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転職先の業務内容まで把握していたサムスン電子（産経新聞コラム）
- 1 ：仮眠しても寝不足φ ★：2013/06/10(月) 19:02:26.05 ID:???0
- ◆転職先の業務内容まで把握していたサムスン電子
日本企業からヘッドハンティングで移籍した韓国・サムスン電子から、
中国企業に再転職した日本人技術者にあるメッセージが届いた。
昨年秋のことだった。
「あなたは離職時の誓約に違反している。当社（サムスン）に不利益が
生じていると判断した場合、あらゆる法的措置を検討する」
サムスンが指摘したのは退職時に一筆取り交わした同業他社への再就職を
しないという「競業避止義務規定」だった。この技術者は、半導体の品質管理
システムの開発を取りまとめる責任者だった。
転職先の中国企業での仕事は半導体の基盤設計の業務管理であり、サムスン
での仕事とは違うと本人は判断したが、サムスンの受け止めは違ったようだ。
「サムスンは転職先の業務内容まで把握している様子だった」
技術者はサムスンの情報流出に対するリスク管理意識の高さを思い知った。
○「サムスンについて話を聞かせて」告げると、すぐに断りの返事
取材の過程で、連絡を取ったサムスンの現役、退職社員は２０人近くに上ったが、
現役では９割、元社員でも半数が取材の申し入れを断ってきた。
サムスンの系列企業で、半導体開発チームのとりまとめ役として数年働き、
今年退社した４０代の男性も同様だった。
「取材はご遠慮いただけませんか。再就職に影響が出かねませんので」
サムスンについて話を聞かせてほしいと取材の趣旨を告げると、電話の向こうからは
すぐに断りの返事が返ってきた。
>>2以降へ
産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/world/news/130607/kor13060708460000-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/world/news/130607/kor13060708460000-n2.htm
http://sankei.jp.msn.com/world/news/130607/kor13060708460000-n3.htm
スレ立て依頼
- 2 ：仮眠しても寝不足φ ★：2013/06/10(月) 19:02:37.43 ID:???0
- 男性は日本の私立大学の大学院で電子工学系の修士号を取得し、現在、日本国内と
中国、欧州の技術メーカーへの技術開発職を求めて就職活動中だった。
サムスングループの中核企業の１つ、サムスン物産の元常務はこう話す。
○「サムスンは知的財産損失に極めて敏感。退職者の動きも細かく追っている」
「サムスンは知的財産の損失に極めて敏感だ。現役はもちろん退職者の動きも
細かく追っている。まるで情報機関のようだ」
技術者を獲得すれば、技術がついてくる−。技術の価値を認識しているからこそ
厳しい管理態勢を敷く。
液晶や携帯電話などデジタル家電の日本人技術者を次々と引き抜いていったサムスン。
今や韓国の国内総生産（ＧＤＰ）の２割超に達する巨大エレクトロニクスメーカーに
のし上がった。韓国経済の成長と反比例するように、日本の技術者のヘッドハンティングは
減りつつある。
- 3 ：Ψ：2013/06/10(月) 19:06:12.82 ID:BfrSedBDP
- >>1
やるねえ、そういうところはしっかり日本も見習ったほうがいいｗ
- 4 ：Ψ：2013/06/10(月) 19:06:44.31 ID:nDNV56BP0
- S4が予想より売れてないっていうｗ。もう日本に頼るなよ
- 5 ：Ψ：2013/06/10(月) 19:15:11.87 ID:y2DDN06M0
- この背景見ると如何に日本人技術者の漏洩が影響するか露呈したな〜 トホホ
- 6 ：Ψ：2013/06/10(月) 19:15:44.79 ID:mwnwKQFIO
- パナソニックやソニーがそんな社内規約作ったら人権侵害とか騒ぎ出す団体が日本だといそうだね
- 7 ：o（>.<）o：2013/06/10(月) 19:20:55.01 ID:yr21lwr90
- いや、これはサムスンがやり過ぎだろう。
そんな権利はない。
- 8 ：Ψ：2013/06/10(月) 19:25:48.94 ID:iSr7K6Jf0
- サムスン、ＬＧの技術者が中国企業に流れているからだ
サムスン、ＬＧは技術者を使い捨てにするから技術流出に当然、敏感にならざるを得ない
- 9 ：Ψ：2013/06/10(月) 19:28:46.16 ID:8pnjGhT/0
- 転職先にスパイがいるのはよくあること
- 10 ：Ψ：2013/06/10(月) 19:44:38.58 ID:DSy4Re0Y0
- 泥棒の住んでる家の戸締りが厳重、みたいなもんだな。
- 11 ：Ψ：2013/06/10(月) 19:48:10.64 ID:CUiu9ZYZ0
- 技術者の自由を守るために特許があるんだろ？
サムスンに優秀な技術者が寄り付かなればいいのにｗ
- 12 ：無印テーマソング ◆bXqjFsKs2ixl ：2013/06/10(月) 19:53:12.84 ID:moMDmi+j0
- …よりにもよってあんな会社に関わったのが運の尽き。
積み上げたキャリアとスキルを棄てて他業種へGO!!!
- 13 ：Ψ：2013/06/10(月) 20:02:53.42 ID:dmeSd5/c0
- ＞技術者はサムスンの情報流出に対するリスク管理意識の高さを思い知った。
えっ
日本の技術をパクりまくってるくせに情報流出（）を気にするとかどういうこと！？
- 14 ：Ψ：2013/06/10(月) 20:10:56.68 ID:xyv46zCu0
- これは日本国憲法の職業選択の自由に抵触するだろう
- 15 ：Ψ：2013/06/10(月) 20:12:58.45 ID:zRV/cAZ20
- サムスンで使い捨てされても中国メーカーしか雇ってくれないｗ
中国メーカーに追いつかれサムスンが衰退するのは良いこと
- 16 ：Ψ：2013/06/10(月) 20:31:16.09 ID:GamLHtL/0
- 職業選択の自由は憲法で保障されてるし
訴えられても負ける余地なし
- 17 ：Ψ：2013/06/10(月) 21:20:49.56 ID:IXoQAZz10
- 誓約しなけりゃどーなるの？っと・・・。
- 18 ：Ψ：2013/06/10(月) 21:27:00.68 ID:qXzxidYD0
- 完全に不当誓約なんだけど
朝鮮人だからなwww
- 19 ：Ψ：2013/06/10(月) 21:27:43.13 ID:BfrSedBDP
- サムスンへ入る条件として最初から誓約とってるだろー
- 20 ：Ψ：2013/06/10(月) 21:39:45.60 ID:Ig6cAOzu0
- 探偵つけてるの？怖いわ人権侵害では
- 21 ：Ψ：2013/06/10(月) 21:41:49.63 ID:n95R+kX60
- 03-4513-1584
- 22 ：Ψ：2013/06/10(月) 21:55:21.98 ID:MAW0jF550
- 寒寸に流出する技術なんかないのに
- 23 ：Ψ：2013/06/10(月) 21:56:25.91 ID:29eHM7UoP
- サムスンに落ちた人の末路だな
- 24 ：Ψ：2013/06/10(月) 23:50:17.76 ID:NWSxZLKK0
- クズだなサムソンｗ日本企業のおこぼれで成長したくせにｗ
- 25 ：Ψ：2013/06/11(火) 07:43:28.53 ID:APOfrBTsP
- 泥棒と売国奴
裏切り者の生き様を知り尽くしとるね。自業自得だろ。
- 26 ：Ψ：2013/06/11(火) 11:06:44.43 ID:SsgKBcLAO
- 斜罪ト保障ヲ要求スルニタﾞ
- 27 ：Ψ：2013/06/11(火) 18:05:44.04 ID:iSFKrIbK0
- え〜と・・・ずいぶん長々と書いてるけど、要約すると・・・
「よくもオレの会社を辞めて別の会社に再就職しやがったな！
オレのメンツ潰すようなことしておいてタダで済むと思ってんじゃねーぞ！
と、サムスンが脅しをかけてきた。
って事でいいのかな？
サムスン電子
やってることが丸っきりヤクザｗ。
- 28 ：Ψ：2013/06/16(日) 08:25:55.40 ID:H03Icp1M0
- 【トルコ・反政府デモ】催涙弾にやられた人々が次々と救急車で運び出されていく。救急車がホテルの前で列を作って待機している。
・・・http://tanakaryusaku.jp/
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