合だ。
(中略)もし、ある雇用者が十分な賃金を払わないならば、他の雇用者が喜んで払うといいだすだろう。
つまりその労働者が提供するサービスを手に入れようと、数多くの雇用者たちが競争することが、労働者にとってのほんとうの保護になる。

424 :名無しさん@明日があるさ:2012/08/01(水) 17:29:03.81 0
愛建電工のパートの時給は最低賃金より下。法律なんて関係ない。
ちなみに社員の時給でも900より少し上ぐらい。
あと、残業時間が20時間までしかつかないのでサビ残を計算すると
社員でも時給900円を下回る。
倉庫で登記しているものを工場として作業をしたりと零細企業は色々とやってる。
不当解雇もある。労働組合は無い


425 :名無しさん@明日があるさ:2012/08/09(木) 23:58:29.74 0
非専従で財務・保険担当から書記局担当への異動ツラス。
決算報告の書類を作成しながら次年度の引継ぎをしつつ、定期大会と会議の準備。

組合費を増やして役員手当を増やしたくなってくるぜ。

426 :名無しさん@明日があるさ:2012/08/10(金) 12:22:33.49 0
これで国政選挙なんて来たらとんでもないね
俺は今期でお終いなので、10月以降なら良いのだが

427 :名無しさん@明日があるさ:2012/08/13(月) 19:24:12.32 0
【労組】連合に何が起きたのか--森永卓郎 [08/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1344829342/
残念ながら、これが日本の労組の実態だ。って書かれてたぞ

428 :名無しさん@明日があるさ:2012/08/14(火) 22:52:40.69 0
【裁判】教育研究集会での学校使用求め大阪市教組が提訴
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1344952124/

429 :名無しさん@明日があるさ:2012/08/15(水) 18:20:18.86 0
加盟組合員は約680万人

組合費5000円とすると
680万人×5000円×12ヶ月=408000000000円/年

こういうこと?

430 :名無しさん@明日があるさ:2012/08/19(日) 10:37:12.30 O
何が言いたいんだw

431 :名無しさん@明日があるさ:2012/08/26(日) 09:19:41.92 0
380 :おさかなくわえた名無しさん:2012/08/25(土) 21:40:00.40 ID:rRm9qYSm
結婚予定している彼氏が、会社を休職し連合傘下の労働組合の専従社員
になりました。私の会社には労働組合はなくネットで調べてもいまいち
よくわかりません。お給料は会社ではなく労働組合から出ており、ほぼ
土日も仕事に励んでいます。

彼の会社は大手メーカーでリストラ等もした経験もありこんな活動に
のめり込むと会社に復職できないではと思ったして不安になります。

実際労働組合の専従に旦那様がなってるとか、知り合いでそんな人が
いる等知識がある方にアドバイス頂きたいです。

他スレで見つけました。皆様どう思いますか?

432 :名無しさん@明日があるさ:2012/08/26(日) 12:28:24.84 0
国内の製造業、今までリストラなし、スイーツ脳の妻か。

433 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/08(土) 21:59:25.84 0
【主張】「金銭解雇」が可能な法律を作れば、若者の雇用は一気に増える--城繁幸(人事コンサルタント) [09/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1347090952/
>> ry)日本の労組は実質的に経営陣に追従しており(ry)自分たちの既得権を守ることに汲々としている。(ry

434 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/09(日) 09:13:11.66 0
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1344012981/l50
民主党、連合による横暴を許さないために、皆さん郵便局員が労働組合から脱退することにご支援をお願いします。
郵便局で、まだ脱退していない労働者はカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送推進しよう。
http://ime.nu/ll.la/*4Rb
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

435 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/09(日) 18:01:56.15 0
カレー買ってくるか・・・。

436 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/19(水) 21:47:04.45 0
委員長、会社の役員連中と、ゴルフにお酒に行くな!!!           
不当労働行為だぞ!!!
懐柔されている。。。

437 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/20(木) 10:23:06.69 0
ウチの委員長は工場長と釣りに行ってるけど?

438 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/28(金) 06:58:35.57 0
今日でお勤め最後だ
来季頑張れよー

439 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/28(金) 22:26:45.62 0
選挙どうすんだよ

440 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/30(日) 02:18:38.12 0
うちの代表就任したとたん!!!
結婚!!!新築一戸建て!!!
絶対!!!なんかあるよね???

441 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/30(日) 10:06:25.60 0
うちは組合員として会社で仕事するより
組合の専従として仕事する方が給与がそうと跳ね上がるよ。

442 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/03(水) 00:34:42.27 0
総会への委任状での出席は認めない と規約に書いてあるのに

委任状があって 業務がある人は総会の出席しないでいいとか

443 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/03(水) 01:52:23.90 O
サブロク協定のおかげで36時間超えたらサービスサービス♪

444 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/04(木) 00:23:56.41 0
>>443
サブロク協定って、36時間で時間外勤務が打ち止めだと思ってる?

445 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/14(日) 23:48:20.89 0
【経済】トヨタ労組、春闘ボーナス交渉で賃金5カ月以上獲得する方針
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1350170180/
景気回復キター

446 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/14(日) 23:49:13.96 0
と思ったら年間だった・・・

447 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/17(水) 01:23:10.58 0
いやならやめればいいのに!!!


448 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/17(水) 02:01:56.23 0
○ 安倍晋三元首相を招き晩餐会開催
・地方参政権獲得への支援要請など幅広い意見交換行う・

本会議所ではホテルオークラ東京において5月20 日、安倍晋三元日本国総理大臣を招き晩餐会を開催した。
当日は本会議所より崔鐘太会長、兪在根常任顧問、鄭幸男顧問、張勲顧問、朴忠弘副会長、黄永珠副会長、丁廣鎮副会長、柳和明常任理事、安健一常任理事、金守幸理
事の10 名が参加した。
安倍元総理は以前から韓国との親交が深く、副官房長官時代には羽田・金浦空港間シャトル便開設や日本を訪問する韓国人のノービザ実施など、両国の友好関係に尽力してこられた。
晩餐会では、世界的金融危機克服に向けた韓日政府・民間レベルの協力の重要性、また躍動するアジア地域でのより成熟した両国のパートナー関係の構築、さらに永住
外国人の地方参政権獲得へ向けた支援要請や遊技機器の規制緩和要請など、経済問題のみならず幅広い分野で意見が交換された。

http://www.kccj.org/kccbbs/kannews_viewbody.php?page=1&number=204&keyfield=&key=

449 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/17(水) 02:06:23.74 0
安倍晋三氏 逮捕された「山口組の金庫番」永本壹柱(本名・孫壹柱)と
一緒の写真発覚  週刊ポスト 2012年10月26日号
http://www.news-postseven.com/archives/20121015_149154.html

>問題は安倍氏の右側に立ち、悠然と笑みをたたえる人物である。真っ白のシルクのスーツ
>にピンクのネクタイ、そして丸坊主姿の男性。現在、刑事被告人として公判中の韓国籍の
>男性、永本壹柱(本名・孫壹柱)氏だ。


東京アウトローズWEB速報版: 【ミニ情報】「チャンネル桜」水島総代表、
トランスデジタルとの関係で苦しい弁明
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post_7dbd.html

東京アウトローズWEB速報版: 【ミニ情報】手形・小切手を乱発していた
「トランスデジタル」、捜査当局の事情聴取はじまる
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-2038.html

>永本壹桂氏は「朝鮮大学校」(東京・小平市)の出身で、本名は「孫一柱」(ソン・イルジュ)
>という在日朝鮮人である。本誌の取材によれば、 永本氏はかつては
>山口組系中野会(05年解散)の企業舎弟だったが、 現在は山口組系
>F組の企業舎弟である。闇金融の世界では古くから知られた人物
>「日本人から巻き上げた金を北朝鮮に送金しているんだ、と自慢していましたからね」

450 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/20(土) 07:32:08.86 0
>>426
>これで国政選挙なんて来たらとんでもないね
とんでもないって具体的にどんなこと?
民主党政権の存続なんてもうどだい無理だよね?

451 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/21(日) 11:57:38.00 0
元阿久根市長・竹原信一氏が公務員、労組(自治労)を語る
http://togetter.com/li/196010

@takeharasinichi 反貧困イベントで公務員労組の人が「官製ワーキングプアをなくそう!」と発言。
しかし会場から「人件費に割ける額なんて大体決まっているのだから、貰い過ぎ職員の給与見直しが必要では?」
と問われると、「今こそ団結を!」などとはぐらかしてました。偽善ですね。
miwamuku 2011/10/02 20:57:32

@miwamuku 公務員労組が官製ワーキングプアを残酷なものにしている。
takeharasinichi 2011/10/02 21:08:44


452 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/27(土) 10:12:44.21 0
【政治】連合秋田が次期衆院選で民主支持を表明[12/10/26]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351219220/
お前らどうするよ?

453 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/04(日) 10:12:00.71 0
もうダメだ
委員長も副も会社寄りだし、経費で飲み食いすることしか考えてない

454 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/04(日) 13:09:27.41 0
リストラしないなら優秀だよ
飲食くらい大したことではない。

455 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/05(月) 05:59:46.39 0
>>453
奇遇ですな、ウチの執行部も同じだよ。
組合員に黙って下期の賞与交渉を勝手に行い、バレたら居直りやがった。

組合費、払いたくねーw

456 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/09(金) 21:39:06.05 0
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/
より

91 :名無し:2012/10/15(月) 23:43:47.67 ID:4c1uRtzt0
内外電機 その3 ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

貴社も当局もがなんら責任を負わないのなら、山梨労働局が

躍起になって隠蔽する第2の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。


【ていたらく】内外電機 その4【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/

457 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/11(日) 11:55:12.64 0
うちの会社なんかは、組合は無かったんだが、親会社の一部が分離して、
うちと一緒になってから、結成準備委員会が発足して、組合が出来た。
組合費の集金組織としか思えん。

458 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/11(日) 12:15:14.36 0
組合費の内訳聞いてみなよ?
全部が専従や事務所で使う諸々の諸経費ではないと思うよ。
うちは、生命・災害保険料、あとはストライキの時のための積立金(返金される)も含まれてる

459 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/11(日) 18:50:17.45 0
>>445
世界最凶の御用組合として名高いT社かよ…

御用っていっても、ただの御用でなく
戦っているフリするわ、カンパ集めさせられるわ、選挙支援させられるわ
休日丸潰れだらけで、組合の仕事は超絶激務らしいな

460 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/11(日) 18:53:09.66 0
でも非組水準の給与貰ってるよ

461 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/14(水) 21:38:28.71 0
組合の選挙支援って、どこの政党?
連合だと民主党?

462 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/14(水) 21:43:58.53 0
組合費は民主党を応援している連合に吸い上げられている

463 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/16(金) 20:02:52.17 0
民主党に投票した人見てる?
あの時名前書いた政治家にまた入れろって言われたらどうする?

464 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/16(金) 20:18:15.70 0
  .: + ...:.    ..:...:.. :. +
  . ..: .. .   + .. : .. .
  ..  +   ..:.  ..  ..
 +     :.     .  +..
  .    : ..    +  .. .
  .. :..      __  ..
  .    +   |: |
          |: |
      .(二二X二二O
          |: |    ..:+ ..   さようなら民主党
     ∧∧ |: |          君たちの悪政は忘れないよ・・・
     /⌒ヽ),_|; |,_,,
_,_,,_,〜(,,  );;;;:;:;;;;:::ヽ,、
"   "" """""""",, ""/;
 "" ,,,  """  ""/:;;
 ""   ,,""""" /;;;::;;

465 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/20(火) 21:41:08.56 0
【ていたらく】内外電機 その4【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機 その3 ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
SNSのIDを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第2の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

466 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/05(水) 00:33:24.19 0
本当に10人もいない零細企業で
組合とか死んでほしい
連合とかきちがいだわ
ぶっ潰してやる
本当に死んでくれ

467 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/09(日) 09:26:35.82 0
支部の書記長だけど本当に無駄なことばかりやってるな
専従は人事部とつるんで苦労するのは支部と現場のマネージャなんだよ

468 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/11(火) 22:25:49.98 0
おまえら!!また次の選挙で自ら首を絞めるような政党に投票するなよ!!

469 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/16(日) 13:24:11.04 0
さて、結果は見えていますが投票に行ってきますよ

470 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/16(日) 13:24:38.02 0
当然民主党には入れない
自民党に入れました^^

471 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/16(日) 14:03:16.72 0
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

472 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/16(日) 14:09:44.11 0
うちみたいな小規模労組だと、
執行部は全て会社の言いなり。

委員長は組合員のフォローより
も自分の出世と査定を大事に
しやがるからな…。

バタやんよ、身損なったわ。

473 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/16(日) 20:55:50.83 0
委員長開票速報みてるー?

474 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/16(日) 21:08:56.26 0
城島ざまあああああ

労働組合w
連合w

475 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/17(月) 16:28:50.65 0
さすが愛知。トヨタ労連に支持されってアナウンスされてましたよ。民主が当選w

476 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/17(月) 22:34:33.80 0
毎月5000円ちかく取られてるよ・・・
年間6万。。。その分ボーナスに反映してほしいなぁ・・・

477 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/18(火) 22:43:33.90 0
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

478 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/20(木) 11:42:33.81 0
某大手流通の労働組合委員長、ゴルフ三昧、酒三昧、クラブ三昧出勤はfree。
二日酔いで休みOK!ゴルフは出勤扱い!深夜まで飲んでタクシー利用!

479 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/20(木) 12:34:47.57 O
ストライキなんて実際問題起こさないのに、組合費なんて無駄だよ。

480 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/20(木) 17:10:32.99 0
>>479
組合抜けるときに返金してますが、ストライキすると会社からお給料止めらるので、
生活面で困らないように組合費を全額じゃないんだけど積み立ててるんですよ。
さらに組合費の一部は保険の掛け金になっていてもしもの時に見舞金が出ますよ、うちは。

481 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/20(木) 17:46:49.32 0
【労使交渉】経団連「ベア協議の余地はない。定期昇給も聖域ではない」--春闘指針 [12/19]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1355964811/

482 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/22(土) 11:47:11.56 0
>>481
まあ、要するに日本の経済規模の縮小を望んでいるわけですね!

483 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/23(日) 13:12:43.90 O
委員長が専従でも無いのに社内で一番仕事してないんだが。

484 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/23(日) 16:39:14.96 0
【賃金】トヨタ、64歳までの生活下支えする新退職金制度を検討…定年後も月21万程度の収入目指す [12/23]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1356227017/

社員が毎月約8300円ずつ、42年間で計約420万円を積み立てる設計
トヨタによる公的年金の空白期間対策は、産業界に影響を与えそうだ。

毎月手取りが1万円減るけど定年後安心だってよ!

485 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/23(日) 17:41:05.83 0
【労務管理】健康診断を受けない社員とその上司は"ボーナス減額"--ローソン [12/23]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1356251094/

健康診断受けない社員がいることに驚いた。

486 :ホイスト 亀頭:2012/12/28(金) 21:49:02.02 0
387 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日: 2012/12/27(木) 19:14:55.57 ID:uYKl/7+v
横河電機 偽装派遣訴訟 
 横河電機での26業務偽装派遣、雇い止め解雇のたたかいは東京地裁立川支部での争
いが続いています。2012年5月に、裁判所が原告の請求によって、東京労働基準局
が横河電機と横河ヒューマンクリエイトに対して行った違法状態の改善指導文書と改善
報告書などの重要証拠を開示する命令を出し、たたかいが大きく前進しています。


山梨労働局に労働者派遣法について相談というより指導と勧告を要請に 行ったことがありますが

窓口のおばさんは労働者派遣法と個別労働関係紛争解決促進法を混同して全くでたらめな説明をする始末。

違法状態を説明すると、“それであなたはなにか不利益を被りましたか?” と逆ギレ。公益通報なんてする気

はなくても、ここでは公益通報者保護法など機能しないことがよくわかります。

やっとでてきた派遣法の担当者は“山梨で労働者派遣法を適用したら 山梨の製造業はもたない!!”と吠えだし

持ち込んだ証拠書類の受け取りを拒否。 法律は知ってる者の味方しかしないものでしょうが。狂ってますか?

“その証拠は視察の際に見るから。”と言っていたにもかかわらず、視察の際も 華麗にスルー。それで派遣契約満了日に

企業側の言い分を丸呑みにし “一般業務に該当し、雇用申し入れ義務は発生せず指導、勧告の対象にはならない。”

と電話で通達。証拠を精査すれば、前任者の複合業務該当期間が1年を超え、前任者不在につき 雇用申し入れ義務は

クーリングオフがとられず後継として雇用されている者に 発生する。という既に他県にあった指導事例に該当するのだが

完全無視。完全抹殺。 山梨労働局は癒着企業のけつもちやくざ以外のなにものでもありません。

487 :好住県なんて嘘ですから:2012/12/28(金) 21:59:33.48 0
山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。

こういうスレが乱立するのも当然

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

ハローワーク甲府(甲府公共職業安定所)
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412

488 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/28(金) 23:15:53.19 0
【政治】 連合の古賀会長 「民主党は存亡の危機にある」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1356692084/

もし民主党がなくなったら組合費少し安くなりますか?

489 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/29(土) 00:06:52.34 0
高くなる

490 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/29(土) 01:14:24.58 0
労組が無双過ぎて人事までやってるんだけど
うちの他にこういうのある?

491 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/29(土) 01:17:00.17 0
違法だろ。人事は人事、労組は労組、カモメはカモメ。

492 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/29(土) 03:32:47.09 0
>>491
実質的に労組が決めるのはスペシャルホワイト企業によくあることでは。発令は会社だろうけど

493 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/30(日) 05:26:07.21 0
無い無い

494 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/30(日) 11:26:24.35 0
>>488
スレを読もうとしたら、すでに無かった。
民主党の資金源、連合が無くなるのが先だろ。

だいたい、組合員のことなんか、全然考えていない。
専従の専従による専従のための連合だからな。

495 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/30(日) 14:45:03.62 0
おまいらの組合いくらなんでも糞杉だろ。毎月組合費何のために払ってるんだよ

うちは組合が何でもしてくれる。結婚、引越し、寮、上司からの嫌がらせ、全部組合に相談。
その後組合の人と一緒に会社に報告だよ。

496 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/30(日) 18:33:38.65 0
>>495
寮や職場の相談は労組であってるが労組で結婚相手探してくれるの?

497 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/30(日) 22:48:09.05 0
やっぱ、ユニオンショップが諸悪の根源だな。
連合なんて、賃金ピンハネ集団なんだよ。

小泉さんは郵政民営化に政治生命をかけたが、
息子には、連合解体を目指してもらいたい。

498 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/31(月) 00:40:19.07 0
賃金ピンハネ集団は経団連
経団連解体をめざしてもらいたい

499 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/31(月) 09:22:43.49 0
>>496
うちはちょっと意味が違うかもだけど
労組に合コン開いてって言ったら他の会社でツテ探してきてくれるw

500 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/31(月) 23:54:36.99 0
経団連に金なんか払っている組合員なんていないだろ。

だいたい、入社時に訳も判らず、入らされた組合の活動がおかしいから、
辞めたいと思ったら、会社も辞めなきゃいけないなんて、明らかにおかしい。

ユニオンショップは、諸悪の根源だ!!

501 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/01(火) 22:32:32.18 0
こんだけ支持されていない組織ってどうなのよと

502 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/02(水) 17:09:34.95 0
>>500
会社が経団連にカネ払って、その分、賃金がピンハネされている。

503 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/14(月) 23:27:38.22 0
春闘どうよ?

504 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/16(水) 00:03:22.69 0
世界No.1自動車会社がやらないんじゃできんよね。
穀潰しの専従もホッとしてんじゃねーの?

505 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/19(土) 16:44:00.40 0
たまに連合の求人でてるけどどういう人が応募してんだろう。

【労使交渉】経団連、春闘方針から「聖域なき定昇見直し」の文言削除 [01/18]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1358513450/
大手は定期昇給の予知ありぽいぞ!!

506 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/28(月) 23:43:07.03 0
経団連のフォーラムのニュース見た?
春闘、労働組合側弱気すぎてビックリ

507 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/29(火) 23:12:14.15 0
組合員の手取りを増やすなら、賃上げが無くても出来る。
組合費を半額にすればいい。 やらずぼったくり過ぎだろ!連合!!

508 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/30(水) 00:56:16.41 0
組織内議員の票集めめんどくさ

509 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/30(水) 15:38:35.73 0
【労使交渉】春闘が本格スタート 賃上げ迫る労働側、厳しさあおる経営側[13/01/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359425294/

【労使交渉】ボーナス200万円超要求へ トヨタ労組、業績回復で[13/01/30]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359503974/

510 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/03(日) 02:35:28.44 0
日本最小連合傘下の組合があるのっですが
就業規則作れと要求したら
厳しくなって給料下がるは
罰則増えるは
ボーナスなくなるは
最悪です
おまけに田舎だから
親、嫁、親戚
うわさで面倒な活動家と勘違いされて
村はじきです!!!
死にたい。。。

511 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/03(日) 14:35:22.29 0
県本部みたいなところに相談しろよ

512 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/03(日) 14:36:15.42 0
10人以上だっけ就業規則必須って。
無いなんて牢記が動かないのか?

513 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/14(木) 18:20:09.81 0
来月十三日が集中回答日だが
手応えどう?

514 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/25(月) 21:04:55.55 0
ワクテカ

515 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/03(日) 03:12:10.98 0
「労働組合が無能だから労働者の給料が上がらんのだ」・・麻生財務相、連合の責任に言及
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1362223517/

連合は派遣が導入されるときに反対したの?賛成したの?
連合ってなんなの?

516 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/05(火) 18:28:30.59 0
【労働環境】トヨタ労組が3千人集会 委員長が満額回答獲得へ決意[13/03/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1362474450/

今年の春闘は楽勝ですなあ

517 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/07(木) 21:55:42.86 0
【アベノミクス・賃上げ】日産自動車、ボーナス満額回答へ…2年ぶり[13/03/07]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362658734/

518 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/07(木) 22:33:37.78 0
【アベノミクス・賃上げ】「労働条件の改善は労使自治で決めるのが基本だ」連合内部や傘下労組が反発…連合・古賀会長も評価避ける
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362661173/

519 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/08(金) 13:16:18.54 0
連合は利権しか考えてなくてワロタ

520 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/09(土) 00:48:03.68 0
>>515
反対したよ

521 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/09(土) 01:01:42.63 0
>>520
黙認でしょ?

522 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/09(土) 02:01:01.27 0
黙認じゃないよ

523 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/09(土) 02:50:26.67 0
ちなみに連合・高木会長自身、「正社員の既得権を守るために、偽装請負を含む非正規雇用拡大を黙認してきました」という事実は総括的に認めている(2006年8月9日付『朝日新聞』

ってのを読んで長年>>521と思ってた。
違うの?

524 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/10(日) 18:55:08.71 0
【社会】労組連合の会長、賃上げになぜか評価避ける→「もはや誰のための組織だかわけわかんない」と疑問相次ぐ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362909011/

民主党と共に解散しろ

525 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/11(月) 00:37:12.67 0
●「正社員を解雇しやすく」 安倍政権の有識者会議で議論
http://www.asahi.com/business/update/0307/TKY201303060639.html

結局、安部さんや有識者の中にいる経営者はこれが狙いだからね。
参院選までは、一時金だけ協力して自民党を勝たせて

その後は首切り法案を通させて、リストラを大幅に増やして
人件費削減。新規雇用は増えず。

99年頃、契約社員や派遣社員の規制緩和の時も、同じように「流動性」と
言って、正社員を減らして契約社員や派遣社員を大幅に増やしたな。

526 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/11(月) 22:56:01.88 0
企業は人件費を抑えて、日本をデフレ不況に追い込もうとしている。

経営者が望んでいる状況になったんじゃないの?

527 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/11(月) 23:03:24.37 0
労組なんであってもあまりかわんないよな?
せっかくならストくらいやって欲しいものだ。

528 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/12(火) 23:45:05.66 0
【賃金】主要企業で一時金(ボーナス)増額相次ぐ 春闘の情勢 [03/12]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1363092710/

529 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/12(火) 23:59:40.54 0
今日は集中回答日だ!トヨタに続け!

【企業】トヨタ、一時金満額回答へ 賃上げムードに追い風
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363097282/

530 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/14(木) 02:40:53.37 0
>>527
今の労組は、経営側との『対立の時代』
を経て『共生の時代』にはいってます。

よってストなど起き得ない。
これが結論。

531 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/14(木) 23:51:14.14 0
春闘微妙だな

532 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/15(金) 18:41:04.87 0
うちの組合は新年会・忘年会・潮干狩り・運動会・文化祭・ボウリング大会等だけに力いれる
イベント企画組織に成り下がってる・・・

533 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/15(金) 18:50:04.23 0
イベント何もない組合費集金集団
春闘くらいちゃんとやれと。

534 :お前らの不満はここに抗議行動せよ!!奴隷になるぞ!!:2013/03/15(金) 20:39:12.75 O
日本人差別だ!!立ち上がれ!!
http://www.domo2.net/ri/r.cgi/hanryu/1318060550/44
■■皆さんは、我が祖国日本が、今、大変“危険”な時を迎えてることをご存知だろうか?

(^o^)/平和ボケでテレビや新聞を信用し何も気づき感じてないのではありませんか(-.-;)‥!?

緊急発令n日本崩壊危機ニュース
↓コレワシンジツダ
http://www.news-us.jp/article/298451499.html

YouTube視聴n純日本人弾圧法案nl[人権侵害救済法案]l[外国人参政権]o絶対に許してはならない!![マスコミが隠すニュージーランドの悲劇][日本人が知らない反日の実態][在日ネットワークの実態]n検索

●小沢党・日本維新の会・民主党・公明党・社民党・うそ価学会・パチ屋・日教組・テレビ新聞は真実は報道しません!これらは日本弱体化乗っ取りの在日反日組織です!! 絶対に信じてはなりません!!

私達国民一人一人が、ご周知行動し母国日本を死守して行きましょう!!
●裏の政治に意識を向けて下さい!!
いい加減、気づきましょう!もう時間が有りません立ち上がろう・ヤマト魂!!!

535 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/16(土) 08:12:35.68 0
【政治】 正社員の解雇規制、緩和を検討 安倍首相「雇用支援策を雇用維持型から労働移動支援型へシフトさせる」

組合は何を守る団体になるの?

536 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/16(土) 22:23:13.96 0
満額回答って目標低いだけって思ってた。
妥結って悲しいな。

537 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/16(土) 23:49:45.51 0
>>535
昔から利権ですけど

538 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/17(日) 00:19:40.23 0
>>537
法で解雇自由化されたら守れなくなるのでは?

539 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/17(日) 16:29:39.52 0
【ネット】日本最大の労働組合、日本労働組合総連合会「連合」フェイスブック開始…「いいね!」の数は約123、寂しい数に
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363505273/

540 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/17(日) 16:37:50.88 0
>>539
ほんっと組合費無駄遣いしすぎ。
Facebook始めようかなんて会議やらずに本業やれと。

541 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/19(火) 00:12:26.28 0
【政治】麻生太郎副総理「連合が民主党の選挙支援をやって、給料交渉はおれたちがやるのはおかしい、応援する相手が違うんじゃないか」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363619073/

542 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/19(火) 00:19:26.19 0
●安倍首相「5年間を構造改革期間」=解雇規制、緩和を検討―競争力会議

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130315-00000186-jij-pol
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130316-00000025-jij-bus_all

543 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/19(火) 00:48:26.91 0
>>541
連合立場なしだなw

544 :化学総連:2013/03/20(水) 00:59:12.46 0
労組スレなのに、春闘ネタがあまりないのはどういうわけだ。
お前らのところはどうだった?

ウチは過去最高妥結額ながら満額には一歩至らず。
円高の時は「輸出が厳しい」と言いながら、いざ円安になると「原料が高くなって…」とかほざきやがってクソ労務が。
とは言えアベノミクスと自動車総連のおかげでラクな春闘でしたねえ。

545 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/20(水) 01:14:44.08 0
一時金の後は解雇規制緩和でさらなるリストラ地獄
新規雇用は増えず。

546 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/20(水) 01:17:37.41 0
楽でしたが、工場は厳しいままです

547 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/20(水) 01:24:21.02 0
今回は自民党が動いたからな

548 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/20(水) 09:26:45.72 0
もうだ〜れも組合の言う事なんか聞かんよ。
民主党とともに滅びろ。糞労組。

549 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/21(木) 09:54:08.60 0
いまだに民主党のポスター貼ってある我が労組wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
大手私鉄だけど、恥ずかしい労組だわwwwwwwwwwwww
この前の選挙の応援に若手が強制動員されてたけど
自社の駅前で「民主党!!頑張りまーす!!」と大声で言わされて
通行人から白い目で見られて公開処刑状態だったってさwwwwww
渡したビラも目の前で即捨てられてたってさwwww

550 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/21(木) 18:17:05.46 0
ポスターも等身大パネルも注文制にするべきだ。
製造業労組出身者の癖にコスト意識が微塵も感じられない。

551 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/22(金) 20:35:16.73 0
>>511
逆ですよ
組合ができたばっかりに
厳しくなりました
今まではなあなあで家庭的な会社だったのに
今は規則規則で
遅刻もサボりも怒られるようになりました

上部は変な言いがかりつけて
会社から金をとろうとするばかり
もちろん私たちには入らず・・・

本当に消えてほしいです

552 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/22(金) 20:52:40.47 0
労組を辞める権利って無いのかな?

553 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/22(金) 22:44:57.35 0
ある。

554 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/22(金) 23:04:45.37 0
うちは組合が出世コースだな

555 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/22(金) 23:33:46.52 0
取締役にはなれないよ
部下がつかない役付って感じ。

556 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/22(金) 23:51:56.28 0
うちに限っては、トップと人事部長は委員長OBだよ

557 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/23(土) 22:36:47.71 0
そこそこの会社によって違うんじゃない?うちの会社は組合が言うまで年次有給休暇の時間取得や半有給のことをマジで知らなかった…

そういう事は早く教えてくれとかいう始末orz

558 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/23(土) 23:08:21.44 0
うちは決まりの冊子渡される
たぶん細かいことは書いてあるはず(読んでない

559 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/24(日) 01:09:01.96 0
労働条件は自分で確認しようぜ

560 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/24(日) 01:43:55.01 0
組合の支援してる議員候補が民主党とかないわw

561 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/24(日) 02:00:16.78 0
自民党は解雇規制緩和で更なるリストラ推進。新規雇用は増えず。
残業代0法案も推進。

562 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/24(日) 02:10:40.91 0
>>557
自分で勉強しろよ
1000円くらいの本に簡単に書いてるぞ
なのに毎月幾ら搾取されてんのよ(笑い)

>>561
解雇規制内容知ってる?
年収二年分以上だぜ?
不当解雇で裁判したってそんなにもらえないぞ
逆にますます解雇なんか簡単にできなくなるわ

563 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/24(日) 02:12:05.05 0
民主は頼りないが、かといって他は危険な党ばかりだな

564 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/24(日) 07:08:52.12 0
【社会】盗難仏像が韓国から返還されず…「交流やめる」怒る対馬、募る反韓
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364074210/
韓国仏教界は「倭寇に略奪された」と主張するが、この論法に従えば
朝鮮半島伝来の仏像や古美術品の大半が返還の対象になりかねない。
日本と朝鮮半島の懸け橋となってきた対馬では怒りが渦巻いている。


【民主党】海江田氏
「安倍政権のハネムーン期間終了。穴だらけのアベノミクスに、マスコミが追及始める」★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364075966/
そろそろ私たちも安倍さんの経済政策の危うさについて、声を大きくして指摘する時期だ」
 (高知市の街頭演説で)

565 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/24(日) 13:44:49.45 0
>>562
解雇したい社員は事前に年収下げるんだと思う。

566 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/24(日) 20:19:44.81 0
夜11時まで会社の仕事した後に組合の仕事始めるのはきついもんだな

567 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/24(日) 21:17:56.71 0
被専従は気の毒だ

568 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/25(月) 00:00:01.74 0
>>562
たった年収二年分かよw
解雇無ければもっと働けたのに
裁判で勝てば復帰できるだろ

569 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/25(月) 00:27:02.11 0
裁量労働の適用範囲が広がるのも心配だ

570 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/25(月) 00:29:55.64 0
45歳以上で解雇されたら大手の歯車社員は使い物にならないだろうな、販売先に人脈があるなら別だけど。

571 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/25(月) 00:32:54.60 0
大手以外もそうだと思うが。
何で大手限定?

572 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/25(月) 15:03:23.30 0
【電気機器】ソニー「中高年リストラ」の現場 「キャリアデザイン室」で何が行われているか?(東洋経済オンライン)[13/03/25]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1364177677/

労組ないの?連合は何してるの?

573 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/25(月) 19:43:02.57 0
>>572
電機連合加盟のソニー労組はとても
弱いです。加入率も低く、会社に
声を上げても届かないのが現状。

574 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/25(月) 20:01:03.94 0
>>573
組合が交渉しないのか?
気の毒だな。

575 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/25(月) 20:13:31.08 0
そりゃまあ会社の存続自体がやばいのに、
無能を助けてる暇なんざありゃしないよな。
>>752を読んでみたが、肝心の当事者が
会社に文句言ってるだけでなーんもしてないじゃん。
大体、四十を超えてかつ曲がりなりにも
大企業に勤めてて、人脈くらい無いんかと。
今まで何してきたんだこいつらは。

576 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/26(火) 01:19:17.06 0
>>568
そんな価値ないよ
3カ月で十分
どこまでぶら下がるつもりだよ
迷惑なだけ

577 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/27(水) 02:03:51.42 0
ソニーなんかすでに投機的扱いじゃん
会社存続できるかどうかの状況

578 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/29(金) 02:33:59.03 0
ソニーは残念だったな。

【半導体】ルネサス、希望退職3千数百人追加で労使合意[13/03/28]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1364448482/

579 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/30(土) 00:09:12.93 0
>>576
お前が一番価値無く迷惑

580 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/30(土) 00:23:25.43 0
http://sattyan.ddo.jp/index.html
ガイキチ企業ヲワタ

581 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/30(土) 15:29:11.95 0
>>564
本当に日本のマスコミって糞だなー

世界中で同じような返還問題があるの知らないのか?
報道規制されてんのかなー イギリスやフランスなんか年間何千点もの財宝が旧植民地に返還されてるんだが
だから韓国は、その世界的な後押しもあり、そういう姿勢でいる なのに日本は一切報道しないよねそのへん

俺個人は、元の国に返すことが、いいことかどうかは分からない ただ、反捕鯨運動みたいなもんで世界的なムーブメントなんだ
それを報道しないで日本に有利な報道ばっかしてる時点で、終わってるね
CNNなんか見てると、この話は結構世界的にでかく報道されてるよ ただの日韓問題ではなく、宗主国と旧植民地という世界を揺るがす問題

582 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/30(土) 18:35:46.15 0
戦利品じゃなくて伝来したものでは?

583 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/30(土) 21:50:03.69 0
あーあ、来年度のボーナス減少決定だわ

584 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/30(土) 22:24:15.26 0
うちもベア要求してくれんかな

585 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/30(土) 23:03:29.67 0
>>583
何業界?

586 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/02(火) 13:53:37.88 0
【労使交渉】NHK、給与1割削減…労使が合意[13/04/02]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1364858552/

587 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/03(水) 16:52:08.12 0
●安倍政権導入検討の残業代ゼロ法案 欧米とは似て非なるただ働き制度
http://www.news-postseven.com/archives/20130403_179843.html

588 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/04(木) 03:03:29.76 0
あれ、貼ってあった。

589 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/04(木) 03:07:15.57 0
【労働環境】導入検討の残業代ゼロ法案 欧米とは似て非なるただ働き制度 (NEWSポストセブン)[13/04/03]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1364946112/

残業代無し、金銭解雇、アベノミクスくるー

590 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/05(金) 23:15:01.68 0
本当にしねよ労働貴族!!!
屑が!
仕事もまったくしないで

591 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/06(土) 13:09:40.39 0
>>582
そういうの関係ないよ 大英博物館 返還 でぐぐってみ

あるべきところにあれ、という道徳的問題みたい

俺はこの件にはノータッチ、中立派 ってか興味ない

592 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/06(土) 21:54:02.25 0
傘下の労組は連合おかしいよみたいな流れにならないのかね
存在価値がなくなって困るのは自分たちも一緒だろうに

593 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/06(土) 23:08:11.99 0
業界労組の必要性がわからない

594 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/07(日) 04:25:49.04 0
企業内労組より業界別労組のほうがまともなのは海外見てりゃ分かるだろ

595 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/07(日) 13:45:46.67 0
連合の零細企業いじめにはへどがでる!

596 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/07(日) 14:02:39.42 0
>>594
国内見ろ。
企業内は会社と交渉するけど
うちの業界労組は男女共同△、民主党応援、ばかりだよ。
その活動費削って欲しいわ。

597 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/07(日) 14:42:29.43 O
ここ5年くらい、組合員の平均昇給率より組合費の方が高いんだが、
余所もそうなの?

598 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/08(月) 00:56:28.02 0
●【馬淵澄夫 俺がやらねば】どうなる「解雇規制緩和」問題 安倍政権は参院選後に着手か
http://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20130331/plt1303310708001-n1.htm

>03年の労基法改正では「客観的に合理的な理由を欠き、
社会通念上相当であると認められない場合は、
その権利を濫用したものとして、無効とする」ことが明文化された。このとき、
当初の政府案には「解雇は原則として自由」との文言があったが、
民主党が反対して削った経緯がある。

599 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/08(月) 21:56:11.54 0
>>597
なんでいやなら脱会しないの?
何一つ役に立たず
会費と無駄な時間を搾取されて
連合に貢いで
ユニオンショップでも
実際裁判すれば解雇にはならないよ
NO!と言える勇気を持とうよ

600 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/09(火) 00:20:16.80 0
>>597
定期昇給分より組合費の増額分が多いってわけ?そんな組合あんの?
あるんなら、具体名出してよ。


嘘はもう少し考えてついた方がいいよ。
はい、次。

601 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/09(火) 01:17:53.59 0
御用組合員臭のするスレですね

602 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/09(火) 01:39:13.14 0
リストラもはいはい。
工場閉鎖もどうぞどうぞ。
闘ったところ見たことない。

603 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/09(火) 06:01:26.17 0
“闘って”工場を維持出来るわけ?
雇用を維持する為の売り上げは、利益は
どうやって捻出するの?


所詮、経営を考えない労働運動なんて
ナンセンスだよ。
会社をぶち壊す為の“たたかい”なら
別だけどね。
でもそれは、共産党のお仕事。

604 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/09(火) 07:12:11.60 0
>>603
全体の給与水準を下げてワークシェアして雇用を守って欲しかったが、給与水準ほとんど下げずリストラするからビビった。
そんだけ。

605 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/09(火) 07:28:51.66 O
誰も組合費の増加分なんて書いてないんだが、
日本語読めない奴がいるな。

606 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/09(火) 08:57:51.59 0
【賃金】アベノミクスの賃上げ 連合傘下の平均は前年比で月額51円増 (NEWSポストセブン)[13/04/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1365464170/

51円じゃ物価が上がった方が多い気がする、小麦粉、乳製品、油、ティッシュ、電気代。
アベノミクス失敗じゃん?

607 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/09(火) 20:38:57.42 0
●アベノミクス、賃上げにつながらず
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130405-OYT1T01580.htm

これからガソリン、ガス、パン、うどんなど続々上がるぞ

608 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/09(火) 21:54:43.58 0
【政治】自民党、「ブラック企業の社名公表」を政府に提言へ--参院選公約での明記も検討 [04/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1365467627/

ブラック御用組合も晒し上げて機能するようにして欲しい。

609 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/09(火) 22:27:42.85 0
>>604
そんな状況なら、ワークシェアしたって
先が見えてるよ。


経営方針の失敗。
それに巻き込まれる従業員は可哀想
だけど、致し方ない。

610 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/10(水) 01:10:28.70 0
>>608
解雇規制緩和、残業代0法案、派遣規制緩和を目指す自民党が一番ブラックだわw

611 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/22(月) 14:35:07.78 0
【人を探してます】
どんな小さな情報でもいいですから誰のスケジュールか分る人はいませんか?

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1 .

612 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/26(金) 21:58:07.35 0
日本の労働分配率は下がってきているとはいえ、他の先進国に
比べたら高い。
御用組合に守られた労働貴族が沢山貰っているからね。

613 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/27(土) 13:52:42.45 0
>>608
これ、従業員には全くメリット無いよな
声上げるとブラック企業扱いされるから、声を上げづらい

614 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/30(火) 23:05:12.89 0
失業中のものです。メーデーの集会って一人で参加してもの楽しめますか?
なんかテレビの感じだと旗とかもっていないと浮きそうな感じがするのですが・・

615 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/01(水) 00:02:35.35 0
相談コーナーとかあるのかな?
楽しいもんじゃないと思うけど。

616 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/01(水) 06:35:51.34 P
今日は休みをとってメーデーに参加してくる。

617 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/01(水) 08:24:23.19 0
江の木町とか行進する予定はありますか

618 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/01(水) 15:35:01.75 0
【労働環境】メーデー、全労連が中央集会 2万1千人参加[13/05/01]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1367389448/
行った人いる?

619 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/04(土) 10:54:35.24 0
【政治】「私たちはなぜ、民主党を応援するのか」 連合が初の民主支持マニュアル作成
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1367631939/

こういうマニュアル作成、印刷配布にかかる費用はどこから出ているか中の人には良く考えて欲しいものだ。

620 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/05(日) 14:37:12.55 0
【選挙】 「このままでは惨敗する」・・・連合が組合員に民主党支持を徹底
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1367730165/

入れるやついるの?www
民意を素直に聞けと。

621 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/05(日) 15:11:09.43 0
企業あっての私たち労働者だから、リストラを推進してきた民主には投票できない。

622 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/05(日) 15:15:21.11 0
在日朝鮮人アリランマダン??

623 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/05(日) 15:20:54.91 0
労組から選ばれた人って時点で何もやってくれない議員って感じ。

624 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/07(火) 00:18:55.37 0
>>621
解雇規制緩和、派遣規制緩和、残業代0法案の
自民党はもっとリストラ推進だけどね

625 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/13(月) 07:49:46.62 i
>>603
遅レスだが、頭悪すぎというか、バカだなお前。
大手が工場閉鎖するにしても、閉鎖する際の条件を少しでも良くするのが労働組合。
そもそも、工場閉鎖ともなると経営者の責任が大きいのだから、戦って少しでも良い条件を勝ち取る行動が必要。
何もしなきゃ経営者は好き放題保身に走って逃げるが勝ちって感じで、労働者は無一文で放り出されるだけ。

626 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/15(水) 17:36:06.61 0
職種別労働組合が中心の国は、日本のような産業別労働組合(さらにグループ企業だけの企業別組合もある)が
中心の国より、御用組合になりにくく個人が力を持ち易くなりますか?

627 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/15(水) 22:40:44.52 0
UIゼンセンが強いかと言われれば

628 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/19(日) 14:11:16.37 0
【労働環境】陰湿パワハラに負けない…労組が『サバイバル講座』開催 [05/19]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1368918644/

629 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/19(日) 22:27:45.52 0
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/

名鉄交通労働組合は大した組合じゃないのになんで各基地に専従の支部長を置いているのだ?
毎月組合費用を4千円位払わされとる!

630 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/20(月) 23:40:28.96 0
役員全員消えないかなーっと

631 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/21(火) 00:22:57.19 0
●導入検討の残業代ゼロ法案 欧米とは似て非なるただ働き制度 2013.04.03 07:00

 >安倍晋三政権が、サラリーマンを直撃するとんでもない法案を導入しようとしている。
「ホワイトカラー・エグゼンプション(WE)制度」だ。これは一定収入以上のホワイトカラーを
労働基準法の労働時間規制の対象から除外(エグゼンプション)し、管理職同様、何時間
働いても会社は残業代を支払わなくていいようにするものだ。ひと言でいえば、「残業代
ゼロ制度」である。

http://www.news-postseven.com/archives/20130403_179843.html

632 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/21(火) 00:42:58.24 0
●派遣事業規制の緩和など7月以降に検討へ

http://www.advance-news.co.jp/interview/2013/03/post-188.html

633 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/21(火) 01:06:28.86 0
参院選後、自民党は解雇規制緩和や派遣規制緩和、残業代0法案成立させる気だな

634 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/23(木) 13:02:21.72 0
【NHK】 連合の南雲事務局長「賃金の引き上げに政府が介入すべきではない。反対だ」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1369277912/

連合要らなくねぇ?wwwww
協力とか出来ねえの?なんなの?

635 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/23(木) 14:32:00.92 0
ハイエク
「公的保護を得た者が、それを得られない者に対して行う搾取は、これまでの階級間搾取の中で最も残酷なものだ」

フリードマン
「労働組合は不要だ。なぜならば、ある労働組合員の利益を得るためには、他の労働者の犠牲が必要だからである」


『資本主義と自由』

ある職種なり産業なりで労働組合が賃上げに成功すると、そこでの雇用は必ず減ることになる。
これは、値上げをすれば売れ行きが減るのと同じ理屈だ。その結果、職探しをする人が増え、
他の職種や産業では賃金水準が押し下げされる。しかも組合は、もともと賃金の高い層で力が強いのがふつうなので、
結局は低賃金労働者を犠牲にして高賃金労働者の賃金が上がる結果を招く。
要するに労働組合は雇用を歪めてあらゆる労働者を巻き添えにし、ひいては大勢の人々の利益を損なっただけでなく、
弱い立場の労働者の雇用機会を減らし、労働階級の所得を一段と不平等にしてきたのである。

『選択の自由』

大半の労働者にとってもっとも頼りになる有効な保護者は、多数の雇用者が存在しているという状況そのものだ。
(中略)雇用者が労働者を守ってくれる場合があるとすれば、それはその労働者を雇いたいという意欲をもっている雇用者が複数いる場合だ。
(中略)もし、ある雇用者が十分な賃金を払わないならば、他の雇用者が喜んで払うといいだすだろう。
つまりその労働者が提供するサービスを手に入れようと、数多くの雇用者たちが競争することが、労働者にとってのほんとうの保護になる。

636 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/23(木) 14:33:11.30 0
【解雇ルール】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)、同一労働同一賃金
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501

大竹文雄氏

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098

竹中平蔵氏

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

八代尚宏氏

> 最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162

637 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/23(木) 20:13:22.39 0
憲法9条改正賛成の労働組合ってありますか?

638 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/23(木) 22:32:48.37 0
【労働環境】『韓日両国の非正規職保護政策動向』がテーマ--韓日ワークショップ開催 [05/23]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1369315580/

639 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/23(木) 23:26:19.92 0
組合が反戦運動に加担するのは何なの
政治活動に使うために金払ってるんじゃないけど

640 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/23(木) 23:41:04.03 0
>>639
民主党の支持母体は連合だから仕方ないよ

641 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/24(金) 00:38:55.83 O
>>639
戦争になると労働者が戦場に狩り出されるから

642 :山梨のしきたりはカルト:2013/05/28(火) 00:10:27.69 0
山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。

こういうスレが乱立するのも当然

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

山梨労働局【伏魔殿?】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412

山梨県庁PART7【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/

ハローワーク甲府(甲府公共職業安定所)
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

643 :名無しさん@明日があるさ:2013/06/02(日) 16:46:15.17 0
●安部政権、労働時間「異次元緩和」でブラック企業大喜び
http://gendai.net/articles/view/syakai/142596

●サラリーマンは全員アルバイトになる 首切り法案 戦慄の中身と進行状況
http://gendai.net/articles/view/syakai/141966

644 :名無しさん@明日があるさ:2013/06/03(月) 08:00:41.95 0
【労働環境】労組も守ってくれない 過重な残業「見ないふり」--社員が過労死した『すかいらーく』、労組は責任認めず [06/03]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370212645/

守らない労組は解散するべき

645 :名無しさん@明日があるさ:2013/06/04(火) 09:12:59.94 0
名鉄アンチスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1335622002/
名鉄の未来って?
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344593076/
名鉄のパワハラについて語るスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344258490/
名鉄のパワハラについて語るスレ 2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/
名鉄のパワハラについて語るスレ 3
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1367712949/

646 :名無しさん@明日があるさ:2013/06/08(土) 22:30:06.18 0
【労組/投資】は「もはや賃上げ交渉だけが組合の役割ではない」--労組ファンドの実力 賃上げ逆風で長期資産づくり [06/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370695849/

うちの労組はなにしてんの!?

647 :名無しさん@明日があるさ:2013/06/15(土) 19:25:24.55 0
【群馬】TPP参加交渉で自民党に不信感 「JAにったみどり」が政治団体を脱退 組合員約1万5千人
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371207938/

民主党に追い風か!!?('A`;)

648 :名無しさん@明日があるさ:2013/06/15(土) 19:26:22.68 0
入れたい党がない

649 :名無しさん@明日があるさ:2013/06/24(月) 00:13:46.52 0
都議選、民主15も取ってたぞ

650 :名無しさん@明日があるさ:2013/06/24(月) 08:39:27.24 O
組合活動うっとうしい。
2ヶ月に1回は会員集まってる。
会費分元とれない。

651 :名無しさん@明日があるさ:2013/06/24(月) 12:56:51.35 0
>>650
退職金維持とか週休二日維持とか賞与支給とか組合が死守してることってあるだろ

652 :名無しさん@明日があるさ:2013/06/25(火) 21:52:49.62 0
確かに

653 :名無しさん@明日があるさ:2013/06/26(水) 05:00:43.48 0
ねーよw

654 :名無しさん@明日があるさ:2013/06/26(水) 05:15:57.87 0
組合無かったらメーカーはもっとリストラしてると思う

655 :名無しさん@明日があるさ:2013/06/28(金) 23:58:10.56 0
死守じゃなくて組合が死ね

656 :名無しさん@明日があるさ:2013/06/29(土) 03:04:08.22 0
何でそう思うの?

657 :名無しさん@明日があるさ:2013/06/29(土) 08:14:12.02 0
結果ありきのみせかけ春闘
会社の言い分丸呑み
スト積立金の金余りにも関わらず組合費の搾取

658 :名無しさん@明日があるさ:2013/06/29(土) 20:59:16.67 0
相撲の八百長発覚
全柔連のパワハラ発覚
参議院選挙後は組合の消滅

659 :名無しさん@明日があるさ:2013/06/29(土) 22:24:59.63 0
>>657
事前に根回しして春闘当日は確認みたいな感じだよな。
給与が下がってるときなら組合費の負担が大きいので下げようって提案できたのに!

660 :名無しさん@明日があるさ:2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN 0
中央執行委員のなり手がいなくて困っています。

661 :名無しさん@明日があるさ:2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN 0
そりゃ嫌だよ
会社が考えた合理化案に労働者代表としておkのサインする汚れ役だよ。

662 :名無しさん@明日があるさ:2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN 0
中央執行委員がいなくても誰も困らない

663 :名無しさん@明日があるさ:2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN 0
そうでもないよ、やればわかる。やらないとわからない。。。

664 :名無しさん@明日があるさ:2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN 0
役替じゃー

665 :新左翼:2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN O
http://www.cosmopolitan-airways.com/
Cosmopolitan Airways
\\\\

http://www.cosmopolitan-airways.com/1999/
交響曲第9番?
\\\\

666 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN 0
この一年で零細企業に組合作って
社長何人自殺させた?連合?
絶対許さないぞ連合!
親の敵は絶対取るぞ!

667 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN 0
http://news.livedoor.com/article/detail/7897343/

668 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN 0
>>666
法律守らずに会社守れなかったなら、潰されても文句言う資格なし。
法律守って会社守ってる零細経営者だっているんだよ。甘えんなタコ。

669 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN 0
>>668
誰が守っていないと???
無理難題ばかり言って脅す恐喝そのもの
キチガイ黙ってろ

670 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN 0
>>669
ほう、どんな無理難題か言ってみな?

671 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN 0
>>668
そうそう、そもそも、何故上部団体に駆け込まれる事態になったのかもちゃんと説明しろよ。
労使がちゃんと協調出来てりゃ、労働組合作ったり上部団体連れてなんかこない。
上部団体は、不当労働行為でもなきゃ、簡単には動いてくれないからね。

672 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN 0
組合の上層部なんて特権階級だからな
土日はしょっちゅう下らない集まりに参加させられて
夕方から酒盛り(笑)

日本の労働組合はあっても何の意味もない。

673 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN 0
>>672
上層部が特権階級なんぞ、ごく一握りだよ。
実際に苦労したことが無い、ロクに労働組合を知らんような奴が適当な事言ってんなよ。

674 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN 0
禿同する

675 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN 0
特権てのは連合なんかの上位団体なんかの事だろ
麻生の賃上げ要請になに反発してんだよ
自分の地位と労働者どっちが大事なんだよ

676 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN 0
>>675
上位団体の相談員とか会ったことあるか?
無いだろ?
想像だけで言ってる奴なんざ、すぐ解る。

677 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN O
>>675
賃上げ要請だけだと思っているの?
解雇規制緩和、残業代0法案、派遣規制緩和もセットなのに

678 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN 0
>上位団体の相談員とか会ったことあるか?

左翼系組合でこの言葉の選び方はない。
スターリンに詳しい組織内なら
前歯全部を前蹴りで折ってると思う

679 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN 0
複数の相談員に相談したことあるけど、もっと酷い人もいるからって言われた。
世界一不幸な境遇じゃないと相手にしてくれないと感じたよ。

680 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN 0
>>679
愚痴を言いたい程度の相談と、真剣な相談、電話でこれらは判断されるよ。
単に給与が低い…とかなら、無理ね。
あと、相談員の当たり外れの運も大きい。

681 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN 0
>>680
同じ窓口なのに人によってレベルに酷い差があったな。まさに下記記事の通りだと感じた。

【コラム】厚労省のブラック企業対策…なぜ偉い人たちは「電話相談窓口」が大好きなのか (J-CASTニュース)[13/08/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1376445727/

682 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN 0
連合の二次団体の会長代行と話した事あるけど頭ねじ曲がってたわ
組合員の為の組織じゃないことがよく理解できたわ

683 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN 0
>>671
たとえばバイトにボーナス6カ月出せとか・・・
バイトに退職金出せとか・・・

684 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN 0
>>682
本当にそう
キチガイばかり

685 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN 0
>>683
それはないw
だいたい、バイトに月給などないから、ヶ月単位でボーナス語る方がおかしいわ。
でも、使用者側が法律違反してたらバイトに退職金支払わせるぐらいあり得る話。

686 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN 0
>>685
それをがちで要求するからキチガイ

687 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN 0
★ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も
実態把握のため、9月1日には無料の電話相談(0120・794・713)を実施する。
時間は午前9時から午後5時まで。
相談は匿名でも、どんな些細なことでも受け付ける。

通報が多い企業に対しては9月の1か月間に立ち入り調査する。
悪質な労働基準法違反などが確認されれば書類送検し、社名を公表する。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000651-yom-soci

688 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN 0
>>685
するならするなりの理由があるんだろうね。
正社員と同じ仕事の内容で5年以上働かせてる状態とかね。
何の根拠も無しに請求したりしねーよ。

689 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN 0
古賀留任
誰も責任を取らないし取る必要も感じてないんだろうな

690 :名無しさん@明日があるさ:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN 0
自分の会社は組合専従が最大のブラック部署だな・・・
裁量労働制でサビ残地獄・・・

691 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/03(火) 02:03:26.73 0
執行部頑張ろうぜ

692 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/03(火) 12:13:27.27 0
大会に向けて忙しすぎる。

693 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/04(水) 00:21:56.88 0
おまおれ(笑)
いよいよ、今度の定期大会の選挙では俺が委員長になっちまいそうだ。
腹・・・くくるか。

694 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/04(水) 19:49:34.88 i
>>693
ガンガレ

こちらは、ようやく執行委員から降りることになった…副委員長までなったが、ようやくお役ゴメン

しばらく静かに過ごすわ

695 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/04(水) 20:42:17.25 i
新しい社長が銀行系出身だからなぁ、大変なのよ。

696 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/16(月) 16:32:50.52 0
何で労組ってサビ残無視するのかね。
明らかに違法で、給料未払いなのに

賃上げ何かより、こっちの是正の方が先だろ

697 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/16(月) 17:00:20.89 0
連合が号令かけないとやらないんじゃないの?

698 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/16(月) 23:56:11.35 0
証拠が残りずらいからじゃない?

699 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/20(金) 01:20:32.25 0
サビ残放置は絶対いかんな。

700 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/21(土) 21:59:09.19 0
>>698
いやいや、サビ残は証拠残るだろ。
PCの稼動記録とか。個人のメモでもいい

701 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/22(日) 17:26:51.83 0
>>700
サビ残は、PCの記録もさることながら、自分できっちりノートでもなんでもいいから記録して防衛することも必要ですよ。
ただ、労基署が入ったら、洗いざらい本気でやられるから、大抵は会社がボロ負けする。
もしも、会社側にタイムカード改ざんとか証拠隠滅とかそういう動きがあれば、経営者側にはもっと酷い処分が下る。

702 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/23(月) 15:54:42.65 0
>>701
だから、何で組合はサビ残を無視するの?

703 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/23(月) 16:17:11.02 0
守ったら業績悪化して賞与がでなくなるんじゃね?

704 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/24(火) 00:12:05.37 0
>>702
無視してねーよ。
うちは、切り捨て分でさえ2年遡って払わせたぞ。

705 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/24(火) 05:54:22.56 0
連合は内部の路線対立をどうにかした方がいいと思うぞ。あと、宣伝が下手過ぎ。

どのみち労働組合側と自民党が手を携えて政治に参画するなんてのは無理なんだから、労働組合の意思を汲める政党は何処かになくちゃならんのは事実。
でも民主党ではなぁ…。

まぁ残業代ゼロ法案やら正社員解雇規制を撤廃したりして、働く人々の危機意識を高めないと無理だろうね。今の雰囲気じゃ何言っても、誰も相手にしてくれる訳ないわな。

706 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/24(火) 12:15:46.74 0
>>705
本来、労働組合は、働く者の利益を護るために当人達が自主的に結成参加するものだが、
会社側からすれば安月給で目一杯働かせて儲けを上げたいと、
禁じ手の養殖御用組合化を図り、エージェントを組合幹部に送り込んで会社言いなり路線にしてきたもんだ。

肝心の働く者が、多層に行われる意図的宣伝に煽られて、組合なんてダサい!政治なんか下らない!政党なんか・・・・と、
自分たちの有効な救済手段を自ら投げ捨てているから、そこを特別の意図思った連中に占拠されてしまい、
現代奴隷達は労使から絞られ攻められる。

建前では組合は労働者の組織だから、御用でも格好付けは必要で、労働強化・条件低下などに一定の制約は掛けるが、
養殖御用路線と相容れることは無いから、労働者多数の利益と養殖路線の矛盾で、ずっと路線対立は続く。

労働者側が積極的に組合役員に就任するような盛り上がりで、御用養殖役員を駆逐する大逆転が起こらない限り、
路線対立は、御用路線に労働者擁護を割り込ませる軋轢であり、どちらを勝たせるべきか、対立をどう大きくして御用路線を許さないか、
の問題であり、いま云われる「路線対立解消」は資本側の要求なのだ!すなわち労働者利益代表を放逐せよ!が実態。
マスコミの煽りに乗らず、対立の具体的中味を見てみよう。

707 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/27(金) 09:47:59.77 i
親会社からの出向で来てる人間の比率が高いからという理由で組合がなかったうちの会社
プロパーが増えて来たからか組合作るとかいってる
今度説明会するとかなんとか
正直、入った方がいいのか迷う

708 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/27(金) 14:41:30.67 0
【雇用】連合会長 賃上げ要請に不快感
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380260248/

709 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/27(金) 21:20:23.28 0
>>708
不快感だと???

710 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/28(土) 01:04:05.34 0
労働組合を作ろうとした人を
左遷する。
本社(横浜)の庭で社員が自殺する。
広島にある部署ではパワハラ独裁野郎が
なぜか副部長に昇格する。
こんな自動車部品メーカーが都築区にあるわけないよねw

711 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/28(土) 04:47:12.88 0
>>709
恐らくのところ、
・解雇規制の緩和
・ホワイトカラーエグゼンプション(間違ってたらごめんね)
とセットにしつつの賃上げを先行させて政権の手柄&労働側の失点にされては叶わん、ってのがあるんではないんだろか。

報道内容が若干断片的なので、難しいよねー。

712 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/28(土) 18:16:26.67 0
組合は民主党おしですから。
自民のやることはみんな反対なだけ。

713 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/28(土) 19:00:57.00 0
●「解雇しやすい特区」検討 秋の臨時国会に法案提出へ

政府は企業が従業員を解雇しやすい「特区」をつくる検討に入った。労働時間を規制せず、
残業代をゼロにすることも認める。秋の臨時国会に出す国家戦略特区関連法案に盛り込む。
働かせ方の自由度を広げてベンチャーの起業や海外企業の進出を促す狙いだが、
実現すれば働き手を守る仕組みは大きく後退する。

特区は安倍政権がすすめる成長戦略の柱の一つ。20日の産業競争力会議の課題別会合で、
安倍晋三首相は「国家戦略特区は規制改革の突破口だ。実現する方向で検討してほしい」と
発言。田村憲久・厚生労働相に検討を指示した。

特区で導入する解雇ルールや労働時間規制の緩和は、特区内にある開業5年以内の事業所や、
外国人労働者が3割以上いる事業所が対象だ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130920-00000051-asahi-pol


賃上げ「要請」は、自民党の解雇規制緩和、残業代0法案、派遣規制緩和の批判をそらすための
パフォーマンス。賃上げ要請は形式的に要請して終わり、もちろん賃上げにならず

714 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/29(日) 00:23:09.72 0
別にいいんじゃないか。今、働いてる奴は特区なんて心配する必要ないだろ。

715 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/29(日) 00:34:07.80 0
数年後には日本全体に。
自民党は解雇規制緩和や残業代0法案、派遣規制緩和を主張しているからな

716 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/29(日) 20:38:44.27 0
なんか、維新は大阪を特区にしようと手を上げたらしいな。

717 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/30(月) 03:46:46.54 0
まじっすか。
やぶれかぶれかよ…
((((;゚Д゚)))))))

718 :名無しさん@明日があるさ:2013/09/30(月) 11:31:59.51 0
維新なんか公約で「徹底した競争政策」と掲げているじゃん
最低賃金撤廃、解雇規制緩和など

719 :名無しさん@明日があるさ:2013/10/07(月) 21:34:15.79 0
【社会】JR北海道、トラブル続発の陰に労組対立か 「他の組合員との会話禁じる」風潮も
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381147349/

ほうれん草しろwww

720 :名無しさん@明日があるさ:2013/10/24(木) 20:31:23.27 0
明電舎 ダメだコリャ

721 :名無しさん@明日があるさ:2013/10/25(金) 08:29:20.18 0
執行部抜けたら心がスーッと楽になったわ
今期は賃上げあるだろうからがんばってね

722 :名無しさん@明日があるさ:2013/10/27(日) 18:46:05.50 0
.
【労働貴族】 連合会長 自民党からの賃上げ要請に不快感★2 【ノーメンクラツーラ】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380445621/

460 :名無しさん@13周年:2013/09/29(日) 23:43:19.29 ID:1tejOWut0
組合は労働貴族の集金システム。 この事は、多くの労働者に周知させる必要がある。

522 :名無しさん@13周年:2013/09/30(月) 03:43:46.15 ID:pmB92j6L0
>>460
大企業の労組は、メチャクチャ金を溜め込んでいるぞ。
闘争準備金とかストライキ資金とか言う名目で基金にして溜め込んでいる。

もうストライキも行わない所が多いので徴収はして無いが、大して使って無いので、
その基金は、今でも残っている。小さい基金でも数十億円、大きい所だと数百億円
単位の基金なっている。労組は、それをファンド化して外資系投資銀行に運用させている。

その絡みで、労組と外資系投資銀行は、以外と近い関係に有る。

バブルの頃は、労組は、その基金を日本の証券会社に一任勘定で運用させていたし、
株の仕手戦とかにも使われていた。光進事件の小谷光浩にも出資した労組が有るらしい。
更に損失補てん事件でも、労組が、巨額な損失補てんをもらっていた。

近年では、全国の酒屋さんの組合である全国酒販組合連合会が、金融ブローカーの
により外資系投資銀行が窓口になっているインチキ金融商品を買わされてしまい、
年金基金145億円全額を失ってしまう事件があった。

しかも全国酒販組合連合会の運用担当の労組幹部には、数億円のリベートが渡って
いたと言う事件でもある。この様に運用担当の労組専従や幹部には、運用委託先から、
資金的なお礼が渡っている可能性も大きいのだ。この額は、決して少ない額ではない。

そして、この全国酒販組合連合会は、今年破綻している。

723 :名無しさん@明日があるさ:2013/10/27(日) 18:47:29.00 0
>>722の続き)
523 :名無しさん@13周年:2013/09/30(月) 03:46:42.88 ID:rjkh9NDx0
>>522
数百億円なんて規模の処は知らないが、組合の闘争資金は貯めこまれるだけじゃなくて、
ちゃんと使われてるよ。ストライキ以外にも極左団体の活動資金とか、組合系の政党
政治家への献金とか使途は色々ある

525 :名無しさん@13周年:2013/09/30(月) 04:07:40.57 ID:pmB92j6L0
>>523  
でも、組合員の為には、使われて無い。
組合員から徴収し、組合員のストライキ闘争の為の資金なのに、その為には使われて無い。

しかも普段、金融グローバリズムを批判している労組なのに、
その裏で投資銀行への出資者になっているという実体。これは酷すぎる。

527 :名無しさん@13周年:2013/09/30(月) 04:41:51.82 ID:+G6AkPuL0
銀座、赤坂、六本木の高級クラブには、必ずと言って良いほど、労組専従や幹部のボトルが、キープされている。
額に汗する労働者を後目に、専従、幹部達は綺麗なネーチャンと夜毎、酒を飲み、組合費を浪費している。

もちろん、左派や中道系や労組系の政治家への接待にも使われている。

530 :名無しさん@13周年:2013/09/30(月) 04:50:11.50 ID:q0BN7Px4P
>>527ええっと〜僕達の浄財である組合費はどこへ言っちゃったのですか?

531 :名無しさん@13周年:2013/09/30(月) 04:53:12.16 ID:+G6AkPuL0
>>530  銀座や赤坂の高級クラブです。

724 :名無しさん@明日があるさ:2013/10/28(月) 23:17:16.40 0
全国酒販組合連合会は「労働」組合じゃないしw
「組合」が全て労働組合だったら農業協同組合(農協)、生活協同組合(生協)も労働組合になるぞw
組合と言う名がつくから全て労働組合と言うわけではない
組合でも様々な種類がある

725 :名無しさん@明日があるさ:2013/10/29(火) 22:05:22.63 0
漁協組合とかも、カン違いさんからは
連合の傘下とか思われてたりして。
とりあえず、安普請の考え方はおやめ
頂きたいものだ。

726 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/01(金) 02:24:11.36 0
おい!屑!
仕事してから権利うんぬん言えよ!
一生給料あげないでこき使ってやるよ

727 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/01(金) 03:56:42.45 0
>>724
でも組合組織である事には、変わりが無いし、
年金共済なんかは労組と同じだよ。 組織形態は、一緒なんだ。

しかも労組のスト資金や年金基金の運用に関る話しは、労組幹部の利権と化している。

大きいところでは、その手の基金の規模は、数百億円単位になっている。

労組の各種基金の運用の実態解明は、是非とも必要だろう。

また、ストライキなんてやってないんだから労組員に、スト資金を返還すべきだろう。

728 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/01(金) 19:27:40.90 0
組合組織で一番酷いのは、労組だよ。

農協には、色々問題あるけど、農業振興の為の施策は、実行している。

労組は、機能不全で、それすらない。 単なる金集めしか、していない。

729 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/02(土) 04:22:54.90 0

【末端労組員の魂の叫びです!】

     )、._人_人__,.イ.、._人_人_人
   <´ スト資金 返 し て っ !   >
    ⌒ v'⌒ヽr -、_  ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // ///:: <   _,ノ`' 、ヽ、_ ノ  ;;;ヽ  //
///// /::::   (y○')`ヽ) ( ´(y○')    ;;|  /
// //,|:::     ( ( /    ヽ) )+     ;| /
/ // |:::     +  ) )|~ ̄ ̄~.|( (       ;;;|// ////
/// :|::       ( (||||! i: |||! !| |) )      ;;;|// ///
////|::::    +   U | |||| !! !!||| :U   ;;; ;;;| ///
////|:::::       | |!!||l ll|| !! !!| |    ;;;;;;| ////
// / ヽ:::::       | ! || | ||!!|    ;;;;;;/// //
// // ゝ:::::::: :   | `ー----−' |__////

730 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/02(土) 06:48:39.40 0
私の勤めている会社は前身から引き継いだ大きな労働組合が3つあり、その他泡沫組合が複数あるのですが、
私の勤めている会社の労使は異常なんでしょうか?

731 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/02(土) 11:38:12.87 O
うちの有限会社ヤマハ特約店は社会保険料を納めてません

なんとかしてください

732 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/04(月) 18:44:13.38 0
サビ残なんとかしてください

733 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/04(月) 19:43:53.16 0
錆び残は拒否するしかない

734 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/17(日) 22:16:59.73 0
サービス残業取締法違反で逮捕してもらいましょう。

735 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/17(日) 22:42:29.74 0
「インターナショナル」
佐々木孝丸/佐野碩訳詞・ドジェテール作曲


起て飢えたる者よ 今ぞ日は近し
醒めよ我が同胞(はらから) 暁(あかつき)は来ぬ
暴虐の鎖 断つ日 旗は血に燃えて
海を隔てつ我等 腕(かいな)結びゆく
いざ闘わん いざ 奮い立て いざ
あぁ インターナショナル 我等がもの
いざ闘わん いざ 奮い立て いざ
あぁ インターナショナル 我等がもの

聞け我等が雄たけび 天地轟きて
屍(かばね)越ゆる我が旗 行く手を守る
圧制の壁破りて 固き我が腕(かいな)
今ぞ高く掲げん 我が勝利の旗
いざ闘わん いざ 奮い立て いざ
あぁ インターナショナル 我等がもの
いざ闘わん いざ 奮い立て いざ
あぁ インターナショナル 我等がもの

736 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/19(火) 12:16:21.68 0
.
民主党:党内政局総合スレッド383
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/giin/1381648232/

268 :無党派さん:2013/11/10(日) 17:11:29.17 ID:vWQcItKA
ミンス党やリベラル左派の意固地さが問題なのであって、野党は必要!
野党としてのミンス党や共産やみんな、国民、社民他の存在が認められないのは
狭量な思想だからね。連合や労組は必要だよ。

292 :無党派さん:2013/11/14(木) 09:14:05.96 ID:7wy2AjBg
現在の労働組合は、労働者を守る組織としては機能していない。
組織改革も出来ないだろうから、潰しても良いと思っている。

ただ、労働者を守る組織は必要だろう。 新たに作ると言う事になるが。

737 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/19(火) 12:17:01.62 0
(>>736の続き)
356 :無党派さん:2013/11/18(月) 23:35:30.23 ID:6ahkX9zR
.
まだ労働貴族や労組とズブズブの香具師多いなw
大畠(日立)・直嶋(トヨタ)・山井和則・中川正春(HONDA、地盤が鈴鹿市)・輿石(日教組)などw

357 :無党派さん:2013/11/19(火) 00:50:19.42 ID:pg4d2ua2
.
>>268>>292
そういう議論が、労組の温存に繋がる。
労組組織の完全解体を目指して行くべき。そうしてブサヨや特亜の居所を無くして行くべき!

労働者を守るのなら、労基署の権限強化や人員増加で対応できる。
労働者を守る=労組を守る の構図は当てはまらない!

>>356の書き込みを見れば、まだまだ労組が居座っているのが判る。
民間労組だろうが、官公労だろうが、全ての労組は、潰すべきだ!

そして労働者保護は、労基署の権限強化と人員拡大で対応すべき!

738 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/21(木) 02:18:13.29 0
労基署じゃ労働協約や労使協定締結できねえしw

739 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/21(木) 12:25:57.84 i
おまけに、労基署で全てやろうとすると、税金なんぼあっても足りんわなw
それに、会社側が労基じゃなくて労組を望むケースが多々あることも忘れずにってね。

740 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/21(木) 14:12:50.57 0
.
ジミー・ホッファ「全米トラック運転手組合(チームスターズ)委員長、マフィア協力者」
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B8%E3%83%9F%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%83%9B%E3%83%83%E3%83%95%E3%82%A1

1975年に失踪し、1982年に死亡宣告。
マフィアと手を結び、長年にわたり同労組の基金の流用着服などの不正行為を働いていた。

1957年に全米トラック運転手組合の委員長に就任。
しかし、同年にアメリカ労働総同盟・産業別組合会議を除名されてしまう。
これは、同組合が、前任のデイヴ・ベックの時から労組の
基金横領や縁故人事などの腐敗体質が指摘されていた為である。

ホッファの権力は、マフィアの協力によって支えられていた。

741 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/21(木) 14:13:41.86 0
>>740の続き)

【労組基金の流用やラスベガスの民間カジノ業者との関係】

ホッファら全米トラック運転手組合の幹部達は、ラスベガスを莫大な
労組の年金基金の流用先とし、ここからマフィアとの緊密な関係が生まれた。
つまり、マフィア関連の民間業者が、カジノホテルあるいは観光施設を建設
する際に同労組の年金基金が使われ、最終的にその利益の一部がホッファら
労組幹部達に還流された。

実際、スターダスト・ホテルやサーカス・サーカスなどの有名なラスベガスの
民間業者のカジノの多くは、全米トラック運転手組合の年金基金の資金により建てられている。

民間業者にカジノをやらせると、如何しても、こうなるのである。

ホッファはマフィアと付き合い始めた頃、組合は自分が仕切っており、
マフィアの事をコントロールできるものだと思っていたが、いつの間
にか操り人形にされ、最後には必要とされなくなっていた。

その後マネーローンダリングに関与したとして、懲役13年の
判決を受け、連邦刑務所に収監され、組合の地位と暗黒街での権力も失う。

しかしホッファは復権を狙い、後任の同労組委員長と激しい権力闘争を
演じた。両者の抗争が激化していた1975年7月30日、デトロイトの自宅を
出たまま行方不明となる(ホッファ失跡事件)。

愛車はレストランの駐車場に放置されていた。マフィアの幹部に会う
予定だったといわれ、マフィアに暗殺されたと言う説が有力である。

742 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/21(木) 22:24:57.37 0
>>43
43氏は元気だろうか・・・

743 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/23(土) 00:29:28.05 0
>>742
43、組合やめたってよ!

744 :名無しさん@明日があるさ:2013/11/24(日) 20:55:14.68 0
管理職かよ!

745 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/05(日) 23:55:46.88 0
人事部と労働組合役員(非専従)の兼任してる俺も居ます。

746 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/06(月) 00:26:17.41 0
>>745
ダメじゃん

747 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/06(月) 07:07:53.86 i
>>745
ダメじゃんというか、労組法違反なわけで、労組法上では組合として認められないよ。

748 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/06(月) 15:31:06.32 i
>>746
>>747
管理職じゃなきゃいいんじゃね?

749 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/06(月) 20:05:29.37 0
籍を外して無いなんてスパイだろ、みんなコウモリだと思ってるよ。

750 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/06(月) 20:19:40.69 i
よく読め、組合のある会社の人事でこれ知らんとか、救いようがないぞ。

労組法
第二条  この法律で「労働組合」とは、労働者が主体となつて自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ることを
主たる目的として組織する団体又はその連合団体をいう。但し、左の各号の一に該当するものは、この限りでない。

一  役員、雇入解雇昇進又は異動に関して直接の権限を持つ監督的地位にある労働者、使用者の労働関係についての計画と方針とに関する機密の事項に接し、
そのためにその職務上の義務と責任とが当該労働組合の組合員としての誠意と責任とに直接にてい触する監督的地位にある労働者その他使用者の利益を代表する者の参加を許すもの

751 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/06(月) 20:27:16.12 i
労働協約などで管理職が組合員の要件から除外されているなら話は別だが、管理職であっても、実質的に人事権のない管理職は、組合に入れる。
組合に入れないのは、管理監督者と言って、一般的には工場長や事業部長クラスの人が該当する。

よく勉強しとくことを勧めるよ。

752 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/06(月) 20:49:31.62 0
組合員であっても良いけど、人事が組合専従ってどうよ?

753 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/06(月) 21:00:16.28 0
組合がまともなら、人事が入るのはいいこと。
まともな組合なんてないけど。

754 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/06(月) 21:07:18.71 0
専従かと思ったら非専従だった

755 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/08(水) 23:34:43.84 0
フード連合屑だね
冷凍食品どうなのよ
特に博多?
労働者から巻き上げた組合費で
高級ウイスキー

756 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/11(土) 20:09:09.47 0
>>745だがレスがついててびっくりした。
役員といっても非専従だし、当然執行部ではないのでご安心を。
組合対応の責任者は一般職だけど当然、非組合員になっている。

757 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/17(金) 09:40:55.01 0
.
【北海道】JR北海道の元社長、死因は水死 発見8時間半前には港に車 【労組テロ】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389891889/

4 :名無しさん@13周年:2014/01/17(金) 02:12:21.00 ID:qVsINd+60
韓国朝鮮人と左翼はすぐ人を殺すね

7 :名無しさん@13周年:2014/01/17(金) 02:16:22.54 ID:a93LLR
おそらく組合関係に吊し上げにあったりしたんだろうな。

8 :名無しさん@13周年:2014/01/17(金) 02:24:44.08 ID:jbdx+tVX0
消された可能性は?

11 :名無しさん@13周年:2014/01/17(金) 02:39:57.12 ID:xxPw0FK/0
絶対突き落とされたんだろコレ

13 :名無しさん@13周年:2014/01/17(金) 02:57:11.43 ID:/PHtAhcE0
>>11 呼び出して、海に突き落としたのかね? おそ労組! おそ労組!

758 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/17(金) 09:45:05.91 0
14 :名無しさん@13周年:2014/01/17(金) 02:57:38.28 ID:bRI3vmGr0
ホントに自殺なの?

15 :名無しさん@13周年:2014/01/17(金) 02:58:40.18 ID:UQWQ1Zcx0
内ゲバ闘争 → 殺人の一種だろ

19 :名無しさん@13周年:2014/01/17(金) 03:09:44.45 ID:qYuDYVMf0
自殺じゃなくね? なんか喋りそうだったんじゃねーのこの人

24 :名無しさん@13周年:2014/01/17(金) 03:28:52.18 ID:UQWQ1Zcx0
マフィアの殺し方をマネたんだろう

25 :名無しさん@13周年:2014/01/17(金) 03:34:31.76 ID:UQWQ1Zcx0
マニュアル通りにやりました。失敗しました。粛清・総括しないで・・

26 :名無しさん@13周年:2014/01/17(金) 03:36:41.71 ID:md+4fRIi0
労組が貴族で社長が使用人じゃねえのここでは

30 :名無しさん@13周年:2014/01/17(金) 03:49:33.70 ID:VbvhG+ErO
JR北海道は廃止しろ! キチガイ労組は飢え死にしろ!

35 :名無しさん@13周年:2014/01/17(金) 07:08:45.55 ID:XoslKGIl0
一回倒産させて清算しないとダメだよ。

759 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/17(金) 09:46:03.45 0
44 :名無しさん@13周年:2014/01/17(金) 08:22:20.05 ID:UQWQ1Zcx0
消されたんだろうな

50 :名無しさん@13周年:2014/01/17(金) 09:05:59.92 ID:/PHtAhcE0
>>26>>30>>35

労組に乗っ取られたJR北海道は、
一度倒産させて、労組員を含む社員を全員解雇して、
全く別の若くて安い賃金で働ける人材を雇用した方が、良いんじゃないかな?

JR北海道に、アメリカの「フランク・ロレンツォ」のやり方を導入しても良いわ!www

フランク・ロレンツォ(アメリカ航空業界でビジネスモデルを構築し、名を残す存在となった。)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AF%E3%83%BB%E3%83%AD%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%84%E3%82%A9

連邦倒産法第11章(チャプター11)を適用する事で、一旦航空会社を倒産させて
従業員全員解雇、大幅な賃金カットを強行した上で、若くて安い賃金で働く事が
出来る新入社員を採用した。

倒産による運航停止から運航再開までわずか3日という、手荒な方法であったが、
その後の航空会社再建の基本戦略として注目される事になり、このロレンツォの
強引な再建方法が、アメリカの航空業界のビジネスモデルとして定着した。

760 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/17(金) 09:55:48.22 0
.
フランク・ロレンツォ(アメリカ航空業界でビジネスモデルを構築し、名を残す存在となった。)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AF%E3%83%BB%E3%83%AD%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%84%E3%82%A9

連邦倒産法第11章(チャプター11)を適用する事で、一旦航空会社を倒産させて
従業員全員を解雇、労組を解散に追い込み、大幅な賃金カットを強行した上で、
若くて安い賃金で働く事が出来る新入社員のみを採用した。

倒産による運航停止から運航再開までわずか3日という、手荒な方法であったが、
その後の航空会社再建の基本戦略として注目される事になり、このロレンツォの
強引な再建方法が、アメリカの航空業界のビジネスモデルとして定着した。

761 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/18(土) 10:25:17.18 0
.
フランク・ロレンツォ (アメリカ航空業界で新しいビジネスモデルを構築し、名を残す存在となった。)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AF%E3%83%BB%E3%83%AD%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%84%E3%82%A9

連邦倒産法第11章(チャプター11)を適用する事で、一旦航空会社を倒産させて
従業員全員を解雇、労組を解散に追い込み、大幅な賃金カットを強行した上で、
若くて安い賃金で働く事が出来る新入社員のみを採用した。

倒産による運航停止から運航再開までわずか3日という、手荒な方法であったが、
その後の航空会社再建の基本戦略として注目される事になり、このロレンツォの
強引な再建方法が、アメリカの航空業界のビジネスモデルとして定着した。

762 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/18(土) 10:39:05.66 0
.
【労働】厚生労働省のブラック企業調査
…日本の労働行政における、パンドラの箱を開けてしまったとの声も [13/12/24]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1387885736/

2 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 20:51:36.50 ID:25J1Qagt
タクシー業界なんて業界全体がブラック体質だもんな  在日韓国人経営者がウジャウジャ

69 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 18:45:27.38 ID:082BYLIc
サービス業や小売りのようなブラック率の高い所はほとんどが国内だろ。

98 :名刺は切らしておりまして:2014/01/01(水) 17:17:19.79 ID:A/QWfaYA
>>2
一番やばいのは食品系の在日社長。
やつら、偽装して安い食材を高値で売るから儲かりまくり。
日本人を騙して制裁するには、食品流通系の在日社長が一番だからな。
たまにバレルけど、バレても対して罪にならないのが、食品偽装。

109 :名刺は切らしておりまして:2014/01/02(木) 07:45:26.32 ID:973TWioo
ユニクロはもう裁判所からブラック認定されたんだから  さっさと経営者処分してほしい

115 :名刺は切らしておりまして:2014/01/13(月) 11:57:32.73 ID:vGWHKnBE
>>29
そもそも、労基監督官って全国に2000人いない。
本気で取り締まろうと思うなら、国税専門官と同等の2万人体制が必要だろう。

現状、監督官がサビ残してサビ残を取り締まるという笑えない状況になってる。

121 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 09:57:08.71 ID:51r+yyh8
>>115
労基監督官が増えたり、労使紛争の仲介が出来る様になれば、労働組合は、要らないね!

763 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/18(土) 12:15:08.97 O
超異常犯罪パン工場潟Tンフレ☆セさん
私の携帯の位置情報を調べてストーカーみたいな真似したり
通信記録入手して通販の購入履歴見て喜んだり
層蚊系の同族経営とはいえ、やることなすこと凄いですね?
社員皆で犯罪のストックホルム症候群?

764 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/21(火) 00:09:54.09 0
【社会】連合・古賀会長、ベアにこだわる姿勢示す
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1390218856/

やる気出し始めたな連合

765 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/22(水) 14:05:06.56 0
去年の春闘は経団連や与党に押されっぱなしだった
さて、今年の春闘で連合は存在感発揮できるかどうか?
できれば本物だろうが・・・

できなかったらますます連合イラネ、労組イラネという
風潮が強まるだろうね


つーかアベノミクスで
もうすぐ限定正社員が導入されて、連合の
既得権益たる正社員でも選別競争される時代が
来るというのに、連合の動きトロ過ぎ

766 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/27(月) 21:19:50.81 0
賃age!!!

767 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/28(火) 19:52:58.59 0
.
374 : 無党派さん[] 投稿日:2014/01/07(火) 14:35:42.45 ID:SM1tCbY6 [1/1回]
http://www.logsoku.com/r/giin/1381431285/374
.
新年早々ですが、労働組合の組織率が引き続き低下しています。

非正規雇用が増加していますし、労組は、民主党政権を支援し円高デフレを助長しました。

その結果として電機メーカーを中心として製造業の正社員の雇用を守れなかった現実が有ります。

更にアベノミクスで景気が回復し、安倍総理が、直々に経団連と賃上げ交渉され、それが実現している時代です。

そうなると、サラリーマンや労働者から見て「労組は、要らない!」と言う事になります。

それが労組の組織率に現れていると思います。 景気回復が、最大の雇用確保の施策なのだと思います。

ココは一つ、労組が無くても、雇用や雇用条件を確保できるシステムを検討すべきかと思います。

今の法制度だと、労基署は、労働紛争の仲裁はあんまり出来ないでしょうか?

労働債権の話になると、労基署は出て来る様ですが、いずれ法改正が必要となると思います。

労組は、余計な事をやり過ぎて、本来の任務を放棄していると思います。

民間労組であれ官公労であれ、労働貴族の利権確保の為の道具と化しているのが、労働組合だと思います。

768 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/28(火) 19:53:57.53 0
>>767の続き)

アメリカには「タフトハートレー法」と言う法律が有ります。労組規制法です。

ユニオンショップやクローズドショップの禁止、組合の政治運動や政治献金の禁止、

労組経済活動の制約、安保や生活インフラの関連企業(施設)での労働運動禁止、などがその骨子です。

どうか「日本版タフトハートレー法」制定のご検討をお願い致します。

また、それと同時に労基署の労働紛争の仲裁機能の明確化や人員拡大も合わせてご検討願います。


【調査】 労働組合の組織率17.7% 過去最低に 
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1388972091/
【労働貴族は】 連合会長  自民党の賃上げ要請に不快感!?www ★2 【ノーメンクラツーラです!】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380445621/
スコット・ウォーカー州知事(現職) 共和党茶会系 ウィスコンシン州 自治体系官公労(警察他以外)の団交権を廃止しました。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A6%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%B3%E5%B7%9E#.E6.B3.95.E5.BE.8B.E5.8F.8A.E3.81.B3.E8.A1.8C.E6.94.BF
フランク・ロレンツォ (航空会社を倒産させて全従業員の解雇と労組の解体を強行し、新しいビジネスモデルを構築した。)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AF%E3%83%BB%E3%83%AD%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%84%E3%82%A9
タフトハートレー法 (労働組合の活動と勢力を監視規制する米国連邦法です。)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BF%E3%83%95%E3%83%88%EF%BC%9D%E3%83%8F%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AA%E3%83%BC%E6%B3%95

769 :名無しさん@明日があるさ:2014/01/30(木) 00:01:33.50 0
【労使交渉】トヨタ労組、ボーナス235万円超(月給の6.8ヵ月分)要求へ [01/28]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1390883769/

【電気機器】パナソニック、プラズマの尼崎工場売却へ 東京の不動産投資顧問に[14/01/27]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1390871205/

今年もガンバローガンバローガンバロー

770 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/05(水) 12:30:08.61 0
トヨタの様な企業は、景気が悪くなれば下請けに値下げを要求。
景気良くなって儲かれば自社内で厚遇、でも下請けの値上げには応じない。
こういうところにメスを入れないと、日本の景気は停滞したままだよ。

771 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/08(土) 08:15:09.05 0
.
【労組】 参院予算委 安倍首相、企業側に賃上げを求めていく姿勢強調 【イラネ!】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1391767349/

2 :名無しさん@13周年:2014/02/07(金) 19:03:40.60 ID:tTU15Ah/0
連合の許しを得たんですか? 得てないでしょ。

3 :名無しさん@13周年:2014/02/07(金) 19:04:58.88 ID:bxvD7EBX0
労組、分裂&壊滅だなwwwwwwwwwwwwwwwww

6 :名無しさん@13周年:2014/02/07(金) 19:06:50.81 ID:Eg1s8/sc0
こういう国家社会主義的な安倍総理の姿勢は賞賛するわ。
自由市場が全てを解決するみたいなことを言うのはちょっと違うしね。
政府がちゃんと介入し、富の配分、再配分を適切に行うべき。

16 :名無しさん@13周年:2014/02/07(金) 19:13:30.73 ID:hglFswn10
しかし、賃上げ頑張ると言ってる安倍総理に、文句言ってる人は、連合かなんかなんか?

普通、単純にガンバレ!もしくは、しっかり頼むぞ、有難う!だろ?

18 :名無しさん@13周年:2014/02/07(金) 19:18:54.82 ID:Eg1s8/sc0
ブルジョアとプロレタリアートの間で、公正な富の配分を実現しようとする
安倍総理の姿勢は評価すべきだろう。そこから先は次なる課題ってことで。何事も段階がある。

772 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/08(土) 08:16:20.60 0
25 :名無しさん@13周年:2014/02/07(金) 19:32:58.92 ID:N8h3PO930
>>1
政治が賃金問題でここまでやるのは、初めてだろう。

35 :名無しさん@13周年:2014/02/07(金) 21:09:29.78 ID:iGeqtzrF0
連合いらず

37 :名無しさん@13周年:2014/02/07(金) 21:37:37.07 ID:Eg1s8/sc0
戦後の日本は最も成功した社会主義だったよ。
市場原理主義は確かに繁栄するんだけど、それは持続可能性の無い社会だから。

安倍総理が昭和の国家社会主義(一国資本主義)に
戻ろうとしているのは、それを世界に先駆けて嗅ぎつけてるからじゃないかな。

42 :名無しさん@13周年:2014/02/07(金) 23:35:46.18 ID:4sEfiRWR0
>>6
安倍総理は、外交安保では右派的な強硬姿勢だけど、
内政と言うか、経済政策では、実は中道的なんだよね。

ネオリベの政策は、全然採用されて無いのが実情なんだわ。

43 :名無しさん@13周年:2014/02/08(土) 08:05:22.18 ID:r88hn7lg0
>>42
それが本当の保守主義だし、今の高い支持率に表れている。

つまり、安倍総理の安保外交は右、経済は中道、と言う路線が、国民に支持され、大成功してるんだよ。

773 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/08(土) 08:23:01.55 0
>>771を修正)
.
【労組不要!】 参院予算委 安倍総理、
 企業側に賃上げを求めていく姿勢強調 【安倍総理は、ウルトラマン!】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1391767349/

2 :名無しさん@13周年:2014/02/07(金) 19:03:40.60 ID:tTU15Ah/0
連合の許しを得たんですか? 得てないでしょ。 ←オカラーのマネですwww

3 :名無しさん@13周年:2014/02/07(金) 19:04:58.88 ID:bxvD7EBX0
労組、分裂&壊滅だなwwwwwwwwwwwwwwwww

6 :名無しさん@13周年:2014/02/07(金) 19:06:50.81 ID:Eg1s8/sc0
こういう国家社会主義的な安倍総理の姿勢は賞賛するわ。
自由市場が全てを解決するみたいなことを言うのはちょっと違うしね。
政府がちゃんと介入し、富の配分、再配分を適切に行うべき。

16 :名無しさん@13周年:2014/02/07(金) 19:13:30.73 ID:hglFswn10
しかし、賃上げ頑張ると言ってる安倍総理に、文句言ってる人は、連合かなんかなんか?

普通、単純にガンバレ!もしくは、しっかり頼むぞ、有難う!だろ?

18 :名無しさん@13周年:2014/02/07(金) 19:18:54.82 ID:Eg1s8/sc0
ブルジョアとプロレタリアートの間で、公正な富の配分を実現しようとする
安倍総理の姿勢は評価すべきだろう。そこから先は次なる課題ってことで。何事も段階がある。

774 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/17(月) 16:35:03.16 0
組合ってどんなカス組合でも
入らなきゃ入らないで吹けば飛ぶような無防備状態になるんだろ?

775 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/17(月) 23:12:06.07 0
【退職に追い込む手法】ガスライティングについて
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1339675218/

712 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2014/02/07(金) 09:32:21.61 0
集団ストーカーという呼び方だけでは企業や役所の組織的関与、組織犯罪の責任の所在がはっきり浮かび上がらない。
この陰謀には大企業連合が深く関わっている。

件の川崎重工はともかく、
特定人物への排除工作と>>704>>707のような防衛省絡みの特定人物の仕事外しが
仮に部分的にだとしても重複しているのは明らか。

つまりこういう「調査」やその結果が企業の「合理化」・リストラ工作などに使われている可能性があるということ。

そして防衛省は実質的にはアメリカ軍の下請け組織。

776 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/18(火) 04:35:17.09 i
その通り

777 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/19(水) 21:17:37.87 i
会社を変えることが出来るのは、社長か労働組合だけ。
どんな会社でも、労働組合がしっかりしてれば、変えて行くことができる。

778 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/19(水) 21:39:56.58 0
それは無理

779 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/19(水) 22:11:43.60 i
それは、労働組合がしっかりしてないだけ。
改めて言う。社長以外に会社を変えられる可能性があるのは、労働組合だけ。
たかが、100人ちょいの会社ではあるが、委員長になって実感した。

780 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/20(木) 00:56:22.15 0
規模によってはな。
詰まるところ社員のやる気次第だ。

781 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/20(木) 07:46:37.88 i
オルグでやる気を引き出せるかどうか、、だね。

782 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/22(土) 13:21:18.69 0
組合役員のレールに乗せられかけててつらい…

みんなどうやって断ってるの??

たかが青年委員会なのに春闘にこんなに力入れなきゃいけないのってなんで?
毎年、一時金勝ち取ってるし、労務管理もしっかりしてるし、ちゃんとした組織なのは
わかるんだけど、毎月、毎月、会議、会議で有給使うのもつらいよー

783 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/22(土) 13:47:41.93 0
出世したら自動で抜けられるから

784 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/23(日) 21:27:06.64 0
>>782
役員のレールに乗って、しんどいけど楽しいよ。
どうせやるなら、委員長。

785 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/23(日) 21:49:12.55 0
リストラする時に会社は労組に承諾を求めるけどその承諾する辛い仕事だよ。
首切り委員長と後ろ指差されても地元歩けるのかって事よ。でも誰かがやらないといけない。

786 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/23(日) 23:05:45.03 0
>>785
決して会社の言いなりにならずに、やるだけの事をやったという自負があるなら、後ろ指さされても堂々としてれば良い。
守るべき会社と雇用のために、切らなきゃならない人も居る。

787 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/24(月) 20:35:08.76 0
切ったら敗けだよ

788 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/25(火) 07:28:26.26 i
切らないためにどこまでやったか、だろ。
どこをどう見ても鼻血も出ない位経営状態が悪く、ワークシェアや一時帰休、賃金カットでも乗り越えられないとなったら、残る人に大きな痛みが続いても、辞めて行く人のために最大限の条件を獲得し説得をするのも労働組合の役割。
ただ、切ると言っても、基本は希望退職が先で、それで足りなかった時だけどね。

789 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/25(火) 21:52:48.93 0
今春から労働組合の専従役員になります。
うちは専従は4人しかいません。
職場訪問(オルグ)で全国めぐりの開始です。

790 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/05(水) 21:41:35.33 0
日産大勝利だな

791 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/05(水) 21:42:27.50 0
続けーうちも満額回答の日産に続けー!
みんなはどう?

792 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/08(土) 10:49:21.07 0
合併した先に労組がない

793 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/08(土) 12:10:43.57 0
吸収された方は冷飯ってイメージだけどどうよ?

794 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/08(土) 16:45:14.71 O
この春 ベア勝ち取れない労組は解散でいいよ。組合費の無駄。

795 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/08(土) 23:13:24.16 0
>>793
吸収した側が元々冷や飯だったからそれに合わせてこっちも冷や飯
一応こっちの労組が引き続き活動はしてるけど期待できん

796 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/09(日) 00:45:31.25 0
>>795
ひでぇw良くそんなんでケコーンしたな。

>>794
今回満額出せない会社は株価下がるんじゃないか??と思うわ。オワコン過ぎる。

797 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/09(日) 09:47:07.33 0
一律ベアはしないが社員全体を平均すればベアと同程度だと
査定の対象になる自己評価を控えめにつけたら、上司は手抜きしてコピペしやがった
昇級無理だわ

798 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/09(日) 09:58:56.22 0
今年は強気で行けよ

799 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/09(日) 13:22:38.21 0
【景況】上場企業の株主配当、総額8兆円で過去最高--2013年度 [03/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394271660/

【春闘】電機大手10社の春闘交渉、「ベア 2千円」で決着へ--1998年以降で最高額 [03/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394283849/

【春闘】「月給の底上げを勝ち取らなければいけない。最後まで闘い抜く」--連合長崎などが総決起集会 [03/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394325195/

景気良いね

800 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/09(日) 14:25:45.97 O
ここ見てる組合委員はベアアップのために働けよ。特に無駄飯喰いの専従。
今年ベア勝ち取れないなら組合費で飲み食いした金は自腹で返せよ。

801 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/09(日) 15:23:47.53 0
つーか満額取れないのは要求が高すぎもしくは業績が悪いから

802 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/12(水) 06:32:47.92 0
お前らどうよ!?

803 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/12(水) 06:34:08.81 0
まあ満額+αだな

804 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/12(水) 22:18:53.06 0
【春闘】大手賃上げ : 官房長官「政府の取り組み寄与」、経団連会長「懸命に知恵を出し合った成果」 [03/12]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394616966/
【賃金】春闘回答、ベア一色…トヨタ・日立6年ぶり[14/03/12]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394594063/
【春闘】スズキ、「ベア」見送り--今季好業績予想も「賃上げする体力はない」 [03/11]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394493561/
【電気機器】早期希望退職に368人応募…JVCケンウッド[14/03/11]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394580950/
【経済政策】「賃上げしない非協力企業には、経産省が何らかの対応をする」--甘利経産相 [03/11]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394507618/

\(^o^)/非協力企業は潰れろー

805 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/12(水) 22:20:14.27 0
\(^o^)/トヨタ日立に続けー

806 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/13(木) 08:45:25.35 O
もう公共事業の入札条件にベアする事って入れちゃえよ。

807 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/13(木) 16:44:52.15 0
一律ベアはなしだと馬鹿社長が
ベア勝ち取れないなら組合解散して組合費返せよな

808 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/13(木) 21:43:48.32 i
ベア勝ち取りたかったら、組合員の方からスト権を行使させるぐらいの気概を持てよ。

809 :名無しさん@明日があるさ:2014/03/24(月) 16:05:35.84 O
ベアなしでも同業の平均より高いからベアは必要ないだと。
これで今年上がらなきゃ今後の春闘やっても無駄じゃね?

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