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●●ブラック企業の特徴●●

1 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/21(日) 01:18:18 0
会社の名前に
「興」「共」「開」「栄」が入ってる

あと観光業じゃないのに「観光」って付く

2 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/21(日) 01:39:04 0
岩手 告発
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1287061454/

3 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/21(日) 01:50:30 O
誠●易運輸もおすすめ

4 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/21(日) 13:42:30 0
病欠してた職員の席にいつの間にか、社長の息子が座っていたりする。

5 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/21(日) 15:43:27 0
運輸業界

6 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/21(日) 23:35:19 0
介護関係

7 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/22(月) 00:06:57 P
ソフトバンク代理店の「光通信」には気をつけてください。


光通信口コミ

http://ci.indivision.jp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%85%89%E9%80%9A%E4%BF%A1/3566_community.html


光通信子会社の勤務体験記(アメブロ)です。職業訓練を悪用しています。


http://ameblo.jp/bokutatakau/


さらに「光通信 ブラック」で検索すると、悪評だらけです。

8 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/22(月) 04:45:26 0
Burberry Black とかは黒いのに良い印象。

9 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/22(月) 23:22:47 0
土屋智宏が勤務していた会社www

10 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/22(月) 23:54:02 O

超有名人

11 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/23(火) 00:03:37 O
土屋智宏(笑)

12 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/23(火) 00:29:41 0
俺が働いていること

13 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/23(火) 02:45:27 0
電子カルテのパイオニア ラボテック
社長のラーイや息子、ばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも2chと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をDrに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ

14 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/23(火) 02:47:54 0
シンポジウム:若者の労働問題考える 退職強要など環境悪化−−27日・下京 /京都
http://mainichi.jp/area/kyoto/news/20101119ddlk26040526000c.html

15 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/24(水) 00:08:08 O
>>9
アデランス

16 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/24(水) 22:48:59 0
アデランスは、以前から評判悪いじゃんw

17 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/25(木) 12:56:09 O
アデランス被害者の会なんてのが、あったよな?

18 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/26(金) 00:06:40 O
定職になかなか就かないで好き勝手やってた人は、ブラックしか就職先が
無いかも知れないな?

19 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/27(土) 00:09:06 O
ブラックすらもロクに長続きしない、土屋智宏さんww

20 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/27(土) 17:14:46 0
ブラックにも社員を選ぶ権利はあるでしょ?

21 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/28(日) 18:49:11 O
一度ブラックな会社に勤務すると、二度とまともな会社には
勤められないからな。

22 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/29(月) 08:10:22 O
そもそもブラック企業に入った時点で、人生取り返しがつかないだろうな。

23 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/29(月) 22:36:19 0
ブラック企業だと社長の一存で物事、不公平なことも
容赦なく押し通すから怖いよな。

24 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/30(火) 07:50:01 O
同族会社は危険だしねw
能力ない社長の息子が、訳も分からずに偉そうに
ふんぞり返ってるとか、どんだけブラックなんだよw

25 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/30(火) 11:35:07 0
そう言うのは、Blackとは言わない

26 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/30(火) 23:08:42 0
能力ない、社長の息子とか平気でのさばらせておくこと自体が
ブラックw

27 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/30(火) 23:58:23 0
そう言うのは、Blackとは言わない。
その手の同族企業は昔からある。

味噌もくそも一緒にするな。


28 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/01(水) 12:49:36 O
>>27
では、どういうのがブラック?

29 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/01(水) 22:32:50 0
そもそも同族ってだけで、終わってるなw

30 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/02(木) 07:49:41 O
同族とかブラックに一度でも勤務したら、負け組と思っている。

31 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/02(木) 09:36:59 0
ひ弱なリーマン精神おつ

32 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/02(木) 18:20:10 0
同族マジで終ってるよ、役員みんな同族やし、常務は自由出勤自由退社、電気カーペット
で寝てる。たまに現場来て従業員をコキ使う、蹴る、怒鳴る。サビ残当たり前。
ちょっとした事でも始末書をすぐに書かせる。女社長。

33 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/02(木) 23:01:18 0
当たり前だろ、そんなの。
入社前から情報集種能力が試されてる。

34 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/03(金) 18:59:27 O
一度同族会社に勤務すると、負け癖が付きそうw

35 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/03(金) 23:53:51 0
一生、独身&童貞みたいな?
40才くらいになって、人間性が悪くなりそうじゃん?

36 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/04(土) 01:48:21 O
昇格降格が社長や部長とかの好き嫌いで決まる。

結果も出してきた明らか有能な先輩が何故か降格で、何ら結果出せてないのに人当たりいいだけで肩書つけてもらった糞先輩を見てきた。
どす黒い会社だったから早々にいちぬけたよ。有能な先輩も見限って来年でぬけるそうだ。
そういうやり方で回してるから案の定じわじわ赤字みたいザマァw

37 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/04(土) 09:38:09 0
そうなると、ある意味「年功序列」の方がマシな気がする。

38 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/04(土) 14:45:38 0
その会社なりの結果を出せない奴がバカ
人あたりが重要なら、其れに注力するのがプロだろ。

39 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/04(土) 17:25:26 O
>>38
なんだよその赤字目指すプロってw
会社成長させてこそのプロだろ。おかしいぞお前。
妄想で語るなよw

40 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/04(土) 18:23:32 O
大学中退〜ブラック企業退職で独身40歳は負け組ですか?

41 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/04(土) 23:59:14 0
組どころか、負け犬です。

42 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/05(日) 00:02:44 O
>>40
土屋○宏みたいな極端な負け犬だよなw

43 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/05(日) 10:51:12 O
社員教育皆無。人間教育皆無。社会常識皆無。知能指数0。学歴不問。職歴不問。犯罪歴不問。容姿不問。出身不問。教養0。

44 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/05(日) 14:58:13 0
>>40
中退でよく、企業に入れたよな。
ブラックとは言えどもw

45 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/05(日) 19:50:36 0
もはや自分で企業するしかないな

46 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/06(月) 01:02:32 0
>>37
ある意味っつーか年功序列は優良企業の特徴だぜ

47 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/06(月) 08:15:23 O
>>46
年功序列は公務員なんかは当たり前にまだ健在だし、
安定性のある民間では普通に残ってるしね。

48 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/06(月) 10:36:29 0
優秀民間、専門家、公務員は基本が優秀な奴ばかりだから、年数による経験差で区別するしかない。

馬鹿が多数で、玉石混淆の企業では、実力で区別することができる。

49 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/06(月) 23:16:26 0
>>48
公務員も、地方上級クラスは優秀な奴が多いよね。

50 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/07(火) 08:15:37 O
市役所は今でもコネ採用があるだろうし、ロクな人材が集まらない地域もありそうだが、
県庁とか中央省庁だと、かなり優秀なのを揃えているしな。



51 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/07(火) 22:42:44 0
>>40
高卒で就職した人の方が、立派です!

52 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/07(火) 23:15:47 0
介護・福祉全般

53 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/08(水) 18:23:29 O
>>51
同意。
やはり、中途半端に大学に遊びのつもりで入るなんて
言語道断ですな。
それで結婚すら出来ないような男は、生きてる価値ナシww

54 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/08(水) 18:44:35 P
学歴と結婚はまったく別問題だと思うのだが・・・

55 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/08(水) 20:26:57 0
※ストリートビューで見るブラック企業
日本プライブリコ
落書きが放置された外壁
http://go.2ch2.net/u/GpK9lOsmmb
4トントラックにどれだけ積んでるの!?
http://go.2ch2.net/u/suqmSa4jNo
(短縮URLを利用しています)

56 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/09(木) 09:11:09 0
>>54
学歴が低くても早くから働いてるヤツは結婚の早い
場合も多々あるしね。

一番バカにされるのは、中退組じゃないの?

57 ::2010/12/09(木) 10:23:51 0
株式会社近政ゴムは無理な労働をさせ休憩時間をごまかしてます事務所は早く帰り危険です助けて下さい

58 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/09(木) 11:57:32 0
労基署いけよ

59 :小林おっさん消えろ:2010/12/09(木) 17:18:31 0

え? その人うつ病でしょ? 早稲田こないでよ。

60 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/10(金) 23:39:54 O
ブラック企業は、電話応対だけでもわかる?

61 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/11(土) 11:20:28 0
病気で欠勤していざ出勤したら、机が無かった。

62 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/12(日) 16:23:24 0
あるある!

63 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/13(月) 00:03:54 0
日本人の大人には、自由な時間が余りにも少ない。」ということです。
・・・これが日本人が幸せそうに見えない根本的かつ最大の理由です。
(注;大人の中でも主として男性です。)

64 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/13(月) 21:50:27 0
あげ

65 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/14(火) 18:42:26 O
>>61
同族会社なら、よくあることだな。

66 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/14(火) 22:33:01 O
誠○易運輸への転職オススメ

67 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/14(火) 22:41:35 0
親族の葬式に有給を認めない
役員の葬式は強制出席

68 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/17(金) 22:36:10 0
内部告発

オートバイのレッドバロンには昔生産された石綿入りのブレーキパットが今でも
破棄されることなく大量に在庫、使用されています。


厚生労働省労働基準局安全衛生部長

石綿を含有する建材、摩擦材、接着剤及びこれらを使用する製品の
製造、輸入、譲渡、提供又は使用の禁止等について

平成16年10月1日から、労働安全衛生法第55条の規定に基づき、製造、輸入、
譲渡、提供又は使用が禁止されているところである。
 ついては、関係団体に対し、法令の遵守について徹底するよう要請するとともに、
経済産業省に対し、協力依頼したところであるので、各局におかれても、関係業界団体、
関係事業者に対する指導に遺憾なきを期されたい。

1 .石綿を1%を超えて含有する建材(石綿セメント円筒、押出成形セメント板、
住宅屋根用化粧スレート、繊維強化セメント板及び窯業系サイディング)、摩擦材
(クラッチフェーシング、クラッチライニング、ブレーキパッド及びブレーキライニング)
及び接着剤については、労働安全衛生法第55条の規定に基づき、製造、 輸入、譲渡、
提供又は使用をしてはならないこと。 また、これらのものを部品とする製品を輸入等を
することも禁止されている。


69 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/17(金) 23:47:10 O
誠貿易運輸スレ?

70 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/17(金) 23:54:00 0
金融機関全般
サラ金や信販会社は更に別格

71 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/25(土) 13:50:19 0
不動産業もロクな会社が無いお

72 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/26(日) 09:51:22 0
>>71
所詮、ヤクザな会社ばかりだし

73 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/27(月) 15:02:30 P
【超絶ブラック】セレモアつくば【人権無視】
・入社後3ヶ月以内の離職率が異常に高い
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・過酷な勤務で病気になる、倒れる
・残業代を支払わない
・ワンマン経営、パワハラ体質
・社長室には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・社員の目が死んだ魚より淀んでる、疲れきっている
・社長一族や愛人が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている(盗聴器、聞き込み、盗撮)
・サビ残=会社への貢献と平気で言う
・ピンハネが半端なく下請けがおびえている、逃げるように去る
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」
・労基監査済
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・解雇予告手当なし
・病気患っただけで即降格
・賞与は1ケ月分も出ない←求人では3カ月と掲載
・北朝鮮並みの軍隊式朝礼
・葬儀部はパソコンなし、デスクなし(課長になったら支給される)
・葬儀の日は6時出社、22時頃まで拘束
・社長自身が歌手活動している
・社長一族は高級車(ベンツ、レクサス)を頻繁に購入
・平社員の給料は17万円程度
・過酷なノルマ、営業部は休みなし
・夜勤を挟んで30時間以上の連続勤務(日中→夜勤→日中)
・原価数千円の棺を数十万円で販売
・公には月7日休み→実態は月に2,3日程度
・社歌や社訓を覚えていないと目をつけられる(異動、降格)
・社員なんか募集すればいくらでも集まってくると豪語
・葬儀業界の佐川急便、餃子の王将といわれている


74 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/27(月) 15:07:06 0
餃子の王将は超絶ブラックです

75 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/28(火) 00:19:51 0
餃子臭い

76 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/28(火) 00:47:48 0
【ハロワで募集している按摩器メーカー】
・賞与はここ20年支給実績なし。
・毎日朝8時〜夜21時まで勤務。
・残業手当一切無し。
・ワンマン社長の鶴の一声で地方へ強制転勤。
・パワハラだらけで毎月退職者多数。
・帳簿を誤魔化し放題。監査法人が何社も辞任。
・中国自社工場でほぼ製造し、日本の山奥にある自社工場で最終検査と
 梱包をして「日本製」としている。

77 :目付きの悪い犬:2010/12/28(火) 22:26:51 0
本社でポスト無→子会社のポスト→所詮本社で役に立たない奴→
実績などあがるはず無い→そのまま定年→破格な嘱託待遇を自分で設定
→居残る→死ななければ失わない社内組織を画策→自分でポストに付く
→利益など生まない糞組織に会社の経費を垂れ流し→紙オムツを装着
→更なる政治がらみ社内組織を画策→・・・・エンドレス


78 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/28(火) 23:30:18 0
サンシャイン牧場で有名な某日本法人

79 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/30(木) 14:42:07 0
あげ

80 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/31(金) 11:03:29 0
>73
すごい会社ですね
死んだ方も生き返りそうです

81 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/16(日) 14:25:06 O
>>73
土屋智宏でも、そこまでブラックな企業に勤めてなかったはず。

82 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/20(木) 18:07:18 O
>>81
既にクビになってるだろ、その人は

83 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/25(火) 11:02:05 O
上げ

84 :名無しさん@明日があるさ:2011/01/29(土) 18:51:21 O
あげ

85 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/11(金) 04:25:17 O
土屋智宏の勤めていた会社が、まさにブラック

86 :◆HOKKEvxAGE :2011/02/11(金) 07:50:25 0
南無妙法蓮華経を唱えなさい 八
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/kyoto/1294465280/

87 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/11(金) 20:59:06 0
・体育会系の上下関係
・自由参加のはずの行事に強制的に参加させるような同調圧力がある
・飲み会など仕事以外の場面でも職場の上下関係を引きずる
・有給はなるべく取得しないという同調圧力
・周りが残業してたら自分もすべしという同調圧力
・とにかく理不尽な同調圧力がある

88 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/11(金) 21:02:54 O
低脳誠貿易運輸スレ

89 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/11(金) 21:32:23 0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな! 何か答えろ!!」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。


90 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/13(日) 12:51:58 0
大東建託に入っていく車はどれもマナー悪いな
ウィンカーあげなかったり、駐車場に入らず道でもたもた
あそこ利用する人ってどんな人なの?

91 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/17(木) 14:59:02 0
TAC元社員を過労死認定 会計士補習で長時間労働

資格取得支援事業大手のTAC(東京)の経理担当で、
昨年3月、急性虚血性心疾患のため35歳で亡くなった男性について、
東京労働局中央労働基準監督署が、長時間労働による過労死として
労災認定していたと代理人の川人博弁護士が7日明らかにした。

川人弁護士らによると、男性は入社直後の2009年11月、
公認会計士試験に合格。正式に会計士となるための実務補習を
週1回程度受けながら、休日出勤や徹夜の仕事をこなし、
多い時は月約125時間の時間外労働をした。
昨年3月、自宅で倒れ死亡。同12月、労災認定された。

 川人弁護士は「TACは会計士の実務補習制度を熟知している
のに十分な配慮もせず、長時間労働を強いたことを重く受け止めるべきだ」
と話している。


92 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/17(木) 15:43:54 O
・下品な雑貨のネット販売
・社長の娘が責任者
・苦情対応に顔文字入りメール
・取引先の営業とすぐ寝る
・ポイされたら取引縮小で復讐
・ブスで大阪弁

93 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/17(木) 23:24:14 0
ワンマン経営
体育会系企業
労働契約書を用意してない
セコイやり方で給料を下げる
そもそも社長が法律に疎い

94 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/21(月) 08:08:18.81 0
夜11時すぎても明かりが消えない。

95 :名無しさん@明日があるさ:2011/02/28(月) 23:19:14.57 O
あげ

96 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/10(木) 18:08:45.45 O
あげ

97 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/10(木) 18:12:40.47 0
社長の身内のタイムカードだけある

98 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/10(木) 22:22:13.83 0
言葉巧みに且つ精神的に部下を追い詰めることを喜びに感じている上司がいる会社

99 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/11(金) 02:07:32.58 0
966 :マーシー ◆HwIBBCgR66 :2010/12/13(月) 23:09:41 ID:9zYHZ5RIP
職場等で、最初にフレンドリーに接してくる人間ほど
後にやっかいな敵になりやすい


967 :名前は誰も知らない:2010/12/13(月) 23:14:03 ID:n7gbZxPJ0
>>966
それは同意できる。むしろ無愛想な奴の方が見方になってくれたりするし。
(もちろん本当に無愛想なだけの奴もいる。)


968 :名前は誰も知らない:2010/12/14(火) 01:40:06 ID:DkThxpjX0
>>966
フレンドリーな奴は俺らを嫌いになるんだろうな



100 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/11(金) 02:08:10.06 0
社名に産業、興行、興業、総業、日本、ジャパン、創の文字が付いたり
社名がアルファベット三文字の会社はほぼ確実にブラック

あと応募の電話した時、出る事務の女性が若い。
事務所内がスリッパ。
社長の車がセルシオ(初代、二代目)。
営業車が白の軽自動車。
事務所に神棚。
事務所に趣味的なモノ(模型、和風の彫刻等)が鎮座してる。
古株がいない。
休憩時間の社員の話題がサブカル・風俗。
社長のスーツがダブル。
社長より部長、参謀の方が年上。
やけにフットワークの軽いチビ(低身長)がいる(工場系)
事務所の壁に模造紙に書かれた社訓(社歌)
トイレに男女区別が無い。
女性事務員がキャバ嬢化。
田舎勤務なのに地元民ではなくて地方出身者がいる。
日本人に見えるが日本語が変な奴がいる。
事業所としてある程度の歴史があるが未婚者が多い。
近くに部落がある。
近くに底辺高校(低偏差値)がある。
廊下の壁にISO****取得と張ってある。(もしくは会社のトラックの側面)
人事がスポーツ馬鹿。
会社の駐車場にヤンキー車。(旧セドリック・グロリア系)。
飲み会が強制。
補助金目当てなのか池沼が居る。
経理担当が一人だけ。
社長の学歴が不明。



101 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/12(土) 23:55:42.01 0
やけにフットワークの軽いホラ吹きのデブ(低身長)がいる(工場系)

102 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/16(水) 06:59:17.56 O
計画停電なのになぜか明かりついてて残業('A`)

103 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/16(水) 19:30:51.00 0

【生理用品の買占め活動停止及び転売中止及び買占め分の返品の条件】

これは最終警告である。

今日までひとを馬鹿にして、愚弄してきた社会(特に低賃金でこき使った企業及び小馬鹿にしてきた女性一般)に対する警告である。

今日の社会基盤が過去どれだけの不当労働行為による結集体であるかを認識できたであろうか。

その不当労働行為の大半は、上下関係による抑圧と暴力の結果である。

以下の要求が実現されない限り、実行し続けるだろう。

1.不当労働行為の謝罪と損害賠償

2.未払い分の賃金の支払い、勿論、債権であるゆえ、労働基準法に基づく賃金債権の金利分も併せて

3.受験した看護学校の不合格(すべて面接で落とされた)によって傷つけられた名誉の回復及び謝罪と損害賠償金の支払い

4.私を無能、精神病呼ばわりした職場の当時の上司及び同僚の即時解雇と今までの精神的・肉体的抑圧と暴力に対する謝罪と保障
  (罵倒回数:無数、暴力:5回、すべて記録してある)
5.私を脅して勝手に敷地に踏み入った隣人及びその家族の即時当該居住地区からの退去及び半径100キロ圏内の立ち入り禁止

6.当該経営者及び当該会社と取引をしている全ての経営責任者の連帯署名による【不当労働行為をさせない】という誓約書の作成

以上である。
不当な要求ではないはず。
では、回答をお待ちいたしております。
当事者はわかるよな。ここまで云えば。


104 :名無しさん@引く手あまた:2011/03/18(金) 09:34:02.30 0
株式会社ビー・ブレーブ
前代未聞のブラック広告代理店
社員50名で売上10億しかないという広告代理店としては圧倒的業績不振
広告代理業を希望として入社してもグループ会社の飲食店に左遷させられる可能性あり
(現にグループ会社の串揚げ屋「幹」の店長はビー・ブレーブから社長命令により左遷させられて来た)
新卒募集を行っていたが入社当初3カ月間はグループ会社の飲食店で勤務させられる可能性あり
試用期間終了後も飲食店勤務を継続させられる可能性もある。
試用期間で実績を上げなければクビ(飲食店勤務なんかやりたくないので嫌々やるのが当然なのに)
新人社員の陰湿なイジメが横行(社員の成長のための叱咤激励という名のイジメが社内に蔓延)
杜撰な人事(就活生へ面接から一週間以内の連絡を約束しながら二週間経っても連絡なし。不合格の場合に連絡しない企業を人事が批判しときながら自分たちはやるやる詐欺)
社長は土建あがりの中卒のチンピラ崩れ
グループ会社の飲食店は不味くてぼったくり
グループ会社の芸能事務所には不倫騒動でお馴染みの麻木久仁子所属

105 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/18(金) 11:29:42.99 O
同族といえば旅館あたりも結構ブラック

106 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/18(金) 13:29:37.74 O
今みたいな非常時にブラックかどうか判断できるな。


107 :押尾に部屋貸し野口美佳w  郵便局は、完全民営化しろ:2011/03/18(金) 14:05:23.99 0

株式会社ジャパンオフィスコンサルティングの迷惑メール

ブラック企業
http://www.net-joc.co.jp/

迷惑メール送ってくるwwwwwwwwwww

http://d.hatena.ne.jp/limone919/20101125/1290660556



108 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/23(水) 18:14:36.03 0
2回で落とす●●のテクにはぶったまげたわw
おまいら、参考にしてみ。
http://king-perfect.info/secondchance.html

109 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/26(土) 09:22:44.88 0
うつ病で復帰したらデスクに社長の息子が座っていた。

完全に「ブラック」

110 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/26(土) 11:14:33.44 0
入社半年20代前半で部長になれるが社長の機嫌損ねると即平社員に逆戻り
常務だった人が突然平社員にされていた
経理ではいった若い女の子が突然社長秘書に抜擢され役員を顎で使う

111 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/05(火) 18:54:14.97 O
同族で最もブラックなのは、不動産業かもな?

112 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/06(水) 18:21:14.59 P
セレモアつくば
・入社後1日〜3ヶ月以内の離職率が異常に高い
・過酷な勤務で病気になる、倒れる、ボロボロになってポイ捨てされる
・ノイローゼやイジメで社員自殺複数 パワハラ、モラハラ、セクハラのオンパレード
・残業代を支払わない
・ワンマン経営、パワハラ体質、いじめやチクリ多数
・社長室や会社内には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・ハローワークの常連企業(紹介会社や転職サイトは有料のため使用せず)
・社長一族や愛人が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている(盗聴器、聞き込み、盗撮)
・サビ残=会社への貢献と平気で言う
・ピンハネが半端なく下請けがおびえている、だが顧客には高額な見積もりを請求
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」「社員なんか募集すればいくらでも集まってくる」
・過去に労基監査済、マル査、税調立ち入り経験あり
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・出勤したら庭掃除、便所掃除、事務所掃除は当たり前
・病気患っただけで即降格、椎間板ヘルニア持ち多数
・賞与は2ケ月分も出ない←求人では3カ月(年)と掲載
・自衛隊を超える北朝鮮並みの軍隊式朝礼
・リビア、北朝鮮並みの親族経営と独裁政治
・葬儀部はパソコンなし、デスクなし(係長職で支給開始)
・葬儀の日は6時出社、22時頃まで拘束
・社長は演歌歌手としてデビュー
・社長一族は高級車(ベンツ、レクサス)を頻繁に購入
・平社員の給料は税込みで17万円程度→手取りは13万円位→残業しても16万円程度
・営業部は過酷なノルマノルマの毎日、休みなし
・夜勤を挟んで56時間以上の連続勤務(日中→夜勤→日中で6日勤務)
・原価数千円の棺を10数万円で販売
・公けには月7日休み→実態は月に5日程度
・社歌や社訓を覚えていないと処罰が下る(異動、降格)
・敷地内に社長の作詞したモニュメントが設置されている
・入社後全社員が「興日教会」の信者となり、年に1回御岳山を登ると主任へのコースが約束される

113 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/08(金) 02:11:02.20 0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込んでるのに会社は見て見ぬ不利・・・・
社員は休日返上で出社、客先訪問、クレーム処理
しかも後でばかんぶがダメ出し、ばかんぶはほかに仕事ないの??????


114 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/08(金) 19:08:17.59 0
生活協同組合 エスコープ大阪 理事長 奥万里子
所在地 〒590-0151 大阪府堺市南区小代727
http://s-osaka.coop/    TEL 072-293-4660

早朝出勤 サービス残業 休憩時間無しなのにきっちり昼食代天引き

最低最悪のアホ生協です。絶対に入社しないでください。
後悔しますよ



115 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/08(金) 21:05:31.83 0
明日で13連勤終わりだが、日曜休んでまた6連勤…

116 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/08(金) 22:35:54.76 0
消えてほしい人はいませんか?

http://negowanted.com/

117 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/23(土) 07:19:14.49 O
UR都市機構

事務の簡素化とは裏腹に本社は逆に複雑怪奇なシステムを開発して、
一般職員の立場に立っていない。

おまけに本社は、体裁ばかり気にして国土交通省の言いなりw
よって職員は無駄な生産性の無い仕事により心身ともにボロボロ
半病人が殆ど。民間の会社では皆生き生きしてるのに、URの職員は会話すらまともにする気もないくらい
疲れている。
仕事と割り切って単に家と会社の往復のみ。

118 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/24(日) 11:47:33.47 O
UR自体は安定性あるが、子会社は危機に晒されていくと思うよ。

119 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/26(火) 18:59:45.05 O
URあっての関連会社だからね。
こいつら、最近は競争化の波で仕事を受注しずらくなってるんじゃないの?

120 ::2011/04/28(木) 04:42:02.59 O
食べてもいない昼食代を給料から天引きされる。そして、食べないことを、悪いこととして、評価を下げられる。

121 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/28(木) 12:53:00.63 O
>>118
URは、容易には潰れないと思うよ。

122 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/28(木) 20:41:37.09 0
ミスをしたら反省文をかかせて提出させる
キモイ会社がブラック。それは俺の勤務する某会社。
もちろんどことは言えないが。

123 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/28(木) 23:04:21.90 0
いや、こういう場だからこそ言ってしまおうよ。

124 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/28(木) 23:21:41.40 0
ブラック企業 ×
労基法違反を放置する日本がブラック ○

125 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/29(金) 10:06:28.89 O
学会員が多い中小派遣は最悪。
労働基準法どころか平気で監視する。

監視だけじゃなくて、学会に批判的だとみなした人間には業務妨害などの嫌がらせしてくる。学会員社員には力持たせてるから普通じゃ考えられないようなことをしてくる。

田舎なら地域の学会員が連携が特に強いから逃げ場がない。

126 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/29(金) 14:22:01.64 O
>>122
名の通ったところか?
なら沢山社員いるんだし、言っちゃいなよw

127 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/29(金) 14:30:50.98 O
誠貿易です

128 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/29(金) 14:55:27.56 O
>>127
…しらん。でも今サイトみたら、やっぱ誠にちょっとうさん臭そうw

129 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/29(金) 15:23:09.56 0
特徴はやっぱり給与や勤務体制でしょうね。
休みが少ないとか、ね。サービス残業があるとか。

130 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/29(金) 16:33:00.73 O
中小ワンマン社長とかだとサビ残当たり前だけど、大きいところも意外とブラックだよね。

なんか鉄道関連とか体育会系ですごそうなイメージ。 JR西日本の事故以来あまりいい印象がない。

131 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/29(金) 17:51:00.05 0
あとは体育会系の朝礼¥のあるとことかも。
あとは宗教ががったとこもね。

132 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/29(金) 20:31:59.85 0
診断書にめまいやふらつきが生じてしまうので、営業よりデスクワークへの異動を検討してくださいとのこと。
上司)わかった。で、今月はいくらやるの?

133 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/29(金) 21:32:25.54 0
社長への媚売りゴルフコンペへの強制参加
クラブを握った事すらない人間にゴルフができるかっちゅうねん!

134 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/29(金) 21:34:06.93 0
某企業

@経営者の崇拝〜経験談や言葉を暗記させられる
A残業の強制〜プ○ジェクトXなどを見せられ根性を注入
Bやけに美辞麗句を言う〜行政機関から何度も指導を受けている、コンプライアンスの意識が欠如
C福利厚生が最悪〜年俸制、ボーナスも実質は無し、退職金は一切無し、有給は不可能
Dモラルの崩壊〜不倫にパワハラに商品管理が杜撰で従業員の感覚が麻痺している
E社員の質〜本社は女性社員ばかりでヒステリー持ちと喫煙者が多い、男性社員は下ネタ好きで幼稚なのが多い
F社員の雰囲気〜従業員の目が過労と絶望で死んでいる、又は過度な根性論を持っており人を小馬鹿にした目をしている
G経営者〜社長が高卒でとにかく品位と知性がなく下ネタ好きなので従業員は愛想笑い
H顧客意識〜自分たちを虐げる会社の客なので露骨に客を嫌がる
I誇大妄想〜全く大したことがないのに自分たちは凄い会社であると錯覚している

135 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/29(金) 21:45:27.94 0
始業時間は8時半〜17時15分(残業代は1時間単位でしか出ない)
休日出勤をした場合、代休はもらえる。
各種手当て、ボーナス4か月分あり。
給料は上からの指導で5パーセント減。
これってブラックですか?

136 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/29(金) 22:06:40.99 0
ホワイト

137 ::2011/04/30(土) 04:43:36.46 O
スーパー玉〇…バイトなのにサービス残業させられた。だからバイト掛け持ち出来なくなる

138 :名無しさん@明日があるさ:2011/04/30(土) 15:33:55.20 O
ウィキペディアの「ブラック企業」の項目はとても参考になるな。

このスレはあまりに当て嵌まっているものばかりで改めて納得したww

日本にそういう会社が多すぎること自体が問題だが。

139 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/01(日) 13:14:19.30 0
国会中継 「参議院予算委員会質疑」 ★7
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1304218778/

140 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/02(月) 21:37:56.67 0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな! 何か答えろ!!」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。


141 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/05(木) 19:22:26.03 0
裁量労働制のとこってある?
実質サビ残なんだが、、、

142 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/08(日) 22:02:43.09 0
ブラックの典型はワンマンで従業員は使い捨てw

143 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/08(日) 23:53:04.35 0
 変な会社に変な人、
まともな意識を持った人は生きれません。
 落ち着いて滅びの道を歩みましょう。

144 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/10(火) 09:39:47.00 0
【原発問題】「宮城県の運転手」の求人に応募も、実際は「福島原発でがれきの撤去作業」 大阪・西成あいりん地区の労働者★2
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1304912621/

145 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/10(火) 11:31:24.43 O
気合いと根性で乗り切れ!!

と朝礼で絶叫させる会社。

146 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/10(火) 11:41:19.47 0
「丸井産業株式会社」
ブラックですか?

147 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/10(火) 18:29:52.60 0
↓とても優秀な社長さんです。
ttp://xb-kojima.posterous.com/

148 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/12(木) 01:35:14.64 0
>>146
労働時間的にはそれほどじゃねぇな

149 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/22(日) 23:42:34.84 0
>>145
ラディックスか?あの変な朝礼


150 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/23(月) 02:17:58.68 O
サビ残月150時間くらい
休日出勤当たり前
給与18万
働かせて頂いていると感謝しろと上司。
あっ??こう書いていくとうちもなかなかブラックだぞ\(^o^)/

151 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/23(月) 06:37:00.95 0
>>150
完全にブラック。
サビ残の時点で会社に違法行為をされていることに気づけ。
毎日自分の財布から1万円経営者に盗まれてましたっていったら犯罪だろ?


152 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/23(月) 09:47:11.13 O
交通費や携帯電話の使用料金に口挟む会社はブラックですか?

大幅に使い込んだら口出しされても仕方ないと思うけど…。



153 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/23(月) 09:57:06.25 i
>>149
ラディックスじゃないだろそれは。そんな朝礼じゃないしね

154 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/23(月) 11:33:42.28 O
車通勤て書類に書いたのに原付に書き変えられてた&片道分しか交通費出てない。全額支給って書いてあったのに…
早出したぶんの給料もらえない。帰宅は定時。結果、5:00〜17:00の労働。休憩は45分
休みを勝手に変えられる。会社カレンダーが3つ存在する。(監督署用・上司用・事務所用)時間も日にちもバラバラ

某食品工場

155 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/23(月) 12:37:16.38 O
ハロワからの補助金目当てで若年トライアル雇用や障がい者雇用を利用するのが恒例。補助金はなぜか会社に出る仕組み。

元々創価のつながりを利用しているので、入社後は嫌がらせのやり方を皆が分かっている。

こういう会社多いはず。派遣とか。ハロワもどうせ分かってるくせに。

156 ::2011/05/23(月) 14:07:50.18 O
150→あの…バイトしたらいいんやって。どうせ最低賃金割れでしょうが?

157 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/25(水) 16:11:26.44 0
平均年齢20代www要は30代の社長か30〜40代がいない体育会系ブラックヤング企業

活気に満ちた環境で若い社員たちがいきいきと頑張っています。

活気に満ちた環境=上からの罵声とプレッシャー
若い社員たちがいきいきと頑張る=コキ回されている


158 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/25(水) 16:33:39.32 O
役職付きが多い会社はだいたいブラック

159 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/27(金) 14:24:55.02 0
ブラック ≪ベ イカ レント・コ ンサルティング≫ 反社会的暴力組織
▼ 社員同士の裏切り(密告、チクリ)をさせている
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑っている(監視カメラ、張り込み)
▼ 社員を、恐怖感、危機感、不安感で操る
▼ 重要事件を紛糾問題にすり替え、口頭でごまかす


160 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/01(水) 08:03:06.94 O
>>158
学生時代ロクな勉強もせずに、高卒でそのまま40代になったような奴にも
部長職を与えていたりするんだよね、しかも10人位の部署で部長が3人も居たりする。

161 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/01(水) 14:15:59.83 0
会社名 ブラック でググってヒットしなければセーフ?
一応上場企業ではあるが小規模な会社です。

毎年、求人を出している感じでもありませんでした。

162 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/12(日) 07:30:21.43 0
名古屋で頑張ってる社長さんのブログ

↓辞表出さないって言ったら恐喝になるんだw
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51441116.html
『有給消化させないと 辞表出さないと言って 恐喝という罪を犯したり』

↓昔からお仕事忙しそうですねw
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50774922.html
『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』

↓土曜日出勤しないと早々に判断されちゃうらしいw
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50959020.html
『開発陣は土曜日もがんばっているのに、新米の営業はサボり。
営業は結果がすべてだと言うので、早々に結果が出ないときは決断しないと。。。』

↓とっとと排除するんだってw やりたい放題ですねw
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51643695.html
『違うと思ったらとっとと排除していかないといけない。』

↓やべっw おいらの事じゃんww
ttp://xb-kojima.posterous.com/42607163
『匿名で他人のブログや2chに批判を書きこむ人たちが理解できなかった』

↓現ブログ
ttp://xb-kojima.blogspot.com/

他にもっと面白いのがありそうw

163 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/12(日) 07:38:46.87 0
いつも思うんだけどさ
そこに在職し続ける人はなかなか文句言えないのはわかるけど、
せめて辞める人はその会社を訴えてから辞めろよ
文句も言わず辞めるだけの奴ばかりだからなかなかブラック企業がなくならないんだろ

164 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/12(日) 10:50:18.49 0
>>160
部長が1人・課長が3人・新人1人・事務の姉ちゃん1人の6人の部署だよw

165 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/12(日) 14:12:09.86 0
社員にカルト的マインドコントロールを施す企業

餃子のなんちゃら 罵声に中傷 人を人として扱わぬブラック研修の実態
http://www.youtube.com/watch?v=jpC_kJbS3RQ

166 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/12(日) 20:23:21.50 0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
「定時までに仕事をこなせなかったお前が悪い」
「会社の電気代を使ってまで仕事させているからありがたく思え」
などと叱責しサービス残業を強制する。


167 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/12(日) 21:10:40.39 O
>>165
こういう研修が普通にあるのが不思議
こうなるとパワハラじゃん

168 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/13(月) 00:36:40.68 0
ゼネコンはブラックですか?


169 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/13(月) 08:03:59.71 O
ゼネコンやサブコンは現場担当だと土日や深夜に作業が入るし勤務地も現場を転々とせねばならない
そのため職場外の人間関係が作りづらく定年まで独身者の割合が高い
営業や設計や事務ならまだいいんじゃね
また違った苦労があると思うが

170 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/13(月) 15:40:52.91 i
どちらかという業界がブラック
IT土方の由来だし

171 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/15(水) 02:29:15.83 0
>>168
休み年30日くらいで毎日16時間くらい
働く覚悟があればいける
あと職人は族上がりとかも多いからな

172 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/15(水) 20:16:02.22 0
相談です。
現在就職活動中の大学生なのですが、とある従業員20名程度の企業を受けようと思っています。
そこの採用条件にその会社のある街から二キロ圏内に住まなければならないという条件があります。
それは別に構わないのですが、少しおかしな条件なので、休日に、家に押しかけられたりなどしないか不安です。
よろしければ、皆さんの意見を聞かせて頂けませんか?

173 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/15(水) 20:39:53.93 0
交通費だしたくないんじゃないの?

174 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/15(水) 20:59:58.74 0
>>172
うちは従業員200人くらいだが独身寮=徒歩圏内のアパートを勝手に決められるぞ

175 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/15(水) 23:57:36.37 0
>>173 >>174
レスありがとうございます。怖かったので少し安心しました。割と大きい企業でもあるんですね。驚きました。


176 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/16(木) 01:11:19.62 O
>>167
うちの会社は大手スーパーだけど、王将と同じような研修やってるよw
店舗もそれなりにある有名な会社です。

177 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/16(木) 03:12:53.44 0
1日に2回ユキチカしちゃったエチゼンクラゲの大量発生に悩んでる遠洋漁業関係者の人いる?

178 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/16(木) 05:14:23.55 O
誠貿易運輸はブラックホール

179 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/16(木) 09:39:01.37 O
>>172
誰が休日にわざわざ押しかけるんだよ

180 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/18(土) 17:52:26.58 O
カルトを使って社員を支配してるような会社。特に大手。

自分が知ってるのは某電機メーカー。
お膝元じゃこのカルトと地域を支配してるから関係ない女の子にまで長期嫌がらせする。

下手にメカに強いもんだから、嫌がらせ相手の家のPCや携帯を自分とこでも見られるように電波傍受とか平気www

マジやばいよこいつら、人殺しに近いことをしてきてCMじゃ大物出して超クリーンで知的なイメージw

181 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/18(土) 18:04:11.82 0
・・妄想とかではなくて?

182 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/20(月) 11:15:43.62 0
【労働】「7次、8次下請けなど一般常識では考えられない」「過労死が全産業の中で突出」トラック業界の多層構造を批判…運革議連が調査★2
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1308491489/

183 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/26(日) 00:07:04.59 0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、社内で悪評をあおり
「仕事ができない」「仕事をさせない」態勢作りで、勤務評価を強引に下げる。
いうまでもなく総務、人事関係者にも同様の認識を張り付ける。
それでもしぶとく仕事をこなし、人事にも影響ないレベルを維持していると、
今度はありもしない要件で大勢の前で脅すなどの行為を見せつける。
身に覚えがなく無関係を決め込んでも、「依願退職」を迫られること必至。


184 :名無しさん@明日があるさ:2011/06/28(火) 00:56:46.91 0
転職を1回もしたことがない生え抜きばかりがいる会社はブラック。

185 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/01(金) 21:22:11.13 0
【原発問題】 作業員3人に1人の1295人が所在不明 東電、被ばく検査を行っていないことを明らかに
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1309520289/

186 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/01(金) 23:19:12.38 O
それは何を意味するんだね?

187 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/02(土) 16:37:20.99 O
取引先から天下ってきた団塊がいきなり役員になりその団塊が自分の仲間を入社させて元々いる社員をバカ扱いしてる、これはブラック化の始まりですか?

188 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/02(土) 20:57:44.82 0
ホームページでも常時求人出している所はブラックの可能性大

189 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/02(土) 21:48:24.12 0
>>187
その「自分の仲間」が会社の業績に貢献しているのならしかたがないだろう!

190 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/02(土) 22:26:53.10 O
>>189
事務職だし特に貢献はしてないと思われる。
仲間を連れてくるばかりか新たにいらない部署を作りだす始末。


191 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/03(日) 00:43:38.90 0
>>187
あるある
うちも一人幹部としてP社から入ってきたら
その後、2人もP社から入ってきやがった

もう定年近いおっちゃん達ばかりだけどね

192 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/03(日) 01:55:44.25 0
>>145
うちの会社もそんな雰囲気。
このまえの大地震はチャンスだから、営業をもっと積極的にかけろ。
と部長が社員に叫んでいた。

 最近現場手当がもらえないのだが、・・気味悪い。

193 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/03(日) 16:15:33.61 O
>>191
うちは30代の奴つれてきたわ。
そいつは天下り役員の後ろ楯があるから超態度でけぇ。
これからどんどん連れてきて乗っとられんだろうな・・・
うちの会社はオワタ。

194 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/03(日) 16:39:44.21 0
>>190
そもそも男が事務職でどんな能力を発揮するのですか?
資材の仕入れ、発注も事務職のうちかな?
営業でも外に出ず、電話で受付や手配だけしてるのも
事務職のうちに入るのかな?

195 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/03(日) 17:46:47.97 0
定着率の低い会社はブラックで間違いない。

これは常識でガチですw


196 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/03(日) 18:50:27.69 0
営業から工場に転職したけど工場ホワイトすぎwww

197 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/07(木) 15:24:46.48 0
・同族:例:会長ー創業者、長男ー社長、次男ー専務、経理部長ー社長夫人
・大手との取引を強調
・国、役所からの表彰、受賞を誇示(こういうのは献金してる国会議員に頼んで役所に口利きさせて受賞してる場合がほとんど)
・下請けに政治家のパーティー券の押売り。
・会社に子飼の自民党と公明党の議員のポスターが貼ってある。
・本社が東大阪w
・代替可能な下請けである。(どこでも作れる付加価値の低いものしか作ってないわりに、設備投資に金がかかり従業員へは、、、、)
・宗教系の勧誘がある。
・部長、課長クラスが客先からの天下り。
・社内教育ほとんど無し。OJT大好き。
・会議で誰かを吊るし上げないと気が済まない
・コネで馬鹿が入社してくる。
・年間休日が105日以下(105日で労働基準法ギリギリです。つまり、、、)
・声がでかいだけの馬鹿が大勢いる。
・日本語すらまともに書けない、話せない猿が多数存在。

まぁ、今の会社なんだけどねw
中小同族で年間休日120日以下ならブラック率 80%以上で間違いないと思う。

198 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/16(土) 09:09:25.82 O
狂いそう

199 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/17(日) 11:59:35.11 0
俺も営業から中小中堅のメーカーor商社の倉庫管理職へ転職中
残業10時間程度の世界を味わいたい

工場勤務とかだと基本定時上がりだし天国だろうな

200 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/17(日) 12:01:16.81 0
この糞暑い節電求められている時にスーツネクタイで営業している会社はブラックでしょ

201 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/17(日) 12:53:43.88 0
JTBに勤めてる先輩に
『HISは安いってイメージだから、
そりゃあ金無い人が集まるよー故に客層悪いんだよw』
と言われた(´Д` )大正解(^O^)
貧乏人のこと『お客様』なんて呼べない。
『様』ってw偉い人にしか付けないよね?
明らかに自分より下の次元で生きてる人に
『様』なんか付けれんわ

↑このツイート主♀
聖戦女史大卒(精神女子大には大負け)
カバン屋TU●Iに転職
これで私は金持ち相手!!

202 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/18(月) 13:51:07.95 0
仕事中にミクシやってる社員がいる会社は
ブラックでしょ?

203 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/18(月) 23:06:06.67 0
開発やってて計画書出すけど
上司に意味不明な理由で却下されまくり。
結局何もさせてもらえず、期末に
お前何もやってないって事にされて
悪い評価を下される。

俺は仕事辞めた方がいいのか?
クソ上司を殺した方がいいのか?
クソ上司は生かしておいて
クソ上司の嫁とかガキを殺した方がいいのか?

204 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/18(月) 23:27:27.90 O
土日祝日もなし崩しに出勤になる
建設関係はみんなそう

205 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/19(火) 17:36:46.84 O
>>180
不思議発見してる所?
学生のころ>>180みたいな内容のビラがよく下宿に入ってたよ

206 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/19(火) 21:36:56.78 0
電子カルテのパイオニア ラボテック
入社希望者は新興宗教に狂ったあふぉやま幹部の説明に要注意。
不自然な給与説明→残業手当をある程度加算した合計額を指している。
サービス残業はその2倍は強要される。しかも後で難癖つけて約束守らない。


207 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/21(木) 10:33:56.62 0
【話題】「若者世代はちょっと叱られるだけで意欲を無くす」 人間関係に溝ができる理由…上司編★5
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1311198280/

208 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/21(木) 11:38:41.20 O
証券会社

209 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/23(土) 09:34:11.84 0
>>202
猪俣優也が勤務する会社

210 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/23(土) 21:02:45.44 0
廣原良典が勤務する会社

日新受配電システム

211 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/23(土) 23:24:01.13 0
潟Aイテムは?

情報サービスの?
http://ns.i-tem.co.jp/


212 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/24(日) 09:29:49.56 O
成果主義をうたうが、成果がどのぐらいでているかは、社員に教えない会社

213 :180:2011/07/24(日) 12:34:06.74 O
>>205
> 学生のころ>>180みたいな内容のビラがよく下宿に入ってたよ

じゃあ結構知ってる人は知ってるんだね
情報サンクス

214 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/11(木) 22:07:05.69 0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

215 :(株)建設技術究所:2011/08/14(日) 14:14:35.26 0

年4千時間超の労働で鬱病解雇された建設技術研究所社員が提訴 対国交省100%の業務で
http://www.mynewsjapan.com/reports/1480
00:38 08/14 2011

【Digest】
◇入社式後の研修で聞いた「寮で社員が自殺し腐乱遺体で発見」
◇完成後のダムの計算ミス発覚と外注先の業務放棄事件
◇国土交通省から受注した仕事とは
◇要らないダムを存続させることも
◇年収500万円で過労死寸前

216 :(株)建設技術研究所:2011/08/14(日) 14:16:08.84 0
◇会社に着くまでに毎朝嘔吐
◇「淺野氏はダラダラと会社にいただけ」と統括産業医が証言
◇「労災申請は絶対に許されない」と総務部長ら
◇「労災申請を取り下げなければ出社させない」会社の妨害工作
◇裁判で発覚した“淺野哲manual”という内部文書
◇診察する前に産業医が「労災ではない」と判断
◇出社困難なのに一転して「就労可能」と判断
◇労使協議の調整中に解雇通告
(会社内部資料「残業対策会議資料」はPDFダウンロード可)


217 :(株)建設技術研究所:2011/08/14(日) 15:26:46.93 0
品質は・・・

褐嚼ン技術研究所 欠陥で高速道建設中断&解体へ - 建設住宅業界板@2ch
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/build/1269624584

218 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/14(日) 16:02:03.00 0
社長の倅がアホで困る。
部下が能無しイエスマンばかり。

二代目で終わりだってみんな言ってる・・・。

三重のグレーちんぐの会社

219 ::2011/08/15(月) 00:07:43.20 0
求人には8時30分〜17時15分って書いてあったのに、
いざ入社したら、遅くても8時10分から仕事を始めないと朝の仕事が終わらない。(当然、8時30分まではタダ働き)
んで、昼休みは45分って書いてあったのに実際には40分。
それどころか12時15分くらいから休憩になることもあるのにそのときも40分まで。
定時になってもゴミ捨てや次の日の用意とかで、サビ残が平均で1時間ある。
毎日、朝と帰りで平均1時間30分サビ残。ブラックだよな?辞めたい...

220 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/15(月) 12:45:20.14 0
>>219
甘ったれんな、それはデフォだ。それすらいやならニートでもやってろ
定時で帰れるなんて公務員とかバイトくらいだ

誰でもそう言うところを妥協して働いてんだよ
いやなら起業でもしろ

221 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/15(月) 13:02:26.55 0
政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき12
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1310794117/

222 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/17(水) 07:31:41.78 0
>>219
むしろ羨ましい。金出すから交換してほしいレベル

223 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/20(土) 07:44:08.39 0
【社会】天竜川川下り船転覆 運行会社、船の「転覆事故」想定せず マニュアルもなし
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1313723969/

224 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/20(土) 09:20:16.54 0
>>219
残業代くらい出せよな。
就業規則と少しでも違うところがあれば訴えるなり、労基監督署に言えばいいしね。
求人内容と違うなら、求人出してた会社を併せて訴えるのもいいしな。
そんなクソみたいな会社経営してる奴は労基監督署に逮捕されりゃいいんだよ。

225 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/20(土) 10:43:41.91 0
>>219は悪名高い、猪俣優也って人だから

相手にすんなよw

226 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/20(土) 18:25:51.11 0
>>224
お前そんなことするの?永久ニート決定だな

227 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/21(日) 07:18:45.11 0
ファミリーマートのように、
恨みを買うような人が統括部長になれるなんてブラックの代表だと思う!!
仕事中に出会い系サイトの着信がうるさいしぃ・・
顔からして、いかにも好きそうでキモイ。
あのハゲめ!www

228 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/21(日) 18:19:16.30 0
うちの会社は残業代はまるまる出るし有給もある程度出る企業なんだが
組合強すぎて会社潰れそう
ブラックじゃなきゃ経営がたち行かない国日本がブラックだわ

はぁ第2のJALになる前に転職しなきゃ

229 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/22(月) 01:06:12.54 0
自分が経営者側でないなら、組合弱いよりかは強い方が断然いいよー
前職は御用組合でサビ残休日出勤当たり前、リストラも組合側から先に提示して協力すると言う糞ぶり
これで組合費取られて一体全体なんだこれはと思っていた

230 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/22(月) 18:11:00.51 0
会社のホームページに被災した人たちへのお見舞いの言葉が載っていない。

231 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/22(月) 23:11:07.79 P
逆にお見舞いを載せるほうがヤバイな・・・・

232 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/22(月) 23:27:46.72 0
前にいた会社なんて、6月中旬になってお見舞いのせたぞ。
2chに「HPが去年のまま」って書かれてるのを、コンサルが見たからだと思う。

233 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/23(火) 00:18:47.93 0
お見舞い載せてても載せてなくてもブラックはブラック

234 :219:2011/08/23(火) 11:53:25.74 0
>>219だけど会社辞めた。

ここだとブラックじゃないって言う人が多いけど、
基本給が9万で技能手当てとかで5万くらい上乗せされ、
結局、厚生年金とか税金でかなり引かれて手取り12万程度。

8時半からの仕事を8時過ぎからやりだして、
17時15分までの仕事なのに帰りのタイムカード通すのが19時前とか・・・

同族経営だったから社長と工場長(兄弟)は山ほどミスしてるくせに、
従業員には「ミスするな、クレームだすな」とうるさい。

次はちゃんと頑張った分、評価してくれる会社で頑張るわ。

235 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/23(火) 14:40:53.47 0
>>234
>同族経営だったから社長と工場長(兄弟)は山ほどミスしてるくせに、
>従業員には「ミスするな、クレームだすな」とうるさい。

>次はちゃんと頑張った分、評価してくれる会社で頑張るわ。

ここは確かにやめるに値する要素だと思うけど
時間に関してはもっと酷いところなんていくらでもあるからその辺は考えとけよ

一分たりともサービス残業したく無いなら企業して社長になりな

236 :219:2011/08/23(火) 15:43:25.76 0
>>235
俺は「採用してもらった恩がある」と思っていたので、
最初はサビ残はそれほど気にしてなかった。

けど、少数なこともあって社員でサビ残するのは俺だけ。
社長と弟はいくら暇でも俺を手伝ってくれることはない。

他にも話せば長くなるが「俺は奴隷か?」と思うようなことばかりで、
今後、あの会社に居ても損することはあっても得することはないと感じたので辞めた。
少なくとも「評価されてる」と少しでも感じれば俺はサビ残はいくらでもする。

237 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/23(火) 21:39:07.23 0
日新受配電システム
http://npd.nissin.co.jp/
この会社が求めるのは心が腐った人間

238 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/23(火) 22:01:55.05 0
日新受配電システム
http://npd.nissin.co.jp/
仕事を押しつけるだけ押し付けてクビキリに
仕事など全然せずサボり続けている役立たずの木村などは安泰
キチガイえこひいき廣原とともに死んだ方がいい奴らのために貧乏くじをひかされた
冷血人間の巣窟

239 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/23(火) 22:31:02.23 O
>>165
俺は食品スーパーの社員だけど、新入社員の時に山奥に隔離されて王将と全く同じ研修やったぞw
2年で120人近くいた同期の半分以上は退職しましたwww

240 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/26(金) 17:53:31.82 0
給料が口座に入るんじゃなくて現金手渡し。

241 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/26(金) 18:22:46.64 O
俺が就職できる

242 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/26(金) 18:57:54.58 0
NREG東芝不動産ファシリティーズ

完璧ブラック


243 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/27(土) 13:44:38.22 0
猪俣優也 って奴が勤務してるのが「ブラック企業」

244 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/28(日) 11:23:20.32 0
株式会社システナ裁判歴史年表(マッチポンプ仮処分編)

平成20年11月12日 システムプロってどうですか?
http://2chnull.info/r/infosys/1212582734/1-1001
http://qb5.2ch.net/saku2ch/kako/1233/12336/1233672462.html

平成22年11月22日 【システムプロ+カテナ】システナPart1【合併】
判決文https://viewer.zoho.com/docs/mbcZca

平成23年8月12日 【システムプロ+カテナ】システナPart2【合併】
判決文https://viewer.zoho.com/docs/qcbddzb


245 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/31(水) 00:37:48.88 O
株式会社光栄

246 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/31(水) 01:05:04.46 0
>>236
辞めると言った時の反応は?

247 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/31(水) 01:06:39.31 0
>>234
辞めると言った時の反応は?

248 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/31(水) 01:09:13.85 0
株式会社パルス(バイク販売店)
大阪府茨木市中穂積1ー2ー51

代表取締役がクソッタレ、息をするように嘘をつく
とにかく自分の意見を正当化しようとし、人の意見を聞こうとしない。
絶対的に自分が正しく、こちらが否定しても聞く耳を持たない愚か者
人に対して嫌なことをしないのが接客業の基本のはずなのに、自身は部下に嫌な思いをさせるという矛盾

・求人票に必須の免許が書いてない
普通自動車免許MT、大型二輪免許MT
・面接でも一切説明なし
・採用してから必須免許があることを明かす
・履歴書・職務経歴署に目を通していないのは明らか
・求人票に必要事項の全てが書かれていないのはどこの企業でもやってる普通の事だといい貼る
・配送あり、近隣の役所にナンバープレートを取りに行く業務あり。
但し業務時間内に行くことは許されず、出勤前にプレートを取りに行くことが必須
・傷をつければ商品弁償、修理代自己負担
・免許取得費用については「使い物になったら金は払ってやる」とのこと
・「俺は口が悪い」といえば免罪符にでもなると思っているのか、やたらと高圧的
・事務所なし、よって昼休憩を取る場所は常にクソッタレの目が光る店内売り場かピットスペース。(スーパーで例えるとレジで昼メシを食うようなもの)
そしてこのレスを書いた途端に嵐がスレを潰した、絶対関係者だろ

249 :219:2011/08/31(水) 11:45:20.93 0
>>246-247
「おー、そうかそうか、色々考えてのことだろう。
  月末に給料だけ取りにきて、そのとき作業着も持って来て、ほんじゃ」

って感じ。うちは給料は月末に手渡しだから。
ちなみに給料を渡すのを忘れることがしょっちゅうある。

今日、給料取りに行って来る。

250 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/31(水) 14:40:51.00 0
【労働/裁判】社員死亡は長時間労働原因 朝日ソーラー提訴 上司「売り上げ上げるまで帰ってくるな」 [08/31]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1314764885/
【労働/裁判】内部通報で異動は無効…オリンパス社員逆転勝訴 [08/31]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1314765084/


251 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/31(水) 19:30:35.00 0
ブラック企業ではたらいてると 洗脳されるよ

252 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/31(水) 21:12:21.15 0
>>251
これは本当。
大きいところから小さいところまでどこでもそうだね。

第三者的にみてどうか、とういう考え方をどこかで常に持ってないと完全に洗脳されていく。

253 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/31(水) 22:25:02.24 0
>>251
それで仕事が続けられるならそれでいいよ
変な反骨精神のおかげでやめていい状況じゃないし

254 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/31(水) 23:43:05.73 0
チキンは人生失ってください

255 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/01(木) 00:08:10.38 0
>>254
日本語でおk

256 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/01(木) 23:44:14.26 0
>>250
上司「売り上げ上げるまで帰ってくるな」

ではなく

上司「売り上げ上がらないなら俺が見本を見せてやる」
と言って部下を同行させると
もう少し信頼されるのに
なんともバカな上司だ!

257 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/02(金) 22:35:23.67 0
猪俣優也が勤務してる会社は、ブラック

258 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/02(金) 22:46:26.38 0
親会社と学歴ピラミッドが逆になってるのがクサレ子会社のとくちょう.

高卒が威張りくさり大卒引率が小さくなっているのでいるのですぐわかる..

259 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/02(金) 23:02:25.24 O
社員の平均年齢が30代前半

260 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/03(土) 09:56:14.96 0
高卒が社長になってる会社

ロクに勉強もしないでやっと高校卒業できたような奴が
社長とか笑えるw

261 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/03(土) 10:11:23.57 O
まさに誠貿易運輸wwwwww

262 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/03(土) 15:48:28.84 O


263 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/03(土) 16:17:58.44 O
男女差別を盾に独身女(ババア)が偉そうにしてる会社


264 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/03(土) 17:22:09.01 0
パートの婆ちゃんが、課長をクン呼ばわり。
むしろ楽しい会社なのかな?

265 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/04(日) 06:34:52.76 O
>>220>>222

こういう奴がいる会社は総じてブラック

266 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/04(日) 10:30:41.99 0
>>265
お前は何でそういうこと行ったか理解しようとしない使えない人材、よく読め

267 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/04(日) 14:10:12.05 0
「仕事内容が合わない」という理由以外で、
従業員が「辞めたい」と少しでも思ったら大なり小なりブラックだ。

従業員の業績が悪い、ミスが多いと注意をするのなら、
効率の良いやりかたの見本を見せればいい。

不景気で残業代が出せないというのなら、
事業主が知恵を使って少しでもサビ残が減るようにすればいい。

俺はブラック辞めてプチホワイトに再就職したけど、
一生、ブラックで社畜にならなくて本当によかったと思ってる。

268 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/04(日) 22:04:09.45 0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
オフィスバイオレンス(職場内暴力)であるパワーハラスメント(恫喝、暴言、公開叱責)、
セクハラや職場いじめ(無視やそれらによる自主都合退職の強要も含む)、
企業不正や企業犯罪に関する例を検索するとラボテックの名が出てくる。
これらのハラスメントが起きているラボテックは、ブラック企業である。


269 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/04(日) 23:02:51.74 0
総務が一人しかも部長、経理も一人しかも契約社員。そして二人は出来てる。終わっとる…

270 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/05(月) 01:32:55.03 0
役立たずに給料を払う
日新受配電システムのドスケベおやじ、木村

271 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/05(月) 01:35:48.00 0
キチガイを管理職にする
日新受配電システムのメガネバッタ廣原

272 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/08(木) 14:47:47.52 0
同族経営はクズすぎる。
アホ家族どもはいくらミスしてもいいのに、
社員が僅かなミスでもしたときはめちゃくちゃ怒る。

273 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/08(木) 19:04:22.20 0
【調査】 就職時など、参考にする掲示板サイトは?→「2ちゃんねる」がダントツ1位…掲示板サイトを半数以上が信用
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315462402/

274 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/09(金) 01:52:00.88 0
黒い。

275 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/09(金) 07:02:29.58 0
いつつぶれてもおかしくない

276 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/13(火) 22:19:47.35 0
野球場のバックネットに広告出してる会社

277 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/17(土) 18:35:19.62 0
日新電機

278 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/17(土) 18:36:11.24 0
日新電機
犯罪者を作る会社

279 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/18(日) 18:47:19.15 0
思いつきで無意味な仕事を増やしてばかりで
無駄な仕事を減らすという発想がない。

280 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/20(火) 11:22:56.50 0
【東京】 ニートに悩む母親 わが子自立支援の会結成★3
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1316464180/

281 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/20(火) 11:40:13.52 0
>>280
企業がリストラなどのために嫌がらせ行為をした上で
就職妨害をしたり近所等にわざわざ悪評を流したりして
ニート化させる場合もある。

実際そういうことで副業をやって儲けている人間がいる。
しかも自分の家のこどもは昼間から家にいて夜中も起きていても
ニート呼ばわりされないよう近所とも連携済みwwww

282 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/20(火) 12:48:44.43 O
休日出勤を強要したうえ、手当て0。
代休を使えと言うが、パートを下につけて仕事に来ざるをえなくする手法。

ほんま、人の使い方が美味い。年俸奴隷は骨の髄まで働かせ。

283 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/21(水) 07:55:20.67 0
平均勤続年数に騙されてはダメ

うちの会社、働き盛りの年代がごっそり抜けてて、古株と新人だけ
これでも平均勤続年数は13年ぐらいになってしまう

284 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/23(金) 07:37:47.88 O
年俸奴隷
31歳で300マソ
奴隷のように働かされる。必要機材も揃えてもらえず、自費で購入。
雑用もやらされまくり。例えば、往復100キロの送り迎えをやっても、ガソリン代も、高速道路代も出ない。
無能な上司の仕事を丸投げされ、自分のプロジェクトもやらされる。
無能上司は特に仕事を抱えてはいないのに。

285 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/23(金) 13:04:37.76 0
俺は今の会社に怒りしか覚えていない。
入社していきなり支社に本部長として放り込まれたのはいいものの、
書類の保管場所から取引先の名前すら教えてもらえず、
クラウドのPWからメルアカも用意してもらえなかった。
本当に白紙状態でなにもわからない状態になり、本社担当者に都度電話すると
「そんな事もわからないんですかぁ?」
と罵られ、結局何一つ教えてもらえず、それでも手探りで全ての業務を回した。
それでも企画書を出せというので、連日徹夜し頭をひねって案を出せば「なに言ってやがんだ」と鼻で笑われ、
毎月決められた日の業務の存在すら知らされず、ひたすら毎日本社と取引先に頭を下げる毎日。

月に3人のペースで社員&バイトが辞めていくこの会社。
設立15年の会社だが、社長の次に勤続年数が長いヤツでも2年半。
それでも家族のためにと頑張っていたが、さすがに限界がきて9月末に退職します。

今はもう何もやる気が起きなくなり、会社に来ては転職サイトか2chばっか見てる。
辞めていったバイトの尻拭きもバカバカしくなり、客には頭下げときゃいいやと
開き直っています。

完全な給料泥棒。何とでも言え。今日も5件の客に謝罪&説教される。
ブラック過ぎてわらけるわ。



286 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/30(金) 22:19:51.08 0
>>285
そこまで凄まじいとどこの会社が気になるな

287 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/01(土) 14:02:46.48 0
社名晒してくれ!


288 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/01(土) 15:40:20.35 0
たしかに気になるw
名前が有名なところでもこういうところ沢山あるみたいだね

>>285
お疲れ。今度は2chで情報収集しる

289 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/02(日) 01:04:41.28 0
ロジ○ティ○ス ア○ド セキ○リティーサ○ビス

290 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/04(火) 20:42:25.38 0
・とにかくコンプレックスの強い集団(学歴、同業他社、年収、ステータスなど)
・上司にだけはこびへつらう、下(下請け、新入社員、派遣)をいじめてストレス発散
・顧客を屑扱い、社内メールで顧客を罵倒しまくり
・提携先の人間も同じく社内メールで息が臭いとか誹謗中傷
・バイトがあまりの雰囲気の悪さに1日(正確には午前中だけ)で辞めたという伝説がある

291 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/04(火) 20:45:25.63 0
・気持ち悪い、幼稚くさい
(ガンダムwみたいなフィギアを机に並べてる)
・ペンなどのモノがよく飛んでくる
・ストレスで顔面崩壊、体型崩壊
・深夜になると事業所の最寄り駅で発狂、電車内で発狂、一般人に迷惑をかける
・上層部が屑なので似たような屑ばかり出世し、負の再生産が永遠に続く

長かったので2つに分けた、でもこれ中小や同族じゃないんだ

292 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/04(火) 23:05:38.36 0
290 291を書き込んだ方へ

お疲れ様です。情報をありがとうございます。

酷い話ですが、会社に味方になってくれる方はいらっしゃるのですか?

293 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/04(火) 23:34:45.30 0
92さん
もうとっくの昔に転職したので大丈夫ですよw
(そうでないとこんな時間に書けませんわ)

このスレをみて参考までに書いておきました。
大手企業でもこういうところがありますよと。


294 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/05(水) 01:33:16.46 0
新入社員を深夜0時近くまで仕事させる
上司、役員がちんぴら

俺の会社です

295 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/05(水) 20:49:56.49 i
>>114 近所すぎてビビったww

296 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/10(月) 01:46:56.44 0
ブラックに染まったこの俺を慰める奴はもういない

297 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/10(月) 07:28:44.50 0
休出
休みでも電話がくる

298 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/10(月) 23:21:53.92 0
日新受配電システム
従業員を犯罪者にする

299 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/10(月) 23:31:52.51 0
日新受配電システム
〒601-8319
京都府京都市南区吉祥院三ノ宮町132

休憩時間に呼びつけられる
他人の分の仕事まで大量に押しつけられる
一方、別の奴は仕事中でも休憩し放題のサボり放題でほとんど仕事せず
廣原良典というキチガイえこひいき班長の独断で対応がまるで違う

会社全体が秩序もモラルも無く無茶苦茶
社員は口のきき方も知らないチンピラ

廣原班長に贔屓にしてもらって楽する木村や吉田も糞だが
廣原良典という奴は一刻も早く死んだ方がいい

300 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/11(火) 22:20:06.58 P

そんな会社しらんがいたって普通のどこにでもある日本の風景

301 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/11(火) 23:24:20.20 0
個人主義的芸術学生占領了芝浦
Liberal arts students occupying Shibaura

除了東芝還能是什ノム  Black? Toshiba only



302 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/11(火) 23:32:13.85 0


No surprise there - power corrupts and absolute power corrupts absolutely­.
毫无意外——権力使人腐化,絶対的権力導致絶対的腐敗。

打敗黒色有限公司  Attack the black and dark company

303 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/13(木) 18:17:24.81 0
「職場の教養」を毎日読まされます。

304 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/13(木) 20:32:09.86 0
>>303
それってかなりガチらしいね。職場の強要w

305 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/13(木) 23:21:15.59 0
万全の教育体制!とか、
人財とかホームページに書いてある。

離職率が高いからそんな事かくんだ。

306 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/14(金) 08:25:55.26 O
無能と有能を組ませて、納期には間に合うけど、極端にも早く納品出来ないようにする。
これにより、成果を上げさせず、会社には利益がでるようになる。
この方法が一番安いと豪語する会社

307 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/14(金) 08:35:57.99 0
それは、ちと違う。

無能は1人にしといたら人件費分マイナス
有能が2倍の仕事しても、2人分は請求できない。

有能と無能セットにしとくと、2人分の請求が立てられる。

308 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/14(金) 10:11:02.29 O
そうですた

309 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/14(金) 10:53:25.29 O
社長の嫁を常勤の取締役にしてる
もう爺なのにいつまでも社長にしがみついて息子にすら譲らない

こういう会社は社長が死んだ瞬間潰れる

310 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/14(金) 16:36:53.78 0
中小企業の必殺技

空求人…採用する気がないのに求人票を出す。新人を雇う体力がないことを誤魔化せる。
内定取り消し…企業倫理?何それ美味しいの?トラップカード発動で内定者を無職地獄へ叩き落す。
新卒切り…新人に無理難題を押し付け、追い詰め、合法的に自主退職させる。

311 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/14(金) 23:55:35.22 0
それって節税対策の会社でしょ
そんなとこに入ったお前が悪い


312 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/15(土) 20:21:47.29 0
節税?

奨励金目当てと銀行対策でしょ
新卒を採用すると国から奨励金が出るし、
新卒の求人を出している=企業体力があるってことで銀行を納得させることができる


313 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/16(日) 03:12:54.92 0
何年も残る社員は、殆ど生え抜き。
復帰制度があるのに寿退社してった女性が戻ってこない。
やたら上司が社内の男女をくっつけようとする。

全て前の会社での教訓です…。

314 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/19(水) 17:08:57.08 0
家庭にインターネットを引いている従業員の割合が少ない
上司が部下のネット接続を良く思っていない場合は要注意

315 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/19(水) 19:29:17.07 0
だな。インターネットがあるのは時代の流れで仕方ないとしても、陰で興信所とか調査や監視させてる企業がマジである。
それもでかいところが結構やってると思うよ。
特に外にクリーンなイメージで売らなきゃいけないようなところ。

社員もそれを知っていてあたりさわりないことしかやらないし、会社の意向に反するようなことは書き込まない。

316 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/19(水) 21:32:36.39 0
社会インフラ関係(電力鉄道など)や防衛関係は確実に監視してるよ
まあ業界では常識だが

317 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/19(水) 21:34:20.63 0
ちなみに製造者側の話ね
受注者側はよく知らないな

318 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/20(木) 18:33:14.81 i
海外→利益が上がらない→部門を閉鎖しよう・業種を転換しよう。現状を分析しよう。有給以外に傷病休暇がある。

日本→利益が上がらない→頑張れ・土日も出社しろ。なんでできないんだ?やる気あるんか?有給は辞める時に消化できる時がある。

海外→土日休み、バカンスあり。成人してから大学院に行く、同僚を自宅に招くので、生涯の友人になる。遠出する。子供とよく遊ぶ。地域の行事に参加する。

日本→病気になれば休める。バカンスなし。定年後に習い事をする。同僚とは親しげにするが辞めたら他人様、携帯番号を変える。会社と家の往復のみ。子供は携帯電話で出会った金持ちのおじさんに金でだかれてる。隣には誰か住んでるのは知ってる。

海外→流行は身の回りの変化で感じる
日本→テレビで言ってた

なんで日本は海外に勝てないんだろう?

319 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/20(木) 22:18:41.11 0
>>318
一度外資で働いてみるとその疑問は晴れると思うよ
俺は国内資本のブラックのほうが肉体的にも精神的にもまだ楽だと分かった


320 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/24(月) 08:09:29.27 0
外資の現地採用は基本的に使い捨ての駒だからな

321 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/25(火) 18:44:29.86 0
>>314
>>315
たしかにブラックで有名になったとたん、
ネット掲示板上の悪口がとたんに減った大手企業とかあるな。
かわりにマンセー記事が一気に増えた。
気持ち悪い不気味な会社だ。

322 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/25(火) 19:06:21.46 O
本多プラス株式会社
ハロワの雇用条件は嘘ばかり。転勤なし→入社初日にすぐ他へ、準社員ボーナス有→時給800円のバイト勿論ボーナスなし等
保険関連で問い質せば退職してから急いで加入。毎朝意味不明な合掌を強要。交通事故をでっち上げ
元準社員に訴えられる寸前で只今必死に火消し中

323 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/26(水) 20:58:56.24 0
>>313
> 何年も残る社員は、殆ど生え抜き。
> 復帰制度があるのに寿退社してった女性が戻ってこない。
> やたら上司が社内の男女をくっつけようとする。


ブラック企業またはブラック会社(wikipediaより抜粋)

・社長や創業者一族の個人崇拝の強制。
・経営者が暴力団や新興宗教とつながりがある。
・パワーハラスメント、職場いじめが起こっても「言われたことができないから」とか
「指示に従わないから」と黙認、正当化する。冗談、叱咤激励、叱責や教育を装っているケースが多い。
・社員教育や社員研修が新興宗教の如く洗脳的。
会社のために命を投げ打つことも厭わなくさせる。新興宗教の洗脳手段を参考にしていることも。
・従業員の家族までも対象にした社外活動や、それを契機にした「家族会」の活動、
社内結婚・お見合いの半強制的な"推奨"、冠婚葬祭への介入などで従業員を家族ごと会社にがんじがらめにする。

など


324 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/26(水) 22:18:02.19 0
アンジェラいのヒト
求人広告や求人票にマイナスなコト書くわけ無いでしよ?
履歴書にマイナスなコト書かないのと同じデスよ…
それでも、
面接すれば、社員の顔の色艶やら勢いでもなんとなーくわかりますよ。

http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=65806012&comment_count=33&comm_id=750025&&mhome=1

325 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/27(木) 01:23:03.55 0
日本テクノ株式会社
大田区にあるやつだけど、マジでブラック。
ハロワに載ってるけど絶対やめたほうがいい。

326 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/27(木) 19:59:18.03 O
子会社リーマンは地獄。親会社の余り物をプロジェクトリーダー。働かない働かない。ツケは子会社リーマンに。


327 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/27(木) 20:34:28.62 0
俺の場合は子会社の方がよかったけどな
確かに親会社の余り物が降ってくるけど、労基法も含めたコンプライアンスとかしっかりしてたし
親会社の内部監査とかあったからね。働かない上司もいたが一般教養はあった。

今が中小独裁ワンマンブラックだから余計そう思うのかも

328 :名無しさん@明日があるさ:2011/10/29(土) 01:31:36.56 0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
オフィスバイオレンス(職場内暴力)であるパワーハラスメント(恫喝、暴言、公開叱責)、
セクハラや職場いじめ(無視やそれらによる自主都合退職の強要も含む)、
企業不正や企業犯罪に関する例を検索するとラボテックの名が出てくる。
これらのハラスメントが起きているラボテックは、ブラック企業である。


329 :KDDI(au)の集スト:2011/11/01(火) 10:39:58.87 0
現在、KDDI(au)から集団ストーカーを受けています。

辞めた元社員を1年以上も追い掛け回して露骨な転職妨害を
行い、挙句の果ては、電磁波等の通信技術を悪用して遠隔か
ら盗撮、盗聴、思考盗聴を行って24時間に亘りストーキン
グするなどカルト教団そのもののです。何故、こんなキモイ
会社に入ってしまったのか悔やまれてなりません。

最近、企業ストーカー事件が増加していると聞いていました
が、人事部副部長のO、知的財産室長のY、カスタマーサー
ビス企画部長のS、法務部長のT、経営者等が関与する組織
的な犯行です。その異常な犯行態様に憤りを禁じえませんし、
こんな露骨な企業イジメが本当にあったのかと絶句するばか
りです。

330 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/01(火) 11:18:10.49 0
「伊藤園」女性社員、営業車で3人死傷事故

31日午後3時30分頃、東京都大田区西糀谷の環状8号で、走行中の営業車が
中央分離帯に突っ込み、植え込みの剪定をしていた作業員2人と、交通整理を
していた警備員1人の計3人をはねた。この事故で、北区赤羽西、作業員足立久和さん
(70)が全身を強く打って搬送先の病院で死亡したほか、警備員の男性(71)
が意識不明の重体、作業員男性(62)も足を骨折し、重傷を負った。
警視庁蒲田署は、営業車を運転していた飲料メーカー「伊藤園」(本社・東京)
社員・大野菜々容疑者(22)(埼玉県八潮市)を自動車運転過失致傷の疑いで現行犯逮捕し、
容疑を同致死傷に切り替えて調べている。
同署幹部などによると、現場は片側2車線の緩い左カーブ。大野容疑者は営業車で小売店
を訪問する途中だったという。同署は、現場の状況などから、大野容疑者が居眠り運転していた
可能性もあるとみて調べている。
http://news.biglobe.ne.jp/domestic/1031/ym_111031_9451977091.html

331 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/02(水) 08:30:18.07 O
名刺に新入社員って肩書きを入れる会社はブラック
新入社員って書くならベテランとペアで仕事させろ
それか上司の名前を入れるべき

332 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/02(水) 10:05:28.87 P


新入社員じゃなくて研修生の間違いじゃねーか?

333 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/03(木) 10:33:14.20 0
>>330
労働安全衛生法違反で家宅捜索すべきですね!

334 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/03(木) 11:58:09.35 O
>>330
22歳だとまだ1年目かな?
免許取消しだと営業の仕事も出来なくなるな
かわいそうに

335 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/03(木) 16:02:09.94 O
>>332
違う、本当に名刺に新入社員って書いてある
某大手証券会社と某電気関連の中堅会社の名刺に書いてあったから最近の流行なのかと思った

336 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/19(土) 00:28:05.10 0
日本プライブリコ
落書きを放置
http://g.co/maps/9gptk

337 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/19(土) 00:29:14.79 0
日本プライブリコ
過積載トラックにモザイク
http://g.co/maps/6hg4q

338 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/27(日) 13:48:18.27 0
求人票に月18万、面接でも明言されていざ給料日に「不景気だからしばらくの間は17万にさせて」
毎月「いつ18万に戻るんですか?」「もうちょっと待って」

ある日突然、21:00以降の残業代は払わないと言い出した。
仕事が途中でも皆21:00に帰るが、終わってないものは終わってない。
21:00以降の残業代がつかないだけで、早朝の手当はあったから朝5:00などに出勤して仕事の続きをやってた。

21:00以降は社長が仕事を振る相手がいなくなり不便 ということと、結局払う給料に変わりがなく無意味
ということに気付いたのか、数ヶ月でこの決まりはなくなった。

タイムカードのコピーをずっととっていた。
辞める時、入社当時からの残業代を計算して不足分を請求するとすっとぼけられ、それでもしつこく言うとやっと払った。

数年後につぶれた。

339 :名無しさん@明日があるさ:2011/11/27(日) 18:25:18.03 0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と1日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。


340 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/01(木) 17:01:30.33 0
みず ほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露

http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397


341 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/03(土) 21:03:42.23 0

【情報拡散希望】一般的ないやがらせ・ハイテク機器使用のいやがらせ両方あります

集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ!part4
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1321875832/

342 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/04(日) 21:05:12.69 0
・仕事のできるベテラン社員がどんどん抜けて若手ばっかり残っている。
・リーダーやら何やら肩書きの付いている人がやたらと多い。
・社長が会社の金を私物化している。

343 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/06(火) 02:22:05.35 O
消耗品は自腹。
トイレは流しちゃいけない(水道代が掛かる)。
蛍光灯は1つの部屋に一本、あとは全部抜く。

「会社から給料をもらうということは、会社に損害を与えているということを認識せよ。入社させて頂いたことに罪悪感を持て!」
と研修で毎回叩き込まれる。

ネタじゃない
マジだ

344 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/06(火) 10:25:17.64 P

全然ブラックじゃない!逆に素晴らしい経営者と察する!

345 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/06(火) 21:46:40.86 0
そうだな、猪俣優也氏の勤務先みたいじゃないかw

346 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/06(火) 22:07:57.48 0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア


347 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/07(水) 02:17:29.46 0
結婚や出産のたびに全員から集金がある

348 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/07(水) 13:22:41.02 0
1経営者が自分の怠慢経営で膨らました会社の負債を、社員に払わせようとする
2具体的には社員の持ち家を売却させて、返済させようとする
3経営者の所有するベンツのローンを社員に払わせようとする
4休日残業当たり前、残業代無し
5社長の家の掃除、洗濯、送り迎えを仕事そっちのけで優先で社員にやらせる
6経営者が、自分がいかに優れていて社員想いであるかを、
 社員の口から言わせるように誘導尋問する
7↑それが深夜まで及ぶ会議の主な内容だったりする
8社長の娘が事務をやっていて朝11時出社、夕方3時退社
9それでも自分の娘の給料は月平均残業200時間越える社員より多い

信じられないだろうが全部実話
浅野さん、まじで社員辞めちゃうよwwww

349 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/07(水) 14:00:39.43 O
結婚出産の集金は普通だと思うが
特に小さい会社なら

350 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/07(水) 19:52:50.84 0
>>349
ブラックじゃねーか

351 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/07(水) 23:00:47.20 0
ブラック企業死ね

352 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/07(水) 23:43:54.60 0
それでも生活のためにそんなブラックに甘んじてしまう奴らがいるから絶対にブラックはなくならない

353 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/08(木) 04:01:24.13 O
197:名無しさん@明日があるさ :sage:2011/12/08(木) 01:25:27.80
人事部の仕事
第一に社員の素行調査
ロイヤリティのない社員は出世コースから外す
不正の防止やその他諸々
給与計算なんかは外部委託
研修、採用等もあるが要注意人物のチェックと監視、後追いとかは大手ならどこもやっているのではないかな
少なくともうちはそうだ
だから畑違いから人事部に異動させる場合は相応の調査を行い、限られた人間しか異動させない
旧内務省のような感じだよ
他部署の奴は管理職といえども勿論業務内容は知らない

354 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/08(木) 21:20:17.44 0
売り上げが悪いからと言って、社員の車にケリ入れて凹ませるって
常識ある人間のやることじゃねーよな
こんな経営者が実際にいるんだから吐き気がする

355 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/09(金) 10:06:15.26 0
浅野氏ね

356 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/11(日) 00:37:17.18 0
>>343
ウンコどう処理してんだ?

357 :名無し@お腹いっぱい:2011/12/11(日) 02:13:59.11 0
東京芝浦にある、(株)エヌゼットケイは年間売り上げが20億円以下になると
と、すぐに赤字体質に変化かします、用心していく方が様ですすよ。


一つの倒産の目安です。




358 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/11(日) 15:50:40.56 0
>>343
>>356
従業員がいなければ損害が発生しないのに?

359 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/11(日) 20:54:56.39 0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
入社希望者は新興宗教に狂ったあふぉやま幹部の説明に要注意。
不自然な給与説明→残業手当をある程度加算した合計額を指している。
サービス残業はその2倍は強要される。しかも後で難癖つけて約束守らない。


360 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/12(月) 01:00:28.83 0
【ネット】「できるだけ早く消す」は得策じゃない?企業はネットでの誹謗中傷にどう対処すべきか [12/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1323616809/


361 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/12(月) 13:11:25.75 0
浅野専務マジ市ね

362 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/12(月) 17:54:58.87 0
ウチの会社の状況です。皆さんどう思われますか?

売上不振により有能な幹部社員数人が突然希望退職
3ヵ月後、全社員ボーナスカット、他の幹部社員の給与減
支店閉鎖、社内の雑費、経費の見直しの強化、
自社株を社員に買わせようとする
経験の少ない若手社員全員のリストラ計画(まだ実行してない
全社員の給与減計画 ← 今ここ

どう見ても倒産5秒前じゃね?
まぁ、ブラック糞会社なんでつぶれりゃいいと思ってるけどねw

363 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/14(水) 10:20:19.09 P
売り上げ不振になった状態で既に<有能な幹部社員>とは語りずらい・・・
どんな不景気でも有能な幹部社員だったら知恵と経験を生かして乗り切れる

よって有能ではなく無能なので首を切られたんじゃね?

>社内の雑費、経費の見直しの強化、

そんなのあたりまえ、どんな儲かっている会社でもやってます。
逆に儲かっている会社のほうが強化がキツイはず。

>自社株を社員に買わせようとする

それは、おまえみたいな無能社員に少しでもやる気を出してもらうための
皮肉の策だと思うぞ。






364 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/14(水) 22:15:30.96 0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア


365 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/17(土) 20:43:33.69 0
オレが昔に勤めていた会社で毎週月曜日に朝礼やっていたんだけど、そのとき老いぼれの社長が毎回言うことが、チンプンカンプンなモーロク話なんだよ。
どう説明していいのか解らないくらいで何て言ってたのかよく覚えていないけど、 あまりにも言っていることが支離滅裂なのと
ほとんど現実のことを例に出さずに、架空のアニメかドラマの話やCMキャッチコピーを題材に言って、無理に話に結びつけて言うから
あまりにもオカシイもんだからオレつい笑っちゃったんだよ。
すると奴はオレのことを「おいお前!!何笑ってんだ!!」と怒鳴りつけてきやがった。しかも周りも社長よりオレのほうを変な目で見てきたぞ。
奴がオカシなこと言わないで道理に合ったことを言ってたら、こっちだって笑ったりなんかしねえのによ!!

366 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/17(土) 20:55:31.08 0
>>365
そいつだって相手が自分の言ったことと似たようなことを言ってたら
「何言ってるのコイツ?」なんて違和感を感じた反応するはずだよ。
社長が道理に合っていないおかしなことを言っても、ぜんぜん違和感を感じず
おかしいことをおかしいと思えないで、どんなに辻褄が合って理に適ったことを言った奴でも
周りの中で浮き上がったら違和感を持つのは、その会社自体が既にカルト教と化しているぞ。
そういう会社が内部告発されて、中には倒産にまで追い込まれて崩壊の意図を辿っていくんだよ。

367 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/19(月) 08:48:27.17 0
それ以前に目上の人の話を笑う行為がおかしい。
それが会社なら尚更だ。
だから周りがキョトンとしてしまった。
普通の大人は我慢できるからね。
そういう意味で怒られてるのがまるで分かってない。
ここまで説明しなければわからないゆとり世代はほんとに痛い。まぁ親の教育が悪いからそうなったんだろうけど

368 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/19(月) 13:14:57.44 0
>363

苦肉の策でないかい?

369 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/19(月) 16:12:02.14 0
ちょいとお伺いしたいんですが。
和歌山自動車株式会社って知ってる?
ハロワで求人見つけて受けようかと思ってるんだけど。
ご存知の方いたら情報ぷりーず。

370 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/19(月) 17:30:46.90 0
森田司のクオリティ・オブライフ創造支援研究所は詐欺のやり方を毎日研究しています

前の理事長の川西が警察に森田司のやり口を暴露したってさ



371 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/19(月) 18:05:28.16 O
社長の息子が婚約破棄される

372 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/19(月) 18:12:29.53 0
簡単な経理、事務、PCでの打ち込み作業 月収23万(葛飾区 小岩 柴又 金町 )
http://klassified.org/csf.php?action=view_content&code=1324285738

373 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/20(火) 01:22:15.76 0
これはすごいwww

http://fuuchannel.info/fuzoku.html

374 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/22(木) 01:32:39.72 0
役員♂と従業員♀の不倫

375 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/29(木) 03:39:10.87 0
富山の立山科○の子会社で高齢者ビジネスやってる会社はやめとけ

クリスマスも年末年始、正月も休みなしで働かされる。
副社長がマジキチ。人をゴミやモノとして扱い、毎日管理職と社員を恫喝。
お前の替わりなんていくらでもいるんだ。
俺がその気になったらいつでも辞めさせてやる、が口癖。
会社カレンダーの正月休みが12月29日から1月3日までなんだか、
12月19から休みなしで働いてる。
副社長だけは12月29日から1月3日までキッチリ休みな。

労基が何度も入ってるけど改善されない。
残業は自己啓発の時間て強要されるし…。
北朝鮮に住みたい奴にはいい環境。
人間扱いされない奴隷生活が楽しめるぞ。


376 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/03(火) 23:16:05.41 0

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/giin/1284551114/574-583

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/giin/1284551114/569-574

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/giin/1284551114/585-589


377 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/06(金) 21:03:37.92 0
>>353
208 :非公開@個人情報保護のため:2012/01/03(火) 11:59:44.34
権力構造の中では欲望が渦巻いています。

その権力構造の中で派生、洗練された集団ストーカー
被害者は土地を追われ職を失い良好な人間関係も破壊されます。

今や集団ストーカーは色々な組織・団体・企業で利用され多くの自殺者や引きこもり、殺傷事件を引き起こしています。

自警団グループは容易に被害者を事件事故に誘導します。

自警団グループの犯罪は立証される事はありません。

378 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/11(水) 12:48:59.88 0
集団ストーカーに加担している企業
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1314276823/

集団ストーカーに加担している政党や官庁や自治体
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1314306628/

集団ストーカーに加担してる小売り
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1298469659/

●ストーカーの正体は警視庁公安部●
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1303676481/

379 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/11(水) 13:59:29.45 0

悪事がバレるのを恐れているのか
自社スレを必死で埋めようとするw

ヤマトプロテック
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1323419428/

380 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/12(木) 19:28:49.75 0
神協運輸はブラックだから注意

一日で辞めますたw

381 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/12(木) 22:11:04.16 0
株式会社ワールドシステムコンサルタント
http://www.wosco.co.jp/

382 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/12(木) 22:28:07.21 O
オープンハウス

383 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/14(土) 11:58:35.99 0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな! 何か答えろ!!」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。


384 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/14(土) 13:53:20.97 0
よく社員が鬱病にかかるので、
「あいつそろそろやばそうだから、突然消えても困らないようにしとけ」
という会話が頻繁にされている。

385 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/20(金) 18:34:56.79 0
【話題】 企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327051001/


386 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/22(日) 22:03:24.84 O
○成果成果、口を開けば成果。だが、社員に成果がどのくらいでたか(いくら利益がでたか)教えてくれない。


387 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/22(日) 22:59:50.54 0
毎週のように役員お勧めのテレビ番組の通達が回ってくる。
ミーティングで感想を聞かれるので2ちゃんで実況を確認しておく。

388 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/23(月) 07:59:36.51 0
創価企業ほどのブラック企業もないだろう。

労働組合を作らせない。
サービス残業は当たり前。
会社内の犯罪は創価警察に揉み消させる。

他のブラック企業は給与だけは出るが創価企業の場合には出ない。
しかも地域を公明党と創価警察が支配している時にやるから被害者は泣き寝入り。


389 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/23(月) 11:41:47.57 0
>>388
御用組合も行き過ぎると怖いんだが。そういうところもいくつもあるようだな。
「労働組合」の名のもとにやっていることときたら選挙だけにとどまらない。

390 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/23(月) 14:42:18.58 O
サンフレッ糞は製パン業辞めて
嫌がらせ屋に転業した方が良いレベル
異常

391 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/23(月) 17:59:46.54 O
結婚してる割合が低い。結婚しても子梨。

会社は結婚を強く推奨。結婚すると会社を辞めにくくなるから。そして、夫婦で生きていけ生けないかぐらいの金で、年俸奴隷ゲッツ!

392 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/06(月) 08:14:52.43 0
父親の社長が著作権違法で捕まったことがある
息子は近所の人を国家権力ハゲと一緒に恐喝して金を得ている
母親は演歌歌手をしてる

要するに犯罪者一家

393 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/06(月) 13:28:56.48 0
岸和田 摩湯町 佐々木工業所
絶対に雇われてはいけない
給料めちゃくちゃ安い・汚い工場・非常に不衛生・不条理
面接時に平気で雇用条件の嘘を言う
言いだしたらキリがないほどに最低なとこ




394 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/06(月) 14:26:09.03 0
やたら上から目線
古参社員が先輩風吹かせまくり
ミスすると怒鳴られる
宴会などでモノマネや一発芸を新入りに強制する

簡単にいえばノリが体育会系の会社

395 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/06(月) 14:39:56.95 0
定年間近くらいの白髪のマッタリ優しそうなオッサンがいないところはヤバイと聞くなぁ。
職種にもよるが、つまり若くないと勤まらないような仕事(しょっちゅう終電で帰宅とか)を
している可能性があると。

396 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/06(月) 14:40:06.50 0
明和不動産
ラディア
フルキャスト

397 :sage:2012/02/06(月) 18:55:01.86 0
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1178877876

ttp://www.sis-techno.co.jp/

398 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/06(月) 19:12:46.44 0
オリンパスって社員総出で集団ストーカーをやってるとかw
馬鹿じゃね。

399 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/06(月) 23:31:36.58 0
ウェザーニューズ
テレビに映る華やかな職場は奴隷労働の賜物。

400 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/07(火) 10:15:44.43 0
>>399
え!、ウェザーニューズって会社なの?
固有名称なの?
一般名称じゃないのか?


401 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/07(火) 15:19:22.57 0
ウェザーニューズは会社法人だよ
なにいってんだ?おまえ・・・

402 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/08(水) 06:33:19.55 O
まあ、直訳したら「天気予報」だからな。

403 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/08(水) 08:47:33.79 0
それはウェザーNEWSなw
ニュース!

404 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/08(水) 12:30:11.12 0
リミックスについて評判
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1327029699/l50

405 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/08(水) 17:13:09.37 O
>>403
えっ?NEWSを英語読みしたらニュー「ズ」じゃないのかw
ニューズウィークっていう雑誌もあるだろ

406 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/08(水) 20:51:29.05 O
電話で応募の連絡したら、いきなり明日面接って言われ更にろくに会話もない面接でその場で明日から来てくれって言われた
おかしいと思いネットで調べたら案の定求人広告の仕事内容とは全く違う相当ヤバい会社だったとさ
いやーネットがあって本当に良かった。

407 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/08(水) 20:53:21.27 O
因みに冠婚葬祭の○○○ァクラブです

408 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/08(水) 21:07:10.96 0
サービス残業特別措置法案で検索してください。
罰金を政府ではなく、労働者に払わせることで告発者を増やし、抑止効果を
高めます。
観る人が多いニュース2チャンネルなどに、拡散を希望します。

409 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/09(木) 12:21:31.42 0
電話勧誘してる会社はオールブラックス

410 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/11(土) 13:32:27.83 0
【経済】日本電産、社歌を「月月火水木金金」に決定【ブラック企業】

 小型モーターの製造で世界最大手の日本電産(本社:京都市 東証一部上場)は
8日、太平洋戦争中に歌われた「月月火水木金金」を社歌として採用したと
同社ホームページ上に掲載されているwebマガジンで発表した。
 「月月火水木金金」は休日返上で働くことを歌った歌で、戦時中のラジオなどでヒット曲として流された。
同社には長い間社歌がなかったが、同社の永守社長の「社歌なんてものにコストを掛ける必要は無い」
として既存の曲からの選定となることが決まり、同社長の「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない。休みたいなら会社を辞めれば良い」
という理念に合致した曲として採用が決定した。

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/war/1220235496/

411 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/11(土) 23:55:23.80 0
給料が安すぎて子どもを持つことをあきらめた。

親会社出向社員様は子沢山。

412 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/12(日) 00:05:07.93 O
経営者が基地外。千葉のバイクセ◯ター。

413 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/12(日) 09:52:55.13 O
求人情報と仕事内容が全く違う

414 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/12(日) 10:38:49.00 O
仕事内容が違うのはありますよね。

うちも、ある日突然、全然関係無い交通量調査の仕事受けてきて、夜中にやらされたわ。

415 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/20(月) 08:36:26.33 0
>>410
ポテンショメータで有名な
コパル
じゃないか?
そうか、ブラックなのか?


416 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/20(月) 11:24:04.17 0
人材を人財と表記
福利厚生が求人サイト毎に微妙に違う

417 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/22(水) 14:10:45.11 O
平均勤続年数が20年以下かつ平均年齢が40以上

418 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/22(水) 19:46:38.75 0
社訓を唱えされられまくり
トイレ磨いたって業績に関係ないように、社訓も関係ない
それより営業してこい

419 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/22(水) 22:52:07.36 0
調布にある 千葉耳鼻科 

ここは、実態はかなりブラック

420 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/22(水) 23:53:38.09 0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
幹部席の前に部下を何十分も立たせてつめる。
周りが見ている前で、恫喝し営業マンのプライドをキズつける。


421 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/23(木) 22:23:57.75 O
八戸市のAN-OLIVE

ここの社長は人情ゼロ。やたらと依存心が強い割に人を道具としてしか見ない、口巧みなクズ。

422 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/23(木) 22:44:32.33 0
::::::::        ┌─────────────── ┐
::::::::        |ワタミがやられたようだな…     │
:::::   ┌───└───────────v───┬┘
:::::   |フフフ…奴はブラック企業四天王の中でも最弱…│
┌──└────────v──┬───────┘
| 労災認定ごときにやられるとは │
| 四天王の面汚しよ…       │
└────v─────────┘
  |ミ,  /  `ヽ /!    ,.──、
  |彡/二Oニニ|ノ    /三三三!,       |!
  `,' \、、_,|/-ャ    ト `=j r=レ     /ミ !彡     
T 爪| / / ̄|/´__,ャ  |`三三‐/     |`=、|,='|    
/人 ヽ ミ='/|`:::::::/イ__ ト`ー く__,-,  、 _!_ /   
/  `ー─'" |_,.イ、 | |/、   Y  /| | | j / ミ`┴'彡\
   軽急便         光通信      くらコーポレーション

423 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/23(木) 22:45:48.56 0
調布にある 千葉耳鼻科 

ここは、実態はかなりブラック


424 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/24(金) 18:48:52.36 0
パート虐めの温床らしいね、その耳鼻科w

425 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/25(土) 16:02:22.58 0
調布にある 千葉耳鼻科 

ここは、実態はかなりブラック




426 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/26(日) 09:31:42.66 0
株式会社アピステについて先輩から聞いた話です。
@テレマーケティングでの件数、時間の厳しいノルマ有り(通話内容は本社が聞いている)
A社員のサボりを防ぐため分単位での報告ノルマを課す。
B8時半が始業時間だが、ローカルルールにより7時半前出社が当たり前。
C製品内容では明らかに他社に劣っているにも拘らず、言葉巧みに売りつける研修有り。

427 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/27(月) 22:54:55.30 0
調布にある 千葉耳鼻科 

ここは、実態はかなりブラック




428 :近藤弥生:2012/03/01(木) 17:42:06.93 0
愛知県額田郡幸田町の共同フォーム印刷株式会社は漆黒のブラック企業です。
ググれば埃の出る会社です!
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1296545807/101-200

429 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/03(土) 01:51:32.80 0
自社の悪い事実をネットに書かれると知り合いの警察官を呼びさらにファミレスで呼び出して脅迫と恐喝を行う

違法物を自ら率先して作って社長が捕まったのに管理不行き届きと嘘をつく

毎週金曜は豪遊、もちろん社員に還元なし

ワンマン

黒い車と黄色の車を好む

430 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/03(土) 12:46:47.81 O
年俸奴隷のみ業務日報作成。
別に成果や、業務の進行を見るわけではない(無能が新しい業務日報の雛型を三ヶ月以上作り続けてもお咎めなし)

何に使うかというと、減点材料を見つけ、成果を打ち消すこと。とにかく難癖をつける。
また、成果をあげているようなら、無能とタッグを組ませ減点する。

431 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/03(土) 12:50:02.08 O
家族経営

432 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/03(土) 14:03:15.01 0
名前だけ役員の親族に多額の報酬が払われてる。

433 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/03(土) 21:33:54.89 O
八戸市のAN-OLIVE

ここの実態はカルトの香すら漂わせるスーパーブラック。社長は人情ゼロ。やたらと依存心が強い割に人を道具としてしか見ない、とにかく口巧みで、犯罪者でもあるクズ。

434 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/04(日) 16:30:12.78 0
愛建電工は有名なブラック企業で、検索すると悪いと出る。
同族の零細企業で給料は激安、休日も少ない。
社内の人間関係も悪くパワハラやセクハラが横行している。


435 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/05(月) 21:30:11.36 0
267 :ななしのいるせいかつ:2012/02/09(木) 01:36:20.23
電磁波による犯罪はかなりの数ある。
これは機器さえあれば住宅間でも簡単にできるし、企業からの嫌がらせで確実に使われている。
考え方としては健康を害するような極端な騒音工作と同じ。


集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ!part5
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1326891830/
過去スレ(ログ)
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ!part4
http://unkar.org/r/lifesaloon/1321875832
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ!part3
http://unkar.org/r/lifesaloon/1318502631
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ!part2
http://unkar.org/r/lifesaloon/1310387745

436 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/08(木) 15:56:23.56 0
3 名前:名無しさん@英語勉強中[] 投稿日:2012/03/08(木) 15:34:59.66
"Watami Co., Ltd.," formerly called as "Watami Food Service Co., Ltd.," killed a young Japanese lady by violation of Labor Standards Act.
(ワタミ株式会社、かつてワタミフードサービス株式会社と呼ばれていた会社は、労働基準法違反で若い日本人女性を一人殺害しました。)

Ms. Mina MORI, who belonged to Watami, killed herself at the age of 26 in 2008, due to mental instability by excessive and illegal hard work.
The bereaved family claimed workers' compensation around four years ago. As a result, the examiner of Workers' Accident Compensation
Insurance officialy affirmed the petition, and the determination letter dated on Feb.14, 2012 says; "She could not afford holidays at all
because her overtime work is more than approx. 140 hours per month. We suppose that the main cause of her suicide would overtax by
excessive hard work."

A store manager and a careworker, both of who belonged to Watami, witness similar hard work and depose with evidences that Watami
violate the Labor Standards Act, especially constantly unpaid overtime work. If any of them were true, Watami commit organized crime.


〜 News Sources (ニュースソース) 〜
All of the following sources are written in Japanese only.

ワタミ社員の過労自殺を認定 入社2カ月の26歳女性
http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html

まるで現代版『ああ野麦峠』和民元店長が経験した修羅場 - 雑誌記事:@niftyニュース
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/asahi-20120229-01/1.htm

ワタミ反省の色なし!? 自殺した女性の勤務内容について一切回答せず / 「遺憾」とした文書を削除 2012/02/25(土) 12:46:58 [サーチナ]
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2012&d=0225&f=national_0225_093.shtml

ブラックなのは居酒屋だけじゃない! 「ワタミの介護」元職員が労災申請拒否を告発 - 日刊サイゾー
http://www.cyzo.com/2012/02/post_10000.html

437 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/08(木) 16:02:55.12 0
入社7年だが、先日一年ぶり二回目の残業代が出たw
普段から8-21時で働いてる。
うちブラック?

438 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/08(木) 16:24:29.85 0
>>437
人間関係良くて、
給料もそこそこあったら
まぁ、それくらい我慢できるかな。

439 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/08(木) 20:11:13.25 0
給料は15〜17万(残業20時間程度)で手取り11〜13万
土曜は隔週で出勤。同族零細企業の愛建電工。
売り上げが伸び悩んでいるせいか理由もわからにままに社員を首にしている。
ブラック?

440 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/08(木) 22:29:16.52 0
入社しないと分からないやつ聞いてもしょうがない
できれば入社前に分かるブラック企業の特徴たのむ


441 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/09(金) 11:36:12.10 0
>>440
ありがちだが夜9時過ぎに電気がついているか
地方で社員駐車場があればそこのチェック
下品な元高級車が多い ×
中古の軽が多い ×
部長クラスのクラウン等・子育て世代のノア・セレナ等
若者向けの車が整然と停まっている ○

とにかく1回その会社を見ると雰囲気で分かるのでは

442 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/09(金) 13:44:38.63 0
リクナビとか先輩社員の声コーナーで
入社7年目が新入社員として扱われているとき。


443 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/09(金) 22:01:00.66 0
面接時、質問の内容がなんかおかしい
トイレが汚い・下水道臭い
カーテンが汚い(洗ってる形跡がない)
女子社員の私服が安っぽい、安い服屋の紙袋を持っている

444 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/14(水) 05:44:14.63 0
サンリオのキャラを真似て著作権違法を犯している

445 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/18(日) 07:21:43.85 0
愛建電工では、男女が対等とか平等とか思ってるとあっさり首になる
女性が男を気に入らず業務妨害や男に対するセクハラをして
男は何もわからないままに退職。こういう事が何度もあった。
職場は仕事する所じゃないのでしょうか?
主婦が毎日のように子供やドラマの雑談をして、男はご機嫌とりと仕事の手伝いをする場所?
てか、気を使って仕事の手伝いをしても若いイケメン以外の
主婦が気に入らない男性は突然のように退職に追い込まれる。
怖い会社です。

446 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/18(日) 13:28:23.79 O
八戸市のAN-OLIVE

ここの実態はカルトの香すら漂わせるスーパーブラック。社長は人情ゼロ。やたらと依存心が強い割に人を道具としてしか見ない、とにかく口巧みで、犯罪者でもあるクズ。

447 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/18(日) 14:28:13.18 0
社長・役員がワイシャツの襟を立てていたり、おしゃれチックなメガネをかけていると警戒してしまうかも。

448 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/18(日) 19:17:17.26 0
俺の勤めていた会社。
工場だけど親族経営。また従業員も家族兄弟夫婦など紹介による
コネで集まる会社。経営状態が悪いなりにも助成金制度で
工場を増設。増設した分従業員を希望退職へ追い込む始末。
給料賃金も据え置きで社員の事は考えないDQN社長。
固定資産が大事だと思う割には売り上げも伸びない。
給料が反映されない分社員旅行や忘年会の費用を無料にして
経費で落としごまかす会社。


449 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/21(水) 17:20:30.45 O
業界用語が同業他社の多数と違う使い方や別な言葉なら要注意。

経営陣はその業界に明るくない。無理難題押し付けられるのが関の山。

450 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/21(水) 21:30:24.53 O
食品で、特売受注や赤字受注を頻発する会社。
商品がクソだからそうでもしないと売上が出ない。営業も大変だが生産現場もキツくなるし、
忙しい割には会社の業績も上がらない。

451 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/22(木) 09:06:33.22 0
俺の前職で勤めていた工場は社員が40人くらい。
毎月売上げを公表しているが、従業員のモチベーションも上がらない。
各従業員も自分勝手に仕事をしてコミュニケーションもない。
仕事がないにも関わらず固定資産や工場を増やす会社。
ただ社長が固定資産が欲しいだけで無駄な土地と建物を増設。
おかげで給料はケチるわ、ナスもケチる。
工場増設のためにリストラも平気で行う糞会社。
株式会社でもISOの取得なしで仕事も受注できない。
オマケに社長が勤務中にも関わらずくわえタバコで仕事。
これじゃ〜社員の良い手本にはならないし、いずれ経営破綻するわ。
従業員40人くらいで月の売上げ平均が3000万くらいだった(笑)
こちらから辞めてやったけど。

452 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/22(木) 12:48:56.51 0
【話題】 「社員は従順な奴隷」 辞めたいのに辞めさせないブラック企業が増加中
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332373870/

【社会】 "大卒=エリート…今は昔" 安易にブラック企業に就職してしまう学生、中学レベルの問題に取り組む大学…就職支援が課題
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332386930/


453 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/22(木) 15:47:16.11 0
若者の就職内定率が低いというかすぐ辞めてしまうのも
ブラック企業で耐えられないと言うことだよね?
だから正社員でも会社に合わず退職するから失業者も増えるんだろうね。
バイトや非正規社員派遣で住み心地の良い会社を探してるんだと思う。
独身者で40歳以下は正社員の求人与えないほうが良いと思う。
だんだん働きたい中高年の良さがわかると思う。

454 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/22(木) 16:59:46.34 0
20代が7割、30代2割、勤続年数4年で主任、係長クラス 総務部長は勤続8年という会社に居たが辞めた
試用期間1週間目でDQN顧客を任され毎日9時頃までサビ残、30代で成果が出ないヤツは次々とクビにしてる企業
社員食堂なんてここは大学の食堂か?と思ったぜ・・恐ろしや

455 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/22(木) 17:33:59.99 0
>>454
いわゆる若者体制?組織?の会社とか言うのかな?

俺は年齢層が若くても関係なく応募するつもり。
今回会社訪問する会社は50代の社員が1人。
後は社長40代で20代30代の社員が9割いる会社へ
入社する希望?予定?年齢関係なくコミュニケーション取りたいし
若い人の考えももっと取り入れたい。給料が若い社員より安くてもかまわないし
ブラック企業を克服するにもコミュニケーション不足だと感じた。
前職もパワハラで辞めたんだけど原因はコミュニケーションが段々薄れてしまった。
自分からそう思い込んだからかな?次の会社に就職できたら空気を読んで頑張りたい。

456 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/23(金) 18:24:32.85 0
>>422
モンテローザがいない四天王なんか四天王じゃない

457 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/01(日) 13:31:06.12 0
期末賞与を全社員に一律10万出しますキリッ!ってドヤ顔しやがって

税金とか色々引かれて8万も入ってねえぞ!?

458 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/01(日) 16:46:12.92 0
ある会社の社長さんの著書に、
「社長というのは大変なのです。
 おひつの中のご飯はまず社員にあげて、社長は一番最後です。
 時には食べきれない位残ってウハウハな時もありますが、
 儲からない時には自分の食べる分はありません。」
という事が書いてあった。

ホントにこんな社長いるのかね?
まず自分の食べる分はしっかりキープして、残りカスを仕方なく社員に与えてるだけじゃん。

459 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/02(月) 10:21:12.93 O
エースコンタク●

・一言で言えば『体力勝負の仕事』数年後にはボロボロに…
・風邪、ケガ、病気をしても休みはもらえません。
・インフルも元気に出勤希望。
・マスク着用禁止。
・倒れるまで働かされ社員の救急車搬送も年に数回あり。
・どこを目指しているのか分からないが場違いな接客を強制。
・1日中何もせず立ち続け通り過ぎる人に『いらっしゃいませ』と声かけをするマネキン担当業務もあり。
・会社は社員を人間扱いせず。
・新人は即退職。
・基本、若手中心。
・目が逝ってるのが古株。

求人募集を見ても近寄らないようにしましょう。
転職に必要なスキルは何1つ得られず、身体を壊すだけ。

460 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/03(火) 09:01:40.20 0
地元の会社でブラックでもないけど工場新設で自己破産。
俺の前職はブラックで土地やら工場新設している。
同じ羽目になる事を願っている。しかも取引先なので笑えた。
ざまーーーーーー

461 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/03(火) 21:47:53.03 0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込んでるのに会社は見て見ぬ不利・・・・
社員は休日返上で出社、客先訪問、クレーム処理
しかも後でばかんぶがダメ出し、ばかんぶはほかに仕事ないの??????


462 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/04(水) 10:44:51.29 0
>>461
あんたは毎晩毎晩根も葉もないコピペ貼りまくって他にやることないの?

463 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/05(木) 21:18:30.27 0
神戸市中央区 株式会社ルート
ttp://www.root-2002.com/
実体のないNPOを立ち上げ、社員に名義貸してくれという代表。
助成金目当ての仕事しかとらない。検定コンサルをうたっているが、ビジネスの実体が何なのかわからない。
社員の給料は低レベルであっって浮いたお金で代表夫婦はイタリア旅行などに行っている
契約書をなかなか渡さない上に、求人とは全く違う悪条件の契約書を働きはじめてから渡すという
悪人。代表が行政司書ゆえに法の網をかいくぐって悪事やり放題。

464 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/05(木) 21:47:42.30 0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
安月給で使えるだけ使えっていう朝鮮族企業らしい発想
「今後の活躍次第だ」とか口では言っているが、白々しい


465 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/06(金) 12:09:34.13 0
>>464
そのコピペ前も見たよ

466 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/06(金) 21:37:21.85 0

◆ブラック企業チェックシート(1列揃えばアウト)

   @│A│B
   ─┼─┼─
   C│D│E
   ─┼─┼─
   F│G│H

@社員がパンチ、スキンヘッド A社内に武器庫がある     B営業活動を「しのぎ」という   
C時々ドアに穴が開く   D労災死多い           E社長、専務の小指が短い
F社長車が防弾車    Gマル暴の刑事が頻繁に来社 H長期出張社員が多い(網走など)


467 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/12(木) 21:14:10.38 0
社長室にAKB48のポスターが貼ってある

468 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/13(金) 00:58:30.52 0
今、帰宅だけど、月から土曜日まで朝6時に家をでて、24時以降に帰宅する生活
休みは日曜日だけだけど、その日曜日も出勤の場合あり(代休なし)
一人暮らしなんで、日曜日に買い物してる。同期10人以上いたけど、
半年で2人しか残ってない。これで月収20万ありません、ボーナスもありません。
予定をたてれる生活がうらやましい 。

ブラック企業は恐ろしいです



469 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/13(金) 01:03:55.07 O
それはない(笑)

470 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/13(金) 09:33:50.15 i
値段

471 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/13(金) 23:40:13.61 0
川口 テイパーズ
恵比寿 テイパーズ


472 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/14(土) 18:02:27.92 O
係長以上が喫煙者

473 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/17(火) 16:55:43.83 0
オリンパスの内部告発本出版 社員「勇気示したい」(エキサイトニュース)
http://www.excite.co.jp/News/society_g/20120417/Kyodo_BR_MN2012041701000997.html

474 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/17(火) 17:35:05.71 O
食事休憩がない
休憩がない



475 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/17(火) 20:53:21.76 0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。


476 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/17(火) 21:35:45.47 0
お客さんへの挨拶より社長への挨拶を重視する

477 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/17(火) 21:40:15.26 O
9時出社で22、23時帰宅は普通、用事なんかで19時20時に帰ると「早いね」って言われる
休みは日曜日のみ、夏場はバレーだの野球だの強制参加
ボーナスなし手取17万
年間休日80日、サビ残は月平均120時間
社長はレクサスにお乗り換え、事務所でたばこプカプカ

2年もよく耐えたわ

478 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/17(火) 21:49:54.22 O
犯罪ブラック企業啓和運輸

479 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/17(火) 21:53:32.94 0
ブラック企業という概念を知りたくなかったと最近思う
ネットない時代は苦しみながらも自分の問題としてなんとかできたんだろうが、いまや見知らぬ他人と自分の比較が容易すぎる

480 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/18(水) 14:11:25.98 0
社長が率先して社内喫煙をしている。
上司に相談したらそれが社長の耳に入ったらしく俺に対する態度が急変したw

481 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/18(水) 14:27:14.01 O
どこを買われて雇われたのか解らない社員がゴロゴロいる

482 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/18(水) 15:29:50.24 0
>477
自分も似たような会社にいた。行事がアホほど多くてちっとも楽しくなくて逃げたかった。
社長はレクサスからベンツにお乗り換え。

483 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/18(水) 15:43:19.72 0
・会社の住所はただの一軒家。
・募集してる仕事と、実際の仕事の内容がまったく違う。
・求人票には社保、厚年、労災、雇保ありと書いてあるが、実際は何も無し。
・法人税を過少申告して脱税してる。
・錆残強要をはじめ労基法、安衛法無視のよくあるブラック企業。
・社長の側近の舎弟がオレ様理論で強引論破の体育会系パワハラ人物(○根)※要注意
こんな会社だったりする。
ttp://job.j-sen.jp/hellowork/job_3141871/


484 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/18(水) 23:47:08.23 i
バイトだけどいいのかな?

485 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/19(木) 07:50:19.05 0
助成金目当てだけでトライアル雇用や障害者雇用をする。
トライアル雇用した奴は試用期間内で何やかんや粗探しをして正式採用しない。
障害者は邪魔者扱いして差別し放題。

486 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/19(木) 18:41:51.85 O
病気で弱ったゲイを食い物にするHIV関連利権団体
ぷれいす東京の個人情報管理の甘さと
内部のボランティアスタッフの個人情報流布の実態と醜態
http://2chnull.info/r/gay/1258537489/

エイズ関係ぷれいす東京クルーズって
http://m.logsoku.com/thread/love3.2ch.net/gay/1155361641/1-10
「ぷれいす東京」に集まるキモい奴ら
http://m.logsoku.com/thread/love6.2ch.net/gay/1256429268/

487 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/19(木) 19:19:13.97 0
実質仕事をほとんどしていない社長専務とその息子の3人家族を
たった6人の社員で支えている
朝8時〜24時勤務
休みは出社であたりまえ
これでいて、売上落ちてるから、あと3人首にするだとよ
その前にてめーの1千万のベンツ売れよ糞社長が
たった3人で何が悲しくて仕事全くしない社長一家の面倒見なきゃいけねーんだよ
アフォか糞会社
はやく潰れよ

488 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/20(金) 11:07:56.86 i
>>485
俺がいた所は少し違って、俺と同じ部署にいた障害者は何をやっても手厚く保護されてた。
トライアル採用者は、障害者や正社員のミスの濡れ衣を着せられて次々と退職に追い込まれる。


489 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/20(金) 12:42:58.19 O
挨拶すると睨みつけて来る

490 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/20(金) 12:55:49.09 O
社長の息子がバカのくせしてデキリを装っている
苛々したら気に入らない奴に八つ当たりする


491 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/21(土) 05:58:10.29 O
サビ残や休日出勤は当たり前

492 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/21(土) 22:00:36.02 0
株式会社 ケー・デー・シー
1.選考結果でても1報もないまま次回通達を1ケ月以上放置する
2.それについて文句をいうと辞退扱いする(求職者を見下している)
3.新卒でも1みたいのことを平然と実施する。
それが超ブラック企業株式会社ケー・デー・シー
http://www.kdc.co.jp/

493 :名無しさん@引く手あまた:2012/04/22(日) 10:07:35.10 0
面接で過去の評価もせずに
いきなり賃金提示する。
中途採用で経験者にもかかわらず最低賃金を提示する。
面接のやり方を知らない糞会社。

494 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/23(月) 17:57:30.28 0
株式会社 ケー・デー・シー
1.選考結果でても1報もないまま次回通達を1ケ月以上放置する
2.それについて文句をいうと辞退扱いする(求職者を見下している)
3.新卒でも1みたいのことを平然と実施する。
それが超ブラック企業株式会社ケー・デー・シー
http://www.kdc.co.jp/


495 :名無しさん@毎日が日曜日:2012/04/23(月) 18:09:08.43 0
↑そういう会社なら仮に勤務しても
先が見えてるだろ。


496 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/25(水) 07:57:26.50 0
履歴書の確認だけしたあとで「いつから来れる?」

497 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/28(土) 22:58:59.70 0
誰も笑わない
誰も挨拶しない

498 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/30(月) 07:42:30.76 0
「カイゼン」という言葉が大好き
まず改善が必要なのは社長や役員連中だよ

499 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/05(土) 10:27:17.47 0
【労働環境】“辞めさせない”ブラック企業への対処法は「とにかく退職届を出して出社しないこと」 [12/05/01]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1336178050/


500 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/06(日) 01:57:56.07 O
入社日に雑巾を二枚持って行かなければならない

501 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/06(日) 07:54:45.82 O
結婚 子持ちの割合が極端に低い、奴隷年俸子会社社員。

親会社出向社員様は結婚はもとより、子沢山。哀れな子会社社員。

502 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/07(月) 14:40:07.71 0
財産を売り払って、会社の借金を返せだとよ
テメーラの能無し経営が原因で膨らんだ会社の借金を
社員に返済させるとは何事だ?
何が悲しくて、仕事全くしてない社長一家に
貢がなきゃいけないんだ?
社員をナメるのもいいかげんいしろよナ
糞会社が

503 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/07(月) 19:41:47.99 0
本来は取り巻きからクビにすべきなんだけど

504 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/07(月) 21:49:12.11 0
初めて路上生活をする直前に就いていた仕事を質問すると、最も多かったのは「建設・採掘従事者」が46.2%。

以下、「生産工程従事者」が14.5%、「運搬・清掃・包装等従事者」が7.9%、「サービス職業従事者」が7.8%との順となった。

路上生活直前に就いていた仕事の従業上の地位については、「常勤職員・従業員(正社員)」が42.0%で4割を超えた。

次いで「日雇」が25.8%、「臨時・パート・アルバイト」が24.0%と続き、「経営者・会社役員」は1.2%だった。

路上生活になった理由を尋ねると、1位は「仕事が減った」で34.0%。

以下、2位「倒産や失業」が27.1%、3位「病気・けがや高齢で仕事ができなくなった」が19.8%、4位「アパート等の家賃が払えなくなった」が16.9%、5位「人間関係がうまくいかなくて、仕事を辞めた」が15.4%と続いた。

このほか、現在の求職活動状況を聞いたところ、「求職活動をしている」は13.7%、「今も求職活動をしていないし、今後も求職活動をする予定はない」63.9%だった。



505 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/10(木) 13:20:02.63 0
遅刻した部下に熱湯

部下に殴る蹴るなどの暴行を加え、熱湯を頭にかけてけがややけどを負わせたとして、
県警大津北署は9日、傷害の疑いで、草津市追分町の不動産業、田口章太容疑者(29)を逮捕した。
同署によると、容疑を認め、「部下が遅刻したことに腹を立ててやった」などと供述している。

逮捕容疑は、2月19日午後6時ごろから午後8時45分までの間に、当時田口容疑者が勤めていた
大津市内の会社事務所内で、部下だった男性=当時(25)=に、殴る蹴るなどの暴行を加え、
ストーブ上に置いていたやかんの熱湯を頭部にかけ、打撲ややけどを負わせたとしている。
同署によると、田口容疑者は、30分ほど遅刻した部下の勤務態度を注意し、犯行に及んだという。
被害者の男性はその後会社をやめたという。

[産経新聞]2012.5.10 02:08
http://sankei.jp.msn.com/region/news/120510/shg12051002080001-n1.htm


506 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/10(木) 13:48:40.97 0
>>458
そんな本に書いてある事してたら誰も起業できません!!

507 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/11(金) 16:14:43.02 0



最近更新された業者一覧
架空請求の一部(ブラックだろうなぁ)
詳しくは
ttp://www.shouhiseikatu.metro.tokyo.jp/torihiki/kakuuichiran/index.html
その他にもあって、検索できるぞ
最近
↓↓↓↓↓↓↓
(株)EPP (PDF, 64KB)
(株)A・J・C (PDF, 65KB)
(株)S&R興信所 又は S&R興信所総合窓口 (PDF, 78KB)
(株)S.Tコーポレーション (PDF, 69KB)
(株)NIリサーチ (PDF, 66KB)
(株)NAY調査事務所 (PDF, 68KB)
(株)MRC総合調査 (PDF, 65KB)
調査会社関東通信 (PDF, 81KB)
(株)近藤リサーチ (PDF, 66KB)
(株)さくら信用調査 (PDF, 81KB)
(株)サミット総合調査 (PDF, 71KB)
ジャパンシステムリサーチ (PDF, 80KB)
(株)ソーシャルリサーチ (PDF, 71KB)
(株)田端総合調査 (PDF, 66KB)
(株)プレミアム 又は (株)プレミアム総合調査 (PDF, 79KB)


508 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/11(金) 17:21:08.70 0
ヤクザ的管理手法を使いこなす会社・佐川急便
盗聴は当たり前、組合作ろうとした人を退職後もストーカーし廃人にしたり
現職の係長をいじめ抜いて自殺させたりした。
新潟の係長自殺事件ではあまりにひどいイジメの事実を知っている従業員100人以上が
署名して裁判所に提出するという一幕まであった。

509 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/11(金) 18:54:31.04 O
>>506
特にベンチャーの起業期なんてのはそんな感じだよ

どんどん減っていく限られた資金で事業を軌道に乗せないといけないからね
従業員に払う給料は絶対的な経費だ

510 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/11(金) 18:57:14.45 0
有給がないような気がするんだが・・・・
健康診断も。

が、誰も何も言わない。

511 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/11(金) 20:48:44.75 0
俺がいた前会社はキングオブブラックだったから書いとく
朝7時出社→8時半からの朝礼までひたすら掃除→朝礼はさながら自衛隊声だし
→ラジオ体操は一頭足そろわなきゃ午前中いっぱい社長室でラジオ体操。
昼はみんなそろっていただきます。→先輩より高いものを食べてはいけない

帰るのは許可制
土日休むのも許可制
冠婚葬祭以外認めない


ちなみな売上一億
借金 八億

512 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/12(土) 00:25:21.50 0
電話が掛かって来た時に
「お世話になっております」
ではなく。
「お忙しい所申し訳ございません」
とで始まり。
「社長様はいらっしゃいますか」
という声の背後でガヤガヤ話声が聞こえて来たら
明かにブラック会社。

「社長は今週一杯海外に出張に出ております」

とだけいつも言ってる。

513 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/12(土) 09:08:29.50 0
朝礼で社訓を言うのはダメだ。

514 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/12(土) 17:57:44.94 0
前職は独裁経営の工場。
初代社長はしっかりしていたけど、2代目の社長(息子)は
明らかにヘボ社長。2代目がしっかりしないと会社が持たないとは
まさしくこの事をいうようなもんだ。
辞めたくても不景気で転職できない社員がゴロゴロいるから哀れなもの。
転職に成功した俺は勝ち組。
バブルの頃は忙しくてさんざん協力してやったのに、不景気になると社員を
ゴミのような扱いするからね。
 

515 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/12(土) 22:45:47.46 0
毎月の通勤手当の上限が21500円の会社はブラックですか?
基本的に会社組織の中核を担う存在の正社員なんだから
上限なしの満額支給、せめて50000円は支給しても良いのでは。

会社の資金繰りが厳しいから?
近場に住んでいる人を採用したいから?
それとも単に人件費をケチっているから?


516 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/12(土) 23:54:55.52 O
交通費上限あっても、ボーナス支給されて休みもそれなりにあるなら良いのでは。

517 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/13(日) 02:43:08.77 O
社訓唱和やってるよ
ちなみに毎朝(毎朝)全員が集合してやってる


518 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/13(日) 05:02:29.51 0
会社でいじめがあろうが、自殺者がでようが
うつ病者がでようが、パワハラ上司がやりたい放題やろうが
一切何も改善しようとはしない
H県とS県とK県に工場を持つ680人の会社

519 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/14(月) 08:13:37.31 O
手当てでごまかして基本給安いのはブラック?

520 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/14(月) 18:27:28.26 0
ブラック会社って
こき使われてる人はまじめな人が多い。
こんな事しても何の得にもならんよ、ということがわからないようだ。

521 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/14(月) 18:40:59.68 O
>>519
ボーナスの額を抑えようとしとる

522 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/14(月) 19:33:23.99 O
>>521
新卒なら普通いくら?

523 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/15(火) 03:47:53.01 0
超ブラック 大阪いずみ市民生協

このご時世にまだ二次募集をかけている!


524 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/15(火) 05:16:43.55 O
始業終業時に国歌が流れ国旗に敬礼
警察官です

525 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/15(火) 05:16:56.92 O
それでもまだ内定貰ってない奴が受けるんだろうな

526 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/16(水) 19:18:10.41 0
http://jobtalk.jp/company/24620_evaluate_14.html
・将来が不安、体力勝負で年取った時無理。
・交通事故のリスクが高い。
・パワハラが日常化している。上司の態度が高圧的。人間関係がギスギスしてる。
・キャリアのプラスに全くならない。
・仕事内容の割に給与が安すぎ。
・拘束時間がハンパじゃない。一日14〜15時間当たり前
・派閥があってそれにうまく乗らないと生きていけない。
・実際にあばら骨にヒビ入れられた社員がいたり、超体育会系。
・経費削減で必要最低限のものまで無くしてしまい荷物が減るという負の連鎖
・会社という集団になったときに怖いと感じる。
・いじめがひどい。気に入らない新入りに対してはつぶしが行われる。
・人間関係が最悪。
・上が言うことに対してイエスと言わなければ間違っていても、いじめの対象になる
・刺青をいれた人間が多い

527 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/18(金) 06:24:34.26 O
報告、相談に言ったらキレられる
上司が人の話を聞かない

528 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/18(金) 07:07:03.01 0
時間外の朝礼、清掃。
日曜の社員旅行、一部又は全額社員負担。

529 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/18(金) 07:32:33.15 0
教えないでキレる

530 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/18(金) 15:50:13.61 0
>>519
雇用契約内容の手当てを支払わないのは普通に違法で義務違反。
労基に申告すれば禁固刑なる可能性もある。
だから、証拠は常に取って置いたほうがいい。
自分のとこも、雇用内容は全て守らないブラックだからちゃんと証拠を残してる。
社長のパワハラ音声もICレコーダーでいくつか取ったし準備万端。

531 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/19(土) 01:25:12.34 0
クラウドゲート
http://www.crowdgate.co.jp/

粉飾決算
水増し請求
丸投げ当たり前
社員がDQN
民事再生後、社名変更
ガチブラック

532 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/19(土) 02:19:01.53 O
定時過ぎてても普通に仕事を振ってくる
もちろんサービス

533 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/19(土) 03:07:24.64 0
マジで!!頑張れww

534 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/19(土) 07:29:32.71 O
細身スーツ
尖り靴
黒縁メガネ

の割合が多い会社

535 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/19(土) 10:29:09.62 0
休日に祝賀会とか行かされる。

536 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/20(日) 14:47:49.03 0
創業年数は約50年、全従業員数は約90名、資本金は約1億円。
東京に本社を構えており、電子部品を扱う専門商社で、求人の募集職種は営業事務。
もちろん雇用形態は正社員。
初任給の額面は19万円〜24万円ぐらいで、前年度のベースアップは3千円〜5千円。
前年度のボーナスは年2回支給の約4.50月分。

上記の条件で退職金制度が無い求人の企業なんですが、これはブラック企業に該当しますかね?
基本的に退職金制度を設けていない原因として考えられるのは

@退職金が無い代わりに基本給や昇給などを手厚くしている。
A経営状況が厳しいために退職金を支給したくても支給できない。
B退職金を支給できるだけの資金力が有るにも関わらず、単に支給を渋っている。

以上3点のいずれかだと思うんですが、先生方はどのように考察されますか?

537 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/21(月) 01:04:37.27 0
うちの会社が入ってるビルの、向かいにある○○クリエイトとかって会社なんだけど、
朝8時になると社訓を大声で唱和しながら、ひとつ言い終わるごとに太鼓がドーン。
そして2列になって、前半分が「エイッ」後ろ半分が「ヤー」と言いながら
階段を20階ある最上階まで駆け上がり、そして降りてくる。
業務中も、何やら大声が響いたと思うや否や、ドガンとかってなにかをぶつけるような音がよく聞こえてくる。

538 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/21(月) 21:30:10.16 0
株式会社JATS
ここは最悪。
夫婦経営、事務員に仕事を教えず召使い同様。
社員の前で夫婦喧嘩。


539 :名無しさん@明日があるさ:2012/05/23(水) 06:42:16.11 O
社長とその嫁の息子までいる
キモブサで性格最悪
仕事は出来ないくせにプライドだけは高いから厄介
この家族はマヂキチだよ

540 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/05(火) 05:53:02.13 O
社長と「その嫁の息子」って何?
社長の息子じゃないのか?

541 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/05(火) 06:10:25.78 0
残業代を払わない。

542 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/05(火) 23:42:59.72 0

集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ!part7
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1338294658/

過去スレ(ログ)
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ!part6
http://unkar.org/r/lifesaloon/1333032588
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ!part5
http://unkar.org/r/lifesaloon/1326891830

543 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/06(水) 23:26:33.81 0
フォークリフトを無免許で操作させようとするところって黒?

544 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/06(水) 23:40:26.35 0
>>543
特に問題ない。

食品偽装とかサビ残とかと一緒で、(社員以外に)誰にも迷惑かけない(だろう)違法行為は
日本じゃ普通。

殺人とか暴力になって初めてブラック。

545 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/06(水) 23:43:38.41 0
>>536
人の入れ替わりが激しすぎて、退職金をかけるのも面倒くさい。
どうせ最低勤続年数の3年もいないのに、退職金をかけても無駄。

546 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/07(木) 00:26:13.24 0
ブラック企業の総選挙を行わないか?

547 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/07(木) 18:46:49.60 0
社長の頭が空っぽ、まったく考える力もなけりゃ、数字も読めない大馬鹿ちゃん



548 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/07(木) 21:00:54.57 O
>>540
連れ子らしい
でも社長に似ているし、不倫して出来た子だという噂も…

549 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/07(木) 23:14:20.06 0
愛建電工 

パートのおばさんに仕事の邪魔をされ上司に相談すると 
相談した事に逆ギレしたおばさんに悪口言い放題言われて 
真面目に仕事して邪魔されていただけのこちらが首。 
いったい何故か全然わからない。 

550 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/08(金) 23:19:11.32 0
>>549
総合力で
おばさん>お前
だったんだろ。

551 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/08(金) 23:25:22.80 0
上層部の愛人だったとか

552 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/09(土) 00:10:25.94 0
>>551
上層部の愛人だったら、社員になってるよ。

553 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/13(水) 22:58:28.66 0
じゃあ上司とパートのおばさんは付き合っていたとか

554 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/13(水) 23:19:39.24 0
一般職やパートの中には、自己保身のために、
仕事を抱え込む人が少なからずいるよ。
総合職にも多いけどね。

555 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/14(木) 20:58:18.00 0
>>554
サラリーマンの大半はそうだろ。
「自分にしか出来ない」ってのを保険で作っておく。

実際は誰でも出来るんだけど、
「人によって対応が変わるので、マニュアル化は無理です。」
みたいなことを言って、ノウハウは自分の頭の中だけ。

556 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/15(金) 00:12:27.64 O
ブラック企業の特徴

建前精神論を振りかざす
きれいごとが大好き
なのに結局はカネ カネ カネ
とにかくカネに汚い

557 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/15(金) 00:14:34.51 0
誰だよウチの会社の特徴書いているやつは。

558 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/15(金) 01:54:55.92 O
>>556
追加
儲かれば何をやってもいいという体質
取引先や顧客や従業員を犠牲にする

559 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/15(金) 11:56:24.24 0
倒産しそうだけどなかなか潰れないなぁ
糞社長のツラ観なくて済むから早く潰れてほしいのだけれどね

560 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/15(金) 13:26:01.98 O
共栄開発興業の漏れは役満ですね

561 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/15(金) 21:35:04.13 0
愛建電工の設計の募集がまた出ている。 
受注が減っているのに定期的に募集が出るという事は 
また誰か冤罪で突然解雇くらったのかな・・。 
給料安すぎて自分で辞める人も多いけどな。 


562 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/15(金) 22:40:29.22 0
ウチの会社の仕様書かと思った、この板。

563 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/16(土) 08:51:59.58 0
忘年会、社員旅行、その他飲み会がある。
社会保険のない、給料の安い社員にも参加を勧められる。

564 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/16(土) 09:10:33.68 O
○タ○ラ

565 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/16(土) 13:06:01.44 0
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1339655200/401-500

566 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/17(日) 10:15:06.02 0
今年入社初日からOJTで放置され、わけも分からず飛び込み営業。
てめぇの駄賃分は稼いでこいや。と詰められ相談するも「検討しておく」で話を逸らされ
誰が金払ってやってると思っているんだ?愛社精神が足りん。と言われる。



567 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/17(日) 13:29:08.97 0
>>566
普通。
それで会社(社長)のために金を稼げる奴だけが残る。金を稼げない奴はゴミ箱行き。

568 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/17(日) 17:23:19.25 0
ハロワの求人票でブラック基準ってありますか?
従業員数とか、創業年数とか…

569 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/17(日) 18:09:49.70 0
うーん


570 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/17(日) 18:16:00.69 0
○坂丹○子ふざけんな。
仕事できないくせに。パワハラしてんじゃねえよ、見苦しい。


571 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/17(日) 19:08:38.16 0
雑誌「ブルータス」の仕事特集買ってみたら、仕事紹介サイトが載ってたけど、締切かブラックばかりだった。
モチベーション上げようと思って購入して失敗。

大体、グーグルとか絶対入れない会社紹介されても。。

572 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/17(日) 19:37:44.31 O
離職率が高いので辞めたいと言わせにくい雰囲気を作る。

573 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/18(月) 03:26:18.10 0
結局、ブラックに行く奴って、全然勉強してこなかったタイプ、
道徳的に悪いことをしてきた奴、その他人間性になんのあるタイプだと思うよ?

仮に、こいつがホワイト企業に行っていたら、、、と想像すると明らかに違和感のあるタイプばっかりだもん。
穏やかで人間性の優れた奴は自然にそこそこの企業のホワイト部署に流れ着くもんだよ。
(もちろん反論のある人もいるだろうが、俯瞰すると大体そうなっている、という意味だ)

574 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/18(月) 03:31:03.95 0
起業、独立すりゃいいんだよ、つーかね、日本という土台がすでに泥の船状態なんだから、
もしくは留学、海外就職の方が明るい未来があると思うよ。

移民は少数しか受け入れない、年寄りが増え若者が苛められる、いまだに高度成長期の教育をしている、
そんな国よか海外、独立の方が建設的な人生になると思う。

575 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/19(火) 23:18:50.39 0
>>573
俯瞰の意味がわかってないか頭が悪いんでうね?

576 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/20(水) 19:31:35.86 0
73 :ななしのいるせいかつ:2012/06/02(土) 16:00:27.98
これらの被害による直接または間接的な経済的ダメージをどうするかも難しい問題。

企業の総務部門などで「問題者」情報など、
本人や家族の不利益になる個人情報を
共有している場合があるという。
それを使われれば、こちらが把握しえない状態ところで
仕事、転職などで差別や不利益を被り続ける。
生活していけなくなる。

これらが明るみに出ないから
集団ストーカー利用企業や組織がいつまでも勝ち組でいられるのだ。

577 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/21(木) 10:14:16.60 0
調布耳鼻科は、ハッキリ言って

ブラックです

578 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/21(木) 19:43:36.62 O
休日はあるが、遊んでいると休み明けに怒られる
商品開発職です

579 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/21(木) 20:24:29.57 i
チンピラみたいな奴が役職ついちゃってる

580 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/21(木) 20:58:40.51 0
給料が上がらない。サービス残業
社長がワンマンでセコい
社長が2週間ぐらい海外に逃亡して帰ってこない
社長の顔色をウカガってないと仕事ができない
事務より現場の方が偉いと社長から社員に洗脳する
上司が部下に粘着(携帯をキチガイみたいにかけまくる)
上司が全員病気持ち
毎年必ず社員が新聞やネットに出るくらいのキチガイ犯罪を起こす(笑)
上司が部下に猜疑心で神経を揺らす
部下をパワハラしてノイローゼにして辞めさせる
上司が2重人格。夜中になるとキチガイになり騒ぎはじめる

俺が過去に働いていた某有名な建築企業
過去ログにもネタとしてでてる某有名ブラック企業(笑)

581 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/21(木) 21:00:01.51 0
株式会社パートナー来夢

582 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/21(木) 23:23:35.67 0
伝統的に反共教育で洗脳して者地区にするような会社
大会社に多い

583 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/22(金) 00:52:34.95 0
>>537
笑えるw

584 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/23(土) 13:03:07.19 0
愛建電工だと20年近く勤めても年収300万にも及ばない(残業が多い人で換算)
去年の残業は多い方だったけれど総支給で年収200万足らずだった。
これでも給料が多い方だと言われてたかられた。
生活保護の半分以下かよ愛建電工・・・。


585 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/26(火) 02:28:12.80 0
「高知県高知市西久万の警備会社」という架空の会社。

586 :予言:2012/06/26(火) 10:04:42.55 0
予言「近未来、野田総理の消費税増税によって、日本経済は、破綻する!!」

消費税増税によって、日本経済は、悪化し、
「生活保護」、「ホームレス」、「失業者」が、何倍にも増えるだろう。
貧困層はさらなる地獄にたたき落とされ、日本で餓死者が激増するだろう!!
貧困が犯罪を生み、凶悪犯罪が激増する!!

今以上に、日本経済は、悪化の一途をたどり、
数年以内に、日本経済は、「破綻」する!!
「日本発の世界大恐慌」がおこり、世界の経済は、崩壊する!!

野田総理の消費税増税は、史上最大の愚策とアメリカ人から笑われるだろう!!
私は、「失敗した政策」を憎む!!
なぜなら、「失敗した政策」は、何千万人の貧困層を地獄にたたきこむからだ!
今日、午後3時に投票がはじまる!!
私は最後まで戦う!!          ミカエル


587 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/29(金) 02:25:14.03 0
高知市西久万の株式会社新日本キティホーク

最低最悪のブラック企業


588 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/29(金) 13:59:17.35 0
東京都足立区にある会社はすべてブラック


589 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/29(金) 15:49:08.83 O
社名に舎が付いてる。

590 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/29(金) 17:00:51.80 O
ようやく今から昼飯食べれる俺の会社

591 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/29(金) 19:56:55.37 O
同族で社長以下親族一同皆キレやすいキチガイ


592 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/30(土) 10:17:47.61 0
社長とその一家が自己中の塊
仕事はデキるが「俺はこれだけやってあげてるんだぜ?ドヤ」的な態度を丸出しにし、
気に入らないことがあれば徹底的に罵倒、人格を否定する

593 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/30(土) 14:18:29.40 0
【浦安殺人】 クオリカ (旧コマツソフト) 7【西岡大志】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1340959086/1-100
11 :非決定性名無しさん:2012/06/30(土) 12:47:09.15
新宿フロントタワーで働くものです。この会社のクレームを書きます。
社長の西田さんちゃんと反省して下さい。
この会社の社員のマナーの酷さにホトホトあきれます。
どうも会社の入っている住友不動産新宿グランドタワーに喫煙室が無い
らしく、隣のウチのビルの喫煙室にわざわざ時間かけてきているようです。
だいたい3、4人でたむろしてきます。喫煙所にこの会社の社員がいない時を
見たことが無いくらいです。隣のビルなのに我が物顔で入ってきてタバコを
吸いながら聞きたくもないのに仕事の愚痴、お客の悪口、ほんと丸聞こえ。
そんなことまで言ってもいいのという金額やシステムのことまで人に聞こえる
声でしゃべってます。
どれだけヒマな会社なのか、どれだけ自由気ままな会社なのかとても
うらやましいぐらいです。
その喫煙所にはゴミ箱がないのですが、飲み干した空き缶、コンビニ袋など
のゴミを置いて出て行きます。普通自分の会社なら捨てないと思います。
西田さん、オタクの会社はどういう社員教育・指導をしているのですか?
社会人のマナー以前の問題です。
この会社の顧客もかわいそうです。支払った金額の中にこれだけ時間を
かけて喫煙した休憩時間コミコミの人件費分を払わされているのですから、
加えて情報漏洩の危険にさらされているとも知らずにホント最低の会社。


594 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/30(土) 21:42:23.19 0
会社にナイフもってくるのがいるし、送別会の幹事もできないで逆切れするのもいるし、そもそも会社にこないのもいるし。
社長は見えない敵と戦ってるし、幹部社員連中は社内政治ばっかりだし。諦めて転職しようとしても全部落ちるし…。

もう大地震か宝くじ1等当選のどっちかくらいが起こってくれないともう。

595 :名無しさん@明日があるさ:2012/06/30(土) 21:48:28.73 O
■仰天検索■

→オウム事件の真相

→123便墜落の真相

→マグナBSP

→創価警察

→産経統一教会

→朝鮮総連

→携帯電話移動履歴監視


世の中じたい、まるでオカルト。社会の最上層と裏勢力が組んで事件、流行、「社会常識」「世間」を捏造している。

宗教は政治と深く結びつく。何故なら大衆操作機能、集金機能、集票機能、スパイ機能があり、ショックドクトリンにも利用できるから。



596 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/02(月) 08:20:39.58 0
おいらの会社に派遣されてきたフィット産業(FIT)の人から聞いたこと。

●ボーナスもらってから退職すると「返せ!!!」と言われる。
●退職日がボーナス日後でも、もらう直前に退職願いを出すと
  ボーナスが未払いになる。辞めたくても辞めさせてもらえない。
●何とか辞められでも、離職票ださなかったりと嫌がらせがある、
●電話しても居留守つかわれたりすっとぼけられたりする。
●結婚退社する場合、教える義務は無いのに相手の名前と住所を聞かれる。
●就業規則を配らない、総務で照会するのみでコピーは不可。
●大量にコピーをする場合、稟議書(?)みたいな物を書かなければならない。
●内容証明郵便を送っても「受け取らない」。
●2ちゃんの書き込み内容をチェックして「これ、おまえが書き込んだだろ」と詰め寄る。(身に覚えがあるんだろうね)


597 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/02(月) 12:37:10.99 0
クオリカ社長
878 :非決定性名無しさん:2012/06/28(木) 14:25:58.92
西田 光志@m1_nishida
http://twitter.com/#!/m1_nishida
IT関連の会社の経営者、未曾有の危機の日本ですが、必ずこれを乗り越えて
繁栄の時代をもたらすために頑張りたいです。
日本の製造業をITで支える。

西田 光志?@m1_nishida
これからも宜しく、昨日は秋葉原でうえちゃんと飲んでました。

リンク先みたけど「これからも宜しく、昨日は秋葉原でうえちゃんと飲んでました。 」は、
11年3月16日のツイートだった。つまり飲んだ日は11年3月15日ということ。
地震直後で大混乱してた3月15日に酒を飲む社長ってすごいな。
しかもツイッターでつぶやく。馬鹿発見機とはよく言ったものだ


598 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/02(月) 13:55:31.40 0
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120702-00000620-yom-pol 
民主党に離党届を提出した衆参両院議員(丸数字は当選回数。カッコ内は選挙区。敬称略)は次の通り。

 【衆院=40人】

 〈14〉小沢一郎(岩手4)〈5〉東祥三(東京15)、山岡賢次(栃木4)〈4〉牧義夫(愛知4)〈3〉鈴木克昌(愛知14)、樋高剛(神奈川18)、
小宮山泰子(埼玉7)〈2〉青木愛(東京12)、太田和美(福島2)、岡島一正(千葉3)、古賀敬章(福岡4)、階猛(岩手1)、辻恵(大阪17)、
松崎哲久(埼玉10)、横山北斗(青森1)〈1〉相原史乃(比例南関東)、石井章(比例北関東)、石原洋三郎(福島1)、大谷啓(大阪15)、
大山昌宏(比例東海)、岡本英子(神奈川3)、笠原多見子(比例東海)、金子健一(比例南関東)、川島智太郎(比例東京)、菊池長右ェ門
(比例東北)、木村剛司(東京14)、京野公子(秋田3)、熊谷貞俊(比例近畿)、黒田雄(千葉2)、菅川洋(比例中国)、瑞慶覧長敏(沖縄4)、
高松和夫(比例東北)、玉城デニー(沖縄3)、中野渡詔子(比例東北)、萩原仁(大阪2)、畑浩治(岩手2)、福嶋健一郎(熊本2)、水野智彦
(比例南関東)、三宅雪子(比例北関東)、村上史好(大阪6)

【参院=12人】
 〈2〉主浜了(岩手)、森裕子(新潟)、広野允士(比例)〈1〉平山幸司(青森)、中村哲治(奈良)、姫井由美子(岡山)、佐藤公治(広島)、
友近聡朗(愛媛)、外山斎(宮崎)、藤原良信(比例)、谷亮子(同)、はたともこ(同)

599 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/02(月) 15:13:48.32 0
日本籍の企業

600 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/02(月) 15:13:59.98 0
日本籍の企業

601 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/02(月) 20:53:14.11 O
中小同族なんだが、社長の嫁が勘違いしすぎ
自分みたいな完璧な人間はいなくて
自分のことが苦手だとか無理だと思う奴はどこに行っても働けない的なこと言われた
逆にお前みたいに切れやすくてキーキー喚いてすぐにヒステリー起こすような
典型的な鬼女は働くなと言いたい


602 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/03(火) 10:33:00.39 0
>>601
特定した

603 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/03(火) 11:21:11.08 O
>>602
そう?ならばさらにヒント
頭がオカシイのは嫁だけじゃないよ。社長もドがつくキティガイ
朝礼など皆が集まる場で特定の社員の行動や言動や仕事ぶりなどについて批判
最終的にはそいつの人格否定にまで及ぶ
基本的には社員全員に対して何かしら気に食わない点があるのだろうが
気分次第であっちこっちに砲撃しまくり
そしてこの害虫夫婦に1人息子がいるのだが、こいつがまたビックリするほど使えない
いきなりスイッチが入るところや、キャパが狭くてテンパると何故か鬱状態になるところがマジキチ親子の証明

604 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/03(火) 12:05:37.35 0
「出来る出来ないじゃない!やるんだ!! なぜかって?常駐先に『できます』って言っちゃったからだ!!!」
「SEにプライベートなんて必要ない!いつでもITの事を考えろ!! 俺はゴルフと酒の事で頭がいっぱいだけどな」
「IT業界の人間なら、帰宅後のITの勉強は必須だろ!! クラウド?アンドロイド?何それおいしいの?」
「IT資格は何でも取れ!いっぱい取れ!! 資格を活かせる案件なんて来ないけどなwww」
「お前の経歴、俺が書き換えたから。一応出来るって事にしてあるから。返品されたらわかってるよな?」
「テスターテスターテスター・・・お前なんでこんな案件しかやってないの? あ、俺が取ってきた案件だったwww」
「恋人?家庭?そんなものはSEに必要ない!! ま、俺の家では毎日妻が料理作って待ってくれるけどなwww」
「不景気だから薄給でも文句言わずに働け!! 経営陣と管理職の給料は減らさないけどな」
「地方の案件でも文句言わずに常駐しろ!! コンビニもないところで働くなんて俺はごめんだけどなwww」
「有給がほしい?ちょっとトイレで鏡に向かって『給料泥棒』って10回言ってこい!!」
「俺が飲みたいんだから飲み会に参加しろ!忙しいとか関係ない!! ワ リ カ ンだけどな」
「土日普通に出社日にしてるけど問題ないよね? 俺は家族サービスで休むけど。」
「辞めれば?お前の代わりなんていくらでもいるよ? 俺の代わりはいないけどな」
「納期に間に合わない?お前責任とれるの? 俺が責任?何で?俺は 管 理 す るだけだから」

605 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/03(火) 12:07:05.39 0
トイレにカメラが装備されてた

別室の社長がモニターでチェックw
しかも突然
「おい!○○、お前!ウンコで紙使いすぎだ!ボケ」とか
「ゴルァ!そこの新人、鏡見てないで外に出てとっとと飛び込み
でも何でも外行ってとって来い」とかマイクでガンガンアナウンス

そのまま営業行くふりして家に帰った

初めて初日・・・それも在籍1時間で辞めた・・・
(その後一切連絡は無かった・・・もうバックレ常連企業なんだろう)

懲りずにハロワで募集中!


606 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/03(火) 15:45:34.71 0
たぶん既出だろうけど
社長がでると朝礼が4時間とか月2,3回くらいである

607 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/03(火) 22:01:27.91 0
モラハラ・パワハラが横行する職場
人格否定や仕事と関係ないところでの罵倒なども日常茶飯事
頑張ってるか頑張ってないかは、会社(経営者)に対して
従順であるかどうか、文句を言わずにサビ残するかどうかが基準
そうでない奴は反逆因子であり、攻撃の対象となる
帰ろうとしたら恫喝されるか、良くても挨拶無視
それが当たり前
経営側曰く、こんな素晴らしい会社はないしそこで働かせてもらってる
お前らは果報者だそうだ
ついでに、退職していった奴らはこの素晴らしい会社に相応しくない屑だったから
自ずと辞めていったという
経営者のモラルが低く、大勢の前でバカとか屑とかカスとかおよそ普通の社会人が
公の場で言うような言葉でない単語を使いまくり
顧客や取引先の陰口も平気で言う
あいつはバカだとか、屑だとか、あの会社はカスみたいな会社だとか
そんなだから売上が伸びるわけがなく、いつまでたっても零細なのかも
しれないがな


608 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/04(水) 11:04:25.55 0
■東電、受刑者も原発賠償
福島刑務所80人、1人8万円…全員なら1億3600万円
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120704-00000081-san-soci

東京電力福島第1原発事故を受け、福島刑務所(福島市)の受刑者80人余り
が東電に住民賠償を請求し、一律8万円の賠償を受けていることが3日、
法務関係者への取材で分かった。

609 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/04(水) 23:12:06.29 0
受刑者を刑罰受ける以外に差別していい理由なんかあるの?

610 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/05(木) 23:19:53.51 0
俺の面接受けた会社。
従業員5人くらいの小さな工場。
賃金月給15万円で人数が足りないのか仕事が間に合わず
毎晩遅くまで残業させられるそうです。
日曜日出勤でも25%の割り増し賃金。家は25%でやらせていただいております。
社員は黙認だそうです。公休の出勤や深夜残業も25%だそうです。
深夜残業や日曜日出勤した場合は50%ですよ。社長さん。
でも採用されなくて助かりました。強制残業も目に見えています。
説明を聞いて労働監督署でも報告しておけばよかったかも?
でも証拠がないからね(笑)

もう1社は従業員約8名足らずの精密工場。
月給賃金12万7千円という安さ。交通費なし。昇給なし。賞与なし。
女の従業員ばかりを集めるスケベ社長。経験者でも採用されなかったが
よっぽど女性社員が好きなんですね。そんな事だから成長しませんよ。



611 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/05(木) 23:25:01.78 O
電話対応でわかるよ
なんかタメ口ぽい口調で、待たせる間も保留にしないから周囲の雑音が聞こえまくり
変な女の声のバカ笑いや誰かが叫ぶ声とかが聞こえたらガチ


612 :ブッラク:2012/07/05(木) 23:35:43.99 0
テンポリノベーションはやめとけ。
ブラック企業そのもの

613 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/05(木) 23:36:01.93 0
俺の将来の夢。夢といっても地元で会社の社長になり天下を取るという事。
今まで不採用にしてきた会社や退職した会社に対して復讐するのが夢。
復讐する。といっても悪い意味の復讐ではなく、仕事をあやつり俺の奴隷にする。
逆に頭を下げさせる土下座させてやるのが俺の夢。
今度コネで某会社に入社する予定だけど、その会社で腕を磨いていずれのし上がってやる。
今まで不採用にしてきた会社から頭を下げさせる存在になってやる。

614 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/05(木) 23:51:04.25 0
以前勤めていた会社の社長は
固定資産マニア。会社を大きくするだけが頭の中にあり
従業員の事は一切考えない経営者。
工場を増やして従業員を退職に追い込んだりとやりたい放題。
2代目の社長は駄目というけどやっぱりカスだったわ。

615 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/07(土) 19:52:13.16 O
高知の株式会社新日本キティホークは最低最悪のブラック企業

616 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/08(日) 09:49:26.22 0
ヒデキ 7572さんが勤務している会社

617 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/15(日) 17:42:48.94 0
ブラック企業は従業員だけでなく全てに対してブラック
得意先には細かい注文無理難題を押し付け些細な事でクレームの嵐
近所にはゴミ悪臭騒音垂れ流し

618 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/23(月) 21:50:44.70 0
4 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 17:22:22.35 ID:U5FVspx50
カナヤマホールディングス
仕事内容
◎社用車での社員送迎
求める人材
★未経験者OK★
◎要普通免許(AT限定可)
◎礼儀正しい立ち居振る舞いが出来る方
◎責任感のある方
勤務時間
9:00〜18:00(休憩あり)
給与
月給20万円〜30万円
※前職・経験・能力を十分に考慮し、話し合いのうえ決定します。
昇給・賞与
昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
通勤手当、家族手当、単身赴任手当
休日・休暇
日曜日、祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇
福利厚生
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害保険)完備
・慶弔見舞金制度
・退職金制度

67 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 14:31:09.11 ID:fJ3eHqox0
>>4 >>7
ここだけは、やめておけ
北川とかいうのが、最近愛人と入ってきて役員気取りで好き放題やっている
この人さえいなきゃいい会社
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1342529167/l50

619 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/25(水) 12:54:49.21 O
激安給料すぎて、子供はいないだけでなく、結婚できない奴ばかり。

円満な家庭生活は無能親会社出向社員だけ(笑)

620 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/25(水) 22:18:07.63 0

集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ!part8
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1343044852/

過去スレ
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ!part7
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1338294658/
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ!part6
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1333032588/

621 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/25(水) 22:46:21.84 0
知り合いの話だが…

仕事中、半月板損傷して1ヶ月手術・リハビリのため入院
復帰した月の給料手取り170,000円→15,000円

昔、辞めた人が労基署にチクって月3回の休みが月6回に増えたらすぃ
給与台帳?がリアルと労基署提出用の2種類あるウワサがある

誰か過労死するか、社長(80近いワンマン爺)が専務(息子・50代の気分屋)に
代変わりしなきゃダメかもしれない

ちなみに、北海道内の某自動車ディーラーの話

622 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/25(水) 22:52:48.73 0
朝9時出勤で帰れるのが早くて24時、遅いと2時ころなんですが、これって当たり前ですよね?


623 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/25(水) 22:55:49.67 0
>>613
夢を壊すようで申し訳ないんだが、天下をとろうとする大名に限って途中挫折している。
秀吉も天下を取ろうというのではなく、その場その場のベストを尽くしていって結果としてとれたのだと思う。


624 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/25(水) 22:57:30.56 0
知り合いの話だが…

仕事中、半月板損傷して1ヶ月手術・リハビリのため入院
復帰した月の給料手取り170,000円→15,000円

昔、辞めた人が労基署にチクって月3回の休みが月6回に増えたらすぃ
給与台帳?がリアルと労基署提出用の2種類あるウワサがある

誰か過労死するか、社長(80近いワンマン爺)→専務(息子・50代の気分屋)に
代変わりしなきゃダメかもしれない

ちなみに、北海道内の某自動車ディーラーの話

625 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/25(水) 23:10:53.65 0
業務連絡
「過労死多発地区で行方不明者発生、至急捜索隊編成願います。」

何か事件が起こらないと動かないからね、事前回避ってのがないんだ。






626 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/25(水) 23:14:02.98 O
社訓唱和の時間だああああああああ

627 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/26(木) 04:31:13.21 0
こんな時間まで働かせる

628 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/26(木) 05:36:42.06 0
ユビキタスエンターテイメント
ってどお?

629 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/26(木) 13:54:49.21 O
教育でカーネルサンダースの成功例をやたら持ち上げる

630 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/26(木) 19:05:32.55 0
鉄パイプと一緒に作業者の指も切断。


631 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/26(木) 20:07:16.53 0
オーナー企業は総じてブラックが多い
ましてや二代目にもなると、馬鹿のクセに目立ちたがる
おまえ、引き継ぐ前に会社2回起こして、2回潰してるだろ
社員はみんな知ってんだよ、バカ2代目

632 :ハンター:2012/07/26(木) 20:11:44.05 0
式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都西東京市 の企業です。

633 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/29(日) 20:12:36.87 0
クレームきたら会議中とかいって客が諦めるまでひたすら逃げ回るのって当たり前でしょ?
しかも全員やってる。


634 :ハンター:2012/07/29(日) 22:37:55.09 0
株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都西東京市 の企業です。

635 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/29(日) 23:55:39.55 0
トップがDQNだからワンマン経営により現場、事務員、役員は振り回されてばかり。
そして、不具合や予定外の事態が起きた時にうまく対処できないことを現場やその担当に当り散らす。


そんな奴に誰もついていけないし仕事が続かず辞めてしまうわ

636 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/30(月) 20:54:18.95 O
残業代は一円たりとも出ないが、残業前提の仕事量。

昼間、現場やってたら内勤は夜しか出来ねえだろうが。


637 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/30(月) 22:14:03.09 0
上は現場の実態を把握していない。
自己愛の中間管理職が好き勝手にやってる無法地帯。

新人、新規参入者を受け入れる準備がない。
指導・育成する人手もノウハウもない。

仕事できるやつはいるが他人に教えることができないので相続不可。
いなくなっただけで仕事が止まる。
皆それがわかってるから必死になっておんぶに抱っこしているがその所為で
そいつは壊れかかっている。
できもしないOJT()とやらにまかせっきりだが実質は本人の能力、努力頼み。
毎日場当たり的に働いてるだけでノウハウ蓄積しないか、させようとしないスケジュール。
そのスケジュールも実は平社員が作ったものを管理職らしいおっさんがこねくり回してるだけ。

今後の展望なんてもの何一つ見えないこの職場で俺はどうしたらいいんだろうね。
とりあえず転職準備ですか。

638 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/31(火) 16:21:07.10 0
今月の所轄事業部内 

過労死者数 2
逃亡者数  10
通院治療率 90%

639 :名無しさん@明日があるさ:2012/07/31(火) 22:14:13.33 0
愛建電工は井関の精米器の受注も減って
舶用の制御盤のベースがあったけれど
造船の受注が激減するので、社員を突然不当解雇する程なのに
募集は出してるのなwもう会社潰す気なんだろうなw
住友の受注生産については売り上げは多いけれど赤字が多いので余計苦しくなる。

640 :名無しさん@明日があるさ:2012/08/01(水) 17:19:40.68 0
愛建電工のパートの時給は最低賃金より下。法律なんて関係ない。
ちなみに社員の時給でも900より少し上ぐらい。
あと、残業時間が20時間までしかつかないのでサビ残を計算すると
社員でも時給900円を下回る。
倉庫で登記しているものを工場として作業をしたりと零細企業は色々とやってる。

641 :名無しさん@明日があるさ:2012/08/03(金) 02:05:59.12 O
ゼネコンは多少挙がってるが、警備はあまり挙がってないな

あんなもん 昼夜連勤5日=丸2日半 まではあたり前
(同一の取引先に3日以上連勤させない提出用の出勤票あり)
週10日、月40日勤務も多々ある(閑散期は月10日の場合もあるが……)

夜勤→昼勤間は移動時間のみ、仮眠無しはザラ
昼勤→夜勤も残業があると帰宅は出来ない
多少時間がとれれば車中泊かネカフェ、マクド難民状態デフォ
夜勤手当はあれども、連勤手当は無し。サー残有り

昼休みも職長会議や10分前行動等で1hきっちりは、まず休めない

業務上必要な資格試験受講や更新日も日給はたいてい出ない

正社員でも完全日給制、最低額の保障なし、有給なし がデフォ

取引先によるが 雨天中止、台風中止、長期休暇、現場都合の予備日等が重なると
保険をひかれれば子どもの小遣いレベルしか残らない
(よって社保のある会社でも加入を断る社員もいる)

未婚30〜50代(身体に無理のきく)か、爺(年金有り)のみが多い

トップの同族率、ヤと裏で繋がっている事も多い
取引先下請の社員にモンモン率も高い(ゼネコン系)

642 :藤○剛○:2012/08/03(金) 06:40:34.23 O
>>635-637の特徴を兼ね備えた、株式会社●日本エ●ター●ラ●ズ


643 :名無しさん@明日があるさ:2012/08/05(日) 13:31:09.66 0
たこ部屋社員寮なのに死後3日発見されなかったやつがいるらしい。

644 :ハンター:2012/08/08(水) 20:19:49.65 0
株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都 西東京市 の企業です。

645 :名無しさん@明日があるさ:2012/08/08(水) 22:59:11.13 0
発注の打ち合わせで某社に呼ばれて行ったら、
その社内がホストとキャバ嬢で一杯で、
そこのトイレに
「小便100円、大便500円」って張ってあって、
大きな壺が置いてあった。

危なくってとんずらしたよ。

646 :名無しさん@明日があるさ:2012/08/09(木) 00:19:48.32 0
日本果実工業@山口県山口市仁保 

違法で犯罪行為の偽装請負(鴻池運輸が関係) 常軌を逸したパワハラ 低賃金 労働基準法無視

サントリー、コカコーラ、伊藤園、花王、キリン、アサヒ、JT、ダイドー、サッポロ

などの飲料を製造してる

そんな日本果実工業の代表取締役社長 藤野正義

名前が正義とかwwwwwwww

647 :名無しさん@明日があるさ:2012/08/09(木) 09:25:34.01 0
くっさ

648 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

649 :名無しさん@明日があるさ:2012/08/11(土) 19:18:57.81 0
auのサポートは債務不履行レベル。
http://ameblo.jp/namietyama/entry-11318456886.html


650 :名無しさん@明日があるさ:2012/08/28(火) 15:19:20.53 O
社員の家族旅行や冠婚葬祭の規模で、家計を推測し給料を絞りまくる。

こいつの実家の財力を加味すると賃金は、○○ぐらいでいいだろう。

651 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/12(水) 10:35:58.55 O
■■2012ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】SFCG エスグラントコーポレーション ロプロ 武富士【倒産】
80 東芝 大庄 シャープ゙
75 気象業界(日本気象協会、ウェザーニューズ) モンテローザ ワタミ IEグループ(光通信・ファーストチャージ・ニュートン・セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS] アドバンテージ
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 佐川急便 サニックス
73 SEL&MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
  ファイブフォックス[コムサ] 人財開発[東京コンサルティンググループ] ジャステック
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
  消費者金融 セブンイレブン TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 大東建託 東建コーポレーション
71 楽天 リクシル 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンクBB(販売職) アルプス技研
  富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI]
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等)
  セントラル警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー 船井電機
69 JTB 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
  人材派遣・業務請負業界(アドバンテージ・フルキャ別格) 日本電産
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業・セブン・家電小売業界別格)
  ソフトウエア興業 オービックBC コア 陸運業界(ヤマト・日通等/佐川別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ニチコン
66 マンションデベロッパー(不動産販売系) 家電メーカー(シャープ・船井別格)
65 旅行代理店(JTB・HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア セコム[SECOM]

652 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/12(水) 14:45:24.57 0
山○組の系列参加企業

運輸部門・・・上組(かみぐみ・本社・神戸市・神戸港の他に横浜港にも進出。
日本最大級の港湾運輸会社)
不動産部門・・数え切れないが兵庫県の土地の3分の1を占める。
       代表格として岸本総本部長らが経営する不動産コンサルタント会社。
      岡山の大石組が経営する不動産会社は全国に散らばる。
土木部門・・・最近では鉄道建設部門に進出。
建設部門・・・兵庫県の他、岡山、鳥取、福井、島根など西日本一帯に進出。自
民党議員と関係が深い。
建築部門・・・最近の大型スーパーマーケットの進出に伴う状況で山○組も大学
院修士修了の一級建築士を雇い入れている。
法律事務所・・山之内弁護士(香川出身・早稲田卒・大阪弁護士会)が有名。山
○組の懐刀。兵庫弁護士会は実質、山○組の傘下。
食堂部門・・・西日本一帯の焼肉部門や韓国・朝鮮料理店を牛耳る。
警備会社・・・最近では広島の警備開発と関係が深い。役員を大量に送り込んで
いる。
貸金融部門・・ヤミ金が有名だが、全国展開している。
製造業1・・・自転車製造でも過去に3代目の時代の若頭・梶原が手がけていた
だけに現在でも続いている。新屋産業。
製造業2・・・機械部品産業も阪神地域一帯で細々と経営している。
製造業3・・・食品加工部門でも日本国内の精肉業を仕切っている。
製造業4・・・洋菓子のゴ◎チャロフは有名。最近は広島のアンデルセンにも役
員を送っているようだ。
流通部門・・・スーパーのフレスタに関与しつつある。
人材派遣・・・神戸では神◎製鋼現業部門を筆頭に様々な部門に展開。
       女性コンパニオンもこの部類に入る。

653 :日本気象協会のブラック度はMAXです:2012/09/13(木) 02:21:57.44 O
日本気象協会の職員どもらは9割以上が予報士資格所持してるが、
ハレックスからの年収80万の資格持ち派遣社員もかなり多い!

さらにいうと、日本気象協会の職員どもらの9割5分は河合塾偏差値40〜50の駅弁卒(長崎大、静岡大、新潟大、都立大など)ばかりで私立のいいとこ出身者(慶應上智など)はまずいない。
彼らは高校も公立出身ばかり
そのためか、クソみたいな年収、サービス残業地獄、ボーナスなしでも洗脳されてしまう奴らも多い

彼らの生活は極めてひどいのだ

一例を紹介
月〜金曜
朝9時15分 出社
昼12時40分〜12時間50分 (10分で飯完了後すぐに雑務へ)
12時50分〜24時10分
仕事終了
24時20分〜タクシーで家へ

納期間近になると、日曜も出社している

【残業代に関して】
・例え昼10分しか取れなくとも50分はただ働きとなる
・連続6時間働いた場合、必ず30分残業時間をマイナスにしなければならない(ここで休憩を取る者は誰もいない)
・1日6時間、1ヶ月120時間残業をしたとしても、申請が認められるのは
年間で350時間、つまり1ヶ月平均30時間程度までと決まりがあるため、サービス残業が極めて多い状況となっている


654 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/13(木) 21:57:42.46 O
親会社から無能として放られ、小生の勤める子会社に非正規で雇われている無能がいる。
そいつは、やはり仕事が出来ず、子会社社員が、そいつの業務を兼務してる状態だが、給料は無能の方が遙かに上。


655 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/15(土) 06:28:56.76 I
家族経営
一家嫌われすぎ

656 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/15(土) 07:13:05.78 0
株式会社マイティークラフト
石森礼二

657 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/17(月) 02:46:37.06 0
卒業直前に内定を出す

658 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/17(月) 16:41:56.88 0
後付推薦

659 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/17(月) 21:38:21.95 0
恐れや恐怖により社員を働かせている会社

ネガティブな考え方より、ポジティブな考えで仕事をしたほうがはるかに効率がよく
社員満足度も向上する。

金融崩壊で産業構造や生活環境が変わるのではないだろうか?

660 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/18(火) 17:00:52.90 0
人間は友情とか愛情はすぐ忘れるけど、恐怖は忘れることがない、
とソ連の独裁者スターリンは言った。

661 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/21(金) 18:40:19.86 0
>>659
たぶん、悪い方向に変わっていく。っていうか、良くなる要素が見当たらない。
景気が悪くなると経営者はどんどん短絡的な考えに堕ちていく。
失われた20年といわれる今までがそうだったようにね。


662 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/22(土) 01:16:35.78 0
>>589
私が前いた会社は、
漢字二文字の会社だったけど、

社名にその「舎」と、もう一つは、>>1に挙げられてる漢字が入る
会社だったよ。

見事にブラックだった。

663 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/23(日) 13:58:51.91 0
「社員ひとりひとりが経営感覚を持つ」みたいなことをモットーとしている会社。


ヒラにまでこんな価値感押し付けるなっつーの。
経営感覚云々いわねーで、ちゃんと仕事の区分けと責任のライン設けろよ。



664 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/23(日) 19:02:40.58 0
時給換算したら最低賃金以下になるようにサビ残させる

665 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/24(月) 18:16:54.26 0
【ランキング】「この会社、ブラック企業かも」と思うとき
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1348474376/


666 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/24(月) 21:30:56.69 0
本当のブラックはネットの悪い書き込みの犯人を徹底的にさがすから注意。
内情をばくろした書き込みなんかはばれやすい。
あと、掲示板の情報が漏れてんじゃないかって事例もある。

667 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/24(月) 22:20:58.12 I
事実なんだから仕方ない

668 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/24(月) 22:34:45.77 O
見つけたらクビ?
ネットに悪口書いたからクビだ!でクビに出来んの?

669 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/24(月) 23:45:28.21 0
>>668後先考えずにそんな発言できる低脳経営者ならやりかねんwただし、クビにされたら即労基署に行って不当解雇されたといえばいい

670 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/25(火) 00:13:26.67 0
社員四人とかなら別だけど、
そこそこの規模なら内部告発でも
バレないよ。
下手に動くと会社の機密が露呈するし。

671 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/25(火) 01:09:49.78 O
中途採用情報と従業員駐車場の見学で五割。残りの三割は実際に現場を見て、最後は信用調査。

672 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/25(火) 20:26:12.67 0
>>670
知ってる秘密や内情の内容から、たぐっていくからな。
そういうのを専門に調べる会社もあるし、警察のOBとか顧問してたりする場合もある。
数百人くらいの会社ならすぐばれるよ。
社長が真性の基地外の場合はここまでやるから注意。

673 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/25(火) 23:09:31.43 0
>>672
大きな会社も社長に限らず経営陣がそういう主義だと徹底的にやる。
大手の人事はつながってるからネガティブ工作もする。

674 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/26(水) 21:01:10.06 0
でも、こういうブラックの社長って、自分が死んだら従業員が喜ぶだろうなって
考えて、イヤにならないのかなあ。
それとも人間やめちまってるのが多いってことかな。

675 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/27(木) 02:26:41.00 O
【速報】【国会騒動】ブラック企業のウェザーニューズで二度目の過労自殺者!【世間騒然】
http://kilauea.bbspink.com/test/read.cgi/ascii/1348677780/l50

非常に遺憾な恐るべきことが再発してしまいました。私たちはまたしても従業員を過労自殺に追い込んでしまいました。彼女の名は『うえだ』、享年24歳です。
彼女は自殺直前に労働組合に訴えにきていましたが、我々従業員は彼女の声を無視し続けました。

現在、ご家族が訴訟準備に入っておられます。

日本気象協会といい、ウェザーニューズといい、気象業界は大変ブラックな世界です。

レイバーネット日本
ジャーナリスト
CHIE MATSUMOTO

676 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/28(金) 01:56:50.44 I
マジキチだから、自分が嫌われてるなんて
微塵も思ってないぞ
むしろ慕われてると勘違いしている
馬鹿って幸せだよねー


677 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/28(金) 20:33:44.19 0
>>676
オレのとこの社長は少し気づいて、どうも精神を病んでるようだ。
見た目が変だし、やってることが明らかに基地外。
そんなバカなことやってると会社潰れるぞ。

678 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/29(土) 19:32:41.20 0
【ブラック】船井 フナイ FUNAI 【カルト】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1342508500/l50

679 :名無しさん@明日があるさ:2012/09/30(日) 17:58:34.63 0
ある福岡の零細の1日

・会長 社長の父
・専務 社長の母
・常務 社長の妻
借金5億円 西日本シティ銀行・福岡銀行から取引停止
社員21人
・朝7時出社 社長のチェックを受けながら1時間半掃除
・8時半〜9時半 社長の精神論の朝礼 ラジオ体操はみんな揃わないと社長と専務から暴行される
・9時半 始業 メールなんて使えない零細が相手だから朝からコールセンター並みに電話が鳴り響く
12時 昼休憩 みんなでいただきます。すこし贅沢な弁当を買うと「新人の癖に贅沢か」と注意

定時は6時だが課長の許可がないと帰宅できない。しかし、6時に事務が勝手にタイムカードを押す
土日は本来休みだが、許可制度&休みに何をしたか?社長から追及される
ゴールデンウィークは読者感想文がある


680 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/01(月) 13:45:49.55 0
471 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/01(月) 04:47:53.23
就活生ではなく企業側の頭やベーって思ったのがあったな。
○塚商会だが、会社説明会中に流す成功事例で、すっげー簡単に訳してしまうと
「あまりに短納期で間に合いそうにないからUIの部分はお客様の情報部門で作らせることで、
期限内に間に合うようにできたよ」
ってのだった。よくあんなのを成功事例として就活生に流せるな。しかもわざわざ役者雇って
再現VTRみたいな感じに作ったシロモノみたいだったし。


681 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/01(月) 18:44:16.51 0
〜空求人を見破る〜
@応募資格「即戦力となる方」と書いてあるのに「※未経験も可」という矛盾した文面が綴られている
A面接に行ったら会議室で20分ほど待たされる
B応募してから面接のオファーがくるまで一週間以上経過している
C募集要項や業務説明に人を採用しようという意識が希薄(ありきたりな言い回し、抽象的な説明文等)
D本来の業務や事業内容とは関係のないこと角度で会社をPRしている
  (経営者が元〇〇出身のエリート、オフィスが奇麗、駅から近い等)
E資本金5000万未満、従業員数100名にも満たない程度の小規模事業所のくせに年がら年中募集してる
F報酬のMAXが会社規模や事業内容からするとかなり高額に設定されている
G履歴書や職務経歴書に記載のない個人情報を必要以上に収集しようとする
H経営者、スタッフの写真やインタビュー文面に異様なナルティシズムが漂う
I実際に面接に行ってオフィスを見ると事前に聞いてる話と違うことが散見される
J面接の連絡をしてきた人事担当者のテンションが異常に高い
  (それと相反するように面接に出てきた現場担当者のテンションが低い、ネガティブ)
Kそもそも「何故求人をしているのか」の説明が無かったり曖昧だったりする
L経営者や役員のツイッターをチェックすると、仕事そっちのけで終日つぶやいてる
M経営者や役員のブログが自慢ネタ日記と化している
N2chで企業スレを探し従業員が業務そっちのけで不平不満を書き連ねている


682 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/01(月) 23:21:41.62 0
13ヶ月間に休日は3日 死亡の30歳社員に過労死認定 茨城の和菓子製造
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1349079490/

水戸労働基準監督署は1日、男性社員に13カ月間で3日しか休日を与えなかったとして、
労働基準法違反の疑いで、茨城県笠間市の和菓子製造会社「萩原製菓」と男性会長(69)、
女性社長(54)を書類送検した。
労基署によると、社員は昨年8月30日、仕事を終えて帰宅後に倒れ、心室細動により、
同9月1日に30歳で死亡。 今年2月、過労死が認定された。
送検容疑は、労基署に労働協定の届け出をせずに、平成22年8月から死亡直前の
昨年8月までに休日を3日しか与えず、計53日の休日労働をさせたとしている。
会長と社長は容疑を否認している。
タイムカードには毎月100時間以上の時間外労働が記載されていたが、
会社側は「休憩を取っていた」と否定し、確認できなかったという。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/121001/crm12100116570016-n1.htm


683 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/02(火) 14:47:02.31 0
213 名前:名無しさん@引く手あまた :2012/10/01(月) 21:50:06.13 ID:qGaZegiV0
長くてごめん 株○会社シゲマツ

ウェブ応募後、会社から「今日面接に来てほしい」との電話。在職中で行けなかったので後日面接を受ける事に。
会社が指定した日時に訪問→ババアの従業員どもに面接にきた事を話し、待合室で待たされる。
その後20分経過。通りがかった別の従業員が「今日面接だとお話はしていましたか?」だと。

今までの経緯を伝え、やっと面接官の元に通されると面接に来た事を話したババアの従業員どもが面接官だった
(ついさっき面と向かって言ったのに忘れてたのか!)
「結婚はしないの?」「そのうち良い人が出るわよ」だの、他にもいろいろとセクハラ発言をし
(彼氏いるけど彼氏の仕事の関係で今はタイミングじゃない、余計なお世話)
こちらの怒りもMAXとなり始めた頃、「じゃあ来てもらおうと思います」「今週中に電話します」と言われ終了。
その後電話もなく、数日後履歴書を折って返却してきやがった。
アルツハイマーの巣屈だった

684 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/03(水) 02:40:04.46 O
【社名】Kらり
・本業は製造業、それだけでは儲からないので派遣業も行う(しかも正式な紹介予定派遣ではない)
・人材確保のためにハロワなどにチラシを置いて求職者を集める
・集められた求職者は訓練と称してそこで機械の扱い方を学ぶ
・一定期間訓練すれば派遣先が決定…というプログラムだが、あくまで求人があればの話で、なければひたすら訓練を受けて待たせる←訓練を辞退しようとすると難癖つける
・求人の紹介は訓練を受けてる人にしか行わないが、訓練を受けてる求職者が少なくなると訓練を辞退した人にも紹介の話が舞い込む←この会社がいかに紹介先の言いなりで、利益の事しか頭にないのが判る
・求人の話があっても求職者は一択しかできないよう強要する
・ここがブラックな事やってるので紹介先はハイリスクなベンチャーやブラック企業ばかり
・アフターフォローもあると言ってるが、ここの言ってるフォローとは求職者の意思を汲み取ることではなくて、ひたすら精神論や持論を押し付けて叩き上げる体育会系の理論
・訓練で機械の扱い方を教わるが、紹介先によっては全く使ったことのない機械を扱うので予習の意味を成さない←訓練の内容が張りぼてに過ぎない
・紹介先に派遣されない限り無報酬、交通費も支給しない。
ちゃっかりこの会社は商工会から支援金まで貰って貧困ビジネスで儲けてる悪徳企業。

685 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/03(水) 09:18:04.31 O
ついに体調がおかしくなった(笑)強い頭痛、吐き気(吐いた)、倦怠感。

686 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/03(水) 17:07:40.38 0
infosys:情報システム[レス削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1297415249/35-
削除対象アドレス:
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1325577694/468
削除理由・詳細・その他:
1. 個人の取り扱い
 個人が特定できる情報が記載され誹謗中傷が行われている。

687 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/03(水) 18:35:23.62 0
個人情報漏えい:「情報屋」ら8人逮捕 漏えい中核にメス 企業・官庁に協力網(毎日新聞 2012年09月28日 中部朝刊)
http://mainichi.jp/area/news/20120928ddq041040009000c.html

「愛知県警が摘発を進めてきた一連の個人情報漏えい事件は27日、「情報屋」と呼ばれる愛知県内の調査会社役員2人の逮捕で大きな節目を迎えた。
情報屋は各地の探偵業者らにネットワークを張り巡らし、情報売買の「元締役」として暗躍してきたとされる。県警は「闇ビジネス」のキーマンに捜査の
メスを入れ、事件の全容解明を急ぐ。(中略)

 両容疑者は探偵業界内で「情報屋」と呼ばれ、広く知られていた。2人は全国で浮気や身元調査のために個人情報を求める探偵業者などから依頼を集
め、各分野の情報取得に強い探偵業者らに入手を依頼していた。探偵業者はそれぞれが独自に協力者を作り、企業や官公庁などが管理する情報に不正に
アクセスしていた。(中略)

 一連の捜査の発端は、10年夏に暴力団捜査を担当する捜査員の自宅などにかかってきた、子どもの名前を挙げた脅迫電話だった。県警は昨年、捜査員
の情報漏えいに関与した疑いで2人の会社を家宅捜索した際に資料などを押収。ハローワーク横浜の職員による職歴情報漏えいや、長野県警の警察官、
関東運輸局の職員による車両情報漏えいなどが次々と浮上した。

 一連の事件ではNTTドコモ、ソフトバンク、auの携帯大手3社の販売代理店の元店長らも相次いで摘発された。3社の契約件数は1億2600万件以上で、
個人情報が漏えいの危険にさらされている実態が浮き彫りになった。(中略)

愛知県内のある調査業者は個人情報の売買を仲介する「情報屋」は全国に複数存在すると明かし「摘発されたネットワークは氷山の一角に過ぎないのでは
ないか」と指摘する。」(以上、記事より引用)

688 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/03(水) 22:24:02.16 0
50 :名無し:2012/08/26(日) 18:48:54.42 ID:eySveRAV0
内外電機より財産権を侵害され、かれこれ6年近くたちますが
いまだ謝罪も賠償もありません。労働局が証拠の隠蔽にかかわって
おります。労働組合を介入させて、違法であることをわからせても
会社の都合が世の中のルールの上をいく反社会的団体の内外電機は
原状回復義務すら果たさず、その事実を隠蔽するために違法行為の
上塗りはおろか犯罪まで犯す凶悪犯罪集団です。

凶悪犯罪集団、内外電機製品に“NO!!”


【ていたらく】内外電機 その4【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/

【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/l50

内外電機http://www.naigai-e.co.jp/


689 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/07(日) 11:33:29.27 0
原発の事故の後に福島に支店とか営業所を作った企業は、ほとんどブラックです。
地元企業ということにして入札参加したいのと、社内の役立たずの捨て場として
利用してるから。

690 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/07(日) 11:39:40.77 0
東北支店と福島支店を作ったウチって…

691 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/07(日) 22:03:53.64 0
>>690
土建かインチキ調査会社?
こういう動きをしてる会社のリスト作って、ブラック情報として流した方がいいな。

692 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/07(日) 23:07:38.98 0
週明けから福島支店に異動ってか。

693 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/07(日) 23:58:19.49 0
今朝の毎日新聞の一面に載ってやん

694 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/08(月) 07:03:40.17 0
>>690
そんな企業に限って、被災者のために「がんばってます」とか言ってるからな。
福島関連の利益はすべて寄付しろよな。

695 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/08(月) 08:08:33.95 I
高卒がいる

696 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/08(月) 10:43:20.13 0
>>691こういう宮廷院卒がウンコ下水取りに行ったりするブラック業界だろ。
環境計量士・一般計量士 Part31
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/lic/1337092004/
【研究者崩れの】環境計量証明2【掃き溜め】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1290516478/

697 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/08(月) 14:54:42.92 O
はげばかり

698 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/08(月) 15:10:24.63 0
【取引危険】ベイカレント・コンサルティング【入社厳禁】
ベイカレントは、社長や執行役員自ら内定辞退強要、退職休職強要を指揮運営する
非常に悪質な偽装人材派遣会社です。社員情報2300人分や取引先の機密情報が
漏洩する、ブラック企業です。


699 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/08(月) 17:41:17.87 O
<気象業界=ブラックであることが簡単にわかる関連スレッド>
【JWA】日本気象協会 Part.1【気象協会】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/sky/1338664984/l50
【賞与0.7ヶ月】日本気象協会
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/sky/1338223137/l50
【ブラックの殿堂】日本気象協会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1347555023/l50

700 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/08(月) 18:03:50.39 O
薬師神興行 セルシオやら恐持ての車が 愛媛宇和島

701 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/09(火) 17:11:16.08 0
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ!陰謀part10
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1349006984/

702 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/09(火) 22:28:56.46 0
当たり前のこととして、
労働集約型の仕事で、「人海戦術」や「応援」などの言葉が飛び交う企業は
ブラックにならない方が奇跡に近い。

703 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/11(木) 20:21:29.30 0
上に行くほど知能が低い会社。
社長はゴリラかチンパンジーレベル。

704 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/11(木) 22:08:01.56 I
ゴリラやチンパンジーの方が優秀

705 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/11(木) 22:23:29.21 0
>>703
冗談ではなく、
就職難で底辺の中小にも有名大学卒の学生が入ってくるようになったため。
あと、グローバル化とかで外人いれてもたいてい失敗。
まず、自分たちの知的レベルを上げないとね。

706 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/11(木) 22:33:45.20 0
SGの読み物が回覧で回ってくる会社。

707 :名無しさん@お腹いっぱい:2012/10/11(木) 22:40:40.09 0
必ず、こんな会社では自分のようなアホな人間でないと勤まらないと、バカの一つ覚えのように
自慢げにしゃべる間抜けで軽薄な老害重役がいるw

708 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/11(木) 23:09:19.02 0
その老害重役は社長の友だち。

709 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/12(金) 12:24:25.19 O
親会社で使えないクズを養うための子会社。無能親会社出向社員の生活を支えるため、子会社奴隷年俸社員が、体を壊しながら働く(笑)

710 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/12(金) 13:51:48.73 0
【事業所名】隆星堂
《整理番号》40190-3571191
【本社所在地と参考地図】
〒819-0002 福岡県福岡市西区姪の浜駅南1丁目4番4号1403号
【従業員数】1人
【職種】 表札、印鑑の販売
【職務内容】
*表札、印鑑の販売 
営農の世帯を中心に訪問し、表札、印鑑の商談を行う
【固定給】 81600円〜81600円

711 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/14(日) 01:54:53.60 0
コンビニや飲食店のバイト以上に人の入れ替わりが激しい

712 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/14(日) 10:15:39.03 0
【社会】女性SEが過酷労働で死亡…勤務先に賠償命令 /福岡地裁
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1350019019/
”女性SE、過酷勤務で死亡…勤務先に賠償命令”

情報処理システム会社の福岡事業所に勤務していた福岡市のシステムエンジニアの女性(当時31歳)が
急死したのは過酷な労働が原因として、両親が同社合併後にできた「アドバンストラフィックシステムズ」(本社・東京)に対し、
慰謝料など計約8200万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が11日、福岡地裁であった。

府内覚裁判官は「死亡と会社の業務との間には因果関係がある」として、同社に計約6800万円の支払いを命じた。

判決によると、女性はシステム移行などを担当し、2007年2月の時間外労働が約127時間に上った。
3月に仕事上のミスなどが原因で自殺未遂し、約1か月間休養した。その後復職したが、深夜残業など過酷な勤務が続き、
5日後、東京出張中に致死性不整脈で死亡。福岡中央労基署は09年、労災認定した。

同社側は「亡くなる直前に約1か月の連続休暇を取得しており、死亡と業務に因果関係はない」などと主張した。
しかし、府内裁判官は「特に自殺未遂前の時間外労働時間は長く、脳・心疾患の発症をもたらす過重なもので、
会社は休暇を取らせるなど具体的な措置をとっていなかった」と述べた。

読売新聞(2012年10月12日11時58分)
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20121012-OYT1T00665.htm


713 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/14(日) 10:44:47.86 O
さあ今日も、無能親会社出向社員を養うために、子会社奴隷年俸社員である小生は、仕事ですよ〜(笑)

714 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/14(日) 13:38:41.99 O
経営者は大企業の役員並みかそれ以上の高収入。

715 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/14(日) 21:24:33.95 0
一般的に社長が団塊世代だとブラック率が高い。

716 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/15(月) 02:11:57.81 0
日本なのに外国人が多い工場もブラックだぜ。日本人がよりつかないので外人を雇う
ようになったのに理由の一つ。上尾の井上鉄工所。
会長の言うことを完全に聞かないといけない。YESマンを要求。
それで言うことを聞かないとパラハラされる。埼玉県の優良企業として
表彰されているのはどう考えてもおかしい。

717 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/15(月) 21:03:51.16 0
研修生とか言って、激安で外人使ってるとこってまだあるのかね。

718 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/15(月) 22:42:39.68 P
パソコンろくに使えない人間が多い
ブラインドタッチできるだけでパソコン名人認定されてパソコンの修理とか出来ないことを頼まれる

719 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/15(月) 23:53:11.50 0
本当におかしい会社は2ちゃんでどんどん名前さらしてつぶしていくべき
だと思うわ。そうしないと社会が社畜としての扱いをこれまでどおり
当然として思う世の中のままだと思うよ。

720 :名無しさん@お腹いっぱい:2012/10/16(火) 07:39:43.96 0
筆頭株主の若い社員が、朝、挨拶も何もなくポケットに手を入れたまま
ニヤニヤしながら事務所に入ってきて誰の許可も取らずに空いている電話を勝手に使うww

721 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/16(火) 22:59:58.64 I
キチガイじゃん!

722 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/16(火) 23:03:04.93 0
株主になるってのが一発逆転の方法だな。
でも大抵のブラックは株式の公開なんかしてないし、するつもりもない。

723 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/16(火) 23:43:02.19 0
カマストラのパン屋
休み無しで毎日12時〜15時間労働
保険各種一切なし

724 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/17(水) 10:12:35.88 0
口がうまいヤツは多いが、字を読むのが苦手なのが多いね。特に英語などは
とんでもない読み方をしている。
そして人間的に奥がない。

725 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/17(水) 16:03:30.35 0
↓植田康之不祥事関連隔離スレ

【くまモン】 熊本県庁 part6
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1349768235/l50

726 :名無しさん@お腹いっぱい:2012/10/17(水) 19:44:22.13 0
余命23年の77歳の無責任老害が居座っているwww
まったく、冗談の世界だと思うが、紛れもない現実なんだよな。
ただただ、笑うしかないww

727 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/17(水) 21:52:08.83 0
うちの会社はとにかく無計画にがんばるヤツの評価が高い。
綿密な計画をたてて段取り良く仕事をこなすと社長に嫌われる。
休日出勤の日数を自慢するバカが多い。
定時に帰ると、仕事の成績が良くても呼び出されて罵倒される。

728 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/17(水) 22:39:44.14 I
空残業推進派か
中小、零細に多い傾向だな
それが業績悪化に繋がることに気が付いてないんだよな

729 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/17(水) 23:18:08.11 O
お呼ばれ社長は勤務時間中に株転がし(自分の金増やし)。仕事はしない。

730 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/17(水) 23:40:41.33 0
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。

フィット産業 梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg




731 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/18(木) 02:53:27.01 O
人件費の使い方が雑
ブライダル業界なんだが、正社員が月300時間近く働かされて手取り25万なのに明らかにバイトの数が余分
バイトの人数削ってその分正社員に還元してやれよ…
日曜の夜とか顔死んでるぞ

732 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/18(木) 21:36:53.59 0
社内の公用語が薩摩弁。

733 :名無しさん@お腹いっぱい:2012/10/19(金) 07:08:19.51 0
重役たちが仲良しゴロツキ能無し無責任連中で独占されている。

734 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/19(金) 09:11:06.77 0
job:転職[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1305103544/188-

188 :"削除"依頼人 :@yahoo.co.jp :2012/10/18(木) 21:33:05.00 HOST:221x112x111x46.ap221.ftth.ucom.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[221.112.111.46]
対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス:
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1318386825/80-81
削除理由・詳細・その他:
個人の氏名に加え、会社名、会社の所在する地域、会社のURL、役職の記載があり、個人特定が可能です。
記載内容は、誹謗中傷の個人特定が目的である・文意により攻撃目的であるといえ、削除対象です。
削除をお願いします。


735 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/19(金) 22:54:35.38 0
◆フィット産業
土日返上・毎日終電or徹夜の客先で
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
なぜ俺の給与明細に【残業0時間】ってなってるわけ?

給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったwww

風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。
もうやる気でらんw

なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ?


736 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/20(土) 02:39:45.44 O
ブラックすぎるw

737 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/20(土) 07:16:58.47 0
>>733
社長が自己中のバカ殿化してると、そんなのが集まると言うか集めるんだよな。
自分に意見を言う様なヤツは追い出すから、必然的にそんな状態になる。

738 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/20(土) 10:51:45.01 O
休み明けに「昨日何してた?」と聞いてくるところはブラック

739 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/20(土) 11:08:22.21 0
今後急遽休日出勤の可能性アリと言われた件。

740 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/20(土) 12:16:55.12 0
新人や異動で重要な仕事をたった1週間で教えた!っと言って次の週から1人でさせて、もちろん
トラブルやイレギュラーな事態が起こった時に対処できずクレームになった場合その
責任を負わなければならない。しかも、教えたやつとその上司の恫喝付きでw

741 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/20(土) 22:58:31.10 0
よくある話

742 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/21(日) 15:43:19.07 0
【ブラック企業労使関係の名言集】

一、ブラック企業の経営者と労働者は互いに敵対する。
二、ブラック企業の経営者の敵は、労働者から見て戦術的な味方である。
三、経営者と労働者が敵対していても、牽制し合うことで平和な関係を作ることはできる。
四、労使関係は、善悪でなく損得で考える。
五、労使関係は利用できるか、利用されていないかで考える。
六、モーレツ経営者が、同時に労働者保護を兼ねることはできない。その逆も然り。
七、労働時間や給与などの待遇を損得だけで見る。善悪を持ちこまない。
八、労働組合や市民団体を利用できるか考える。
九、自分が利用されているのではないか疑う。
十、目的は自分や労働者仲間の生存と発展だけ。(自分自身が主要株主である場合を除く。)
十一、法的な枠組みを遵守する範囲内であれば、手段は選ばない。
十二、損得だけを考える。道義は擬装である。
十三、労使関係を経営者-労働者間だけでなく、社外の組織や世論も巻き込んで考える。
十四、油断しない。
十五、友好、理解を真に受けない。
十六、徹底的に「労働者が黙っていると経営者は悪いことをしでかす」という考えに立つ。
十七、通信技術の発達を利用する一方で、書面での証拠を残すことを考慮する。

「ブラック企業の経営者に真の友人はいない」
 −キッシンジャー

「ブラック企業の経営者を援助する労働者は搾取される。最悪の場合、死に至る」
 −マキャべリ

「労基法違反を支持する連中は全て仮想敵である」
 −チャーチル

743 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/21(日) 17:21:17.53 0
石森礼二がいる会社はブラック

744 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/21(日) 21:25:41.84 0
外部の者でも分かりやすいブラックの指標ってないのかな。
たいてい入社してから本当のことがわかるので、ほとんど手遅れ。
会社の名前ってのは、根拠があんまりないな。

745 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/21(日) 22:14:02.94 0
物事を細分化して考える分析力が乏しい故に、発言も抽象的かつ単発的で具体性がない。
「ここは(これは)○○だぞ(じゃないんだぞ)」と上っ面でその場の雰囲気や場面ヅラを強調してモノ言うが
それを神聖に心得ているようにはぜんぜん感じられないから、物事を遂行するために筋道立てているようにも思えなきゃ、
円滑に旨く成り立っているようにもぜんぜん見えやしない。

746 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/21(日) 22:28:37.49 0
ピラミッド型で組織形成をしているところは、上下関係も激しく集団組織ばかりを強調する。
本来の目標を見失い不祥事ばかり起こして問題になっている。(警察組織<官僚社会など>や相撲協会など)
そして悪く問われると責任の擦り付け合いだよ。
団体行動といった協調性の有無を強調しているわりには団結力が全然ないように思える。
チームプレイのようだけど、同じ職場内での他の部署とはいがみ合ったり手柄を奪い合う。
部署ごとに"仕切り"という境界線を作っているから、、連携が取れない。
団結もロクにできねえで何が「協調性」だよ、何が「組織」だよ!!
連携も出来なくて何が「協同作業」だよ、「団体行動」だよ!!
浮いている奴のほうがマシなこと考えているように思えるよ。
(正論を主張して理に適ったモノを求めているなら)

747 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/22(月) 22:03:10.38 0
zsvfgh

748 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/22(月) 23:24:10.81 0
就業規則:残業代は出まません定時で帰るように努力して下さい。
現実:残業2時間で帰るのは危機感ゼロ、もっと責任感と危機感を持って仕事するようにと

就業規則:遅刻欠勤は自給換算にて給料から引きます。残業は出しませんが賞与、昇給で対応します。
現実:マイナスは即時評価するがプラスは評価無し(賞与は無い、昇給も無い)

就業規則:9:00〜18:00までが定時、朝礼は8:45から。朝礼は仕事なのでもっと気合入れるようにと。

就業規則:9:00直後のトイレや喫煙やコンビニは禁止。

就業規則:従業員に決済権はありません。出張旅費や交通費はすべて社長の決済を貰う事。

就業規則:業務中は一切私語は禁止

就業規則:3分以上席を立つ場合は幹部に報告する事は。

就業規則:席を立つ場合はどこにいつまで何のために立つか報告する事。

就業規則:一日のスケジュールは前日に何時〜何時まで何をするか明確に書く事

就業規則:上司の命令には出来ないという事は禁句。必ず出来るか、どうしたら出来るかを言う事

749 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/23(火) 07:34:47.61 I
従業員15人程度で売上22億ってブラック?

750 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/23(火) 15:45:48.10 O
社訓が誠実・挑戦・協力

751 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/23(火) 18:51:31.94 O
離婚率未婚率がやたら高い

これは割とガチ

752 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/23(火) 21:03:30.04 0
>>748
「マイナスは即時評価するがプラスは評価無し」と「出来ないという事は禁句」が
当てはまると100%ブラックだな。
無理な仕事を取って残業だらけなのに、ミスして減給ってところ。

753 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/23(火) 21:56:44.60 O
>>751
これはガチだな
女性なら、子ども育てながら働いてる人が居るかどうかも指標になると思う

754 :名無しさん@お腹いっぱい:2012/10/23(火) 21:56:53.01 0
20代で課長、30代で部長という社員もいます、とリク用のホムペに書いてある会社は
要注意。要するに、それ以上の年代の人間は課長、部長職のとき上の人間(執行役員、重役)達の
失敗の責任を取らされて皆、辞めていっていることが大いに考えられる。
ちなみに重役を調べてみるといい。ビックリするくらいの年寄が雁首を揃えていることが多い。
そんな会社は間違いなくブラックだろう。


755 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/23(火) 22:34:06.76 0
中間層がいないとだね。
社長がとんでもないヤツだったりする。

756 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/23(火) 23:14:12.72 0
一日12時間以上勤務がザラの企業。

完全に社畜。生きててもなにも楽しくない。

ただの納税奴隷として飼殺されてる気がする

757 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/24(水) 01:55:12.28 O
未婚率の高さ (給料安すぎ)

年齢層の偏り

実は子会社(上は否定、ネットで調べるぐらいでは分からない)

専門用語が間違ってる(経営陣に一人も経験者無し)

社員が野放し(管理職が管理してない、社員教育無し)


758 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/24(水) 21:26:53.04 0
部下が会社よりの発言をしたら、イヤな仕事を遠慮無く押しつけるようにしてる。
現実をしっかり教えてやることにしてる。

759 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/25(木) 07:12:40.69 O
>>754
20代で課長、30代で部長という社員もいます
それ、コロワイドグループ各社だぜ。
もっと書くと、30代後半でグループ会社の社長やらせてもらえる素晴らしい会社だぜ。
ただ、グループ会社の社長は頻繁に代わるぞ。

760 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/25(木) 14:12:24.04 0
裏2ちゃんねるでくまモンを悪用していた
熊本県庁職員、植田康之の悪事が暴露されているみたいだよ。

裏2ちゃんねるの入り方
1.このスレの書き込みの名前欄にfusianasan.2ch.netと入れる。
2.E-mail欄に、熊本県民ならkumamon それ以外はyosomon と入れる。
3.本文にパスワードの55_kumamonを入れて、書込みボタンを押す。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ(笑)」に変わればOK
5.サーバーが重いと2chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
6.家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの都合上つながる確率が高い。

さあ、君も裏2ちゃんねるへカモーン!


761 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/25(木) 23:35:04.64 0
社名でググったら候補にブラックって文字が出てくる
某まとめページに堂々と名前が載ってる
うちだけじゃなくてお得意様まで名前がズラズラ乗ってる
正直見なかったことにしたい

762 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/26(金) 22:59:06.90 0
オレのところもブラックだった。

763 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/26(金) 23:06:36.72 0
朝8時からだいたい9時まで仕事。タイムカードは朝の出社のときだけで、帰りは押さない。給料は手取りで12万とちょっと。年齢は33才。有給なんて取れるはずないし、日曜日も仕事の日があるけどぜーんぶサービス。助けて!

764 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/26(金) 23:56:10.02 0
そんなところで働くヤツがいるから、ブラックが生き残るんだよ。
せめて会社を潰してやれよ。

765 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/27(土) 01:07:35.45 0
会社の電気がこんな時間なのについてる。
しかも「あいつもう帰りやがって」と上司が部下の陰口。
あたまおかしいんじゃねーの?

766 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/27(土) 02:13:40.51 0
喫煙率が高い、未だに仕事中に喫煙可能

767 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/28(日) 22:37:28.51 0
生産部門だけど営業目標がある。でもなにか提案すると営業に口をだすな、と言う社長。
実のところ、一応目標決めといて、売上が悪い時の減給の口実に使いたいだけ。
営業以外の部署はだまって働いていればいいとのこと。

768 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/30(火) 15:21:38.95 O
自社が新聞記事に載った所を切り抜いて、壁に貼りまくって来所者にしつこくアピールするように見せる会社。

769 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/30(火) 17:45:41.16 0
現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露!
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121030-00000301-bjournal-soci

『ブラック会社限界対策委員会』(パルコ/ヨシタケシンスケ)
給与、勤務時間、休日など労働条件が労働法に違反している、もしくはその企業が
行っている事業そのものがなんらかの法令に違反しているなど、決して他人に入社
を勧められない企業のことを「ブラック企業」という。そんなブラック企業の実態
に迫ってみた。
●入社して、この会社おかしいと思ったなら?
どのような会社でも、入社前、外からでは、その内情をうかがい知ることはできない。
では、もしブラック企業に入社してしまった場合は、どうすればいいのだろうか。
できるだけ早く、まっとうな企業に転職するしかないだろう。決して我慢して長く
勤めようと考えてはいけない。
なぜなら、そもそもブラック企業の経営者は、社員の人生を背負っているという
発想がないのだ。労働の対価である給与もできるだけ安く抑え、なんだかんだ理由
をつけて、踏み倒すことさえ厭わない。
事実、従業員30名程度を擁するあるIT企業経営者のA氏は、自らをブラック企業
経営者と認めたうえで、「従業員は敵だと思っている。いかに安くこき使い。
文句を言わせず、上手に辞めさせるかだ」と言い切る。従業員サイドに立ってみれば、
こんな企業に長居し、忠誠を誓ったところで人生を空費するだけだ。
A氏は採用時、労働時間、待遇などに文句を言わず、黙々と働きそうな「使い勝手のいい人材」
のみを採用するという。A氏に詳しく話を聞いてみた。

770 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/30(火) 17:46:27.36 0
>>769続き
●使い勝手のいい人間を採用して、こき使う
ーー「使い勝手のいい人材」の基準というか、見分け方は?
A氏 人の上に立とうとか、そういう野心がない人間。人に使われるしか能のない人間だ。
学歴はあまり関係ない。真面目で、人を疑うことを知らず、そこそこ育ちがよくて、
素直に人の言うことを聞く、それでいて責任感が強いかどうかだ。
ーー御社における社員の待遇は? 給与や、勤務時間、休日などを教えてください。
A氏 給与は月に13万5000円。残業代はない。勤務時間は一応、朝9時から夕方5時まで。
昼休みも1時間ある。しかし社員はみんな、自発的に朝は8時には会社に来ている。
夜も自発的に終電に乗れるまでは働いている。泊まり込みも自発的に行ってくれている。
月2回は土曜日も出勤。そうしないと仕事が回らないからね。
ーー本当に、それだけの勤務時間を要するほどの仕事があるんですか?
A氏 ない。意図的に「仕事のための仕事」をつくって、長時間働かせているだけだ。
ーーなぜ、そのようなことを?
A氏 長時間働かせ、ピリピリした社内の空気に長く触れさせることで、
余計なことを考えさせないようにするためだ。今の言葉でいえば「社畜」というのかな。
そうすることが目的だな。
ーーそれにしても、条件面ではかなり厳しいですよ。社員の方は文句を言わないですか?
A氏 文句を言うような人間は採用していない。文句や不満を言わせないよう、
社内の雰囲気を日頃からつくっている。また最初にガツンとやっているので、社員から
不満だの文句だの出ない。
ーー最初にガツンとやるとは、どういうことをやるのですか?
A氏 仕事でミスがなくても、些細なことで厳しく叱責する。そしてそれをしばらく続け
「このような仕事ぶりでは給与は払えない」と言う。「お前はこんなにミスが多いが、
それでも給料を払ってやってる」と刷り込む。つまり経営者である私を怖いと思わせることだね。
ーーミスは徹底的に責めるというわけですね?
A氏 ミスに限らない。勤務時間中の私用メールや電話、新聞など読んでいても「私用」
としてどやしあげる。これで社員へのにらみは利く。もっとも、褒めるときには褒める。
「アメとムチの使い分け」も重要だ。

771 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/30(火) 17:47:19.46 0
>>770続き
●劣悪な環境に慣れさせて、たまに優しくする
このIT企業経営者がいう「アメとムチ」は、劣悪な環境、雰囲気に慣れさせ、たまに
優しくすることで、社員の喜びをくすぐるというものである。
例えば、この企業では、労働基準法で定められた休暇の取得すら、一切認めていない。
休暇が認められるのは、風邪をひいたなどの病欠時のみだ。この部分がムチである。
ただし、たまに仕事量が少なくないとき、1000円程度の昼食をおごる、3000円程度の
夕食をおごり、早めに帰す……これがアメだという。A氏は、「日頃から厳しくしている分、
たまにある『アメ』の部分で、社員は自分が認められていると思い込む。その心理に
つけ込むというわけ。これで社員は私の言うことを聞く」という。
引き続き、話を聞いてみよう。
ーーもし社員が、労働基準監督署にでも告発したら?
A氏 そういうことを考えさせないために、仕事を増やし、拘束時間を長くし、
にらみを利かせてプレッシャーをかけている。


772 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/30(火) 17:48:09.66 0
>>771続き
●社員が定着しないための環境づくり
ーー長くいる社員の方は、やはりその方が定年を迎えるその日まで、大事に
されるおつもりですか?
A氏 それはない。年齢が高くなれば、それだけ給料も上げなければならない。
長くてもせいぜい5年、できれば3年くらいで出て行ってもらいたい。
ーー誰しも、せっかく就職した会社を3年から5年で退職したいとは思わないでしょう?
A氏 それは居心地がいいところなら、それでもいい。しかしうちは、まだまだそんな
居心地のいい会社にできる余裕もなければ、するつもりもない。3年から5年で自発的に辞めてもらう。
ーー皆さん、そのくらいの期間で都合よく辞めてくれるものですか?
A氏 1年目、2年目で、とにかくどやしつける。ただし、少し仕事を覚えてきたら褒める。
この頃が一番使い勝手がいい。でも、仕事の振り分けで、うちに長居しても同業他社で
通用しそうなスキルなどは絶対に身につけさせないようにしている。それに本人が気づいて、
休暇も認めていないので、転職するにはうちを退職するしかないと気づかせるのです。
もちろん自発的に退職するときには、盛大な送別会はする。それが退職金代わりになるというわけだ。
ーー古株で、仕事を覚えているような方の場合は、どうやって辞めさせるのですか?
A氏 仕事の面で無視する。使い勝手がよくなると、ある程度権限を与えて、新人の指導
もさせているが、些細なきっかけでいいので、新人の前で叱りつけ、それまでの権限を取り上げる。
これで普通は辞めていく。
ーー起業家として、そうした経営に思うところはありませんか?
A氏 まったくない。今は一人一人が経営者という時代だ。社会保険料まで、こちらが支払って、
その恩恵を受けているのだから、それで十分だろう。嫌なら自分が経営者になればいい。
企業経営とは、従業員をいかに効率よく働かせるかだ。もっともそれは社員のためではなく、
私の会社のためだ。そこを履き違えてはいけない。

773 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/30(火) 17:49:07.83 0
>>772続き
●さっさと見切りをつけるにしても……
これでは、とても企業として発展するとは思えないのだが、ある経営コンサルタントは、
こうした経営姿勢について「確かに発展はしない。しかし経営を維持するという面では、
あながち間違いではない」という。
また、こうしたブラック企業、経営者の下で働いた経験のある人は、「少ないながらも
貯金ができて、退職し、失業保険で食いつなぎつつ、再就職に向けた活動を行うと、
労働基準監督署に告発しようという気もうせた」と話す。
もしブラック企業に入社してしまった場合、さっさと見切りをつけて退職したほうが
よさそうだが、一歩間違えればドツボにハマる可能性があるという。
ある労働基準監督官は、次のような本音を漏らす。 
「早期退職で、きちんと仕事をしていない……、ゆえに会社に迷惑をかけたなどの
理由で給与の支払いを拒んだり、逆に違約金を支払えという企業もある。あまりに
労働者側に立った労働基準監督行政を行い、企業を閉鎖、倒産に追い込むと、
それはそれで問題となり、我々もそうしたことを嫌う傾向がある。どのような仕事でも、
給料をもらえる仕事をしている以上、従業員側が耐えてもらいたいというのが本音」
いやはやブラック企業に入社してしまうと、泣き寝入りしかなさそうだ。

END

774 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/30(火) 18:47:40.58 0
これはもう犯罪だな。
架空の会社だとは思うが、社名がばれれば潰れるからな。

775 :名無しさん@明日があるさ:2012/10/30(火) 20:53:29.30 0
おれんとこもこんなんだよ。
たぶん死ぬまで奴隷。給料は手取りで12万と少しだし。
ほんと誰か助けてくれないかなー。
残業代ほしーよ。

776 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/01(木) 20:48:52.29 0
社長がアホ
自画自賛ばっかだわ、ひろーっしいい、おまえのことだよ

777 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/01(木) 21:55:23.12 0
日本果実工業@山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社w偽装請負、労働基準法無視、パワハラw

サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、JT、サッポロ、花王
の製品を足元を見られながら犯罪工場で製造してま〜すw

犯罪行為や低賃金で労働者を酷使しても5流企業ですw
おまけにここの工場は超不衛生なウンコ工場ですw

そんな犯罪ウンコ会社の社長の名前は藤野正義w
犯罪会社の社長の名前が正義とかwウケるwwwwww

778 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/01(木) 23:27:50.56 0
零細IT企業

残業月95時間
これほとんど、残業代出ません。

しかも残業の理由が、上司より早く帰ったらだめだから・・・


1,2年目は地獄だったけど、3年目からは、この世界一無駄な時間を
すべて、【だれてん】に費やした。

1月でヤフーポイントが50万ポイントに膨れ上がった。
もう少し、この会社にいてもいいかなって気になったけど、
月に80万超えたら、辞めて家で2chでも見ながらだれてんやりながら生活していこうと思う。

結婚とかできなくていいし。
だれてんで食っていけることがわかったから
社会からは逸脱する決心がついた。

779 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/02(金) 06:54:43.50 0
くまモンが成功したのは、徹底した不祥事隠蔽とパワハラの賜物って言われている

780 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/02(金) 22:43:59.94 0
社長、たのむから普通の人間になってくれ。

781 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/03(土) 14:06:38.43 0
フィット産業

独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。

フィット産業梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg

782 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/03(土) 14:17:48.06 O
>>781
ワロタwこれ会社のイメージダウンだろ
寧ろ寮がない方が良い


783 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/03(土) 16:57:25.49 O
サン☆フレッセには未だに院卒・大卒が入ってんのかよ〜
その辺の底辺高校の奴や層化学会員ならわかるが
最近の新人は犯罪企業だって知ってて入って来るんだろうから
相当悪質な奴らだな

784 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/03(土) 19:36:04.00 0
>>777の犯罪会社日本果実工業@山口県山口市仁保はパクリまでしてるw

ゴルゴ13パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
http://www.minato-yamaguchi.co.jp/yama/news/digest/2009/0523/11p.html

こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよw
飲む気無くすわw
石川玲は鏡でテメエの面見た事あんのかよwwwwwww
犯罪会社の社員らしいパクリ商品だよなw

おまけにここの工場の不衛生ときたらwスラム街の便所だよw


785 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/03(土) 19:39:23.73 0
今日の説明会ワロタw
・受付のおっさんが実は人事であり、たった1人で説明会を行う
・みんなキャンセルして俺一人が参加(名簿にはfランや層化w)
・会社概要はスライドショーのみを15分、質疑タイムなし
・福利厚生はリクナビで見ろと指示
・自宅通勤じゃないとアウト、住宅手当ナシ
・筆記試験の後、個人面談

99プラスと同じ爆死臭がして辞退 そもそも遠すぎたw

786 :ご想像におまかせします。:2012/11/03(土) 22:08:38.18 0
習志野総合サービス株式会社は、
不動産の保守及び管理業務、フィットネス運営に取り組んでおります。
相互扶助・社会貢献をグループの理念としている、
千葉県習志野市の人材派遣会社でございます。


787 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/05(月) 00:10:22.34 P
労働基準法一切守っていないくせに
有給の買い取りに関しては「それは違法だから」と断る

788 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/05(月) 22:18:30.43 0
ブラックはいいぞ。
会社にどんなに損害与えようが気にならないし。
怒鳴られても平気。
なんでだろって考えたら、迷惑かけたとか、良心の仮借ってのが無いからだって
分かった。
追い出されるまでは、体をこわさないように適当にサボりながら居座ってやるよ。

789 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/05(月) 22:29:49.11 0
そして待ち受ける損害賠償請求

790 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/05(月) 22:35:20.78 0
わざとやってるわけじゃないし、カネもない。
もともと法律無視してる会社だから、こちらが訴える良い機会になるな。

791 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/06(火) 23:06:38.64 0
原発事故で大儲けした会社の企業理念が安全安心・・・ふざけるな。

792 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/07(水) 02:07:40.30 0
やたら人の入れ替わりが激しい(いつもハロワに求人でている)

793 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/07(水) 02:12:39.48 0
うちは年棒制だが
少しでも多く働かせようとする。
当然、年間休日は労働基準法ギリギリ(ややグレーゾーン)。
5時半終業だが、最低7時半まで残るという謎の「暗黙の了解」がある。


794 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/07(水) 09:33:08.66 0
今年フィット産業に入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、3月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い!」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの?」と言われました。

会社内にも、事務とか営業の人しか居ないくて殺伐とした感じです。
研修担当の人の話では、技術者はみんな偽装派遣されているそうです。
3年で7割くらいはやめてしまい、新卒採用で30才過ぎまで残っているのは
ほんの数人なんだと・・・
藤I課長もここに書かれていると通りで、
傲慢でどうしようもないだめ人間でしたね。

将来を考えるとホントに憂鬱になってきます。
こんな会社はとっとと辞めてしまったほうがよいのでしょうか?
辞めてからどーすればよいのか分からないので、なかなか踏み出せずに居ます。
どーしよー!?

フィット産業梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg


795 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/07(水) 13:19:57.43 O
うちも年俸制。上層部(親会社出向組といか、廃棄物)は月9制で残業代や茄子あり。
年俸社員は、定時上がりが許されるのは、病気の時だけ(出勤はせざるを得ない)。

796 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/07(水) 20:55:57.76 0
サービス業は自動化が難しいから、生産性を上げるためにサービス残業や低賃金
労働が横行する。
宿命だな。

797 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/08(木) 09:00:31.91 0
│イジメで有名な熊本県..三 ┃|
│   _  !  _     .三 ┃|
│  (O>――<O)    . 三 ┃| 
│  /( ・ ) ( ・ ) ヽ     ┃|
│  ○ /▼\  ○   .. ┃| ガラッ.
│  |( ヽ二フ )  |   三 ┃|
│  /   ̄ ̄ ̄  ヽ    (┃|
│ f           ヽ_/  ┃|

798 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/08(木) 17:51:25.63 0
>>794
とりあえず転職先が決まってから辞めなよ。
転職先が決まってないのに辞めると大変すぐる。

799 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/09(金) 21:37:33.91 0
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/
より

91 :名無し:2012/10/15(月) 23:43:47.67 ID:4c1uRtzt0
内外電機 その3 ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

貴社も当局もがなんら責任を負わないのなら、山梨労働局が

躍起になって隠蔽する第2の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。


【ていたらく】内外電機 その4【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/

800 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/10(土) 17:12:11.62 0
株式会社田中義英商店
業種 あん製造
北海道札幌市豊平区豊平1条7丁目1−1

希望する人物像
・国立有名大学院卒が望ましい
・明るく明朗でスポーツマンタイプの人(できれば頭髪はスポーツ刈りか角刈りが望ましい)
・声が大きくハキハキと返事のできる人
・原料のチョロまかしをしない人。原料を指で舐めたりしない人。
・給与、手当、その他の待遇について不平不満を言わない人。
・勤務時間、休日の取得について不平不満を言わない人。
・残業手当はありません

801 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/13(火) 11:12:35.73 0
163 :中海コンテナジャパン:2012/08/31(金) 18:54:49.19 ID:ay3rUano0
中海コンテナジャパン
部長以上が全員チャンコロの中国企業。
人事課長も日本語がまともに話せないのに課長らしい。
もちろんYESマンでないと、いじめられる、若い社員は皆辞める真っ黒。
社長面接で社長自身がスマートフォンをいじっているような礼儀もない企業。
東京駅前のビルに移ったがだまされないように。
どこにもいけない中年以上のみが、我慢して働いてるところ

189 :名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 20:47:52.22 ID:LGvfiy4u0
>163
東銀座時代に、面接に行ったことがある。
希望給与を聞かれて、「結婚しているので、残業代を含めて、
額面で30万円位は必要です。」と答えたら、
中国人社長にすごく嫌な顔をされたのを、今でも覚えている
(一体あなたは社長としていくら貰っているのだ?)。
不採用にされたが、入社しなくて良かった。
これだから中国系は...
みなさん、中海コンテナジャパン(CHINA SHIPPING)は絶対に応募しないように!

802 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/13(火) 11:28:36.22 0
◎仕事内容
忙しく働く30代社長のために広い範囲での業務を担っていただきます
・書類整理、電話対応、来客対応、情報リサーチ、接待同伴
・スケジュール管理、ファイリング、文書作成、住所録作成、庶務業務
・洗濯掃除、食事支度  (経験ないことは一から丁寧に教える)
求める人物像:
・急な残業や休日出勤もときにはありますが「ここまでしかやらない」と線をひかずに、何でも積極的に 取り組める方
・気遣いができて、自ら先回りして物事を進められる方
・スピード感のある方
・経験よりも責任感・継続力などお人柄を重視します。
・誠実、考え方が柔軟、尽す精神がある
◎応募条件:
・容姿に自信が有る独身女性
・会社近くの社宅に入居可能な方
給与 月給18万円〜23万円 交通費支給、社宅有り

パワーバンク
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-29-5山の手ビル3F
従業員数 6人
採用担当 ヤン(ヤン)

803 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/13(火) 11:41:15.85 0
自分が損するようなことがあるとこれ以上ないくらい悔しがるからな。
ブラックの上層部っていうのは。

804 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/13(火) 12:54:25.33 O
上層部が無能

805 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/13(火) 22:48:39.96 0
ドラッガーの言葉をコピーして張ってる

806 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/14(水) 03:31:23.44 0
兵庫県西宮市山口町にある三田屋という会社だけはやめといた方がいい…
勤めていたことがあるが、辞めると言ったとたん嫌がらせを受けた。
ハローワーク常連のヤバイ会社。今もハローワークで募集している。

807 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/14(水) 03:58:53.20 0
        /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
      /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
    /:::::;;;ソ         ヾ;〉
    〈;;;;;;;;;l  ___ __i|
   /⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   | (     `ー─' |ー─'|  < 底辺は倒れるまで低賃金・低待遇で働け
   ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!     \______
      |      ノ   ヽ  |
      ∧     ー‐=‐-  ./
    /\ヽ         /
  / \ ヽ\ ヽ____,ノヽ

    奥田碩(1932〜 )

808 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/14(水) 09:50:36.83 0
社訓とかいろいろ壁に貼りまくるのはブラックと見ていいと思う。

809 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/14(水) 10:12:07.73 0
加えて毎朝社訓を唱和w

810 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/14(水) 12:10:14.00 0
フィット産業事件(大阪地裁平成22年9月15日・労判1020号50頁)
【事案の概要】
Y社は、コンピュータシステムの受託・開発等を業とする会社である。
Xは、Y社に雇用され、平成13年8月から、A社にY社の派遣社員として派遣され、
A社が受注していた運行制御システムの開発業務に従事していた。
Xの平成14年9月から15年3月までの労働時間数は相当長時間に及んでおり
(1か月当たり約171時間ないし291時間)、特に15年1月および2月の
労働時間は過重ともいうべき程度存在していた。
Xは、心療内科を受診したところ、「不眠症、うつ状態」。「遷延性うつ反応」と診断された。
Y社は、15年4月、Xを休職扱いとした。また、Y社は、同年6月、Xの休職期間が
3か月になったことを理由として、就業規則に基づき、Xを退職とする取扱いをした。
労基署長は、18年12月、Xのうつ病発症について、業務起因性が認められると認定した。
Xは、Y社に対し、債務不履行ないし不法行為に基づき、休業損害、慰謝料等の損害賠償を
請求した。
【裁判所の判断】Y社に対し、約1500万円の損害賠償の支払いを命じた。

811 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/14(水) 20:54:31.20 0
日本果実工業@山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社w偽装請負、労働基準法無視、パワハラw

サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、JT、サッポロ、花王
の製品を足元を見られながら犯罪工場で製造してま〜すw

犯罪行為や低賃金で労働者を酷使しても5流企業ですw
おまけにここの工場は超不衛生なウンコ工場ですw

そんな犯罪ウンコ会社の社長の名前は藤野正義w
犯罪会社の社長の名前が正義とかwウケるwwwwww

812 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/14(水) 20:55:54.99 0
>>811の犯罪会社の日本果実工業@山口県山口市仁保はパクリまでしてるw

ゴルゴ13パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
http://www.minato-yamaguchi.co.jp/yama/news/digest/2009/0523/11p.html

その石川玲さんは削除依頼をしたが拒否されてたw
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1337732088/122

削除拒否理由
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1337732088/123

犯罪会社は2ちゃんの監視に必死ですw

813 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/15(木) 11:08:40.09 O
>>808
>>809
コロワイドグループ全社の事か?
実践出来んなら、社是・モットーなど止めればええんじゃ!

814 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/15(木) 23:37:11.03 0
名前が全てカタカナ。

815 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/15(木) 23:43:30.27 0
本業が赤字続きでうまくいってないのに
畑違いの新規事業に手を出す

たとえば
町工場なのに、LED事業をはじめようとしてるうちのタコ社長
同族の2代目です。だめだ・・・

816 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/16(金) 09:48:44.90 0
残業代未払いで人材派遣会社「新日本」を家宅捜索 何度も何度も何度も何度も行政指導を受けたが従わず
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1352975652/

残業代不払い容疑の「新日本」 業界の低迷が違法行為を助長か
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/121115/wec12111518140001-n1.htm

817 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/16(金) 23:12:13.94 0
◆◆◆◆日本全国DQN ITの法則◆◆◆◆
・ブレインがつくとこDQN
・テクノロジーがつくとこDQN
・グローバルがつくとこDQN
・サービスがつくとこDQN
・マイクロがつくとこDQN
・メディアがつくとこDQN
・ソリューションがつくとこDQN
・テックがつくとこDQN
・テクノがつくとこDQN
・国際、日本がつくとこDQN
・ワークがつくとこDQN
・コスモがつくとこDQN
・ランドがつくとこDQN
・電算がつくとこDQN
・システムズがつくとこDQN
・ソフトがつくとこDQN
・アルファベット3文字の会社はDQN
・スタッフがつくとこDQN
・年俸制の会社はDQN
・年俸制で残業代込みの会社はDQN
・西日本がつくとこDQN
・本社が熊本で福岡に支店を出している会社はDQN
・本社が宮崎で福岡に支店を出している会社はDQN
・コムがつくとこDQN
・情報がつくとこDQN
・共栄がつくとこDQN

818 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/17(土) 09:30:27.23 0
>>809 それうちの会社やってるわww

819 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/18(日) 12:01:57.24 0
>>817
アジレント・テクノロジー…
マイクロソフト…
オリエンタルランド…
JAL…
ANA…

820 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/20(火) 21:40:29.47 0
【ていたらく】内外電機 その4【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機 その3 ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
SNSのIDを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第2の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

821 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/21(水) 13:49:20.26 0
★ある零細企業社長の一日★
⇒リトモンで食事
⇒無理やり酒を大量に飲まされグダグダに酔わされる
⇒あらかじめ予約していた部屋へ連れ込まれそうになる
⇒でも、途中で正気に戻り、「キモい」と言って逃走
⇒一人でシャワーを浴び涙目
⇒帰りに泉の広場のトイレでゲロ
⇒翌日腹いせでメガネのT君の椅子に蹴り入れ八つ当たり
⇒一人で壊れた椅子を修理しながら涙目
⇒新卒次々退職、売上ダウン
⇒景気が悪いからと言って、社員給与カットを明言。
⇒怒った社員が、辞める前に「自分の報酬は下げたことがあるのか」と反論。
⇒本人、涙目半狂乱で逆ギレ。社員退職。
⇒退職した元社員、その足で労働基準監督署に駆け込み。
⇒後に監督署から連絡があり、本人涙目で必死に弁解、謝罪。
⇒後日、元社員に泣く泣く給与不足分を支払い涙目。
⇒(懲りずに最初に戻る)

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1352777239/

822 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/21(水) 19:48:55.80 0
基本的に人事管理は会社組織の心臓部にあたる大変重要な要素。
例えば、学生相手ならまだしも、中途採用の最終面接が終了して
約1ヶ月も経ってから、応募者に対して採否の結果を連絡してくるような
会社も疑った方が宜しい。

面接の回数は問わず、一般的に最終面接が終われば1〜2週間もあれば採否の結果は
出せるものだし、早ければ面接した翌日もしくは翌々日にも採否の結果は出せる。

人事管理に伴う基本的な情報連絡1つ覚束ないような所が見受けられる会社は
労務管理だけでなく、与信管理やスケジュール管理など会社全体としての管理業務に
何らかの問題性を抱えている可能性が高い。

823 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/23(金) 20:49:14.99 0
元ブラック
社長&奥さんの家族経営社員四人のド零細
社長は仕事出来る営業マンだったが…あまりのドケチ精神に閉口した。
1mくらいのボロいビニールひもとか、消耗品あれこれを後生大事に
ずーっと使い回しててそれぞれそのぼろいアイテムの置き場がきっちり
決まってたりして…まあ節約は大切だけどねえ
かと思うと誰もPC使えずカラーコピーも無いので、画像系の資料作るのは
コンビニでカラーコピー⇒切り貼り⇒カラーコピーという…
グラフィックソフトあれば1時間ぐらいで出来る仕事を徹夜でやってる
&あげくにコンビニに貢いでる
このアンバランスさが零細っぽかった。ケチすぎて効率化のための投資が
出来ないんだなあ。卸なんだけど、当然注文書関連は全部手書きfaxだった

824 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/24(土) 23:43:14.65 0
・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に”有給残日数”が全く書いてない
・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと支給日が後ろに必ずずれる
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。
・「フィット産業」は定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」はボーナスを返せと必ず言う
・「フィット三行」はボーナスを返さないと懲戒免職にするぞと脅迫する
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある
・「フィット産業」は退職金がない

825 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/25(日) 05:04:59.97 O
先日新日本からメール届いてワロタよwww。

826 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/25(日) 22:56:19.89 0
経営者の顔が生理的に受け付けないほどキモイ

827 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/26(月) 14:02:44.87 O
子会社社員は薄給を維持。社屋は町のアーティスト(笑)にダサい絵や置物を高額で作ってもらう。

828 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/26(月) 21:15:39.58 0
株式会社ウィクレソフト・ジャパン
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1352275773/1

1 名前:上嶋 "管理"部/担当課長 投稿日:2012/11/07(水) 17:09:45.00 HOST:pc1.wsjp-net-01-unet.ocn.ne.jp[118.22.6.209]
対象区分:[法人/団体]管理人裁定待ち
削除対象アドレス:
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1323093671/9
削除理由・詳細・その他:
弊社のHPのURL記載されており、内容も誤解を招く
内容となっております。
削除を依頼したく願います。

829 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/26(月) 21:21:49.42 0
超詳しく書いてあってワロタw

830 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/26(月) 22:07:36.93 0
本当の削除依頼なのか?
日本語が変だし。

831 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/28(水) 11:08:36.52 0
【栄光も今は昔】オタリ代表・細田雅行「人と企業の調和をもって社会に貢献する、しかし近所への嫌がらせは必死にやる。それが我が社の製品に込められたオタリクオリティ」
https://plus.google.com/113314500786263037363/posts



社名オタリの由来: 創業者細田雅行の出身地である長野県の小谷村から(wikipediaより)

832 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/29(木) 13:00:27.63 0
休日の社内行事が強制参加で欠席すると社員が怒られる会社はブラック率高いかも。

833 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/29(木) 14:00:09.11 0
時間外に強制イベントがあって出ないと評価に関わる

834 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/29(木) 16:28:39.50 0
>>162

ブラックに限って2chをチラチラ見てるんだよな。

835 :名無しさん@明日があるさ:2012/11/30(金) 16:22:35.13 0
>>833
実家の法事が重なって欠席せざるを得なかったんだが、それでも月曜の朝礼で名指しで
怒鳴られて社長に怒られたわ。
「社内行事を欠席する奴は社員とは認めん!」だと。

836 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/01(土) 17:02:21.64 0
【ていたらく】内外電機 その4【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機 その3 ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
SNSのIDを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第2の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

837 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/02(日) 08:08:58.31 O
さあ、今日も朝から親会社出向社員様の尻拭いでサービス現場だよ(笑)親会社出向社員様には、賃金が入りますわ(笑)

838 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/02(日) 22:28:09.93 0
ブラック企業 日本を食いつぶす妖怪 (文春新書)
http://www.amazon.co.jp/dp/4166608878/

この本に出てくる「アパレル大手のX社」はユニクロだと思ったけど
「ITコンサルのY社」ってのはどこなんだろう

839 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/03(月) 11:39:56.65 0
【雇用】就活生は「ブラック企業」と見ている? 離職率高い業種を敬遠する傾向 (J-CASTニュース)[12/12/02]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1354499787/

840 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/03(月) 19:00:51.08 0
真夏に室内が外より暑い

841 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/03(月) 22:23:15.45 0
日本屈指のブラック企業ニッポーです
http://www.nippoltd.co.jp/gaiyou2.html
ここはブラックです。
お前らが言うブラックの条件に全て当てはまっています。
まともな奴はすぐ辞めるので1年中募集しています。皆様、気をつけてください。

ここの糞サイトを見てブラックの特徴を掴んで見てください

842 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/04(火) 14:23:30.20 0
やっぱり上層部にモラルがないから、
どんな訓示をされても聞く気になれないらしい。
そいつは入社したばかりだからそう思うんだろうな。

843 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/05(水) 01:22:11.93 I
入社ではない。入信。

844 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/05(水) 02:05:43.57 0
>>811の犯罪会社の日本果実工業@山口県山口市仁保はパクリまでしてるw

ゴルゴ13パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
http://www.minato-yamaguchi.co.jp/yama/news/digest/2009/0523/11p.html

こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよw
飲む気無くすわw
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにw

しかしよくこのブス人前に面晒せるよなw
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはwワロタwwwww

845 :名無しさん@お腹いっぱい:2012/12/08(土) 07:29:15.47 0
能無し茶坊主ごろつき腰ぎんちゃく養成会社
特許取得に邁進するって、クソワロタw わしようなアホやないとよう勤まらん
、じゃなかったのか?w 自分の頭と心で動けない薄バカばかりで、まあ、
頑張ってくれや、あ、それと特許取ったらホムペで報告してくれ。楽しみに待ってるぞ
世界一のメーカーさんwwww

846 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/10(月) 12:04:50.81 0
・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に”有給残日数”が全く書いてない
・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと支給日が後ろに必ずずれる
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。
・「フィット産業」は定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」はボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある
・「フィット産業」は退職金がない

847 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/10(月) 13:13:11.26 0
社員の中に自殺者や失踪者がいる。
続けている社員も、鬱で通院していたり精神安定剤を飲んでいる。

848 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/10(月) 19:11:38.10 0
>>811の犯罪会社日本果実工業@山口県山口市仁保はパクリまでしてるw
ゴルゴ13パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
http://www.minato-yamaguchi.co.jp/yama/news/digest/2009/0523/11p.html

こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよw
飲む気無くすわw
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにw

今すぐゴルゴ13の作者へ謝罪とライセンス料の支払いしろやパクリブスの石川玲ちゃん(^_-)-☆
今すぐゴルゴ13の作者へ謝罪とライセンス料の支払いしろやパクリブスの石川玲ちゃん(^_-)-☆
今すぐゴルゴ13の作者へ謝罪とライセンス料の支払いしろやパクリブスの石川玲ちゃん(^_-)-☆

しかしよくこのブス人前に面晒せるよなw
おまけにパクリ商品片手にこのドヤ顔wある意味石川玲ちゃんは凄い(^_-)-☆
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはwワロタwwwww

849 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/10(月) 22:55:53.72 O
辞めた従業員に仕事手伝えという旨の電話かけて来るところってブラックですよね?

850 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/11(火) 01:32:16.26 0
着信拒否しろw

851 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/11(火) 09:38:12.68 O
給与明細に残有給を書くとこの方が珍しいわw

852 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/11(火) 15:55:44.62 0
そんな事ないだろ

853 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/13(木) 21:12:13.51 O
モラハラ・パワハラ大好きな奴が多い
集団で無抵抗な人を虐めて喜んでる

854 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/14(金) 10:35:43.36 0
夫の元・勤務先フィット産業・・
待遇が求人誌と大幅に相違(実際は試用期間・日給月給計算の上、試用期間も
曖昧),雇用保険は入社日から加入義務がらにも関らず未加入(会社未払い),
営業職で1ヶ月契約が取れないと「解雇予告」の書面に署名捺印させる(強制),
扶養家族がいるにも関らず「源泉所得税」計算は扶養者なし扱いの上、10円
単位の誤差が毎月,就業規則等の書面は一切無し。
給与形態は毎回変わります。(書面による説明は当然なし)
求人誌に常連の会社です。
夫にいくら抗議する様言うも、「円満」と称した「泣き寝入り」で
何もせず、本来貰うべき「失業保険」も貰えず家族は本当に困っております。
因みに、離職票、源泉徴収票等の書面も退職から1ヶ月経ちますが
届く気配はありません。(社会保険、厚生年金も放置され未加入)
この非常識な夫に喝を入れて頂けませんか??
私が一人で騒いでると思っているのか、いくら言っても何も行動しません。
本当にお願い致します・・(涙)

855 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/14(金) 12:45:20.62 O
女、外人が居ない。
一人も居ないのに女性団体や人権団体が何も言わない。
待遇のいい企業なら「雇わないのは差別」と騒がれる。

856 :名無しさん@お腹いっぱい:2012/12/15(土) 18:44:10.35 0
才能ゼロのアマ・シンガーソングライターさんよ、おまえがあのポンコツ万年赤字センター
の長になったのは別に年寄どもがおまえの能力を評価したわけじゃねえよ。
あいつらはその事業がもうどうにもならない状態で失敗することがわかっているので
その経営責任を取らせるために、お前に部長クラスの役職を与えたに過ぎない。
とにかく、奴らの勇退までの間の責任転嫁者にすぎないんだよ。

857 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/15(土) 22:11:29.36 0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
殴る側と殴られる側の気持ちの区別が付かないため悪意無くパワーハラスメントを繰り返す。
殴られる側も殴る側と同じ気持ちでいると思い込んでいる。
それを指摘されると言いがかりであると主張する。

858 :名無しさん@お腹いっぱい:2012/12/18(火) 19:10:36.42 0
わしのような強い人間やないとこの業界ではうまくいかんのや!

>おじいちゃん、あんた、強いんじゃないんですよ、だた、アホの鈍感な
>生まれつき無責任のろくでなしなだけですよwwww それを自分で強い、
>と勘違いしているだけです。

859 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/22(土) 14:17:32.28 0
富士ゼロックス「障がい者は用済み」解雇の実態
http://biz-journal.jp/2012/05/post_79_3.html

860 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/29(土) 12:29:31.61 O
何年間も一円も年俸があがらず、だけど仕事量は増えまくる。現場上がりで内業を午前様はあたりまえ。

俺が不満を嫁に言ってみたら、経営者だって社員の給料上げてやりたいけど、上げられなくて悪く思ってるわよだって。悪徳経営者ばかりじゃないわよ。

とか抜かすから、頭に来た!

861 :名無しさん@明日があるさ:2012/12/30(日) 15:17:53.15 0
■■J-CASTニュース 「ガスライティング」――ブラック企業が社員を辞めさせる手口
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/01/20119421.html?p=all

郵便物を荒らし、集団ストーカーで不安に追い込む

具体的な手口は、会社がストーカーを雇って標的とする社員を集団でつけ回したり、家の前で張り込
んだり室内をのぞいたりするという。郵便ポストを荒らして郵便物をグシャグシャにすることもある。

「誰かにつけられている」「誰かにいつも見張られてる」。
そんな恐怖感から不安が高まり、体調不良になると、上司が産業医の診察を勧める。
会社と結託した産業医は「メンタルヘルス不全」の診断を下して、社員を退職に追い込む。

862 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/01(火) 15:30:01.69 0
           ある経産官僚が、 「デイトレーダーはバカで浮気で無責任」 と発言した。

863 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/08(火) 11:19:24.01 0
これはひどいww

http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/212
212 : 非決定性名無しさん[] : 投稿日:2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け?アホかお前ら?
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが?ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや?
お前らにできるんか?どうなんじゃ?答えてみろ!クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが?クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか?ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか?アホが?
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが?クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ!クソボケ!
何も働いてない?アホか?上辺だけで判断するなクソボケが!
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや?
どうせそんな度胸も無いんじゃろが?根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
その裏側にある努力や責任というものには一切目を向けようとしない。
だいたい組織に属しておきながら、その組織を陰でコソコソ貶めている性根そのものが腐ってるわ。
嫌やったらとっとと辞めて自立しろ!根性無しのクソ虫が。

864 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/08(火) 11:48:19.91 0
これはひどいww

http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/333
333 : 非決定性名無しさん[] : 投稿日:2010/07/01 13:26:07
何回も同じ事言うな、負け組のポンコツが。
結局のところ、仕事上の注意を逆恨みして会社に誹謗中傷か?アホか?お前ら?
だいたいな、下のもんがあくせく働いて上のもんに貢ぐ、これがどこにでもある会社の姿じゃろが?
何を今更搾取じゃ利益優先じゃぬかしとんじゃ、ボケ!アホ!
会社の上に立つ者が利益をぶんどって当たり前じゃろが、ボンクラ!
しかしそんな会社があるからこそ、お前らみたいなクソボンクラにも仕事が与えられるんじゃろが?
お前ら一人で仕事一つでも取ってきたことあるんか?会社の看板があるからこそ仕事できるんじゃろが?
お前ら一人で仕事してる気になるな!ろくに仕事もできんボンクラのくせしやがって。
会社が取ってきた仕事を何もできんカスが無茶苦茶にしやがって、ボケクソボンクラが。
つまらん逆恨みする前に自分がやったこと少しは反省せえ!クズ、クソボケ!

865 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/08(火) 16:50:08.26 0
.
◆ブラック企業チェックシート(1列揃えばアウト)

   @│A│B
   ─┼─┼─
   C│D│E
   ─┼─┼─
   F│G│H

@社員がパンチ、スキンヘッド A社内に武器庫がある     B営業活動を「しのぎ」という   
C時々ドアに穴が開く   D労災死多い           E社長、専務の小指が短い
F社長車が防弾車    Gマル暴刑事が頻繁に来社  H長期出張社員が多い(網走など)

866 :好住県なんて嘘ですから:2013/01/13(日) 21:57:56.45 0
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

ハローワーク甲府(甲府公共職業安定所)
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/

山梨労働局は法治国家を冒涜する癒着企業のけつもちやくざ 。
こんなところ相談するだけ時間の無駄、むしろ不利になる。

867 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/14(月) 11:05:46.14 0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
入社希望者は新興宗教に狂ったあふぉやま幹部の説明に要注意。
不自然な給与説明→残業手当をある程度加算した合計額を指している。
サービス残業はその2倍は強要される。しかも後で難癖つけて約束守らない。

868 :犯罪隠蔽企業に”NO”:2013/01/16(水) 22:13:21.77 0
【ていたらく】内外電機 その4【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機 その3 ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
SNSのIDを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第2の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

869 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/16(水) 22:47:53.80 0
>>847
愛犬かよ

870 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/17(木) 00:57:26.02 0
ブラック企業ばかりで
いいモノづくりなんか出来るわけがない
経営陣は成功すれば自分の手柄、
失敗は下のせいにする

871 :ゴミ公僕に死を! !:2013/01/17(木) 23:13:52.77 0
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

ハローワーク甲府(甲府公共職業安定所)
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/

山梨労働局は法治国家を冒涜する癒着企業のけつもちやくざ 。
こんなところ相談するだけ時間の無駄、むしろ不利になる。

872 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/18(金) 20:44:31.14 0
HPからして臭そうだったけどトリガってとこに面接行ってきた

・オフィスは住宅街のマンションの1Fでしょぼいテナントレベル
・中は薄暗くておっさんが一人だけ
・基数変換テスト後にどや顔で解説し始めるおっさん
・計算用にもらったコピー用紙が請求書の裏紙「持って帰っていいよ」
・新入社員はまず東京出向
・寮はあるけど2DKの部屋に6人で住んでる
・寮が嫌なら自分で用意しろ
・トライアル雇用だと伝えると「金もらえるなら誰でも取るよ!」
・後日電話を入れるも繋がらず、FAXで断った

http://www.toriga.com/
株式会社 トリガ
福岡県福岡市博多区千代5-1-4シャルマンコーポ博多S2

873 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/20(日) 00:10:45.48 0
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
94 : 非決定性名無しさん[] : 投稿日:2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ?クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか?
どうせ何もしとらんじゃろ?クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ!何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが?
文句あるなら直接給料交渉でもせえや?アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか?ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが?
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや?無能のカスが。

874 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/20(日) 22:58:13.93 0
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

ハローワーク甲府(甲府公共職業安定所)
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/

山梨労働局は法治国家を冒涜する癒着企業のけつもちやくざ 。
こんなところ相談するだけ時間の無駄、むしろ不利になる。

875 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/21(月) 16:59:01.19 0
アルジェリアの「危険地手当」は最高ランク・・・日本人の契約社員には、月に300万円という人もいた

アルジェリア南東部イナメナスの天然ガス関連施設で起きた人質事件。
危険な紛争地として認識されているが、アルジェリアを「職場」とする日本人がいることも事実だ。
今回、惨劇の舞台となった施設は、大手プラント建設会社・日揮(本社・横浜市)が2002年に受注した
天然ガス田の開発プロジェクトの一部。邦人も人質となった。
日本企業は、基本的に社員を危険な状態に置くことはないとされる。
しかし、やむを得ないこともあるようだ。
一歩間違えば死と隣り合わせの「職場」となれば、敬遠されるのが自然だろう。
会社側はどうするのか。一般には「危険地手当」があるとされる。
「表向き『危険地手当』とは明言しませんが、実際には『生活の困難な度合い』に応じて諸手当が積み増される。
街から遠い、などの要素に加えて、現地の治安の悪さも考慮に入れられます」(前出の業界関係者)。

現場の施設で長年働いた経験がある日本人技術者Aさんも、こう内情を明かす。
「アルジェリアやリビアは紛争地となり、最高ランク。給料が2〜3倍くらいになる会社もある。
日本人の契約社員には、月に300万円という人もいた。
不自由な生活なので、それくらいないと割に合わない、という感覚です」。
http://dot.asahi.com/world/w-general/2013012100006.html

876 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/21(月) 18:09:30.11 P
昔(30年前)は、千代田化工も日揮も東洋エンジも
(危険手当)がついて5年危険地域で働けば日本で大きな家が建つ
と言われていたけど今は無し!だいたいの場合は、基本給程度の
手当てが付くだけ(年間5−600万)くらい

877 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/21(月) 18:50:06.93 0
5〜600で命がけって信じられないですよ

878 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/22(火) 20:49:26.74 O
子どもができた社員に、市営住宅を勧める会社。

「どうすんだ!共働きしないと破産だろ!今の住処は子どもダメなんだろ!市営に行け!」

そもそも、子どもがこの世に誕生してないと、基準が厳しすぎて市営になんか入れねえよ。そんなことより、少しは給料上げろや。

879 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/23(水) 22:10:02.80 0
とにかく残業代を支払わない
定時を過ぎてからの業務命令多発
そしてすべてサビ残
残業届は見えない脅迫によって絶対に提出させない
誤って()提出した社員には翌日から始まる恫喝
忘年会などの飲み会での会話も全て盗み聞きされており
軽い仕事の愚痴や不満なども聞き漏らさず、翌朝恫喝
休日に無償で研修という名の意味不明な集会に参加させる
休んだら無断欠勤扱いで、翌日から集中攻撃

880 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/24(木) 10:51:10.80 0
大阪合成有機●学研究所の品質管理は超ブラック。
副主任濱本と北川のパワハラが異常。

881 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/24(木) 15:26:58.59 0
>>880
大阪合成有機化学研究所
〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜1-1-2
代表取締役 笹本 耕一

882 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/24(木) 22:13:04.98 0
家族経営
社長(傲慢ワンマン独裁者)
社長の嫁(経理総務庶務すべて担当)
息子(いきなり部長無能)
恐怖政治の実行犯

883 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/24(木) 22:27:43.65 0
あ、あと社長の嫁、精神病な
薬で抑えてるようだけど、効いてないんじゃねーか?
一言で言うとキチガイ!
ドラえもんのお面つけて仕事してる

884 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/25(金) 00:07:56.07 0
これはブラックかな
・創設者と社長と副社長が同じ名字
・社員数100人弱
・創業が大正初期
・社員の平均年齢が40ちょい

885 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/25(金) 12:15:05.83 O
さあ 今日は親会社さまの社員をお呼びして、奴隷子会社の新年会だ。

奴隷子会社年俸社員は接待係(笑)

886 :名無し:2013/01/28(月) 22:24:46.43 0
大阪合成有機●学研究所の品質管理はブラック。
副主任濱本のパワハラは異常。
暴言を録音し、労基に通報した。

887 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/31(木) 02:12:32.86 O
>>878俺も同じこと言われたことあるわ。
給料激安を棚に上げてよくそんなこと言えたもんだよ。
そんな糞みてーな会社にいても先が無かったんで転職した。

888 :名無しさん@明日があるさ:2013/01/31(木) 10:10:34.14 O
従業員・興信所・層化学会員つかって
脅迫、尾行、盗撮、盗聴、不正アクセス、不正個人情報入手、
不法侵入、窃盗、器物損壊、自作自演、誹謗中傷、イタ電etc...
超異常同族パン工場サンフ(゚д゚)、ペッセ

889 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/07(木) 21:35:38.84 0
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
94 : 非決定性名無しさん[] : 投稿日:2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ?クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか?
どうせ何もしとらんじゃろ?クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ!何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが?
文句あるなら直接給料交渉でもせえや?アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか?ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが?
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや?無能のカスが。

890 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/08(金) 22:14:34.94 0
フィット産業
ハローワークより応募。
ネットで『フィット産業』で検索すると、悪評が凄い会社です。
悪評が2ちゃんねるに載っているので、本当かどうか疑わしいと思っていたのですが、
面接に行って納得しました。
2ちゃんねるに載っている通り、怪しいのなんの。

・残業代は存在するが、業績や会社評価によって支給額を決定
40時間を越えた分のみ支給というような、明確な基準はなさそうでした。
明確な基準が無いって、組織としてどうなんだろう。

・毎月、社員旅行代の積み立てとして、給料から強制的に控除
・社員旅行に不参加、退職などしても、控除した分は返却しないとのこと
社員旅行って福利厚生なんじゃないの?
社員に社員旅行代を負担させるなら、不参加の場合は返却するべきでしょう。
不参加した社員が積み立てたお金はどこに消えるのでしょうかね?

891 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/17(日) 15:52:22.89 0
infosys:情報システム[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/210

210 名前:田中直輝[] 投稿日:2013/02/17(日) 13:16:02.00 HOST:i220-220-2-57.s42.a040.ap.plala.or.jp[220.220.2.57]
対象区分:[個人・一群]管理人裁定待ち
削除対象アドレス:
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284174046/35 レス番号35
削除理由・詳細・その他:
住所 個人名を記載して中傷されております。
宜しくお願い申し上げます。




これは中傷されても仕方がないレベルww

892 :↓推奨:2013/02/17(日) 16:29:28.47 0
NHKの極左捏造路線 何とかなりませんか? 新6
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1360166413/


【皇室】チャンネル桜の姫?高清水有子【秋篠宮】14
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/mass/1344872258/
【皇室】チャンネル桜の姫?高清水有子【秋篠宮】15
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/skyp/1346800090/
【皇室】チャンネル桜の姫?高清水有子【秋篠宮】16
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/skyp/1352109192/
【皇室】チャンネル桜の姫?高清水有子【秋篠宮】17
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/mass/1356832808/



V

893 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/17(日) 23:50:38.69 0
勉強できるのが悪い事だって言ってるわけじゃないんだよ。
勉強も大切。だけど一番じゃない。
人生で三番目に大切なのが、勉強ができる事。
そして二番目に大切なのが、スポーツができる事。
できれば野球かサッカーやっといた方がいいぞ。空手とか柔道やってる人もそれとは別にな。
羞恥心はみんな知ってるだろ。羞恥心。
一番は何だかわかるよな?
みんな高学年でしっかりしてるから、もうしっかりやってる奴もいるんだろ。
2ちゃんねるには30才、40才を過ぎてもいまだにできないおじさんが大勢いるからな。
危ないからああいうのには絶対近寄っちゃ駄目だぞ。
みんなも大人になってこんな所に来なくてもいいように、今からちょっとずつ練習しとかないとな。
仲のいい友達とだけじゃ駄目だぞ。ちゃんと女の子にも挨拶するんだぞ。

894 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/18(月) 21:50:23.14 0
古株で長くいる奴(特に還暦以上の老害)ってヤミクモに怒鳴り散らしたり
ヤケになってくる奴が多いよな?
狭い世界に長くいるからって何も心まで狭くすることないのにね〜
連中を見ていると、思考や感性が中学生並だぞ。
例えばこんな風に⇒http://uni.2ch.net/test/read.cgi/sepia/1361180304

895 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/19(火) 07:38:18.17 0
わしのような強い人間やないとこの業界ではうまくいかんのや!

>おじいちゃん、あんた、強いんじゃないんですよ、だた、アホの鈍感な
>生まれつき無責任のろくでなしなだけですよwwww それを自分で強い、
>と勘違いしているだけです。

896 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/19(火) 10:14:44.57 0
job:転職[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1305103544/216-

216 :"削除"依頼人 :@yahoo.co.jp :2013/02/18(月) 21:59:08.00 HOST:221x112x111x46.ap221.ftth.ucom.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[221.112.111.46]
対象区分:[個人・二類]削除条件限定
削除対象アドレス:
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1318386825/80-
削除理由・詳細・その他:
個人の氏名に加え、会社名、会社の所在する地域、会社のURL、役職の記載があり、個人特定が可能です。
記載内容は、誹謗中傷の個人特定が目的である・文意により攻撃目的であるといえ、削除対象です。

217 :削ジェンヌ ★ :2013/02/19(火) 09:37:10.46 0
>>216
批判の範囲内と判断。残しております。

897 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/19(火) 14:22:44.26 0
現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露!

Business Journal 2012年10月30日(火)7時13分配信
給与、勤務時間、休日など労働条件が労働法に違反している、もしくはその企業が行っている事業そのものがなんらかの法令に違反しているなど、決して他人に入社を勧められない企業のことを「ブラック企業」という。そんなブラック企業の実態に迫ってみた。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121030-00000301-bjournal-soci

898 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/21(木) 01:42:40.16 0
・社員が本社の庭で首吊り自殺
・労働組合を作ろうとした人を外国へ左遷
・データの捏造当たり前

899 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/21(木) 20:42:51.12 0
面接の時とかに人事の人の声がでかい

900 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/22(金) 01:32:47.53 0
言わずもがな同族会社
経営者と合わなかったら終了

901 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/24(日) 07:23:23.64 0
物流倉庫業の会社なのにいつまでたっても
「メーカーです!(キリッ)」と言い張る
バカ社長と、なにも意見できない君側の奸ども
まじ笑えるw とりあえずホムペは訂正しとけよ 
みっともないぞw

902 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/24(日) 09:02:55.50 O
>>897

まるっきりウチの会社だなww

903 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/24(日) 12:44:08.58 0
ワタミ

904 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/26(火) 12:39:54.37 O
会社から市営住宅に入るよう言われる。

905 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/27(水) 03:16:51.07 0
ググると詐欺と出るブラック企業
愛媛のブラック企業と検索するだけで名前が出る企業

906 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/27(水) 16:35:44.90 0
http://biz2.hp2.jp/wp-content/uploads/2012/09/83a93f59.jpg
どこの独身寮もこんな感じなんだろうか?

907 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/27(水) 18:29:59.94 O
>>906
なにこれ独房?

908 :名無しさん@明日があるさ:2013/02/28(木) 21:23:26.47 0
株式会社田中義英商店
業種 あん製造
北海道札幌市豊平区豊平1条7丁目1−1

希望する人物像
・国立有名大学院卒が望ましい
・明るく明朗でスポーツマンタイプの人(できれば頭髪はスポーツ刈りか角刈りが望ましい)
・声が大きくハキハキと返事のできる人
・原料のチョロまかしをしない人。原料を指で舐めたりしない人。
・給与、手当、その他の待遇について不平不満を言わない人。
・勤務時間、休日の取得について不平不満を言わない人。
・残業手当はありません

909 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/01(金) 13:03:52.45 O
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

910 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/01(金) 14:26:00.02 0
・年中あちこちに求人出してる(社員が定着しない=ブラック)
・正社員募集でも社員になるまで半年以上の試用期間がある(たいてい長持ちして半年以内に辞めるから)
・就業規定で社員に求めることは細分化されているが社員の権利が曖昧
・他部署の仕事を掛け持ちさせる(人材不足が常態化している)
・必要数のPCがない(削減するところを間違えて能率を下げるバカが上にいる)
・親族経営(言うまでもなく)
・幹部候補生なのにハードルの低い求人を出している
・互助会や創価学会などの団体と繋がりがある

911 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/01(金) 18:43:19.18 0
ggggggggg

912 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/01(金) 19:14:49.35 0
ggggggggg

913 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/02(土) 19:07:26.16 0
□□□□□□□□□□■□□□□□□□■□□□□□□■■■■■□
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914 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/05(火) 18:03:48.44 0
サインポスト株式会社

東京都中央区

金融業界へのIT派遣。実態は請負契約で社員は裁量労働だから、プロジェクト破たん・残業無限大でも会社にはリスク無し。
社長は月収200万。著書やブログでいい人ぶっているが、実際は典型的なクラッシャー上司。
社員は使い捨て。メンヘル休職率・離職率ともに高い。
社長の奥さんモルモン教。経理社員にモルモン教関係者がいる。

915 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/05(火) 18:24:12.84 0
年間通じて大募集

916 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/05(火) 18:37:09.43 0
頻繁に人が入れ替わる
ドクターケイ

917 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/05(火) 18:43:09.94 0
頻繁に人が入れ替わる
テイケイ●ォース

918 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/09(土) 11:20:16.98 0
ブラック企業偏差値ランキング
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%B0%B1%E8%81%B7%E5%81%8F%E5%B7%AE%E5%80%A4%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0

919 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/10(日) 12:00:09.31 0
有給使うと文句いわれる

920 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/13(水) 12:14:06.08 O
頑張って仕事終わらせるとご褒美に無能親会社出向社員様の尻を拭わせてもらえる。

成果を上げている奴隷子会社年俸社員には、無能がやらかしたすでに赤確定の仕事をやらされ、成果を帳消しにされる。

921 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/13(水) 12:47:38.78 0
└────────┘
 シュンシュン  グォォオオ
   ∠彡 三 ミ__
 | ̄|      |三 |
 | |     |||
 |||||┃┃┏┓┣┓┏  ,;'' '' ,;'' ;;  /
         、__,   `"''-...,,,、,,,、,,,_,,,..,;:┫━━┫┃ 

922 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/13(水) 16:28:15.79 0
株式会社マイティークラフトがブラック
石森礼二ってのがFF6のケフカみたいな奴でパワハラが当たり前

923 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/15(金) 00:22:25.24 O
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

924 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/15(金) 02:42:10.39 O
グーグルで内外電機と検索したら絶対ダメだからね!!

925 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/15(金) 10:15:10.03 0
「内外電機 2ch」で検索しろ

926 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/15(金) 19:45:26.08 0
ブタともついに解雇

能無し給料泥棒

927 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/15(金) 19:47:39.79 0
ブタともついに解雇

能無し給料泥棒

928 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/15(金) 19:50:47.88 0
ブタともついに解雇

能無し給料泥棒

929 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/15(金) 19:56:07.10 0
ブタともついに解雇

能無し給料泥棒

930 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/15(金) 19:57:13.74 0
ブタともついに解雇

能無し給料泥棒

931 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/15(金) 20:15:51.91 0
>>906
…いわく付きの外国人受け入れ?

>>908
完全に舐めきってるな
たかが「あん製造」如きは中学卒どころか小学生で充分だろ
つかネタだよな?

932 :ブラック人種日本の癌細胞:2013/03/15(金) 20:27:14.37 O
日本人差別だ!必見
http://www.domo2.net/ri/r.cgi/hanryu/1318060550/44
■■皆さんは、我が祖国日本が、今、大変“危険”な時を迎えてることをご存知だろうか?

(^o^)/平和ボケでテレビや新聞を信用し何も気づき感じてないのではありませんか(-.-;)‥!?

緊急発令n日本崩壊危機ニュース
↓コレワシンジツダ
http://www.news-us.jp/article/298451499.html

YouTube視聴n純日本人弾圧法案nl[人権侵害救済法案]l[外国人参政権]o絶対に許してはならない!![マスコミが隠すニュージーランドの悲劇][日本人が知らない反日の実態][在日ネットワークの実態]n検索

●小沢党・日本維新の会・民主党・公明党・社民党・うそ価学会・パチ屋・日教組・テレビ新聞は真実は報道しません!これらは日本弱体化乗っ取りの在日反日組織です!! 絶対に信じてはなりません!!

私達国民一人一人が、ご周知行動し母国日本を死守して行きましょう!!
●裏の政治に意識を向けて下さい!!
いい加減、気づきましょう!もう時間が有りません立ち上がろう・ヤマト魂!!!

933 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/16(土) 02:53:32.55 0
転職フェアにあるブラックブース、○○交通、住○不動産、臨○セミナー、介護全般、社長自ら説明会

934 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/18(月) 10:42:21.54 0
「うちは労基署と戦う会社やで」
「ITバブルの頃は寝袋を会社に持ち込んで働いていた。おまえらもやれ。」

内定もらった会社で、
入社前に働かされていたとき役員(ITコンサル会社のへっぽこ役員だが)が吐いた言葉

内定辞退した
オレはサラリーマン希望なんだ、と フツーに幸せになりたいだけなんだ、と

935 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/19(火) 09:03:33.55 0
>>934
IT業界、今は案件減って寝袋持込で泊り込みで仕事する程仕事無いよ。
あっても残業代マトモに出ないよ。

936 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/20(水) 22:27:11.38 0
>>751
亀だけど、前働いてたとこなんて、従業員の3分の1が離婚経験者だた

937 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/23(土) 10:56:12.70 0
ブラック企業の見分け方講座 〜求人広告からブラック企業を見抜く!〜
http://tensyokuuraguide.blog93.fc2.com/blog-entry-6.html

938 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/23(土) 14:41:47.13 0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇

939 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/23(土) 15:57:17.43 0
マジレスすると、

経営者が関西人の会社

940 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/25(月) 22:56:32.74 0
infosys:情報システム[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/210

210 名前:田中直輝[] 投稿日:2013/02/17(日) 13:16:02.00 HOST:i220-220-2-57.s42.a040.ap.plala.or.jp[220.220.2.57]
対象区分:[個人・一群]管理人裁定待ち
削除対象アドレス:
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284174046/35 レス番号35
削除理由・詳細・その他:
住所 個人名を記載して中傷されております。
宜しくお願い申し上げます。

941 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/27(水) 22:39:37.80 0
http://sattyan.ddo.jp/index.html
ガイキチ企業ヲワタ

942 :犯罪隠蔽企業に“NO”:2013/03/28(木) 00:23:30.44 0
【ていたらく】内外電機 その4【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機 その3 ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
SNSのIDを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第2の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

943 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/28(木) 11:14:19.05 0
ロシアのブラックはロマノフ朝の農奴制や共産主義→マフィア経済
アメリカのブラックは、奴隷制と1%の富豪と99%の奴隷市民
インドのブラックはカースト制度、人口爆発
支那のブラックは共産党、汚職、汚染、腐敗、支那人そのもの
韓国のブラックはサムチョン等のブラック財閥と、
その他の底辺人民

944 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/28(木) 15:47:43.56 0
TSUTAYAで新書セールスランキングに陳列されていた今野春貴 著「ブラック企業」を読んだ。
派遣労働の緩和や従来の日本型労使関係が企業のブラック化を促進したという内容は興味深かった

945 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/29(金) 22:51:55.26 0
株式会社 三協

東京都板橋区中丸町

企業イメージ: 暗い 実力主義 上意下達
  極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
  埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
  イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
  衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
  就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90%未払
 残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない(そのため作業時間が非常に長くなる)。
未だにQuark3.3+OCFフォントの仕事がある(そのくせCTP、)
(これって違法でしょ?)社会保険未
加入(中退共のみ加入)

946 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/30(土) 10:59:54.85 0
>>939
65%くらい同意。
全体的に、関西系企業は、経営方針とかがえげつない。

947 :名無しさん@明日があるさ:2013/03/30(土) 11:04:30.16 0
http://sattyan.ddo.jp/index.html
http://sattyan.ddo.jp/index.html
http://sattyan.ddo.jp/index.html
http://sattyan.ddo.jp/index.html

948 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/23(火) 20:36:40.26 O
首になった俺を、何故か周囲が羨む。

949 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/27(土) 04:05:30.05 O
関西人の社長はガチだな。

先月働いた会社、給料が手渡しで給与支給明細書に時給すら記載なし
勤務日数+合計金額しか書かれてなかった。

950 :名無しさん@明日があるさ:2013/04/29(月) 21:47:33.91 0
愛媛のブラック企業でパートのおばさんに騙されて冤罪解雇で裁判中、
刑事告訴を諦めて調停は終了して、労基署から会社への是正勧告は出た。
次は労働審判、ここで証拠が出れば刑事告訴出来るかもしれない
絶対に真実を暴いてやる。

951 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/01(水) 02:08:06.05 O
950さん 頑張ってください 応援しています 携帯から、すみません

952 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/01(水) 05:52:21.10 0
これが事実だったら大問題だ・・・

【ブラックに】福岡の転職事情 Part49【負けるか】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1365992502/71
71 :コール ◆8eDC4YYhPc :2013/04/30(火) 18:03:10.38 ID:4aOQr1p80
佐川急便で働いていたら、上司から普通便で頼まれた荷物を速達便で頼まれたことにして
顧客から余計に金を請求しろと命令されたよ
佐川はいつの間にか犯罪者にさせられる恐ろしい企業だったよ。

953 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/01(水) 22:27:29.13 0
>>951
有り難う、裁判前に各期間に相談して証拠を増やそうとしている途中です

本当のブラック企業は、会社が苦しい時に
理由も無く社員を懲戒解雇するような会社。
懲戒解雇にするのは解雇予告手当をケチるため。
ついでに、解雇に追い込むためにパワハラもする。
愛媛のブラック企業でパートのおばさんにパワハラをされ、
それを会社に相談した途端に怒られ即時解雇された。
とりあえず労働局のあっせん終了、会社は解雇理由を説明出来ず。
解雇については刑事告訴したが、
とりあえず行政指導という方向になり労基署の是正勧告が出た。
パワハラ及び冤罪については労働局が行政指導はするが
会社が嘘の報告をすれば行政は何も出来ない。

954 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/03(金) 16:34:06.68 O
やたら口の臭い奴が居る(それだけストレス大)

955 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/03(金) 17:28:40.47 0
給料手渡し土日休めない年間休日100日以下

956 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/03(金) 23:50:32.40 0
女性社員が男性社員に猛アタックした。
男性社員は最初は気にしてなかったが、女性社員は男性社員を色々誘ってきて心が揺らいだ。
男性社員がその気になった途端に女性が手のひらを返したように仕事中に嫌がらせを始めた。
男性社員からは、まだアプローチどころか何も誘ってすらいない。
そして、男性社員がその女性社員を好きだという噂が何故か社内で広がっていた。
女性社員の嫌がらせはエスカレートして仕事に支障が出るようになっていた。
男性社員から、何かの誤解なのか?嫌がらせをやめてくれと女性社員に要請した。
男性社員が懲戒解雇になった。

957 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/05(日) 21:43:54.86 0
大阪合成有機化学研究所の柵原工場品質管理は超ブラック。
副主任濱本のパワハラが常軌を逸している。暴言を録音し、労基及び労働局に通報した。

958 :138年の暗黒史:2013/05/06(月) 01:39:03.43 0
ヤマト科学てどう
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1353241615/

この会社は虚偽記載求人で人を集めるのも当たり前。
同意を得ることなく無断で前職調査をいれるのも当たり前・
その情報をもとに集団ストーカーも当たり前。
公害をぶりまいて被害金額の1/20以下の金額で弱みをついて
無理矢理示談を成立させたり、やっていることはやくざ並。

企業行動指針
http://www.yamato-net.co.jp/company/principle.htm
なんて大嘘もいいところです。

959 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/08(水) 20:02:38.46 O
産婦人科まで車で一時間近くかかるのに、嫁さんが陣痛始まっても送り届けることすら許さない会社。

960 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/08(水) 20:05:25.80 0
・経営者・上層部の権限だけ大きく責任は末端に押し付けている。
・独裁的経営、恐怖政治的経営、ワンマン経営、同族(親族)経営、成り行き任せの経営。
・部下に対する暴力制裁の横行。
・セクシャル・ハラスメント。
・会社がパワハラ・いじめを黙認、正当化する。または上司や幹部が職場いじめに加担している。
・一時的に大量採用したり、社員を全員名ばかり管理職にするなど、従業員の使い捨てを前提としたビジネスモデルを構築。
・上層部と一般従業員や中間管理職の間には血縁といった、決して越えられない壁がある。
・経営者・上層部に暴力団などの反社会的勢力やフロント企業との関係がある。
・経営者・上層部にカルト、宗教団体、新興宗教との繋がりがある。
・会社や資産を私物化している。
・職務分掌がまともに機能していない。
・「はい」以外の返答の禁止、業務上の問題点の指摘もできない。
・自分の成績や自己保身のために部下や周囲を次々と食い潰すクラッシャー上司を放置する。
・従業員の人格や人権を軽視した洗脳を施す。
・自分たちが責任を負うべき指示は口頭で済ませる。指示者がミスをしても証拠がない。
・恣意的かつ報復的な業務命令や人事(パワーハラスメント)の横行。
・監査役が形だけで機能しない。
・強烈なプレッシャーとストレスが掛かり続け下級社員が鬱病やPTSDなどを発症。
・仕事とプライベートの区別がない、公私混同の蔓延。
・従業員の家族までも対象にした社外活動。
・労働組合は存在しない。
・経営陣が従業員の言動を徹底的に監視する。
・家庭訪問がある。

961 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/08(水) 20:06:20.80 0
・常に収益の向上を名目とし、人件費削減を過剰に追求しているため、仕事量と内容に対して人数が絶対的に不足している。
・残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
・勤務時間外や休日の「接待ゴルフ」に付き合わせる。
・客観性の乏しい給与制度として成果主義や年俸制を導入。
・裁量労働制やフレックスタイム制を悪用して、社員の拘束時間を無制限に延ばす。
・当直の労働基準監督署への届出をしていないのに、当直と言い張り、時間外の勤務に対して労働対価を支払わない。
・週休一日のみで週40時間の労働を順守できないにもかかわらず、届出に「週40時間」などの虚偽を記載させる(残業時間を除く)。
・有給休暇を認めない。
・転勤や備品代などの諸経費を自己負担させる(会社負担がない)。出張に必要な交通費や宿泊費でさえ、自己負担。
・勤務に必要な制服や道具などを会社が負担・支給しない。
・ノルマが達成できない場合、手取り額が最低賃金以下になる。
・あらゆる不可抗力に対しても罰金を取る。
・2交代制の交代勤務や、終電過ぎまでの勤務や何日も会社に泊り込んでの仕事など、体調を崩したり、鬱病(うつ)などの精神疾患を発症する。
・過剰なストレスによるPTSDの発症、発作的な自死や過労死など生命を失う事態も。
・キャリアアップのシステムや支援は実質的にない。
・国家資格・公的資格の場合は合格率の低い難関資格など、会社の都合による資格の取得で、これが絶対ノルマとして課される。
・忌引そのものが一切認められない。仮に認められても有給として処理されてしまい、査定に響くことになる。
・常識的な円満退職は期待できない。
・退職届を受理せず懲戒解雇にする。
・退職の理由欄に「自己都合」などと記入するよう強制する。

962 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/08(水) 20:31:49.88 0
マイティークラフト石森礼二のスレだな
一人でパワハラを繰り返してブラック企業になった

963 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/08(水) 21:55:21.94 0
なんていうか、地位保全裁判をやっている方に裁判の陳述書を見せて相談したところ
これは最初から会社が組織的にやっていると言われました。
つまり、会社がリストラする手段としてセクハラを捏造して解雇したんだという事です。
そのために女性の優位性を利用して、女性が男性社員の嫌がらせをして被害者が男性だとしても
女性がセクハラされたと言えば男性社員はすぐに解雇出来るということでした。
なんていうか男性差別を利用して懲戒解雇に追い込む手法があるとは・・・。

たくさん相談した一般の人からも同じ事は言われてましたが。
地位保全裁判経験者に言われると、そういう事例が多いんだなと思いました。

964 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/08(水) 22:07:10.73 0
女は、工作員ですね。

裁判をして、セクハラではないと認定された場合。
逆に、女工作員を訴えることができる。

965 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/08(水) 23:54:40.67 O
タバコ吸いながら面接されたから面接中に「私も吸っていいですか?」と断りを入れて吸ったら落とされた。てめぇはなんで良くて俺はだめなんだよ

966 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/09(木) 06:20:16.90 O
親会社の役立たずを養うため、子会社が役立たずの人件費をだす。

奴隷子会社年俸社員は何十時間働かせようが、定額制(笑)タイムカード改ざん。給与明細には改ざんされた、勤務日数と勤務時間。

967 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/11(土) 14:06:27.83 0
>>964
女性の相談員に詳しく状況説明したところ
それは、完全に騙されていると言われました。

968 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/12(日) 12:14:58.57 0
infosys:情報システム[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/210

210 名前:田中直輝[] 投稿日:2013/02/17(日) 13:16:02.00 HOST:i220-220-2-57.s42.a040.ap.plala.or.jp[220.220.2.57]
対象区分:[個人・一群]管理人裁定待ち

削除対象アドレス:
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284174046/35 レス番号35
削除理由・詳細・その他:
住所 個人名を記載して中傷されております。
宜しくお願い申し上げます。

969 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/12(日) 16:56:27.10 0
>>965
そんなふざけたキチガイに許可とる必要ないだろ。
履歴書取って帰るつもりで吸ってやればよかったなw

970 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/13(月) 20:53:34.57 0
愛媛のブラック企業でパワハラをされて解雇になり
労働局の斡旋終了、刑事告訴状を出すが起訴が難しく
労基法違反の行政処分による是正勧告が決定
解雇理由は未だ不明、民事裁判の訴状提出
まだまだ戦いはこれからだ。

971 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/13(月) 22:01:09.21 0
ブラック企業を挙げるスレ3
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1363046631/163
163 :非決定性名無しさん:2013/05/13(月) 21:46:43.84
>>98の日本果実工業@山口県山口市仁保
そこの違法で犯罪ラインであるリシールの
田中憲一係長(今年36歳 南陽工業高校卒 山口県防府市在住)さんパワハラやめて

お前の脱ぎたてのパンツを某女性社員の頭にかぶせてこい!とかやめて
断ると暴力をふるったり、会社に来れなくするぞ!
とかそーゆーことはやめて

972 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/13(月) 22:02:49.36 0
↓創価学会が女性専用車を推進した結果wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

京王線の女性専用車両で男性客に暴言を吐く女と無礼な車掌
http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0

ドクター差別 唖然! 暴走女
http://www.youtube.com/watch?v=g20mkMF2Ii8

出た! 第4の大物 その1、2
http://www.youtube.com/watch?v=oBWdmPjdwGU
http://www.youtube.com/watch?v=jYWvLAQVYCQ

わがまま女の巣窟
http://www.youtube.com/watch?v=erpX6rhLWwA

キッカケは女子高生
http://www.youtube.com/watch?v=1b3C5IHknD0

おばさんが女性専用車両を利用する男性客に「降りろ!」と大叫び
http://www.youtube.com/watch?v=Jf0qxSGr7fs

973 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/17(金) 14:32:13.77 0
夫の元・勤務先フィット産業・・
待遇が求人誌と大幅に相違(実際は試用期間・日給月給計算の上、試用期間も
曖昧),雇用保険は入社日から加入義務がらにも関らず未加入(会社未払い),
営業職で1ヶ月契約が取れないと「解雇予告」の書面に署名捺印させる(強制),
扶養家族がいるにも関らず「源泉所得税」計算は扶養者なし扱いの上、10円
単位の誤差が毎月,就業規則等の書面は一切無し。
給与形態は毎回変わります。(書面による説明は当然なし)
求人誌に常連の会社です。
夫にいくら抗議する様言うも、「円満」と称した「泣き寝入り」で
何もせず、本来貰うべき「失業保険」も貰えず家族は本当に困っております。
因みに、離職票、源泉徴収票等の書面も退職から1ヶ月経ちますが
届く気配はありません。(社会保険、厚生年金も放置され未加入)
この非常識な夫に喝を入れて頂けませんか??
私が一人で騒いでると思っているのか、いくら言っても何も行動しません。
本当にお願い致します・・(涙)

974 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/18(土) 10:58:45.62 0
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1354518343/191
191 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/15(水) 15:08:13.39 ID:i/4G6HzFO
H.I.R.
Human Interface Rudiment
ヒューマン・インターフェース・ルーディメント有限会社
代表取締役 長谷川 浩

812-0011
福岡市博多区博多駅前4−36−32 NS博多ビル5F
(092)473−1148

差出人未記載の封筒でお祈りを送付。
受け取った家人ビックリ。
代表取締役・長谷川 浩はどうしようもないボケ・カス・アホ!!

975 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/19(日) 15:00:25.18 0
★ブラック企業 タレコミサイトの生々しさ
http://gendai.net/articles/view/kenko/142382
「社長とコンサルタント女性が愛人関係にある」「一族で社員のメールを盗み見している」――。
週刊誌のスキャンダル記事みたいだが、実はコレ、「ブラック企業」について
ネット上で公開されている“タレコミ情報”の一部だ。
やりたい放題を続けてきたブラック企業がいま、こうした内部告発による社員の
逆襲に頭を抱えているという。某タレコミサイトはすべて社名付きで、こんな
スゴい内容を掲載している。
〈代表取締役は会社の経費で高級な外車を数台購入し、海外旅行や私的なエステがいの病院治療を受けている〉
〈社員は多い月には100時間にも上る残業をすべてサービス残業として働かされている〉
〈上司による社員、スタッフへの恫喝、パワハラ。時には叩く、蹴るなど。上に相談しても黙殺される〉

別のクチコミサイトにはこんな情報もある。
〈社長は狂人。この1年間で社員の半数が退職〉
〈自己都合退社を迫り、同意するまで個室に閉じこめられ、人格を責められる〉
〈毎朝必ず『朝礼』という名の社員イビリが始まる。従業員をバカにしたり、取引先の悪口を言ったり。長いときは50分も続く〉

<複数の書き込みがある場合は注意>
こんな生々しい情報が、社名や上司の実名付きでコト細かに書かれているのだ。
ネット上の情報だから100%うのみにできないが、「ブラック企業大賞」実行委員の内田聖子氏はこう言う。
「本当にブラック企業かどうかを見極めるひとつのポイントは、ワタミ社員の
過労自殺のように労災認定されたり、行政処分を受けたなどの客観的な判断材料が
あるかどうか。これは誰でも簡単に調べることができます。そうした裏付けがなくても、
ネット上にブラック企業だと思わせるような書き込みが複数ある場合は、注意した方が
いいかもしれません。何の根拠もないのに、そうした書き込みが相次ぐのは不自然ですからね」

ちなみに「ブラック企業大賞」は、弁護士など労働問題のエキスパートが実行委員を務めている。
昨年の大賞は東京電力で、ワタミやゼンショー、ウェザーニューズ社も受賞した。
今年の大賞は8月に発表される。ブラック企業への包囲網はどんどん狭まっている。

976 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/19(日) 20:47:44.63 0
http://cogolo_faces.s3.amazonaws.com/%E4%B9%85%E4%BF%9D%E7%94%B0%E6%96%87%E9%9B%84/main.200.jpg

977 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/22(水) 08:25:15.95 0
「どの会社にも何故か必ずいる変な奴」が評価高く、上に行ってしまう会社→ブラック企業

現場の評価は最悪なのに上からの評価だけ良いパターン。

978 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/22(水) 14:50:30.99 O
謎の役職が増える

979 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/22(水) 15:58:37.08 0
■■■ 人をさがしています ■■■
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか、誰の写真なのか分る人はいませんか?
会社関係者かどうかわかりませんが、ご協力願います!

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

◆調査依頼がありました
  この人は誰だが知ってる人いませんか?
http://cogolo_faces.s3.amazonaws.com/%E4%B9%85%E4%BF%9D%E7%94%B0%E6%96%87%E9%9B%84/main.200.jpg

980 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/22(水) 22:26:35.59 0
愛建電工でおこった事は労基署に相談すると非常に詐欺に近いと言われ
どの公的な相談機関に相談すると、これは会社側が騙しているという見解が多い。
絶対に真実を暴いてやる。

981 :名無しさん@明日があるさ:2013/05/25(土) 01:45:49.18 0
愛建電工はGoogleでブラック、悪い、詐欺と出るが
Yahoo!でもブラックと出る。

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