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おもしろいコピペがあったら貼るスレinマ板part30

245 :仕様書無しさん:2012/05/13(日) 20:02:56.71
919:おさかなくわえた名無しさん:2011/10/31(月) 08:31:32.42 ID:qePPCFGS

2年前にはいってきた新人
うちは少なくとも週に2〜3回は残業が当たり前っていうのは言ってたのに
1ヶ月ほどで母親が電話してきた。
「うちの息子は何も悪くないのになんで残業させられるんですか?」
残業って別に悪いことしたお仕置きでやってるわけじゃねーよって思ったけど
この新人が社長の知り合いの紹介で入ってきたって言うこともあって
当時の上司が少し様子見ってことで新人だけ残業なしにしてやった。

当然、みんなで残業した次の日には新人君は話に入れない。
みんなでメシ食った話や○○さんのがんばりのおかげで10時に終わった〜とか・・・
そしたら今度は母親が怒鳴り込んできた。
うちの息子ちゃんをみんなでいじめてる。息子ちゃんのわからない話で盛り上がらないで!
残業のときの話は禁止にしてちょうだい!って社長に直談判したらしい。

さすがに社長も「特別扱いはできない。もとより残業免除って言うすごい特別扱いしてるのに
それでも耐えられないんだったらうちの会社があわないのですかね〜?
では次からは特別扱いなしで残業もしてもらいますよ。」って言ってやめてもらった。

ほんと神経わからん親子だった。

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