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これって私が悪いのかな?

1 :FROM名無しさan:2012/09/21(金) 19:49:53.78 ID:VH40dx7H
今日の話ですが、風邪が悪化してどうにも…と思いつつ、精算出来る人が居ないからな…とギリギリまで悩んだけど、逆に店に迷惑かけそうなくらい悪化したから、出勤3時間前に連絡したら、バイト頭から一方的で高圧的な口調で社会人としてどうなのか、と責め立てられた。

体調崩す私が一番悪いけど、その人だけには素直に申し訳ない気持ちになれなくなった…

2 :FROM名無しさan:2012/09/21(金) 20:20:38.06 ID:aDZT/Njh
それはお前が悪い。
ダメそうならもっと早めに諦めろ。
ギリギリまで悩んでしまったら、とりあえず言って同情引いて帰れ。

3 :FROM名無しさan:2012/09/21(金) 20:38:35.60 ID:VH40dx7H
>>2
これまで何回かあったけど、同情されるだけで帰してもらえなかったです…
流石に腸炎になった時は、お客さんから指摘されて帰れましたけど…

4 :FROM名無しさan:2012/09/21(金) 22:04:55.37 ID:5WHvRm0X
【悩み】バイト関連の質問回答スレ【迷い】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1344391894/

探せばこういうスレとかあるんだしポンポン立てずに活用してください

5 :FROM名無しさan:2012/09/22(土) 09:33:44.94 ID:j2h/NR5A
風邪を引いても休むなとか
そんな馬鹿なことほざくところで働くのはやめなさい。

6 :FROM名無しさan:2012/09/22(土) 10:56:52.76 ID:cEf0E5x8
>>5
何と温かいお言葉…(:_;)
今の所は時給が高いし、どうせ12月で辞めるし、もう少しやってみるつもりだけど、ちょっと心折れかけた…

色んな仕事して、お水もやった事あるけど、こんな職場は2件目だよ。

インフルエンザでも、朝一に連絡しても休めなかった所ある。

7 :FROM名無しさan:2012/09/22(土) 11:21:56.69 ID:zn7BdPOC
病気をこじらせて入院することにでもなったら
損するのは雇われてる側だけ
札束で人の顔を張り飛ばして働かせるような所は
ろくな所じゃありません。

長い不景気が続いたから、雇うがわも必死なんだよ。
一人休んでもちゃんとやれるように余裕のある人員配置なんて
やってたら潰れちゃうんだよ。
なんとかして少ない人件費でこき使える人材が欲しい。
でもそれは人権侵害だから、雇われる側が従うことない。

8 :FROM名無しさan:2012/09/22(土) 17:53:17.15 ID:eEDSgfu5
俺は盲腸でもバイト行ったぞ
甘えんな
倒れるまでやって、倒れたら店のせいだから
風邪で休めるのは学校だけだ

9 :FROM名無しさan:2012/09/23(日) 00:58:12.33 ID:EYEzQRvK
>>8
盲腸でもって、凄いですね。
そんな強い鋼の根性と身体があるなら、どんなブラックでも生きていけるでしょうね。
あと、職場も良い環境なんですね。
羨ましいですよ…

10 :FROM名無しさan:2012/09/23(日) 11:50:19.78 ID:dLZqRmDa
>>8
馬鹿みたい(笑)
一時間いくらのバイトじゃ社保もないじゃん
アホクサ
釣り乙



11 :FROM名無しさan:2012/09/23(日) 13:32:29.56 ID:3mWLn0UH
糞女乙

12 :FROM名無しさan:2012/09/23(日) 15:41:00.66 ID:IK79w5F+
自己紹介乙

13 :FROM名無しさan:2012/09/23(日) 17:48:09.80 ID:Q4IQSFo/
>>8
>風邪で休めるのは学校だけ

最も。熱38.5以下で休むのは甘え。
バイトだろうがなんだろうが仕事は仕事。
>>10は確実に職場じゃ使えない底辺。

14 :FROM名無しさan:2012/09/24(月) 03:01:15.89 ID:9vptjwNV
皆さん、強靭な身体と精神の持ち主で本当に羨ましい…

今のバイトは過度の肉体労働+接客業ですが、最初はやっぱり私も気合いで乗り切れましたよ。

主婦なら子供は元より、旦那が風邪引いても休みくれますが、私みたいな子供の居ない独身者は論外。主婦の分の仕事は任されますが、独身者は休んだ分だけ溜まる。だから、休日出勤・休憩中に雑務は当たり前。これもやっぱり普通なんですかね?

15 :FROM名無しさan:2012/09/24(月) 03:08:37.86 ID:8L/DL3o1
それくらいで凹むとか今の日本じゃやってけんぞマジで
もっと心臓に毛が生えてるような図太い根性持たないとな

16 :FROM名無しさan:2012/09/24(月) 04:38:06.86 ID:9vptjwNV
ここにレス残して下さる方は強いですね。
2chなのに新鮮な気持ちになれます。

17 :FROM名無しさan:2012/09/24(月) 07:47:08.49 ID:8yLl7bs2
なんか奴隷根性染み付いた奴が必死で嗤える
熱があるような奴に仕事させてもミスが増えて効率悪くなるだけなんだよw
ブーたれてるアホは「自分がして来た苦労他の奴もやらないと損した気になっていたたまれない」そういう精神脆弱野郎。


18 :FROM名無しさan:2012/09/24(月) 23:03:37.60 ID:UH9Hlho9
つうか熱あるし咳もゴホゴホしてるなら他の奴にも客にも感染するから迷惑なだけだよなw
私頑張ってるんですっていう感違いはどこにでもいるから困る

19 :FROM名無しさan:2012/09/25(火) 07:45:09.10 ID:BwEoJBdL
熱があろうが盲腸だろうがやらせてかまわない仕事つったら
AVの撮影とかおれおれ詐欺の電話かけバイトとか
粗大ゴミ無料で引き取りますのうるさい回収車か
デリヘルとデリヘルの送迎www
底辺の仕事ばっかwww

20 :FROM名無しさan:2012/09/25(火) 19:11:32.35 ID:2LqKHEoq
デリヘルも送迎も、お客さんが迷惑しそうですけど…

21 :FROM名無しさan:2012/10/24(水) 19:06:23.39
たかがバイト。無理する必要などない。



22 :FROM名無しさan:2012/10/25(木) 16:40:50.46
1年以上前 パン工場でバイト中に腰が痛み出し、終了間際にはとうとう立つことが苦しくなってしまった。
その日は土曜の午後だったので病院に行けず、火曜(月曜は休日だった)朝
仕事を8時に切り上げて病院に行かせてもらったが、行く前に部長に
「病院終わったら電話して報告しろ」って言われた。
病院の診察の結果は「尿管結石」だった。13時前にやっと会計も終わって
病院から出るときに工場長に報告の電話をした。
翌日午前3時から仕事をしてたけど 4時に来た部長が私の顔を見て
「何でお前いるんだ!クビだ!帰れ!」って怒った。
部長がなんで怒っているかもわからず取り付くしまもなくクビになっってしまった。
(いったん切る)

23 :FROM名無しさan:2012/10/25(木) 16:49:27.87
帰る時部長に言われたのが
 1.電話して報告しろ、って言われたのに電話がなかった。
 2.早く着替えてとっとと病院行かないでもう一人のB部長と数分間しゃべってた。
   そんなに元気だったら仕事しろ。
 等だった。

はっきりいって上記の2点は
 1.工場長に電話で報告した。
 2.8時からのパートの人に先に着替えてもらってから着替えようと
   思って着替える部屋を先に譲り、待っている間B部長にこのような症状って
   なんの病気ですかね。って聞いてただけ。
   パートの人が着替え終わったらすぐに着替えて病院に行った。

部長は帰るまでまったく耳をかたむけてくれなかった。
あとで工場長やなかのよかった社員の人から電話を貰ったけど、
あの2点は別におかしくない。怒るどころじゃないのになんであんなことを
部長はしたのかわからない。って言ってくれました。
そのあと今の時点で工場長も社員の人も部長と対立(怒られたか何かで)
会社を辞めて違うパン屋で働いているそうです。

この場合は工場長だけでなく部長にも電話すべき事だったのでしょうか?


24 :FROM名無しさan:2012/10/25(木) 22:44:37.12
工場長に報告した際に部長にも言っといてくれるよう頼んだほうが良かったかも
でも普通工場長に言って終わりだと思うよね

2は>>22悪くない


25 :FROM名無しさan:2012/10/26(金) 00:16:42.35
悪くない。

1日契約のバイトを毎日契約してやっていたのなら別だが
突然の解雇は労働基準法にも抵触する可能性がある。
そのパン屋を晒していい位の悪質。

26 :FROM名無しさan:2012/12/03(月) 00:07:40.25
悪くない。むしろ、どこに非があるのか…

27 :FROM名無しさan:2012/12/03(月) 15:55:26.26
解雇する時は一ヶ月前に言わないと
一ヶ月分の給料払わないといけないんだよね。
労働基準監督署に相談したらどうかな。
非があるようには思えない。
尿路結石は激痛だよね。

28 :FROM名無しさan:2012/12/04(火) 15:43:59.05
大分前の>>22>>23です。いろいろな意見ありがとうございました。
もうあんな店なんか未練なく別のパン屋で働いています。

一応誤解もあったらいけないので載せますが、
 仕事中 ミスがあった事も後日やめる手続きをするときに言われました。
 ミスの内容は、パンの型に油を塗り忘れて(50個中3,4個分)パンが
 うまく焼けなかった事も言われました。
ただやめるろって怒られたのが、上記であげた2点でした。
あとで部長は調べたか他の人に聞いたか何かで私に悪い点が全くなかったって
わかったらしいようで手続きの最中には仕事上のミス以外には全く触れようとしませんでした。


 

29 :FROM名無しさan:2012/12/04(火) 15:52:44.24
>>28に追加で
どうやら部長は電話がなかったことで怒ってクビだ!って勢いで言ったけど、
私を返した後でパートさんから部屋を譲ってもらった理由やB部長から
しゃべってた内容を聞いたけどやってしまった事を戻せなくなってしまったから
そのままクビにしたのではないか。って社員の人は連想してました。
あの部長だったらやりかねないって感じで。

30 :FROM名無しさan:2012/12/14(金) 03:31:44.98
一応保守しとく(出来てるかわからないけど)。

31 :FROM名無しさan:2012/12/25(火) 14:05:58.91
>>30
保守ありがとうございます。
先日、モールの事務所からの通達で、少しでも体調が悪い人は即刻早退・受診するように言われましたが、やっぱり私の所属している店舗は誰も協力出来ないみたいです。
主婦ってそんなに偉いの?自分達の都合は押し通すのに、こちらの都合は鐚一文融通しない…

32 :FROM名無しさan:2013/01/11(金) 18:44:08.59
保守

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